举报股票软件公司到哪里举报

『壹』 我想举报一个公司，要去哪里举报

如果该公司涉嫌诈骗，可以报警。

『贰』 你好，请问如果要举报一个股票私人平台公司，要打什么电话

这个肯定是110呗，或者到当地的经侦大队去报警。

『叁』 我要举报公司控标串标，需要什么，去哪里举报

可以直接报案了吧，这是属于违法犯罪行为 可以直接到派出所报案

『肆』 股票诈骗怎么举报

现在网络上诈骗手段层出不穷，许多股民也深受其害。那么，股票诈骗怎么举报呢？

股票诈骗属于经济犯罪案件，如果发现有股票诈骗的话，应该尽快向当地的公安部门举报，让公安部门立案调查。而股票诈骗情节严重的话，是会构成诈骗罪的。

因为根据我国《刑法》的规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”而股票就属于公私财物之一。

大家平时在炒股的时候也应该警惕一些，以防被骗。像那些“高利润、高回报”，往往都是骗子常用的手段。还有在网上遇到推荐股票的，也要多留心，很可能会是诈骗。

『伍』 去哪里举报软件

如果微信官方客服联系不到，你可以打开它的微信公众号，留言反馈，如果没有答复，在微信公众号里查查它的QQ号点开添加，如果能加上，它一定能给你答复。如果都联系不上，报警。

『陆』 怎么投诉股票公司违规

通过中国证监会的信访投诉电话可以投诉股票证券公司。

信访投诉电话：010－66210182、66210166

地址：中国北京西城区金融大街19号富凯大厦

邮编：100033

中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。

中国证监会设在北京，设主席1名，副主席4名，驻证监会纪检监察组组长1名；会机关内设20个职能部门，1个稽查总队，3个中心；

根据《证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。

(6)举报股票软件公司到哪里举报扩展阅读：

中国证监会在对证券市场实施监督管理中履行下列职责：

1、研究和拟订证券期货市场的方针政策、发展规划；起草证券期货市场的有关法律、法规，提出制定和修改的建议；制定有关证券期货市场监管的规章、规则和办法。

2、垂直领导全国证券期货监管机构，对证券期货市场实行集中统一监管；管理有关证券公司的领导班子和领导成员。

3、监管股票、可转换债券、证券公司债券和国务院确定由证监会负责的债券及其他证券的发行、上市、交易、托管和结算；监管证券投资基金活动；批准企业债券的上市；监管上市国债和企业债券的交易活动。

4、监管上市公司及其按法律法规必须履行有关义务的股东的证券市场行为。

5、监管境内期货合约的上市、交易和结算；按规定监管境内机构从事境外期货业务。

6、管理证券期货交易所；按规定管理证券期货交易所的高级管理人员；归口管理证券业、期货业协会。

7、监管证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券登记结算公司、期货结算机构、证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构；审批基金托管机构的资格并监管其基金托管业务；制定有关机构高级管理人员任职资格的管理办法并组织实施。

『柒』 怎样举报股票投资公司违规造成投资人损失

你好，如果只是正常的投资，有亏有盈，那么没办法的。
如果你真的掌握了相关证据，建议你直接报警，举报有什么用，你钱都损失了。

『捌』 怎么举报公司

根据描述公司的这种做法是违法的，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。

投诉所需的材料：

1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写

2、员工有效身份证复印件(验原件)；

3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)

4、工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);

5、委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。

拓展资料

一、依据的法律

中华人民共和国社会保险法》中第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

依法为员工参保单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保!参加社保是用人单位和个人的义务和权利，双方都必须共同遵守，共同承担。

解读：根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。

对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料保存下来。一旦单位不给办理社保，可以向当地劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。“根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。”

二、与单位发生争议，申请仲裁时效

劳动人事争议申请仲裁的时效期间一般为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、单位未签订劳动合同，能确认与用人单位有劳动关系

如果用人单位和劳动者未订立书面劳动合同，可以参照工资支付凭证、单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等材料来判断是否存在劳动关系。由于该工作涉及多条法律法规，情况复杂，需要具体研究。请当事人线下与市人社局劳动监察局电话2189275进行联系，以便我局调查核实，维护劳动者合法权益。

『玖』 一个诈骗软件公司，怎样可以投诉或举报

如果你能确认其是骗子公司，可以向公安机关举报或者报案。
举报或者报案电话号码110。
公安机关受理后，就会展开初查，进行甄别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人采取强制措施，追究其刑事责任。