稽核部如何開展普惠金融教育

⑴ 我來數科是怎樣助力普惠金融發展呢

我來數科一直認為只有科技力的賦能才能夠讓平台和金融行業走得更遠、更穩，因此在大數據研發上做了很多努力，也正是因為如此，目前自主研發的大數據處理平台和風險管理系統已經投入使用並大幅度提升了用戶的滿意度。

⑵ 如何推進農村普惠金融建設

一是鼓勵更多的金融服務供給主體參與農村金融服務。農村貧困和偏遠地區信譽程度高，金融風險小，貸款損失率低，小額信貸市場前景廣闊。國際行動援助的一項調查顯示，小額貸款被許多銀行看作是降低銀行整體風險的一種手段。因此，要打破農村貧困和偏遠地區金融服務成本高的認識誤區，通過制定恰當的定價策略，實現規模經濟，控製成本，提高效率，保持適當的盈利性，吸引更多機構參與到農村金融服務中來。要發揮商業銀行、政策性銀行、小額貸款公司、非政府組織等不同類型機構的各自比較優勢，通過提供多樣性金融服務滿足農村地區不同的金融需求，並將這些分散的零售金融機構整合成為一個有機的普惠金融體系。
二是充分發揮信貸政策的導向作用。積極探索支農再貸款和再貼現管理在推動普惠金融發展中的新模式、新方法，直接和間接地引導各類農村金融服務機構，將更多的金融服務和金融產品供給延伸到農村貧困和偏遠地區，幫助農村貧困和低收入人口走上脫貧致富的道路。
三是深化農村信用體系建設。要指導各銀行業金融機構扎實開展農戶建檔、評級、授信等工作，大力發展農戶小額信用貸款。同時，可以依託農村金融基礎設施的清算和支付結算功能，將農民的存款和消費記錄等現金存量和流量數據納入農村小額信貸和商業銀行支農貸款的信用評級系統，作為輔助手段，擴大信用評級的參考依據，更加真實地反映農民的信用程度和還款能力。
四是加強農村人民幣流通管理與服務。以助農取款為基礎，開辦殘缺污損人民幣兌換、小面額人民幣餘缺調劑以及反假宣傳、反假監測和通信聯絡代理項目，為偏遠農村群眾使用現金、兌換零錢、兌換殘損人民幣提供便利，同時擴大金融宣傳，打擊制販假幣等犯罪行為。
五是開辟農村金融消費維權的新通道。積極開展金融消費維權宣傳，協助金融機構辦理金融消費投訴，按類別指導農民的金融消費投訴維權，解決農民投訴難的問題，進一步加快推進農村金融業健康快速發展。
六是構建農村經濟金融動態監測網路。建立常態化的信息搜集和反饋機制，協助金融機構開展經濟金融運行監測分析與調查研究工作，形成農村覆蓋面廣、情況真實可靠、信息反饋快速的監測網路。
七是依託銀行卡助農取款服務點開展金融知識的宣傳工作。普惠金融體系向貧困和偏遠地區深入的過程，實際上也是金融知識普及、農民金融意識不斷增強的過程。農村金融基礎設施的不斷完善，農村金融知識的宣傳普及，可以使廣大農村地區，特別是貧困和偏遠地區，逐漸認識並接受各類現代金融服務，共享現代化支付體系的發展成果，推動農村金融服務不斷升級，以此彌補金融供給和需求的缺口，使每一個社會成員能夠平等地享受金融服務的權力，將中央提出的「發展金融普惠體系」落到實處。

⑶ 在新形勢下如何做好稽核審計工作

全國范圍內的農村信用社系統的改革還在如火如荼的進行，那麼，作為信合系統管理工作當中的重要組成部分---內部稽核審計應當如何才能與時俱進、因時制宜，以順應當前改革發展的要求呢？本文將對當前農村信用社系統稽核審計工作中存在的問題進行分析，面對當前稽核工作缺乏創新，稽核人員素質參差不齊，對稽核審計的職能認識不足，經營責任與監督責任混淆不清等問題，根據當前的形勢，結合稽核審計工作的實際情況，提出相應的對策。
一、當前稽核審計工作中存在的問題
（一）稽核目標與當前金融業發展趨勢存在差距。當前，農村信用社稽核的主要目標還停留在確保各項業務合規性的層面，對於業務經營的風險性、業務經營成本和業務經營的效益性等很少涉及，大多停留在事後稽核的層面。這與國際國內大型金融機構的稽核審計目標相比明顯處於相對落後水平，不符合現有金融業的發展趨勢。
（二）稽核工作缺乏創新，從理論到實踐仍然沒有擺脫傳統觀念，缺少新的稽核理論和方法指導工作。
（三）稽核人員素質參差不齊，當前的稽核審計人員均是從基層網點選拔或聘任，往往認為只要是業務能力強、熟悉各項規章制度的人就能勝任，而忽略了職業道德、專業能力、稽核判斷、文字表達等綜合能力，因其工作經歷不同，所掌握的業務知識不同，且沒有接受過專業化的審計業務培訓，從而致使稽核人員素質千差萬別，也使稽核審計標准和口徑不一致，從而導致稽核效果的可參考價值不高。
（四）對稽核審計的職能認識不足。系統內部，尤其是被檢查單位對稽核審計工作的職能缺乏一個正確的認識，有的甚至把經營管理與加強審計監督對立起來。有的認為稽核審計只是單純對業務操作的監督，甚至把稽核審計當做業務經營中的某一環節，沒有將稽核審計提到內部管理的更高層次，大大降低了稽核審計的監督作用；有的對審計人員持對立情緒，把稽核審計當成給自己挑毛病找麻煩的機構，從心理上排斥稽核審計，認為這會使業務發展失去自由，不能正確認識業務發展與加強審計監督的辯證關系；有的認為稽核審計不能為企業發展創造效益，沒有樹立防範風險即是創造效益的觀念。
（五）給稽核審計人員分配相應的經營指標任務，存在著經營責任與監督責任混淆不清，有時候稽核審計人員為了經營業績和所謂的「員工利益」從而淡化了監督責任。
（六）受多種因索影響，部分稽核審計人員存在著怕得罪人的思想，原則性不強，致使監督乏力。
二、目前稽核審計工作應採取的對策
（一）更新觀念，改革管理機制。
一是實行稽核管理「縱向一體制」，「雙線制約制」。即稽核員可直接向主任辦公會定期匯報，稽核部門直接對上級稽核部門或分管領導負責，根據稽核問題及涉及金額的大小，明確規定稽核分級，決定處理許可權。對於稽核中發現的重大問題，稽核員有權先斬後奏或越級向上反映問題的權力。
二是制定和完善稽核審計職責范圍。通過制度明確稽核審計人員的職責，健全稽核審計人員崗位責任制，將稽核審計崗位職責進行細分，使每一個稽核審計人員在其崗明其責，從而進一步健全稽核審計工作崗位責任制。
三是落實稽核審計人員責任追究制。根據再監督的工作要求，進一步完善稽核監督工作違規行為和失職行為的責任追究制，對稽核審計過程中隱報、瞞報違規問題的稽核審計人員應對其追究相關責任。
（二）改變稽核方式，不斷稽核創新。
一是進一步創新稽核審計模式，除了進一步加強完善傳統的序時稽核、專項稽核等稽核方式外，要加大跟蹤稽核和交叉稽核力度，通過回訪，跟蹤檢查，和異地稽核，以加強稽核力度，迴避親緣關系，認真督促各種漏洞和弊端的糾正，進一步化解經營風險。
二是充分利用並不斷優化稽核管理系統，提高科技化水平。目前各營業網點業務量也逐年增加，櫃員辦理業務的自動化程度越來越高，這是信用社發展的必然趨勢。然而，作為信用社重要組成部分的稽核審計工作卻仍停留在手工從紙介質的會計憑證、賬簿、報表等檔案資料中獲取數據和信息的傳統狀態，隨著無紙化辦公程度的不斷提高，審計稽核使用的傳統方式已明顯不適應現在的稽核審計工作，加之現在業務量之巨大，僅憑現有的稽核審計人員不可能對每筆業務都進行稽核檢查，想通過有限的人力從海量數據中獲取正確的數據信息，其難度可想而知，也必然會增加審計時間成本，審計稽核項目的質量也會大打折扣，從而形成了稽核審計被無形中拒之在高科技門外的尷尬局面。因此，盡快改變這種局面已是信用社稽核審計工作面臨的首要任務。稽核管理系統中要加入「大數據」分析篩選功能，設定一些篩選規則，通過計算機對現有數據進行有針對性的篩選，以獲得相應的審計數據，以提高精準度。另外要通過科技手段加大非現場稽核比重，以減少稽核成本，提高稽核工作效率，適應形勢發展需要。
三是進一步制定和完善稽核制度和稽核操作規范，各縣級行社可根據自身業務發展的需要，從崗位責任制、內部控制制度、各種工作程序、手續制度和內部稽核審計制度等方面建立和完善適應自身業務特點的稽核規范和操作機制，使稽核監督工作的每一個環節都有具體要求和明確規定，使稽核審計人員做到有章可循，從而提高稽核監督工作的質量。
（三）改善稽核條件，建立激勵機制。
一是要改善稽核人員的辦公條件，有條件的地方應配備稽核專用車輛或用車管理制度，從硬體配備上解決稽核人員下鄉檢查依賴基層網點的問題，以提高稽核審計工作的獨立性。
二是要相應提高稽核人員的行政級別和工作待遇，提高其實際加班費和下鄉補貼，及時報銷差旅費等。
三是要建立一套科學完整的激勵機制和考核獎懲機制。在嚴格選拔的基礎上要保證稽核人員的相對穩定，必要時要實行輪崗交流。對工作中做出優秀成績的稽核人員給予物質和精神上的獎勵，從而不斷提高稽核人員的極積性；對在工作中不負責任，敷衍塞責，陽奉陰違的稽核人員要加大懲罰力度，對屢教不改者要堅決調離稽核隊伍，始終保持稽核隊伍的純潔性和戰鬥力。要嚴歷打擊對稽核人員的冷嘲熱諷和誣陷、報復行為，切實保護稽核人員的和工作熱情和工作極積性，增強稽核工作的權威性，解除他們的後顧之憂。
（四）加強隊伍建設，迅速提高稽核人員素質。
在農村信用社迅猛發展的今天，稽核工作的重要性愈加突出。但現在的稽核人員基本都沒有進行系統的內審專業培訓，人員素質參差不齊，審計結論莫衷一是，問題定性口徑不一，出入較大。
一是對現有稽核審計人員要保證思想認識到位。通過強化稽核審計人員思想教育，進一步提高稽核審計人員對基層營業網點審計監督的認識，從根本上認識審計監督工作的重要性、必要性和緊迫性，從而提高稽核監督隊伍的工作自覺性和能動性，增強稽核人員的原則性，激發稽核監督隊伍的責任感和使命感。
二是增強稽核審計人員學習的積極性。稽核審計工作是一項復合性工作，它要求稽核監督人員不但要懂得國家金融方針政策、法律法規、財務管理、審計實務、計算機應用等相關專業知識，還要求稽核監督人員精通具體的各項業務知識，這就需要稽核監督人員充分利用業余時間學習業務技能，不斷適應當前稽核審計工作的需要。
三是加強對稽核審計人員的業務培訓。對現有稽核審計人員必須在筆試、面試、答辯等日常培訓形式的基礎上，迅速制定有針對性、專業性強的崗位培計劃並盡快付諸實施。可以通過組織稽核審計人員到有經驗的兄弟單位學習，或聘請有關稽核審計方面的專家教授進行專門業務技能培訓，不斷提高稽核審計人員的監督能力，造就一支綜合素質高、業務能力強、專業技術過硬的復合性稽核審計隊伍。
總之，稽核審計工作已面臨著是否能發揮其應有作用的嚴峻考驗，隨著農信系統改革的不斷深入，我們相信，在省聯社的正確領導下，我們的稽核審計工作一定會得到不斷的關注和重視，從而加快其科學化、制度化、規范化管理的步伐，為農村信用社全面防控風險，促進各項業務的健康發展發揮其應有的作用。

⑷ 如何做好普惠金融

首先得有普及金融機構，特別是金融服務薄弱地區，能為這些地區的人提供小額信貸業務，包括各類國有銀行，股份制銀行，村鎮銀行，社區銀行等，或者是小額貸款公司、融資性擔保公司之類的。其次是降低交易成本，現在普遍情況是融資難，融資貴，融資成本太高對一般弱勢群體來說是不劃算的，基本就是在給金融機構打工，因此他們的訴求是合理的貸款利率和擔保費率。然後就是風險控制了，基本能做到這幾點，普惠金融也就差不多了！
但是，現在的中國，難！大家都向前看，有錢都到錢多的地方去再賺錢，誰去鑽山溝呢！

⑸ 新金融行業如何踐行普惠金融

你說的新金融主要是指的包括金匯金融、陸金所等在內的吧，口語化一點來說可以理解為利用諸如雲計算等技術向被銀行、其他金融公司習慣性忽視的用戶提供更加低廉的業務。

⑹ 我國如何建立普惠金融

新常態是目前人們對經濟運行狀態的基本判斷，表明我國經濟發展正進入一個新的階段，需要以新的思維方式和行為方式去適應這種改變，並不失時機地構建新的體制機制。今天，中國社會科學院金融研究所副所長胡濱博士做客《理論周刊》，就新常態下如何構建中國普惠金融體系，接受了本報記者的采訪。胡濱認為，在新常態下，金融服務要下沉，要紮根於消費者保護，要著重提升金融服務的深度、廣度和便利性。因此，發展普惠金融就成為中國金融服務轉型的必由之路。

⑺ 如何構建長效機制打造普惠金融

應從以下幾方面著手：
應著力滿足農民消費類信貸需求。重點滿足城鎮化過程中農民進城入區、消費類等新型信貸需求以及農村老齡化、空心化的社會養老服務需求。
最後，要強化網點渠道建設，打造立體化服務網路。
要推進網點標准化建設。通過物理網點現金區、非現金區、自助服務區「三區分設」改造，強化網點服務的有形展示。按照城區、鎮區、非鎮區、二級等四類網點因地制宜地進行硬體改造。
要推進離行式自助銀行、社區銀行建設。根據農村空心化、新型城鎮化的發展趨勢，有選擇地在居民小區、集貿市場建立離行式自助銀行、社區銀行，打造全方位立體化的社區金融服務網路。
要完善電子銀行產品功能。加強網上銀行、手機銀行、自助銀行等服務設施建設，提供最佳客戶體驗。