當老闆的如何管理財務人員

❶ 當老闆應具備哪些條件

老闆是漢語詞彙，拼音是lǎo bǎn，意思是對商家的敬語。這個稱謂由來於南方，是先哲對中那些主導者的敬稱。上土下匕是為老，門中有品乃為板。老闆一詞其實自古就有，南方人稱「老闆」，指的是商號的主人，也就是北方說的「掌櫃，東家等等」的意思，那麼當老闆應具備哪些條件？

1、首先要有一個好的心態。良好的心態，能決定一個人的身心健康，也能夠決定一個人事業的成功與否。心態好的人，往往身心健康，事業也很成功。反之，心態不好，那什麼不順利的事情都容易發生。職場上常常強調，要想成功，心態總是要大於技巧的。其實，心理平衡對於一個人的一生都是很重要的。從意義上說，心理和心態往往能決定一個人的命運。
2、做人要大氣，態度要和藹。要充分相信你的團隊，重視和善待你的員工。既重視員工的培訓、升遷和待遇，又注意解決員工的後顧之憂。
3、需要一定的文化水平。現在的形勢，和改革開放初期相比，已經完全不同了。你沒有文化，甚至是文化水平低了，根本玩兒不轉。如今的企業精英，都是高學歷的行業頂尖人物。現在是沒有實干精神不行，但光靠實干精神還是行不通的。
4、需要管理能力。業務管理、人員管理、財務管理，你雖然不可能做到樣樣精通的地步，但哪一樣你都得明白。否則，你就指揮不上去，甚至聽不懂人家在說什麼。那樣的話，即使手下的人不糊弄你，背地裡也不會佩服和尊重的。
5、了解國家的大政方針和經濟形勢。國家支持什麼、限制什麼，國家的經濟形勢如何，下一個階段的走勢如何，你都要有大致的了解。怎樣了解呢？關注的新聞報道就可以了。否則，走反了方向，就會更遭罪了。
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