股票交易所會不會招人

Ⅰ 上海證券交易所的交易員是公開招聘的嗎需要什麼條件呢

上海證券交易所自身沒有交易員，交易員都屬於交易所會員（證券公司、基金公司等在交易所有席位者）的。

交易員是會員單位派駐交易所的全權代表，負責履行本單位在交易所的一切事物，所以又稱其為「出市代表」。各單位的交易員都選自一些計算機操作熟練、指法靈活、口吃清晰、應變能力強的年輕人擔任，一般不會從新招聘的人員中選拔的。

再說現在都是計算機遠程交易了，場內交易員基本上沒什麼事情，不像過去電話報單時那樣忙碌了，所以條件要求和待遇也就相應降低了不少。

Ⅱ 證券交易所交易員的工作是什麼

交易員主要工作是處理各個證券公司的交易要求。

Ⅲ 我想進證券交易所，但怎麼知道交易所招人

去招聘網站上搜索，證券交易，去招聘會看看，去你最喜歡的那家證券交易所問問。

Ⅳ 選擇題：（）不得招聘為證券交易所的從業人員。

證券交易所從業人員，是指證券交易所內部工作人員，包括證券交易所各職能部門的負責人、一般工作人員、證券交易所場務人員等。由於他們所從事職業的特殊性，一旦發生違法違紀行為，很有可能擾亂證券交易秩序，直接損害投資者的利益。因此，各國有關證券交易所的法律、法規均對證券交易所從業人員的任職資格及其限製作出嚴格規定。根據證券法第一百零二條和經國務院批準的《證券交易所管理辦法》第二十八條的規定，有下列情形之一的，不得招聘為證券交易所從業人員，不得擔任證券交易所高級管理人員：
1．犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，或者因犯罪被剝奪政治權利；
2．因違法、違紀行為被解除職務的證券經營機構或者其他金融機構的從業人員，自被解除職務之日起未逾五年；
3．因違法行為被撤銷資格的律師、注冊會計師、或者法定資產評估機構、驗資機構的專業人員，自被撤銷資格之日起未逾五年；
4．擔任因違法行為被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，並對該公司、企業被吊銷營業執照負有個人責任的，自被吊銷營業執照之日起未逾五年；
5．擔任因經營管理不善而破產的公司、企業的董事、廠長或者經理、並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自破產之日起未逾五年；
6．被開除的國家機關工作人員，自被開除之日起未逾五年；
7．國家有關法律、法規、規章、政策規定的其他情況。

Ⅳ 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

Ⅵ 現在網上就可以炒股,那為什麼股票交易所還有那麼多人

是一些不會使用 網路的 或者 經紀人 做市商 在那裡 進行操作，而且那裡的消息比網路上的 簡單

只需要簡單辨識就可作為出入市的標准，所以還有許多人願意去交易所 看盤！！！！

Ⅶ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

Ⅷ 上海證券交易所一般招聘人嗎

一般不對外招人。除非你是金融專業碩士以上的學歷外加你有一定的關系和人脈。紅馬褂很難進的~~~

Ⅸ 股票交易所裡面的人在干什麼的

美國是人工交易股票,其他國家是電腦交易,美國不是做不了電腦交易,是為了保持這樣的模式,他們覺得這樣才有股票的原味.