股票交易員怎麼算提成

『壹』 一般私募機構交易員或者研究員的薪酬體系是怎麼演算法

1.其實很多私募的交易員跟研究員都是同一個職位，既做研究又負責下單，正規的私募（基金網能查到產品的）交易員，絕大多數是聽老闆或者總監命令下單拿死工資，一般6000~8000。
2.我沒呆過特別有名的大私募，他們應該會把交易員跟研究員分開，工資在一萬以上，研究員具體提成方式大概是推薦的股票，公司買了賺錢了能拿到些獎金。這方面每個公司不一樣。
3.沒做過的外行都會認為私募交易員工資很高，不花錢負任何風險賺錢又能拿提成那是白日做夢！如果公司產品賺錢，收益高那老闆確實會發點獎金，但也就牛市才行。平時要死不活的行情大多數公司都是沒什麼搞頭的，就等牛市撈一筆。

『貳』 美股交易員提成一般是多少

每個公司的提成並不一樣 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然後看你給公司創造的利潤算 積累到一定利潤 提成會相應升級到30%40%60% 最高自己承擔風險提成可以漲到80%以上 STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以後也是會漲提成的
至於軟體我們用的都是收費的 自己在家研究作用不大 最好還是晚上去公司看看人家做實盤 這樣進步會很快

『叄』 股票交易員是怎麼賺取提成的，還有是不是給客戶把股票買了，給客戶賠錢了，就沒有提成了呢

券商在滬深股市的交易靠收取傭金。買賣股票沒有提成，如果交易員另外賺取提成，那是違法的。要麼就不是上市公司

『肆』 股票交易員和股票操盤手都有提成嗎如果有提成，這兩種職業都是怎麼賺取提成的

首先你要理解交易員和操盤手概念的區別

現在市面上好多公司都招盤手 什麼叫操盤手？ 什麼叫操盤？

都不能控制價格 叫個屁操盤

操盤手許可權很大 運作資金很大 幾個操盤手聯合起來 就是莊家

操盤手不一定碰電腦下單 有下單員下單 一年只做次數不多的關鍵性判斷

做的股票也很少 就1 2隻 什麼時候徹底出了 獲利了結 什麼時候分紅

交易員就是給你個許可權 你在許可權內隨便操作 做什麼股票都可以

按月提成

提成的條件是要盈利，兩種都是，不盈利沒得分紅。就是靠盈利賺取提成的

『伍』 操盤手怎麼拿提成

一般的話操盤手
都是一手單150
沒有說必須給客戶帶來多少利潤
只是盡自己最大努力去給客戶賺錢就好了

『陸』 股票的那種操盤手，利潤提成是怎麼提的

1、每個公司都會有不同的薪酬結構，所以股票操盤手的利潤提成也是有差異的，不同的公司會有不同的提成。有的公司底薪高，但提成比較低。但也有的公司底薪低，但提成比較高，具體要根據公司的薪酬規定而定。
2、操盤手提成工資制，即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。

『柒』 股票 期貨操盤手的利潤提成比例多少

1、股票或期貨的操盤手的利潤提成比例是各不相同的，每個公司都會有自己的提成比例規定，有的公司提成比較高，但也有的公司提成比較低，很難一概而論的。
2、操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

『捌』 股票交易員是怎麼賺取提成的啊

股票交易員是怎麼賺取提成？
（1）拉客戶在證券營業廳開戶。
（2）拉大客戶到證券營業廳炒股，這個是主要的提成來源，按照客戶投資規定比例提成。

『玖』 操盤手的底薪一般是多少提成是如何計算 操盤手一般用誰的資金交易

呵呵 小心被騙呀 你是不是說的什麼大宗交易現貨 他們廣告打著交易員 操盤手的旗號拉人 去了之後根本不是你想像的那樣 交保證金都是扯淡的事情 說先培訓你 讓你先自己拿錢去開戶 自己先炒 炒好了說公司給你操作資金 都是胡扯的 其背後根本目的就是 交易費驚人 拿一萬塊來說吧 他之規定少數不多的幾個品種交易 交易費5毛一批次 一買一賣就是相當於一噸1塊錢 而且它類似股票 可以將資金放大十倍 這樣算下來 一萬塊錢交易一次手續費就高達300~400元 慢慢的用不著多長時間就一萬塊錢就沒了，這些人很缺德的 一定要去揭穿他們 用腦袋想想自己憑什麼去當操盤手