金融和it哪個賺得多

Ⅰ 金融業和IT業哪個更賺錢

金融業管理人才的薪酬相對IT業的要高一些。

Ⅱ 知乎,,金融和IT到底哪個更賺錢

三十六行，行行出狀元。關鍵是看你做的好不好。

Ⅲ IT行業和金融行業哪個普遍工資高

it行業薪資高是因為it行業是高新技術產業。收入和付出是成正比的，薪資高的背後是經常加班，是項目忙的

Ⅳ 金融行業與it行業收入到底哪個比較高呢

總體來說是IT行業，因為金融行業只有當你做到中高端人才是才會有錢，像普通的銀行職員是沒什麼錢的IT行業由於需求量大，所以一般都會工資不錯。

Ⅳ IT和金融是不是最賺錢的行業

金融和it行業的最大區別是屬於不同的領域,一個是經濟領域,一個是產業領域

Ⅵ 金融和IT哪個工資高

這個怎麼說，IT行業混個3年四年年薪10w+，金融這就沒數了，有多有少，也是看個人資歷和閱歷，及在金融市場摸爬滾打的經驗值

Ⅶ it和金融哪個發展前景

隨著我國金融業的不斷開放，發展速度加快，競爭加劇的大背景下，各大金融機構更為關注自身的核心業務，卻面臨文檔增長迅速、庫房建設困難、管理成本高昂、專業人員缺乏等現實問題，因此對外包服務的需求不斷擴大，而國內IT行業、技術和管理咨詢行業的迅速成長逐步帶動外包服務的增長。
參考《中國IT服務行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》顯示，從目前看來，國內銀行IT服務外包之所以陷入賠本賺吆喝的困境，主要有兩個原因，一是近年人力成本大幅飆漲，二是在資本的推動下，不少企業基於IPO需要，不惜成本地用低價競標策略擴大市場份額，導致價格戰越演越烈。
伴隨著互聯網技術的發展和行業的成熟，專業化的金融服務外包商優勢將更加明顯，互聯網、大數據、移動信息技術等的發展，將大大提升外包服務的智能化，增強創新動力，使服務產品能夠更快速地應變市場需求，智慧化的金融服務將成為服務外包企業新的著力點。

Ⅷ 金融和IT比較

本人08年7月畢業，進入國內知名基金公司，做區域銷售工作，崗位名稱為區域經理，就是給別人銀行的客戶經理進行銷售支持，主要是對銷售渠道（主要是銀行）日常關系維護，還有就是為其進行投資、理財方面的培訓。月工資基本上是由基本工資+銷售獎勵構成。去年月工資稅前7000，今年4月開始除了基本工資7000外，還加了銷售獎勵，目前是每月6000，加起來差不多一月稅後10000，這些不包括年終獎和季度福利。日常福利有半年1500的洗衣卡啊，半年800的電影卡啊，每季度3000-4000的購物卡啊之類的。基本就這些了。這個在基金公司銷售崗屬於中等水平。有低的也有高的。但是這也就限於基金公司了。總的來說基金公司是金融行業內最高薪的，但是就金融行業整體來看，做投研的又要高於做市場的了。看你怎麼選擇。

Ⅸ 金融行業和IT行業哪個的收入高點

金融行業起薪最高的是投行，在國內可以稱為證券，當然也要分做什麼工作，IPO的應該是最高的
保險要看業績，所以不一定能很高。銀行如果指的是商業銀行的話，工作穩定，但是工資不是很高，總行級別應該比普通的保險要高，但卻比證券低不少
IT行業：
盡管互聯網行業可能會面臨人才井噴，但就目前的現狀來說，互聯網行業的薪酬增長率依舊保持並且將持續保持在較高的水平。根據眾達朴信最新發布的行業薪酬調研數據，2013年互聯網行業以16.2%的薪酬增長率高居行業首位，超過第二位的房地產3.4個百分點。眾達朴信在調研今年各行業薪酬增長水平的同時，對各行業2014年的薪酬漲幅也做了一定的預測。對互聯網行業薪酬漲幅的預測盡管低於2013年，但依然保持在全行業前列，薪酬漲幅不會低於15%。移動互聯網、手機游戲等細分行業，漲薪幅度將高於15%。

眾達朴信認為，即使互聯網行業人才供給開始出現井噴，對薪酬的影響不會很大，這是行業的商業模式決定的。高效先進的商業模式必定會給互聯網企業帶來高額的利潤，這將反映在員工薪酬上。其他行業企業的互聯網、IT、電子商務等相關部門也將成為舒緩IT人才就業壓力的出口。

Ⅹ 金融和IT哪個更有前景更賺錢

我覺得是娛樂和飲食行業