面試股票交易員配資
A. 面試初級操盤手怎麼准備
您好
加上責任客戶賬戶資金運作，單從這個上來看，就不真實。你好好想想，一般做金融的，若有客戶資金的話，基本上是在上千萬了。可能會讓你初學的人進去操作嗎，二三年經驗的也不一定讓操作。賠了誰能負得起這個責任，你的工資幾年的也不夠賠償的。
一般運作這樣的資金的，都是在35歲以上，且實戰經驗很豐富，在這個行業操作了最少有十年以上的經驗的老手，且有自己的操作歷史真實案例或記錄。或是在一些公開賽上，老能得獎，勝率很大的，風險控制很好的那種人。老總才放心一些。
你說的要自己投資錢進去，其實他們這樣就是在變相的，來拉一些小散戶。來操作，自己賺平台上的提成。大數法則，天天在招人，有人想聽聽課，有人想自己正好碰到這樣的投資機會，自己總想試著操作，這正好是他們的本意。人都有貪婪性。他們給那些面試的新人講，如何投資這些能賺大錢，翻多少倍，很少會給你說一個人從一千萬賠的一毛也沒有的故事。都是從十萬，幾十萬的，操作到上千萬。比寫小說的也會編，你還聽著不雷同。。。
你若真對金融有興趣，也有這個時間的話，可以去聽聽課，學習些知識點。但讓你開戶操作，你需要謹慎考慮。自己若真有這個賺錢的能力，也不用去上班了。自己弄個幾千，一年一小翻，十年一大翻。直接可以進富豪排行榜了。
希望對朋友您有幫助.
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B. 山東興安投資有限公司招聘股票期貨交易員靠譜嗎
"奇葩的人開的奇葩的公司"
面試經歷：
客觀評價：老張算是個人才，可以在市場上做這么多年也算有些本事。來這個公司面試的都要注意了，進入這個公司需要交2萬-20萬風險金，交錢後公司給你5倍配資。有了盈利按照比例分成，比如入金2萬配資8萬，你盈利得到的分成是20%。虧損的話就全部需要交易員承擔。老張說「加入公司只有一個好處就是交20萬可以操作100萬，大資金玩起來過癮。」對此本人不做評價。
老張說交易一定要小心小心在小心，本人不明白什麼交小心？怎麼做才叫小心？小心做就不會虧錢了嗎？一個交易者關注的不應該是技術方法嗎？有一個好可以長期盈利的技術方法並且堅持做不就可以了？具體講實盤之前不應該先上模擬盤嗎？模擬盤之前不應該研究量化系統交易嗎？量化系統交易之前不應該系統的學習技術體系與交易理念嗎？
面試整體感受：
不靠譜，就算是配資公司也沒見過這么苛刻的公司。賺了錢分你自己的本金收益，賠了錢全扣你自己的錢。
C. 炒股怎麼配資
對股票配資稍微了解一點的人都應該認識到進行股票配資，放大了交易的比例，擴大了風險。所以股票配資需謹慎，但凡只提示其好處而不明確其風險的均為居心叵測。比如下面這段：首先股票配資使一部分缺少資金的人能抓住有利的進場時間迅速獲利，這是其一；其二，股票配資可以使那些正做其他生意的人不至於因為把資金投入期貨市場股票市場而耽誤生意的運營；其三，股票配資，需要由出資方監督，這樣對股票配資者來說就是一種提醒，使股票配資者能及時止損，使他們不至於把全部資金全部投入以至於虧完，通過階梯式的資金投入也一定程度上限制了投資者的賭博心理，為調整操作思路贏得了時間。
股票等電子化的金融投資方式本身對於大部分中國投資者來說就是一個比較新型的東西。在中國發展起來的時間不是很長，但由於其突出的優勢，這幾年發展速度驚人，可以說股票基本上已經達到全民皆股的規模。
股票配資模式只要運作合理，是有一定好處的，同時也提高了資金的使用效率，對合作雙方來說都是比較有利的。
多數投資者具有良好的盈利能力和風險控制能力，但受制於自身資金量較小，其操盤能力和盈利能力無法得到充分發揮。而解決這一問題最直接的方法就是擴大操作資金。利用資金杠桿，在大行情中，只要把握一次機會即能實現利益最大化。股票配資就是為具備豐富操盤經驗及良好風險控制能力的投資者提供的放大其操作資金的業務。
配資炒股合作中的雙方稱為操盤方和出資方，操盤方是指需要擴大操作資金的投資者，出資方是指為操盤方提供資金的個人。合作過程如下：
首先，操盤方與出資方簽署合作協議，約定股票配資費用及風險控制原則；
其次，操盤方作為承擔交易風險的一方，向出資方交納風險保證金（此為操盤方自有資金），以獲得出資方提供的 2-5倍於其自有資金的交易賬戶；
之後，由操盤方獨立操作該賬戶，同時，出資方按合同約定對該賬戶進行風險監控，以確保其出資安全。
股票配資產品說明書
【產品名稱】股票配資
【主要成分】股票配資公司、股票配資資金、股票配資客戶
【主要功能】1、本產品可以直接擴大股票配資客戶的交易資金，以10萬為例，股票配資客戶交易10萬資金，本品提供10萬到50萬資金，即用戶一共可以交易10萬到60萬資金，使股票配資客戶獲得充裕的資金。 2、本品成本低，盈利100%屬於用戶，本品僅按月收固定的管理費。
D. 去面試股票交易員自己是個股民靠譜不靠譜會不會被騙
招聘股票交易員和操盤手多半都是有套路的，讓你去找客戶，拉資金，最終讓你自己掏錢來操盤，然後與公司分成。
E. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！
F. 應聘美股交易員要不要自己配資
這種公司純屬騙子！為什麼？
一是正規金融機構的操盤手，絕對不會選擇你這樣的新手，他們會選拔內部有多年實戰經驗的人進行培訓。
二是正規的操盤手絕對不會自帶什麼資金。
二是騙子公司假借招聘所謂操盤手詐騙錢財。當你將5000美金匯入其指定的賬號，第二天這些騙子就可能消失在人群之中了。切勿上當！
G. 股票交易員真的假的！5000雙休免費培訓
交錢
不給工資，因為你業績不合格
你沒錢了，自覺滾蛋
（我也是聽來的）
不過如果你相關知識積累比較多，專業就是這個，可以一試。
H. 要滿足什麼條件才能去證券公司配資
你好，目前證監局的硬性規定是20個交易日的平均資產達到50萬，交易經驗滿半年，就可以去證券公司辦理申請融資融券操作了。
I. 我想去應聘做操盤手，可以嗎
你朋友的感覺很准，做操盤手需要相當的專業知識，有很多操作技巧，不是簡單培訓一下就可以上崗的，那種公司招收的是類似僵屍木馬的操盤手，就是他們發出一個買進或者賣出的指令，利用不同的賬戶，集中炒作一隻股票，這還是好的，更多時候是騙子公司，告訴客戶他們可以預測漲跌，然後集中在某個時段不計得失的拉高一隻股票，讓客戶相信他們的能力，然後騙錢。不去是對的。從事證券業需要職業資格考試，那種考試比較困難，如果真有心做這個行業，可以去試一試，困難都是相對的，關鍵是自己的決心。祝你成功！
J. 應聘了DAY TRADER，即職業交易員，操盤手，問一下，這一行業是不是值得做..
這個。。。
本人在海外的對沖基金工作，至少我可以很肯定的告訴你在正規些的公司，trader不是這樣做的。一般說，首先trader需要非常專業的技術（研究生以上吧，至少我沒見過本科的）和非常敏捷的反應（我應聘trader時，就考過100除以1.2的十次方是多少這樣的問題）。其次trader屬於front office，後面有完整的middle offcie和back office支撐，沒有專業支持憑自己投資完全是crazy並且很有可能不合法的。還有啊，加拿大的公司又是投資在美加股市，幹嘛要在威海設公司？不解。難道國人更了解。。。
真正的trader是非常有前景的工作，有很高的工資，獎金是要看你投資的績效和風險。純提成且由公司出資金，這樣的公司一定會破產的。因為這樣會刺激短線投資，換做我全投進高風險股票衍生品，一定很刺激。
你那什麼公司啊，aum是多少，不方便說的話你可以去加拿大相關監管部門查查，其實這行的大公司大家都很熟了，無非JP，DB，CS。。。這幾十家
說句實話啊，這個並不是真正意義上的的交易員吧，他們好像在各地都在大量招人，而且還不要專業背景，我覺得他們只是在招熟練工，技術含量不大。每個工人為公司提供一點利潤，除非你真的特別有基礎有天賦，否則。。。這種工作要看公司讓你操作的資金有多少，美股股票型基金年收益一直都是負數，想提成難啊。
我也有個middle office的面試，祝我們都有好運吧