電話金融銷售如何提成的

❶ 金融8千萬單子提成多少

得看合同。
在金融行業，提成往往來自於三方面：
一是銷售提成，例如有人投資網貸100萬，銷售馬上拿到2萬提成；
二是手續費提成，例如交易股票萬三手續費，證券公司會把其中的萬一給銷售人員；
三是利潤提成，操盤手賺了20%，公司把其中的5%利潤給操盤手，如果虧損操盤手就沒有提成。
操盤手就是為別人資產操作的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

❷ 深圳通聯金融提成怎麼算的

按照當月回款金額進行提成。做仔握綜合底薪+提成；戚雹底薪3000-4000，平均薪資5000-7000K+提成部分：按照當月回款金額進行提成。提成方式：純慶月實收手續費*提成單價*數據質量調節系數（一般按1）+手續費晉級獎（最高500）提成單價：按手續費的3%提點（每100元實收手續費提成為3元）。提成因業績不一樣，提成點數也不一樣，按照一個月辦理備用金的總金額算提成。

❸ 金融行業的人員，是吃哪一塊的提成

金融投資的從業人員的收入提成來自很多塊。
1、手續費提成，客戶進行投資的時候產生的手續費中的提成。
2、融資額度提成，也就是拉投資比如拉到100萬提成3萬。
3、交易獲利提成，比如客戶資金100萬賺到200萬提成20萬。
4、對賭獲利，例如現在很多白銀現貨平台的收益模式，就是與客戶對賭，客戶虧損100萬公司收入100萬，那麼從業人員從中提成部分。

❹ 上海金融基金公司做電話銷售一般底薪多少提成幾個點

2000-2500，行業不一樣提成也不一樣，有的按手數，有的按資金量。

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❺ 金融提成設計多少合適

20％-35％。
為鼓舞業務人員工作熱情，提高工作績效，積極拓展市場，滲山促進籌錢網的宣傳，維護公司的正常開展，特製訂本方案。本方案採用定性與定量相結合的方法，用公平、公正、合理的方式來評估考核公司各營銷人基銀員，以提倡競爭、鼓勵先進、鞭策落後。
公司營銷人員搏喊宴的薪資構成主要是底薪+績效獎金+業務提成。底薪是維持業務員根本生活保障和開展業務工作所必須的支出。底薪確定可以由公司和業務人員協商確定並實施，並作為以後新進業務員的底薪標准。