科創金融業務存在哪些困難

⑴ 上海全球科創中心建設還有哪些「瓶頸」需突破

上海在建設全球科技創新中心的過程中，面臨多個亟待解決的挑戰。

首先，中小企業科技創新激勵機制不足。這導致企業在科技創新方面的動力不足，難以推動整個產業鏈的創新。

其次，企業與高校之間的合作不夠緊密。這種合作對於科研成果轉化至關重要，缺乏有效的合作機制使得許多科研成果難以轉化為實際的產品和服務。

再者，科技成果轉化過程中存在的問題也不容忽視。包括資金支持、市場推廣等環節，都需要進一步完善。

此外，人才短缺問題尤為突出。不僅在金融領域，整個科技創新中心的人才需求也遠遠超過了現有的供給。以金融人才為例，目前上海的金融從業人員數量約為35萬，佔全市從業人員的比例僅為5%，遠低於國際知名金融中心如倫敦、紐約等地的10%。同時，金融高級管理人才和專業領軍人才數量也相對不足。

人才結構方面，傳統金融類從業人員佔比超過60%，而創業投資、科技金融、互聯網金融等新興領域的人才則較為稀缺。

這些人才結構上的不足，導致上海在吸引和留住人才方面面臨較大挑戰。

上海在科技中介服務方面也存在不足。這與科技中介機構管理機制尚未理順密切相關。例如，無形資產評估領域存在資格認定重疊、管理政出多門、評估市場形成部門壟斷和行業分割等問題。

為了改善這一狀況，需要通過立法明確各自的職權職責，從而規范科技中介服務。

總的來說，上海在全球科創中心建設過程中，需要在人才引進、企業高校合作、科技成果轉化及科技中介服務等方面進行持續改進，以克服現有的「瓶頸」。