股票交易員1個月考核期

『壹』 今天去面試操盤手，公司說了一大堆，後來我明白了，先培訓幾天，在考核，考核必須開戶、自己存入1000美金公

第一,要是他們兩個月後不用你,這兩個月豈不是你1分錢都拿不到,還要倒陪錢嗎
第二,就算兩個月後要是用了你,一邊一半,如果他們是以配資的形式和你合作,也就是風險還是你承擔,而且他們把你的杠桿比例抬高了.不但要你承擔風險,還要任務.
說白了,就是用你自己的錢給他們刷單,他們吃掉一部分,再反還你一部分而已.刷單的辛苦都在你,風險也都在你,而好處是雙方分.
這樣的公司大多是騙子公司,吃人不吐骨頭,可能也就他們自己認為自己不是騙子吧

『貳』 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，

不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，

當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。

再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。

『叄』 找了份交易員，讓交兩千美金，考核一個月合格簽合同，初級五千加提成，求過來人指點這份工作可靠不可靠

—————————————————————————————————————————

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

『肆』 我在公司是搞現貨交易，我在應聘交易員，但是在前期考核，公司是要我們自己拿5000元來自己交易，在考核期

對於你這樣的事，我個人看法，首先：你是應聘的交易員，公司對招聘進來的交易員肯定需要一個考核，其目的是為了更清楚的掌握你的交易水準，後期這也是對公司客戶的資金負責。我不知道你之前是否有做過實盤交易，如果對自己的實盤有信心，可以考慮下，如缺少實盤操作，我建議你可以少量入金嘗試性的做一下，在這個行業中能找到你的快樂，是個不錯的行業。當然有其他的疑問可以Q我，我可以為你更詳細的解答！

『伍』 股指期貨操盤手考核

按照這樣的要求，選拔出來的都是超人。50萬本金，要求一周至少賺5萬，等於說一個月至少賺20萬，也就是說一個月要賺40%。如果按照這個盈利能力推斷，50萬本金，一個月後就是70萬，2個月後98萬，3個月後137萬，4個月後192萬，5個月後269萬，6個月377萬。半年能翻7倍以上，再過半年呢？再翻7倍，就是2640萬。按照他們的要求1年能從50萬，做到2600萬，選出來的不是超人就是宇宙人。

關鍵是考核是他們出錢，還是你自己出錢？用你自己的50萬，去博這個2千萬，你是認認真真的被騙了。

這樣的選拔很簡單，後面的工資、提成都是障眼法。讓人相信這個選拔考核是真實存在的，事實地球上幾乎很難選出他們想要的人才。如果誰擁有這樣的能力，還不如自己做呢，50萬，忍一年，2千萬多就到手了。我真想問問這個規矩是誰定的，讓他們自己來做做，看看是否能達到

『陸』 現在培訓的職位是交易員，入職前考核一月需要自己掏1000美金做，一個月後才正事入職，這是不是騙人的、急

你可以說這個是騙人的， 也可以說不是。

你入金1000美金， 盈虧都是自己的， 這個他不會騙你。 但是你想要做到公司要求的穩定盈利很難。

但是也不能怪人家， 你不能穩定盈利， 人家怎麼可能會把白花花的銀子給你讓你操作？ 交易員這個職業， 你真的入門做上了， 那是比一般職業都要強很多， 輕松， 錢多。

但是這個門你想進去， 肯定不容易， 甚至可以這么說， 讓你做一個月， 肯定通不過考核， 但是也不能說是騙子。

那些交易員也是這么過來的， 堅持到成功， 你就是交易員， 堅持不了， 或者興趣不大， 可以不要做。

『柒』 操盤手考核期是用自己的資金嗎

前期的話的要 你想想看 那個人知道你的實力 實力只有自己表現出來了 才能有人相信你 操盤不是什麼人都能做的 當然要謹慎 通過了 那就是你有實力 那公司才放心讓你操盤

『捌』 操盤手實盤考核三個月的考核時間長嗎

我現在匯豐商銀廣州分公司做股指實盤考核，三個月不算長，就算再長點我也無所謂，因為考核期間的盈利全歸操盤手，我現在都打算通過後都繼續以考核方式合作，這樣我的收入會更高，雖然會承受點風險，但是我對自己的技術有信心；操盤手就是看能力的，如果賺不到錢，不用三個月，一個月你都應該做不下去，如果本身是可以盈利的，那麼多一個月少一個月根本沒什麼影響。

『玖』 請問股票交易員一般需要多長時間才能上手

如果你是有一定基礎，從事證券行業之前自己做過股票交易，不超過一個星期就會對買賣很熟練了。（這里說的只是交易員的身份，也就是多數情況下你們老大下達指令給你操作的那種）