北京嘉實股票交易員工資

❶ 股票交易員的底薪多少

你想得太多了，這個行業職位在國內基本1500，美其名曰股票交易員，其實是拉你來玩的，真能做到交易賺錢的也不會和他玩。

❷ 股票交易員底薪6000是真的嗎

股票交易員6000又不是很高的。

❸ 股票交易員工資高嗎

你說的股票交易員是俗稱的打T對吧！這個要看公司給予你的賬戶金額，以及公司給予的抽成比例是多少，還有操作賬戶的傭金是多少。一般來說稍微大一些的賬戶，讓你月入5000+沒有什麼問題的，不過也是有一定的極限性的。

❹ 私募交易員一般多少工資底啊沒人知道么

你說的是正規的私募基金還是什麼，很多配資的騙人的都打著私募的旗號招交易員騙錢。正規的一般是6000~8000。不用交錢不用承擔責任風險，但沒提成。賺錢了年終獎會發多點。
還有一種私募是有提成的，會有考核考核期工資2500左右，轉正5000左右。
據我了解第二種私募是非常不專業的模式有問題，死的很快所以這類私募很少。
很多人都想找能操作大資金，自己不用負風險，賺錢有提成的。這種想法太天真了哪有那麼好的事，還有就是正規私募招交易員一般都是名校本科，或者碩士以上，沒這條件的投了別人看都不看

❺ 北京地區的操盤手月薪是多少職業前景如何

操盤手從金融名詞漸變到人們的日常用語，這種語義的衍生與意義，令一個新詞迅速平民化。平民化的意義在於，它已經浸入人們經濟生活和社會生活，成為穩定的日常用語，不再被特別關注，因為我們已經走過一個歷史時期。 職業定義操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人，就是天天看著走勢圖幫顧主操作股票，賺取最大利潤的人，如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。工作內容操盤手負責接受客戶的交易指令並把指令輸入到交易所的主機內完成：建倉、吸籌、拔高、回檔、出貨、清倉等。操盤手對盤面把握得很好，能利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們會有效發現盤面上每個細微的變化，從而避免風險的發生。任職資格由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。職業股票操盤手一般要求大專以上學歷，最好是經濟、金融相關專業，有志在金融行業行業尋求發展的人員。整體來說，對股票操盤手的工作經驗和所學專業要求不多。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。在上述條件下，成為一名優秀操盤手可從以下三方面努力：1、要有一點精神。人如果沒有一股勁，一股氣，就什麼事情也做不成。在期貨投資上就得有一種愚公精神，傻子精神。所謂愚公精神，就是一種不達目的不罷休，自信能成功，不惟書本、不惟專家，只惟實際的精神。所謂傻子精神，就是我不吃虧誰吃虧，我不下地獄誰下地獄的精神。從不斤斤計較，因小失大。傻子精神還體現在對規矩對原則的堅持上，只見義不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一種勇往直前的拼勁，對認準的事，絕不猶猶豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢擔當精神。敢不敢下決斷是失敗的投資人和優秀操盤手的分水嶺。2、要講一點方法。學貴得法，有勇還須得有謀。期貨投資不是蠻干，關鍵要反思、要總結、要學習。人們來期貨市場投資，目的是賺錢。為了賺錢，就得思考為什麼會賠錢？什麼情況下賠小錢？什麼情況下賠大錢？什麼情況下反復賠錢？如果能把這些問題琢磨透了，就一定能夠找到期貨市場中最基本、最核心的不賠錢規律。也只有不賠錢了，賺錢才能成為惟一的選項。從本質上講，優秀操盤手的過人之處表現在穩健和謹慎上。3、煉金術就是煉心術。世上無難事，只怕有心人。對一個優秀操盤手來說，如何控制「心」的能力，其重要性遠遠超過如何運用「腦」的能力。如果操盤手被期價的大幅波動所影響，不由自主地產生一種不按計劃操作的沖動，讓價格牽著鼻子走，那就叫「盤操手」，而不是操盤手。優秀的操盤手是該買就買，不該買絕不買，該買多少就買多少，賺了不過喜，賠了不過悲，賺得明白，賠得清楚，心平氣和，處之泰然。只有具備一顆克服種種艱難困苦、歷經千錘百煉的祛除固執、猶疑、貪怯等雜質而成的赤子之心，才能「見山是山，見水是水」，「心如柳絮隨風擺」，在自然而然中步入成功的殿堂。教育培訓要想成為一名優秀的操盤手，可以報名參加各知名股票培訓中心的操盤手培訓班。一般在報班之前要經過測試認定級別，然後從相應的級別開始報名上課。課程培訓後可以通過正規考試獲得證券從業資格證書。薪資待遇根據個人的操盤水平和坐莊產生的利潤工資也不一樣，一般的年薪從幾萬－十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15％。在外資企業的操盤手比在私營、民營企業的股票操盤手工資高得多。就業前景隨著技術移民大量湧入，同時美國信貸危機持續升溫，及由此造成的災難性經濟衰退，勢必對加國經濟造成巨大的沖擊，從而導致就業競爭的日趨激烈。前美聯儲主席格林斯潘日前曾評論說：目前的經濟衰退是世紀的經濟衰退。這必然會影響到加國經濟的方方面面。就業形勢非常嚴峻，不容樂觀。在目前的情況下，很多華人移民不得不面對一個問題：怎樣成功的找到一份既有前途又有挑戰又能取得巨大收益的專業性工作呢？毫無疑問金融領域的工作向來是處於金字塔的頂端，是就業市場的熱點。經濟的高速發展往往會帶來金融行業大量就業機會的產生，反之這亦然。災難性的經濟衰退必然會造成災難性的就業機會的萎縮。對華人移民來講，能夠在加國接觸到金融方面的專業領域，是非常具有挑戰性的。同時也是很多華人的夢想。Day Trader無疑是最具有潛力、最容易接觸、並能取得成功的專業性工作之一。它的發展基於不同的時段，在北美隨著ECNS (Electric Communication Network)、納斯達克電子交易市場的產生(1969-1971)，SEC關於Order Handling Rules (1977)的規定的出台，以及Direct Access Trading的迅速發展，indivial day trading在1997到2000年隨著extreme bull market得到了高速的發展。很多不具有豐富經驗的Day Trader 製造了一個又一個的奇跡。晨買午賣經常能達到400%的當日收益。而專業交易員利用SOES Bandits策略創造了一個又一個的套利機會。從而使Day Trading 達到了一個階段性的高潮。時至今日Day Trading行業變得越來越成熟。在超短期投資的范圍內，創造了很多令人無可置信的奇跡。對於Day Trader 來講，它並不像金融領域里的其他專業工作，需要你擁有有PHD的教育背景，或者是CFA的專業證書，它所需要的只是你願意接受挑戰的意願、持之以恆地毅力和堅定的信念，那你必然會取得巨大的成功。無數成功的例子就在你的眼前。對很多華人來講，一套行之有效培訓系統、知識與實踐的超強結合，使得原本長時間經驗的積累能夠在短期內取得同樣的成效，變得更具有可操作性。時不我待，華人移民更喜歡精品課程、高密度的知識集成，而我們的兩個星期理論課、一個星期實踐課，正為此提供了最好的操作平台。同時，目前的金融市場本身對Day Trader來講，存在著更大的以往不曾存在的機會。只要能有效的控制風險必然會創造令人驚奇的利潤。而華人移民在數學方面、風險控制方面具有先天性的優勢，對數字和風險的敏感，使風險更容易得到控制。從而掌握了成為一個成功的Day Trader最強大武器 ---- 自我管理和風險控制；另外，成熟的交易策略和針對不同風格的交易方法正變得越來越系統化。對Day Trader來說，構建一個自我綜合有效的交易系統並不是可望不可及的事情。持續穩定的盈利系統的建立，也不是非常困難的事情。這是一個充滿挑戰、機會和夢想的工作；這也是對華人移民來講為數不多的和其他人處在同一起跑線上去競爭的工作。不需要很強的語言能力，不需要一定要有本地的教育背景和工作經驗，而這些條件往往制約了華人移民的成長空間，但這一切在Day Trading里都不是問題。唯一的問題是你什麼時候決定、什麼時候行動？ ---- 從而取得成功。即使在當前許多企業不景氣而不斷擴大的裁員潮中，Day trader的特點決定了他們能夠穩定而持續地盈利，使得Day trading 行業能夠保持一枝獨秀，Day Trader 的需求仍然不斷增加。

❻ （交易員）有工資嗎

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系，並且付出了一定的勞動，用人單位就必須支付其工資。
法律依據《工資支付暫行條例》
第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

❼ 股票交易員的職業待遇

證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員，也叫報單員，就是別人下指令，你按著指令敲到電腦里。技術含量很低，需要手腳麻利，出錯率低。收入比較低，不過工作也輕松。
其他公司也有所謂的自由交易員的，那實際上是自己做決策，自己進行交易。也叫操盤手（券商里沒有這個職位）。這里重點就不是交易而是決策了。

❽ 請問操盤手的工資一般是多少

那都是扯淡的，讓你交易賠了算誰的？？讓你拿錢輸給他們了，他們賺手續費
別把他們想的太神了，他們就是按經理總體思路操作的，水平好的做些短線。
你看看經理的簡歷，他們都是到金融機構從底層練出來的。
長期：按各種經濟指標和道適理論等來分析，按他們自己的理論快到頂部時他們會全面減倉。
例如去年的家電下鄉，汽車下鄉，他們加大此類行業。
短期：他們是按技術指標做的，或做T+0，這方面07年時中郵基金做的很惹眼，換手率奇高。

他們的信息比散戶好的多，有更多優勢，甚至可以坐莊，還可以謀私做老鼠倉，這方面散戶不可比，基本分析和技術分析也比散戶強，交易員的價值是有限的。
交易員的水平是有限的，很多盈利是靠基金經理和團隊的成果，
我們經常聽說巴菲特等有名基金經理，但操盤手甚少出名，
交易員只能按經理總體思路炒作，小范圍按技術指標做波段，或做T+0

❾ 操盤手和交易員的工資一般都是多少，一般是騙人的嗎

2樓說的很詳細，補充一下，如果讓你自己入金操盤，就不要考慮了。如果你要沒技術，不了解單一品種，建議你自己學習，因為沒有人會把自己的秘訣告訴你。如果沒人指點，建議你放棄。
要吃苦要努力要有天賦，否則你也放棄吧。