渤海銀行理財經理要拉多少存款

1. 銀行一般要求員工拉多少存款什麼形式的

拉存款是一定的，大多數情況下是和你的績效工資掛鉤的，拉存款自然有活期和定期的區別的，活期的績效低，定期的績效高。所以你要是認識幾個大款或者做生意的就最好了

2. 銀行儲蓄理財經理干什麼得，也是拉存款的嗎

不是拉存款的，這種多是推銷保險和各種理財基金的。反正就是兩個字忽悠，把你的存款忽修存在他的其它帳號下，然後他拿提成。

3. 客戶經理拉到100萬存款，銀行會給多少提成

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4. 如果銀行客戶經理拉到「5000萬存款」，可以拿到多少錢

在生活中對於銀行都是很熟悉的，平時去銀行辦理比較多的業務，就是存款和取款。對於大部分普通人來說去銀行存款是很正常的一件事，但如果是銀行的業務經理。主要的工作也是拉存款，這對於銀行客戶經理來說，壓力也是很大的。要知道存款是銀行的基礎業務，這也是銀行績效考核的一個標准。如果銀行客戶經理能拉到「5000萬存款」，可以拿到多少錢？對於這問題，可以問下在銀行的工作人員。

在大銀行和小銀行，這個獎勵差別是比較大的。對於大銀行來說，5000萬可能不算什麼，不看重個人業績，也就沒有什麼動力，而小銀行要是能拉到更多的存款，就能有更高的獎勵。對此，你是怎麼看的？歡迎在下方留言，發表你的看法。

5. 請問一般的銀行職員拉存款大致是什麼步驟怎樣才算是自己拉的存款

一開始，還有人擔心著，在經歷過2020年之後，國人手裡的錢說不定會「縮水」呢，現在再看的話，原來是「想多了」!不過，這也能預料到。伴隨著國人的生活水平得到很大的提升，人們收入不斷提高，很多人手裡也有了不少多餘的積蓄。在經歷了今年的突發事件之後，更多人意識到了「手裡有錢」的重要性，也開始回歸理性消費了，紛紛將錢存了起來。

對大多數中國家庭而言，在選擇理財方式的時候，還是更願意將錢直接存進銀行。雖然有人也會投資股市、購買基金等理財產品，但是投資總是有風險的，雖然存進銀行的收益比較少，但總歸也不用擔心著本金會消失。
現在，隨著銀行數量的增多，在存款方面，可供百姓們選擇的銀行是很多的，儲戶完全可以根據銀行的存款利率，來選擇利率更高的銀行進行存儲。

如果身邊有銀行工作人員的人應該都清楚，隨著銀行網點的不斷增多，銀行之間的競爭也是非常激烈的。
怎麼說，銀行都是一家需要盈利的金融機構，拉不來業務的話，資金流肯定就不充裕了，這還怎麼賺錢呢?而很多銀行工作人員也有著業績指標，例如每個人必須完成規定金額的存款，否則就拿不到業績獎金了。為此，不少銀行人員有時便會尋求親朋好友的幫助，希望能幫個忙。

不知道大家發現沒有，當你去銀行辦理業務的時候，不少銀行工作人員都會積極地向儲戶推薦各種存款業務。有時候，如果是高利率、低門檻的話，儲戶可能就會選擇存款了。不過，面對這種情況，大部分儲戶都是不樂意的。很多人會想，銀行工作人員總是積極推薦身邊人、辦理業務的儲戶的人來存款，那他們自己會將存款存在自家銀行嗎?
存肯定是會存的，因為存在自己的銀行更方便，並且辦理查詢業務，或者是銀行推出新理財業務的時候，自己操作肯定是更快捷的。再說了，自己存款還能促進自己的存款任務，何樂而不為呢?

不過，為什麼現在卻有不少人說：「銀行人員根本就不會將自己的存款放在銀行!」。這種情況也是存在的，至於原因，第一點，銀行向來對自己員工的資金往來監管是很嚴格的。
尤其是現在央行還開始對大額現金進行管理，而監管部門也表示，銀行應該對自己員工的資金往來，尤其是自己工作銀行的個人銀行賬號的資金往來進行監測。在為了避免頻繁地需要說明情況時，銀行的員工一般會在其他銀行進行存款。

第二點，銀行工作人員也是會選擇收益更高的存款或者是理財方式的。當其他銀行有著更好的投資選擇時，銀行工作人員也會選擇將存款放到其他銀行去，這是很正常的事情。
第三點，銀行工作人員可能並不會將大量的存款存在銀行。因為銀行工作人員都是學習金融知識的人，對股市、債券市場、基金等都是很了解的，市場有什麼波動也會率先知道。所以，他們投資的經驗比普通儲戶多得多，為此，他們的資金可能都是放在了投資市場中。

總而言之，有時候我們說話也不能「一刀切」。銀行工作人員不將存款放在銀行，這其實就是一種誤傳，對很多國人來說，銀行還是最安全的金融機構，將存款存在銀行也是大多數百姓的選擇。那麼，你是更喜歡將資金進行投資還是存儲呢?

6. 銀行經理瘋狂拉人去存款，他們究竟能拿多少提成

事實上，銀行員拉個100萬存款基本沒什麼用，如果能拉來1000萬元也僅是最低標准。如果1000萬元日均存款則可轉為勞務派遣的最低標准。只有達到3000萬元才是轉為編內客戶經理的最低標准。如果是對公的客戶經理，則要求會定得更高。所以，如果銀行員工拉來這100萬元存款，只要規定考核指標還沒有完成，就基本沒什麼用，很可能是一分錢獎勵都沒有。所以，銀行員工拿來100萬存款，是不會拿多少獎金的。

7. 銀行要拉存款，是不是拉的越多越好

因為銀行每個月底都要一定的存款額度，如果達不到，銀行的行長或者其他領導的地位就不保，所以才能出現客戶存款，銀行給提成的現象。提成是指除了利息，銀行私下給你的錢，這部分錢是不需要交租的，因為這些錢你沒辦法說明合理的來源，銀行也不會讓你說的。至於有多少提成，就看你跟銀行怎麼談了，銀行很急的話，你多要一點，銀行也會給你。 其實拉存款提成很低的，還不如做銀行里的黃金白銀理財提成高，還可以做黃金白銀賺差價，雙份收益，我一直在做的，現在每月穩定收益百分之十，望採納

8. 我想應聘招商銀行理財經理一職.需要拉多少存款進去

慌什麼呢？現在能給銀行拉存款的就是上帝，2000萬足夠了。比熟人好使。

9. 銀行新進的員工，一般要拉多少存款任務

不一定的,每個銀行的規定是不一樣的,怎麼回答你的問題呀, 一般也要10幾萬吧

10. 在銀行工作一般櫃員一年有多少存款業務要拉

各地各行的情況都不一樣的，一般從幾十萬到上千萬，員工的存款任務視情況而定。
拉存款是職工的本職工作，也是員工基礎考核項之一。拉存款，分兩種，一種對公，這都是金額比較大的，績效才有那麼一點點，你才算將將合格。
存款、理財屬於銀行核心負債業務，為什麼是「負債」？因為存款、理財資金歸根結底是客戶的、早晚都要歸還，屬於銀行的"欠賬"。攬存是商業銀行業務發展重中之重，通俗來講:沒存款就放不了貸款，沒貸款就沒利差，沒利差就沒利潤。
既然存款這么重要，商業銀行肯定要想方設法激勵員工攬存，國有銀行比較含蓄、做法比較保守，給員工下存款任務，完成才能拿滿獎金，但超額完成也不會無上限拿錢，超額完成任務、表現良好也是升職加薪的重要依據。
對私的，金額都小，績效也少的可憐。現在銀行的存款業務大部分不怎麼賺錢，很大一份在爭搶客戶的過程中「返利」給客戶了。
對公業務上億上十億的，這些才勉強能夠成為提成，能讓你在行里的績效提升一個檔次，舒舒服服的過日子。
每個支行都會有一年的存款任務，說實在的存款任務的完成其實有兩個很重要的因素：銀行的位置能否帶來自然增長，另一個就是行長的能力。
附註：拉存款要點
1. 若是新人不會要求太高的，或者指標是和老同事一樣的，但完不成不會承但太多的風險。
2. 很多銀行對大筆存款都有額外獎勵的，如提供辦公場所，汽車，旅遊，保險，或者就是按比率給經辦人獎勵費的。
3. 熟悉業務，了解銀行的各項服務功能、業務流程和產品特點。
4. 多開口，在辦理業務是根據客戶的存款類型和金額，推薦合適的產品，不要沒重點的_嗦，只講產品的賣點和顧客可能感興趣的東西。
5. 臉皮放厚，心理素質要求強，不要被客戶拒絕就氣餒，要明白開口不是一定會成功，但是不開口永遠都不成功。
6. 平時多留心向老同事學習。
7. 在工作中慢慢培養自己的客戶，先要熟悉客戶，客戶才能熟悉自己。