中金公司股票交易員年薪

② 想進入中金公司工作,有什麼要求嗎薪資如何

想要進入的人基本要很高的學歷，並且在金融行業有很深的經驗，才能入職中金公司。

這段時間，中金公司發布了財報，其業績自然不必多說，但更令人討論的是，其高昂的員工薪酬，根據財報數據顯示，中金公司去年的員工薪酬支出為一百億左右。

考慮到其只有不到一萬名員工，計算下來中金公司員工人均百萬，算下來每個月工資在九萬多，接近十萬。此外，中金公司的高管層薪資也非常高，多位年薪超過了千萬。

中國國際金融股份有限公司，一般簡稱中金公司，成立於1995年6月25日，是中國內地第一家中外合資的投資銀行，於2015年11月9日在香港聯交所主板上市。

成立後，該公司股權經歷了一系列的變化，最初的兩大股東中國建設銀行和摩根士丹利如今都已不再持有中金公司股權。據中金公司2015年年報，中央匯金投資有限責任公司（簡稱：中央匯金）持有中金公司28.448%的股份，為中金公司第一大股東。

③ 柳鋼中金招聘說年薪是6-8萬,是稅前還是稅後

應該是稅前工資，如果是稅後工資，一般會說稅後工資6-8萬

④ 想問下中金公司IT的suppoter待遇如何，年薪和bonus，謝謝大家

樓主你support拼錯了，想問你可以去問公司的HR，你看他告不告訴你。

⑤ 近600萬年薪沒了，中金公司合規總監離職，這背後到底著怎樣的「大瓜」

4月7號中金公司在網上發布了一條消息，中金公司的合規總監陳剛，不再擔任中金公司的任何職務，原因是陳剛的身體不適，不適合繼續在中金工作。這消息一經發出，網友就紛紛的討論起來，陳剛的離職與之前在網上傳到沸沸揚揚的桃色新聞是否有關？這背後到底有著怎樣的“大瓜”？我們一起來看看吧！

金融圈裡面的人一般都是高學歷的知識分子，我們一般認為這樣的人是很少會犯私生活上的錯的，卻沒有想到，兩個已婚人士竟然都會婚內出軌，這大大出乎了人們的意料。大概因為陳剛屬於金融圈的成功人士，所以人們的關注才會這么高吧，更多的是出於一種獵奇心理。

⑥ 中金公司真實薪酬

中金做分析員是年薪20-30萬，年終獎金根據證券市場行情每年有所波動，但分析員的年終獎金不可能是120萬甚至上千萬。可能是10萬，或者20萬。

中金曾拿下中國電信、中國聯通、中石化、工農建等大型國企的IPO，甚至連高盛和通用這種世界級的IPO也能分一杯羹，其實力顯而易見。

2017年上半年中金公司上半年業績公告披露，中金公司凈利同比增93.2% 。早在2015年就有中金員工曝出年薪發了48個月的工資。

自1995年成立以來，中金一直致力於為客戶提供高質量金融增值服務，建立了以研究為基礎，投資銀行、股票業務、固定收益、財富管理和投資管理全方位發展的業務結構。

而且在2017年職工薪酬同比增加了9.22億元，增長了80.2%。中金公司業績較同期上升，且員工數量增加，導致員工薪酬相應增加。

(6)中金公司股票交易員年薪擴展閱讀：

中金一直以高標准開展業務，並始終堅守以下核心價值：以人為本，以國為懷，勤奮專業，積極進取，客戶至上，至誠至信，植根中國，融通世界。

中金總部設在北京，在境內設有多家子公司，在上海和深圳等地設有分公司，在中國大陸28個省、直轄市擁有200多個營業網點。

公司亦積極開拓海外市場，在香港、紐約、新加坡、倫敦、舊金山設有分支機構。憑借廣泛的業務網路及傑出的跨境能力，中金能夠為客戶提供全方位的金融服務。

2015年，中金在香港聯交所主板成功掛牌上市。2017年，中金與中國中投證券有限責任公司（中投證券）的戰略重組完成，中投證券成為中金的全資子公司。

本次交易使公司規模顯著擴大，綜合實力進一步提升，將實現對大、中小企業及機構、個人客戶更為深度的覆蓋，構建更為均衡的一、二級市場業務結構。

秉承「植根中國，融通世界」的理念，通過境內外業務的無縫對接，中金將持續為客戶提供一流的金融服務，協助客戶實現其戰略發展目標。

參考資料來源：

人民網-中金被爆年終獎發48個月工資

人民網-中金公司職工薪酬總額去年下降8.9%

⑦ 有沒有人知道中信、中金投行部的入職薪資和3-5年後薪資，保代和非保代

看你之前是怎麼樣的工作經驗，應聘的是什麼崗位等等。
應屆生的話還是看個人發展吧。
據我所知，去年由於經濟形勢不好，一個不錯的證券公司的保代年薪減半到70w 。

你不像圈內的人。還是踏踏實實做好眼前的事，別想那麼多，一些東西進到行里你自然就知道了。

⑧ 近600萬年薪沒了，中金公司合規總監離職，他犯了什麼錯

昔日吳三桂沖冠一怒，今天又多了一個。官方原因說的是因為身體不舒服，所以才離職，這種在現在職場比較常見。有些大公司的高級的管理層人士，因為每天承受著很大工作壓力，會因為此事而生病。不過陳剛這次代價有些太大了，6,00萬年薪就這樣沒了。可能在行業內，算是名聲掃地。短時間之內，很難獲得如此高的職位。

現在整個金融圈都在看中金公司這個“大瓜”，主要是因為陳剛犯的問題，不是因為基金操作失誤，而是因為男女問題。對於中金公司管理層，本身算是一個難題。聊天錄音還被人家，發到客戶群當中，造成影響相當惡劣。

外界猜測除了陳鋼離職之外，還擔心那個女同事是否也會離開中金，同樣讓廣大網友很好奇。

⑨ 不為人知的cfa真實年薪究竟是多少

對於CFA證書有一個說法「CFA年薪嚇死人！」為什麼這樣說呢？CFA的年薪到底有多少？

CFA幾乎是縱橫金融界的一張全能證書，是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，由美國「特許金融分析師學院」（ICFA）發起成立。

此外，我們還可以看看一些金融大佬對證書的評價（以CFA為例）：

Gracie，高盛

我們願意給任何人機會，但不得不承認，高盛在選擇人才的時候，既要考慮業務發展和創新的需要，又要注重人才的綜合素質。雖然我們精心准備了一套人才評級機制，但對於人才的職業能力和金融素養，我們始終沒有辦法想CFA考核體系那樣完美。

Oliver ，瑞銀

金融世界正在發生變化，特別是創新業務模式和金融科技。金融人才一定是未來機構最重要的資源，而如何評價一個人的金融能力一直是空白。CFA的出現正好填補了這一空白，我們可以通過他通過CFA考試的層級，來確定他擅長哪些方面，而不只是參考學習經歷。

Harper，花旗研究院

投資研究是個辛苦的工作，需要具備大量的金融知識、清晰的思路和卓越的分析能力，很遺憾，優秀的投資分析專家只能在日積月累的工作中培養出來，這大大增加了我們培養人才的成本。

CFA大大提高了人才篩選的效率，通過CFA三級考試的新人，比其他人更容易接受工作，並在業務上表現出色，所以，我們需要大量的CFA人才，如果你正在考慮CFA，那麼歡迎你到花旗來。

王先生，中國銀行

對於投資領域內的專業人員，包括基金經理、證券分析師、財務總監、投資顧問、投資銀行家、交易員等等，CFA非常重要，它直接證明了你的職業素養和能力，也被認為具有專業技能和職業操守的承諾。

實際上，證書的真正意義，往往不在於它本身，而在於它是你不斷學習、追求卓越的自我證明。

同樣的，CFA證書的年薪也是你的自我證明！

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⑩ 中金公司、一總監被傳婚內出軌，600萬年薪沒了！此事對他的影響有多大

這樣的桃色新聞，如今整個金融圈都炸開，公司自然考慮到這樣事情的負面影響，所以開除這位總監了。

不可否認，現實社會很亂，許多公司尤其高層存在著男女不當關系這層關系。如中金公司合規總監陳剛，正是因為出軌下屬馬軍華，進而被公司以身體原因無法繼續履職。

此事的曝光，涉及了現實輿論壓力及社會生活壓力，兩人的關系也無法繼續如前。所以出軌的事情，看似兩者當時犯錯時候是很享受，但過後帶來的代價是慘重的。他內心對於工作，對於家庭，對於馬軍華等都有深深愧疚感。

確實如陳剛所說那樣，每個人都不能每一步都做對，可這樣知錯不改的行為，本身就是加大傷害，犯錯兩人讓兩個家庭都在承擔著痛苦。

婚姻不容易，且行且珍惜，別等所有都失去，才幡然醒悟自己錯了。同時，現實社會很浮躁，別為了金錢利益就去做各種傷害別人的事情。兩人都是碩士博士等以上的學歷，他們也知道哪些行為是正確與否，在婚姻存在時期，這樣的行為，確實讓大眾失望，也對不起自己的家人們的期待。期待可以給社會人一個警醒，不要為了自己一時快樂，去做傷害別人的事情！