智多盈股票軟體招聘

㈠ 冇的網路招聘股票交易員，無需要經驗和學歷，我是一個年輕股民，二十五歲，想去應聘，但不知這崗位冇什麼

招所謂交易員的要麼是招你去拉客戶，要麼就是讓你掏一部分錢交易，虧的你承擔。很多現貨公司也打招交易員的幌子。

㈡ 招聘股票分析師（操盤手）數名，要求： 1. 對個股股票和大盤的走勢有著敏銳的洞察力，能把握住市場的熱點

報上公司名稱，是券商嗎？

㈢ 招聘華爾街股市操盤手

這類公司的運作方式
1：注冊一個公司，名字一般以投資咨詢公司為後綴。不用想了，肯定是皮包公司。然後租用一些豪華寫字樓的辦公間。
2：到處打招聘廣告，招股票期貨外匯交易員，待遇底薪+提成之類的。
3：魚兒上鉤了，先培訓，一般不收費。
4：培訓過程無非是指導怎麼做股票期貨外匯，中間會灌輸賺錢很容易的觀念，有點象傳銷。
5：培訓結束後，告訴魚兒准備實習，需要魚兒去找客戶，帶到公司來做股票期貨外匯。
6：魚兒一般都是才入社會不久，哪裡去找客戶，一般自己拿錢投入。
7：投入後，手續費被公司收取，然後提取一部分給你當工資，簡單點來看，就是自己給自己工資。。。。。。。。。。
8：一般都是虧完出局，如果賺錢了，那公司還會讓你繼續做，直到你虧完為至。
9：魚兒發現上當，自己退出或者准備報案，公司人去樓空。
10：再注冊一個新公司，新的輪回開始。

㈣ 網上招聘股票期貨交易員的信息是真的嗎

看公司，看職位。
如果是證券公司自營或者期貨公司資管部門等招交易員，都是真的，但是要求比較高，研究生是准入門檻。
私募或者投資公司招交易員，都要求有豐富的交易經驗，實盤記錄。
網上發布的這類交易員大部分都是投資公司招客戶經理
如果有網址可以私信我幫你鑒別下哦。

㈤ 網上投資公司招聘的股票交易員操盤手都可靠嗎，懂得請多說下。謝謝。

一般的股票交易員操盤手招聘渠道很多，網上招聘也是一種，其實重點是在操盤手的面試過程比較復雜，而且淘汰機制比較嚴

㈥ 操盤手招聘很多，股票操盤手工作好找嗎

你做交易多久啦？最大的年度虧損？最大的單筆虧損？招交易員的多但是合格的交易員只是200萬分之一；；；有疑問可以問蟲蟲

㈦ 人事用的招聘軟體選擇哪種的好

現在無論是獵頭顧問、人力資源也會根據各自的需求選擇不同的招聘網站進行找人。目前適合企業用的招聘系統確實有很多，薪人薪事這款系統多渠道簡歷管理、智能化招聘流程管理，一站式解決方案，全方位透視招聘流程，讓招聘不再盲目，真正做到需求有計劃、投入有產出。

㈧ 我炒股特別厲害了，看到網上有招聘交易員的，不知道有沒有人在工作呢因為自己的本金不夠所以想去

只要不收你的費用，去去何妨啊！
祝你好運

㈨ 股票交易,研究分析招聘在哪個網站

可以到各大交易所各大交易券商那裡去應聘下看看。

㈩ 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。