股票交易員提成機制

① 股票交易員是怎麼賺取提成的啊

股票交易員是怎麼賺取提成？
（1）拉客戶在證券營業廳開戶。
（2）拉大客戶到證券營業廳炒股，這個是主要的提成來源，按照客戶投資規定比例提成。

② 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，

不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，

當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。

再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。

③ 股票 期貨操盤手的利潤提成比例多少

1、股票或期貨的操盤手的利潤提成比例是各不相同的，每個公司都會有自己的提成比例規定，有的公司提成比較高，但也有的公司提成比較低，很難一概而論的。
2、操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

④ 操盤手的底薪一般是多少提成是如何計算 操盤手一般用誰的資金交易

呵呵 小心被騙呀 你是不是說的什麼大宗交易現貨 他們廣告打著交易員 操盤手的旗號拉人 去了之後根本不是你想像的那樣 交保證金都是扯淡的事情 說先培訓你 讓你先自己拿錢去開戶 自己先炒 炒好了說公司給你操作資金 都是胡扯的 其背後根本目的就是 交易費驚人 拿一萬塊來說吧 他之規定少數不多的幾個品種交易 交易費5毛一批次 一買一賣就是相當於一噸1塊錢 而且它類似股票 可以將資金放大十倍 這樣算下來 一萬塊錢交易一次手續費就高達300~400元 慢慢的用不著多長時間就一萬塊錢就沒了，這些人很缺德的 一定要去揭穿他們 用腦袋想想自己憑什麼去當操盤手

⑤ 股票交易員是怎麼賺取提成的，還有是不是給客戶把股票買了，給客戶賠錢了，就沒有提成了呢

券商在滬深股市的交易靠收取傭金。買賣股票沒有提成，如果交易員另外賺取提成，那是違法的。要麼就不是上市公司

⑥ 美股交易員提成一般是多少

每個公司的提成並不一樣 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然後看你給公司創造的利潤算 積累到一定利潤 提成會相應升級到30%40%60% 最高自己承擔風險提成可以漲到80%以上 STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以後也是會漲提成的
至於軟體我們用的都是收費的 自己在家研究作用不大 最好還是晚上去公司看看人家做實盤 這樣進步會很快

⑦ 操盤手怎麼拿提成

一般的話操盤手
都是一手單150
沒有說必須給客戶帶來多少利潤
只是盡自己最大努力去給客戶賺錢就好了

⑧ 股票交易員和股票操盤手都有提成嗎如果有提成，這兩種職業都是怎麼賺取提成的

首先你要理解交易員和操盤手概念的區別
現在市面上好多公司都招盤手
什麼叫操盤手？
什麼叫操盤？
都不能控制價格
叫個屁操盤
操盤手許可權很大
運作資金很大
幾個操盤手聯合起來
就是莊家
操盤手不一定碰電腦下單
有下單員下單
一年只做次數不多的關鍵性判斷
做的股票也很少
就1
2隻
什麼時候徹底出了
獲利了結
什麼時候分紅
交易員就是給你個許可權
你在許可權內隨便操作
做什麼股票都可以
按月提成
提成的條件是要盈利，兩種都是，不盈利沒得分紅。就是靠盈利賺取提成的

⑨ A股日內交易員的提成比例大概是多少

沒有這個行業