2018年6月29日漲停股票分析

❶ 如何看懂漲停後的開板現象

經常看到一個個股在底部啟動漲停後，可很快就被打開漲停，後又很快封住了漲停，這樣的開版分析方法如下，是主力出貨還是在誘空。

第這是一個非常重要而且經常看到的一個技術，首先說的這個類型的盤中開版的漲停板是在低位，特別是第一個漲停板，如果漲停後不久就迅速開板且下跌幅度低於最後一波的長度的三分之一，且殺跌的成交量低於開盤時候集合競價的成交量，這是典型的誘空其次。

開版後看到有拋盤湧出，結果封漲停的時候不用大單就迅速封板了說明此處已經沒有了拋壓，盤中開版主力的目的是典型的誘空，這是控盤的主力管用的手法，是主力拉高吸籌建倉的特徵。

早盤跳空高開後的漲停板的開版也是誘空的表現，可以追漲第四開版後尾盤不能封漲停，這樣的個股我們就應該規避，說明漲停位置拋壓很大，次日大幅調整的可能性很大，應該規避此類個股。

早盤股價封漲停後，然後開板無量說明盤口很輕沒有多大的拋壓，說明盤中籌碼非常穩定，也說明主力已經完成控盤計劃了，很快主力用很小的量又封住了漲停，可以從盤口現量成交看出主力在主動性的買入，如果二次封漲停時候，成交量很大，說明漲停位置拋壓很大，那主力就會繼續震倉洗盤打壓，調整後股價還會繼續上漲。

如果一個個股封板後，反復開版說明上檔拋壓很大，最後主力還是頂住拋壓封板。這樣的封板會消耗主力很大的資金，如果不洗盤，不會有利於後市的拉升。因此該類個股近期就會展開洗盤了。

拓展資料：

漲停戰法分析：

一：橫盤突破洗盤

天業股份為例：2017年11月開始炒作360借殼回歸的受益板塊，那就是參與私有化成功可能暴利的公司中信國安和天業股份！11月3號的漲停板是T字板，說明極度強勢的炒作，剛好價格回到近期橫盤的高點11.8附近，如果莊家需要洗盤這里是很佳的位置，對於技術派來講橫盤頂端沒有封住漲停心理上會構成重大壓力，洗盤效果會很好。

分時圖上看整個上午都在洗盤，當然這是馬後炮，有一點要注意，如果確定是洗盤可以看高一線，畢竟題材在這里。

二：低位恐嚇吸籌

雷鳴科化為例：去年周期板塊經歷了常年牛市，煤炭板塊也不例外，龍頭股中國神華大盤股都翻倍，雷鳴科化12月20日復牌公告200億煤炭重組方案，可是連續多天大跌洗盤，27號的漲停吸籌跡象和意圖就比較明朗了，因為從各方面來判定是這樣情況概率最大。

分時圖作為參考，最重要還是結合板塊效應、漲價利好、環境轉好、重組、低價、低位漲停等基本信息來判定，概率大一些。

參考資料：網路-股票開板

❷ 股票拉至漲停板，大單封住漲停，有時為什麼會撤單、打開漲停，或小幅震盪調整、或尾盤繼續封住漲停，

有幾種情況，第一主力在拉升股價脫離成本區後，封住漲停，吸引到一定的跟風賣盤，然後撤單，反向兌現一定的籌碼，為下次拉升積累能量。第二，主力剛剛開始建倉，由於長期下跌後散戶被套牢，股票活躍度很低，所以漲停拉升到前期套牢平台附近，反復打開漲停板讓不堅定的或剛剛解套的散戶交出籌碼。第三，拉升到一定高度，上有解套盤，下有跟風盤，打開漲停促進籌碼的自由換手，使得散戶持股成本抬高，也叫洗盤。

❸ 2018年近期經常漲停的20隻股票代碼

2018年上半年整個大盤一路下跌，要找出經常漲停的股票真不容易！不過，你可以使用股票篩選工具，比如流行的英為財情選股器，按你的指標篩選出股票。如果想知道某一天漲跌明顯的股票有哪些，可以關注股票漲幅榜和跌幅榜。

❹ 如何炒股如何分析股票漲停

炒股要學的東西太多了，首先要把最基本的學會，包括k線組合，走勢，均線，指標等等，其次是構建自己的交易系統，還要修煉自己的臨盤反應和交易心態調節，漲停股分析要看它漲停的原因，時間，板塊效應，漲停位置形態。

❺ 股票封住漲停後又被打開怎樣分析後期走勢

莊家用巨量把股價封到漲停板上，但途中反復打開，讓散戶的買單頂在漲停板價位上，莊家得以金蟬脫殼，溜之大吉。次日將沖高回落。

出現這種情況時股價已高，大勢冷暖無所謂，因為越冷，越能吸引全場注意。具體手法是：莊家拉到漲停板，以大筆買單吸引人跟進，然後在漲停價上封幾十萬的買單，但買單封得不大。於是短線跟風盤蜂擁而來，累積出大量的跟風盤。

優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。

（1）優先分配權。在公司分配利潤時，擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東，分配在先，但是享受固定金額的股利，即優先股的股利是相對固定的。

（2）優先求償權。若公司清算，分配剩餘財產時，優先股在普通股之前分配。註：當公司決定連續幾年不分配股利時，優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見，保護他們自己的權利。

(5)2018年6月29日漲停股票分析擴展閱讀：

普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利：

（1）公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。

（2）利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。

（3）優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。

（4）剩餘資產分配權。當公司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。

❻ 股票漲停的問題

京東方A非公開發行股票新增股份上市時間為2009年6月10日。公司A股股票交易於2009年6月10日不設漲跌幅限制，B股股票漲跌幅限制仍為10%。

京東方A非公開發行股票發行情況報告暨上市公告書公告
發行股票數量：5,000,000,000股人民幣普通股（A股）
發行股票價格：2.40元/股
募集資金總額：12,000,000,000.00元
募集資金凈額：11,783,308,831.30元
本次發行對象認購的股票上市時間為2009年6月10日。
其中合肥鑫城國有資產經營有限公司認購625,000,000股, 合肥藍科投資有限公司認購625,000,000股, 合計1,250,000,000股京東方A股股票預計36個月後經申請可以解除限售。
其中柯希平認購700,000,000股, 上海諾達聖信息科技有限公司認購700,000,000股,北京亦庄國際投資發展有限公司認購583,333,334股, 北京智帥投資咨詢有限公司認購410,000,000股, 海通證券股份有限公司認購400,000,000股, 航天科技財務有限責任公司認購352,500,000股, 紅塔證券股份有限公司認購312,500,000股, 西南證券股份有限公司認購291,666,666股,合計3,750,000,000股京東方A股股票預計12個月後經申請可以解除限售。
本次發行不涉及資產過戶情況，發行對象均以現金認購。
公司新增股份上市時間為2009年6月10日。公司A股股票交易於2009年6月10日不設漲跌幅限制，B股股票漲跌幅限制仍為10%。

❼ 股票漲停後第二天走勢

當日漲停的股票，第二天不一定還會漲停，要多方分析的！最主要還是看主力

❽ 股票漲停後怎樣操作

漲停後的操作：
如果第二天高開高走，則短線持有；如果第二天高開走弱，立即獲利了結或平倉出局；如果第二天套牢，則止損出局。
1、漲停股的賣出時機
（1）會看均線者，則當5日均線走平或轉彎則可立即拋出股票，或者MACD指標中紅柱縮短或走平時則予以立即拋出。
（2）不看技術指標，如果第二天30分鍾左右又漲停的則大膽持有。如果不漲停，則上升一段時間後，股價平台調整數日時則予以立即拋出，也可第二天沖高拋出。
（3）追進後的股票如果三日不漲，則予以拋出，以免延誤戰機或深度套牢。
（4）一段行情低迷時期無漲停股，一旦強烈反彈或反轉要追第一個漲停的，後市該股極可能就是領頭羊，即使反彈也較其它個股力度大很多。
2、漲停板出局技巧
（1）第二天5分鍾內見昨收盤價，無論贏虧，出局；
（2）參照分時系統，15分或30分鍾MACD一旦出現小紅柱，出局；
（3）止跌漲停，龍頭漲停或大盤尾市跳水漲停等後市利潤較大的漲停，參照30分鍾的30日均線，當其走平或高位震盪，出局。
3、買入漲停後第二天的操作手法
（1）開盤就繼續漲停，不要急於拋出，但要死盯著委買一單的數量變化。一旦委買盤數量迅速下降，很有可能被打開漲停，此時要立即賣出，獲利了解。如果漲停一直封到尾盤，則繼續持有股票，第三日重新考慮是否賣出。
（2）高開低走（超過3％的漲幅），必須立即拋售，並以低於買三的價格報單，因為價格優先原則（價高的讓位於價低的），可以迅速成交，且價格會普遍高於報價。
（3）高開高走，緊盯盤面，一旦出現漲勢疲軟（指股價回調1%），則立即報單拋售。
（4）平開高走，緊盯盤面，一旦出現漲勢疲軟（指股價回調1%），則立即報單拋售。
（5）平開後迅速一跌，趁反彈逢高擇機出局。
（6）低開高走，緊盯盤面，一旦出現漲勢疲軟（指股價回調1%），則立即報單拋售。
（7）低開低走，趁反彈逢高擇機出局。
這些在股票先機里邊都有講到，以及個人總結的看法，希望能幫到樓主。

❾ 哪個網站可以知道每天股票漲停的原因的

股票的漲於跌是根據它的各種因素決定的，如基本面，消息面，政策面，莊家，成交量，行業，股性，等一些因素決定的。不是哪一個網站就能知道的。

❿ A股3月29日漲停的股票有哪些

斯米克
600594 益佰制葯
000935 四川雙馬
600290 華儀電氣
000411 英特集團
002120 新海股份
600416 湘電股份
600258 首旅股份
000802 北京旅遊

我只記得這些了，其它忘了。因為天天看漲停板，所以有印象。呵呵