華爾街股票交易員收入

『壹』 華爾街股票交易員學習什麼指標

所有的交易員都懂得市場上常見的指標，但通常都不是作為交易的依據。對於交易者來說，他們只是執行分析師或者金融公司的決策而已。至於炒股的指標，沒有萬能的指標，只能根據自己的悟性和經驗找一到幾個指標來參考，不要迷信。

『貳』 金融分析師, 操盤手的工資,提成,分紅大概有多少一個月的 好不好賺錢

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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『叄』 華爾街股市交易員是干什麼的

按照老闆發出交易指令，執行操作

『肆』 華爾街的交易員為什麼都要換成機器人

在當今社會，人工智慧（AI）越來越頻繁地出現在人們的視野中，相當比例的勞動力正在被機器所取代。過去幾十年裡，華爾街的交易員是萬眾羨慕的高薪「金飯碗」，而如今，華爾街交易員正在面臨著前所未有的裁員危機。在高盛集團中，這樣的事情正在上演：受到人工智慧的沖擊，高盛集團紐約總部的股票做市交易員由500人縮減至2人。

事實上，這樣的事情也不僅僅發生在高盛，人工智慧取代勞動力已經成為一種趨勢，越來越脫離人力資本的「無人經濟」已經成為未來商業的發展趨勢。在自動化、大數據、人工智慧等技術手段的沖擊下，無人餐廳、無人零售店、無人加油站、無人KTV……等無人經濟應運而生。
無人經濟於2013年興起，得益於科學技術的進步，至今迎來了爆發式的發展。無人經濟相對於傳統經濟來說，是一種消費流程的創新。消費者體驗的是一種全自助模式，即從進店選擇商品，到支付完成離開這樣一個全流程的購物體驗，其背後的基礎設施都是運用技術來進行支撐的。無人經濟發展的背後體現的是消費者更快速便捷、品質多元的消費需求，「多元化、科技化、時尚化」是未來服務業的發展趨勢。無人經濟不僅能滿足消費者個性化需求，而且還能提升經營效率，降低銷售成本，有著十分廣闊的發展前景。
「無人零售」的核心是無人化，這既是優勢，也是其劣勢所在。雖然無人經濟異常火爆，但是無人經濟的商業模式也有其自身的脆弱性。我國無人經濟是建立在傳統產業鏈條的基礎上的，它只是將傳統的產業鏈條中的某個環節獨立出來，通過技術的配備，進行無人化。

『伍』 美國股票交易員如何入手

書沒什麼可看的。想做trader只要多學多看早晚都能練出來的。。多看看老交易員是怎麼做的，手法是經常變化的，現在小票沒法刷了。剛入門做做幾塊錢的票刷價差或者搶搶突破。先把手練熟再說吧。。沒有一年時間是不行的。 至於論壇網站目前最大的就是洋財168了。貌似真正的高手一般不說話，都是菜鳥。不過還是有很多東西你可以學的，其它論壇都不算很大，還有個美股交易員論壇，可以看看。

『陸』 關於美股交易員的幾個問題。各位老人，老美股交易員，我想問一下我不是很明白的幾個問題。

1，最主要是是市場行情不如以前，很多交易員不適應市場被淘汰，計算機代替不了交易員，SEC確實限制增多了，市場漏洞更少了，通道和手續費，軟體費在增加。
2，美國股市成交量大，約佔世界的一半左右，美股手續費很低，賺一個點都是盈利，SEC確實出台一些限空措施，但不少交易軟體仍可以利用漏洞反空。
3，只是很多交易公司倒閉了，現在招新人都需要保證金，這種行情下想出來個交易員很難，至少一年，入行沒門檻，單淘汰率很高，都是自願走的。
4，最近幾年確實在萎縮，主要是市場行情，但能賺錢的交易員仍很多。
5，美股交易員操盤方式很難再國內期貨，股票市場套用
6.1-2萬，有穩定盈利的交易員10-20個左右就差不多了，也有5-6個的。

『柒』 在華爾街取得百萬年薪的FRM證書，在中國能賺多少

談到財會/金融領域的國際證書，往往就不得不談一個問題：這張證書在中國有用嗎？

像風控領域的頂級資格認證「金融風險管理師」FRM，在美國等地能為持證人爭取到人民幣百萬以上的年薪。但有人就講，國內外金融調控機制不同，這些證書到國內就失去效力，真相是否如此？
這時候就可以拿數字說話。全球風險管理協會官方數據統計，考取FRM證書的人在國內的平均年薪大約在70萬左右，無論外國中國，始終保持住了「高薪水」的姿態。
其實要想攻破FRM在中國「沒有用處」的謠言，就可以從中國哪些僱主認可FRM以及政府對待FRM的態度來分析。

1. 中國的FRM僱主有哪些？
國內目前FRM持證人還只有幾千名，其中大多數在銀行的風險管理部門工作。以工行為例，截止到2015年底，工商銀行已經有462名員工取得了「金融風險管理師」資格，佔全國總人數的17%，居於首位。
要說FRM的威信力在中國得不到承認的話，看下其持證人全球僱主排行榜就會馬上被打臉——排在前四位的，都是中國的銀行，即工商銀行、中國銀行、匯豐銀行、農業銀行。
清一色的中國銀行直接告訴你，國內金融機構對FRM的認可度到底有多高，這樣「國外金融證書在國內沒啥作用」的謠言也就不攻自破。
並且，大量外國銀行的中國支行也在積極招聘金融風險管理師，從事風控工作。此外「四大」會計師事務所同時開展企業風險咨詢的業務，需要FRM持證人的加入。

2. 政府支持
要找出FRM在中國認可度如何的最佳證明，大概就屬政府的紅頭文件了。
上海1月剛剛下發的《上海金融領域「十三五」人才發展規劃》里，就明確提出，到2020年，金融風險管理師FRM、特許金融分析師CFA等國際資格認證證書持證人，要達到總數3.5萬左右。
同一時間發布的《上海金融領域「十三五」緊缺人才開發目錄》中，將需要持有FRM證書的「金融產品研發團隊人才」、「合規與反洗錢人才」、「風險管理人才」列為最高程度緊缺，強調要重點引進、加強政策傾斜程度。
總而言之，上海官方發聲，未來幾年要重點規劃FRM人才的培養，對其重視程度可見一斑。
工商銀行等國內大行甚至已經迫不及待，內部選拔人才參加FRM考試，費用全程報銷。考取證書的人將優先進入銀行內風險管理部門，滿足其人員需要。
總之，FRM證書從報名形勢、考取後的工作機會、政府支持力度來看，在中國的認可度都完全不低。中國近年為了將上海等大城市打造為國際金融中心、爭取世界金融市場上的話語權，對於國際金融證書持有人的需求必然是越來越大。
想要成為國家需要的金融人才，其實從大學開始就可以著手准備。FRM報名並沒有學歷上的限制，從大一進入學校就能夠報名考試。這樣大四畢業前就能通過FRM兩級考試，畢業後直接進入金融界，為填補30萬人才缺口貢獻自己的一份力量！

『捌』 美股公司交易員,是干什麼的

入行前了解
看到有很多新人想進入美股交易員這個行業，可是大部分新人對這個行業毫無概念，我簡單的描述一下這個工作的狀況。

第一，工作時間
美股夏令是晚上9:30開盤，清晨3:30收市；冬令則晚上10:30開盤，清晨4:30結束
因為是做美股，當然在美股開盤的時候上班，大概時間就是晚上9點－凌晨4點
（美股是分夏令時和冬令時的，如果不明白什麼是夏令時到網路搜搜）

第二，工作環境
公司裡面沒有太復雜的管理層，美股交易員只要是面對電腦，工作環境就像在網吧，很多電腦，很多交易員坐在電腦面前。如果不能想像到那個環境，到網吧里看一下，在網吧看到的情況就是你以後上班的情況。

第三，住宿和伙食
不包吃不包住，有良心的老闆會在晚上12點提供一個宵夜。
（補充：住宿和伙食各間公司都不太一樣，只要看老闆的良心，不過基本是不包吃住的，請你做最壞的打算）

第四，工資待遇
工資為0，沒有五險一金（五險一金就玩意好聽不好用的，折現起來不值多少錢）美股交易員，是沒有底薪的，拿多少全靠你自已的能力。（某些公司看你做得不錯會有500元的補助）

工作狀況總結：底薪為0，不包吃住，你自生自滅（凡事做最壞打算）

工作內容：
我們是做什麼的，美股交易員，並不是你想像中的美麗華爾街。
我們的工作實質就是美國證券市場中做市商制下的勞工。什麼是做市商制，有興趣可以搜搜。

第一，工作對像
炒美股

第二，操作方式
每天上百的交易次數，因為美股股市是T+0而有公司提供了非常低的手續費，一隻股票，動一分錢基本就有錢掙了。
為了方便理解，把手續費當作0

我舉個例子：
一隻在納斯達克上市的公司：草泥馬
股價：每股50.00元

假如我買了1股草泥馬公司的股票，買入價是50.00元，一分鍾後，漲到了50.01元，上漲了一分鍾，算一下掙了多少錢。
一股就掙1分錢，假如我買了100股，那麼我就掙了1元了，1000股就掙10元

這就是美股交易員的本質，我們面對的是短時間內跳動的幾分錢。

還有一點要說明的：我們不能持倉到第二天，T+0，記住，美股是T+0,收盤前把倉位全平了。

第三，有前輩帶入門嗎？
沒有人會教你怎麼做，也別希望別人能教到你什麼絕招，你自生自滅吧。
（凡事做最壞的打算，別人的那套不一定合適你，靠自已吧）

入行前准備
第一，自備1－6個月的伙食費，剛開始這段時間你是毫無收入的，多存點錢別到時給自已太大的壓力了。

第二，心裡准備，你選擇了做這行，請頂住你家人親戚無休止的洗腦，說你整天炒股賭博沒前途，一分錢掙不到。

第三，因為要上夜班，做好身體上的准備。身體永遠是最重要的。

入行之初的迷惑
為什麼我老是虧錢，老是爆倉，而且完全不知道怎樣做，怎麼去改善。爆倉1個月，你開始會懷疑自已究竟合不合適這個行業，爆倉二個月，你已經心灰意冷，心裡做好了離開的准備，如果第三個月你也找不到改善的方法，還是爆倉，你可能已經在外面投簡歷找工作了。
每天的爆倉，會使你感覺到強烈挫敗感，日復一日的打擊，會漸漸使你失去自信，當你看到周圍和你一起進來的人都已經掙錢或畢業的時候，你會變得反應遲鈍，沒有主見，你會想復制別人掙錢的方法，但基本很難復制的。
很多朋友胎死腹中的主要原因是看到同時進來的人已經掙錢，而自已還在掙扎，這種想法對一個新人的影響非常巨大，很多朋友在這種無形的對比中失去了自已的方法，失去了苦心鑽研的耐心，最後離開這個行業。

美股交易員的前途
你想做美股交易員，證明你已經看了太多的月薪10萬，100萬的故事，那是真實的事，每時每刻都在發生

『玖』 招聘華爾街股市操盤手

這類公司的運作方式
1：注冊一個公司，名字一般以投資咨詢公司為後綴。不用想了，肯定是皮包公司。然後租用一些豪華寫字樓的辦公間。
2：到處打招聘廣告，招股票期貨外匯交易員，待遇底薪+提成之類的。
3：魚兒上鉤了，先培訓，一般不收費。
4：培訓過程無非是指導怎麼做股票期貨外匯，中間會灌輸賺錢很容易的觀念，有點象傳銷。
5：培訓結束後，告訴魚兒准備實習，需要魚兒去找客戶，帶到公司來做股票期貨外匯。
6：魚兒一般都是才入社會不久，哪裡去找客戶，一般自己拿錢投入。
7：投入後，手續費被公司收取，然後提取一部分給你當工資，簡單點來看，就是自己給自己工資。。。。。。。。。。
8：一般都是虧完出局，如果賺錢了，那公司還會讓你繼續做，直到你虧完為至。
9：魚兒發現上當，自己退出或者准備報案，公司人去樓空。
10：再注冊一個新公司，新的輪回開始。

『拾』 股票交易員，未來前景如何

投資銀行的主要業務是為對沖基金、共同基金、其他投資者等客戶買賣股票初，即股票交易繁榮時期，投資銀行設立了大量交易人的工作崗位，這些工作崗位的工資上升到了位。沒有錢，沒有工作，股票交易員已經成為「稀有動物」了嗎？但是獵頭Options Group最近的分析顯示，今年很多交易者的獎金都在減少。特別是股票交易員將大幅減少，信用貸款和證券化商品交易員將成為今年得不到高額獎金的集團。

但是Greenwich Associates股票負責人Jay Bennett認為問題並不嚴重。「因為我們的感覺是大幅度削減的時代結束了。」還有寒冬裁員可能結束了，但對剩下的「維納」來說，寒冬還沒有過去。華爾街交易業務取得了年來最差的成果。對沖基金和其他機構沒有受到市場動盪的影響，表現得比較好，但補償顧問機構Johnson Associates Inc認為，整個行業的獎金將全面下降。