金融高端人才是什麼意思

1. 高端金融人才是什麼樣的人才，他們具備什麼樣的素質

技術專業技術性一該種類一般要以本身的工藝做為立身處世的本質來行走江湖的。正所謂"學精*，走到哪裡都不怕"。典型代表是券商投行部從應屆畢業生逐漸培育下去一點點寫pitch book的老手，或是律師事務所（司考資格證書手中）或會計事務所（cpa證手中）出生，活躍性在金融業的侯選人。

金融行業包攬金融機構、證劵、商業保險等眾多行業，稱得上一個高危的領域。經常會遇上各種各樣意想不到的風險性，或明或暗的圈套，必須擁有強勁的危機意識，隨時隨地保持一顆清醒的頭腦，可以從瞬息萬變的金融體系中，靈敏的辨別潛在性的金融的風險，並能得出一套風險處置方式，從而維護客戶和本身的合法權利。

2. 什麼是金融高端人才

人才標准：

具備良好的人品

在博學廣識的基礎上，在某一個領域或某些領域有所專長

效率高，講方法，洞察力強，吃苦耐勞，有創造性思維

實金融是很有包容力的一門行業，不一定是科班出身的人才有優勢。在華爾街，只要有PHD，就可以找到一份不錯的工作，所以在摩根，高盛旗下的交易員和高管中，不乏物理，數學，統計，化學甚至是生物學博士，不一定要求金融專業出身。學理科的人數量思維好，邏輯性強，適合做技術類工作。

學經濟學，法學的人（至少應該是碩士），也容易做到管理層，因為大局觀好，會宏觀調控。我國金融業還處於起步階段，衍生品種類相當有限，所以大部分從業者還是本專業出身。但我個人認為，以後的形勢也會向英美發展。

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人才越少原因

近代以來，在兩次工業革命的推動下，自然科學得到突飛猛進的發展，學科越來越多，分工越來越細，研究越來越深入，同時學科間的聯系越來越緊密，相互間滲透的程度越來越深，科學研究朝著綜合性方向發展，憑借個人能力很難全面掌握，所以近代越來越多的出現專門領域的拔尖人才，而越來越少的出現通才式的大師。

工業體制的分工原則滲透到社會的方方面面。不僅技術行業如此，在人文思想領域同樣出現了細致的專業分工；許多學科越來越多地成為集體性的流水化作業。精英化的個人學術傳統正被一個平庸時代磨滅。

現代學科的分工日益精細狹小，現代的學者再也難以達到200年前學者那樣的融會貫通橫跨好多個領域。自然科學已有4000多門，社會科學僅哲學、經濟學、社會學就包括300多個門類；各學科還在不停地分支、移植和嫁接。