金融女民工如何提升自己

❶ 大學生如何提升自我

大學是人生成長的另一個階段，也是拉開差距很重要的一環，所以如何高質量的度過大學生生活並且提高自我是很重要。結合我的大學四年的生活經驗，我有以下方法。
第一，先要對大學有正確的認知。舍掉上了大學就輕鬆了，就能隨便玩了的想法。上了大學並不代表你什麼都有了，未來光明了，你的未來是否如你所願和你在大學里的生活息息相關。我在剛上大學時過得很迷茫，每天都很忙，卻不知道每天都在忙什麼，有很多的時間都在宿舍浪費了。後來，我立了大一要完成的目標，然後再根據最終目標制訂每天的目標，自此以後總算清楚了我每天在干什麼，並且也覺得有意義了。有句話說的好，宿舍是墮落的溫床，大學不是高中老師說的放鬆的天堂，如果不自律那就是墮落的天堂，有空閑時間的話一定要去圖書館。在大一剛開學的時候，我們都會寫職業規劃，確定好自己的目標之後，總要往這個方向努力前進。在我身邊有很多的學長學姐已經往自己嚮往的方面發展，有的，拿過市級的獎杯，有的參加了科研立項並且有了一點小成就。學長學姐們的優秀，也給了我無形的壓力，同樣這也是我的動力。我將確立後我的前進方向，成為優秀的自己。

第二，一定要學好專業知識，多考證書。專業知識不僅關繫到你評優評獎學金，從長久來看，也關繫到你以後能進入到哪個層次。我是護理專業的學生，到大四會去實習，而你去實習的醫院就由你的專業知識好壞決定，成績好了才有機會去到三甲醫院實習。多考證，多學些專業技能，畢竟技多不壓身。注意是多考含金量高的證書，學校要求考的證書我一般都會考的，畢業後會節省很多時間，而且就業面更廣了。一定要過四六級，如果你打算考研的話就一定要過。很多學校都有四六級英語達標才能報考的要求。我有個學姐還因為英語沒過六級，去公司面試時就吃了閉門羹。

第五，要學會收拾打扮自己。上高中時學校不允許化妝，但是大學不一樣，還有一種不會化妝的大學生，不是合格的大學生的說法。從小到大也見到過，漂亮能給自己帶來的方便。我本身也不是一個漂亮的人，並且還有點自卑。當我學會化妝和穿搭後，我每天都很自信，很開心，敢抬頭直視前方了。化妝不是為了給誰看，更多的是讓自己更自信了，這也在無形中提升了自己外表上的氣質。另外就是多讀書，提高內在氣質，畢竟「腹有詩書氣自華」！希望大家都能有一個快樂而又充實的大學生活，不斷的提升自己，成為最好的自己！

❷ 在銀行工作該如何提升自己

一、轉變思想觀念，增強服務意識，提高員工對金融服務職能重要性的認識。一是轉變思想觀念，增強服務意識。提供金融服務是人民銀行三大職能之一，與制定和執行貨幣政策、維護金融穩定同等重要。人民銀行職能轉變後，金融服務的職能不是減輕了，而是更重了。我們要適應金融改革的要求，轉變金融服務觀念，樹立「寓管理於服務之中」的理念，在履行人民銀行各項職能的過程中強化服務意識，把工作重心從防化金融風險轉移到貫徹執行貨幣信貸政策上來，向提供高質量的金融服務為主的方向轉變。二是培養人民銀行幹部職工履行金融服務職責的榮譽感、使命感和責任感。明確金融服務是人民銀行的重要職責以及搞好金融服務工作，對強化人民銀行職能、履行人民銀行職責、促進社會經濟發展的重要作用，把更多的精力和人力用在為社會各界提供優質高效的金融服務方面。三是樹立大服務理念，要在履行各項職能的過程中強化服務意識，寓管理於服務之中，不僅要服務於金融機構，還要服務於地方政府，服務於企業單位以及廣大社會公眾，要把人民銀行的金融服務滲透到社會經濟的各個方面。

二、健全管理機制，提升服務效率。在金融服務管理方面，要改進過去那種寬泛的工作規則、粗放的管理制度，促使金融服務工作與日新月異的經濟社會發展形勢相適應。一是健全內控管理工作機制，要加強內控制度的建設，從組織上、制度上、管理上採取有效措施，確保各項服務工作的到位，要結合人民銀行職能調整後的工作需要，對現有的規章制度進行全面梳理，確保各項工作制度完整、有效、可操作。二是加大對金融服務工作的監督檢查，規范服務行為，著力塑造良好的基層央行形象。要建立科學、量化、公開的金融服務考核指標和評價機制，加快建立以提高服務質量和效率為核心的考核指標評價體系，注重考核指標的量化、細化，以有利於基層央行的金融服務更能滿足客戶需求和更貼近服務對象。三是加強內部協調，提升服務合力，本著機構設置精簡化、職能分工專業化、整體運作高效化的原則，對內部服務力量進行整合，使各部門之間的配合和服務得到有效加強。四是完善激勵機制，嚴格按行員職位和實際工作的績效定工資收入與獎勵高低，切實解決員工工作責任、工作量與工作收入不對稱的問題，調動員工在金融服務中的積極性、主動性和創造性，提升服務質量和效率。

三、提供優質高效金融服務，滿足服務對象實際需要。一是改進和完善「窗口」指導方式。總結近幾年「窗口」指導經驗，完善金融工作例會制度，爭取地方黨政領導和有關部門對金融工作的理解和支持，為貫徹執行貨幣信貸政策鋪平道路;適時召開銀企座談會和項目推介會，進行銀企信息溝通，了解不同企業對貨幣政策的需求和對政策執行的敏感度，研究分析和反饋貨幣信貸政策傳導終端的作用和效果;建立信貸徵信建設聯席會議制度，促進社會信用體系的建設;建立反洗錢、反假幣聯席會議制度，分析通報存在問題和情況，形成職責明確，齊抓共管的工作格局;建立人民銀行與銀監部門聯席會議制度，使人民銀行和金融監管機構能夠信息共享、風險共防、良性互動，共同維護轄內金融穩定。二是整合調研力量，設立課題研究組，選擇重點課題，深入開展調查研究，減少低水平重復調研，提高整體調研質量。加強對各項貨幣信貸政策措施的調查分析，及時掌握並反饋政策實施效果，為金融機構、各級政府部門和上級行提供具有較高信息含量和決策參考價值的信息服務，使中央銀行貨幣政策各項操作目標和傳導措施落到實處。三是在保證資金安全的前提下，搭建金融與經濟信息平台，定期統計和採集信息資源，運用數據分析軟體對轄區金融經濟運行中的重大問題進行深度分析，得出客觀評價，形成相應對策，增強人民銀行統計信息的可用性，滿足上級行、地方政府、金融機構和社會對金融統計信息的需要。

❸ 從事保險工作 如何提升自己專業知識

有代理人問,保險是個技術活,需要各種技巧；保險又是個專業活,需要把握各類人的心理；還要掌握各類理財知識,有時候感覺保險銷售是一個龐雜的體系。代理人夥伴的問題提得很好,看得出他是有心之人。我經常對廣大代理人講,面對人生難題,我們需要把復雜的問題簡單化,生活如此,工作也是如此;銷售工作如此,保險營銷也是如此。做保險,其實很簡單,我們只需把握三樣東西,足矣。這三樣東西,一是專業知識,二是展業技能,三是目標市場。做保險很簡單,但不能走捷徑,要成為一名專業又出色的保險營銷員,必須把握這三點。術業有專攻專業知識,包括保險知識、財務知識、法律知識、醫學知識以及客戶感興趣的各種知識;除保險知識外,其他的知識你不需要知道很多,知道些皮毛即可。聞道有先後,術業有專攻,面對客戶,往往不需要你的知識面無所不包,除了保險的專業知識你要表現出「專家」水準外,其他的,你只需要尊重客戶,善於挖掘客戶感興趣的知識和話題,善於聆聽、學習、認可和面帶微笑、不斷點頭,就很好了。銷售保險不完全在於你懂得的知識有多少,而在於客戶對你的認可,如果客戶認為你值得信任甚至信賴,你就成功了。記住,「要談交易,先談交情」。切不可與客戶發生爭論或爭執,否則,雖然你「贏」了,但你卻「輸了交易」。專業知識需要學習、不斷地學習,因此,從事保險,要有學習的好習慣。成功的人都有好習慣,好習慣是培養來的,培養成習慣,習慣成自然。二十一世紀,判斷一個人是否文盲,不是看他有無大學文憑、有無研究生學歷,而是看他有無學習的意願、能力和速度。從事保險工作,我們除了日常習慣於學習、捕捉新知識、新訊息外,最為重要的是要參加公司的大早會和各類培訓,通過持續的早會和培訓,你的知識面會一天天在不經意間提升。保險銷售是一個愛心的行業,我們必須通過學習來豐富自己的知識結構,提升個人的綜合素養,將保險銷售作為自己的終身職業,更好地服務於廣大客戶。培訓使人合格、學習使人優秀、蛻變使人傑出。保險是個技術活展業技能,這應是代理人所具備的。保險是個技術活,需要各種技巧。對於展業技能或者技巧,這里有一個非常重要的觀點必須明確,「技能是學不來的」。保險的專業知識可以通過學習而獲取,不過,展業技能卻不能。技能不是學來的,而是練出來、悟出來的。失敗是成功之母,展業技能需要我們在市場上不斷地摸爬滾打,在不斷拜訪中總結經驗。天生我才必有用,你是世界上獨一無二的,只有自己悟出的技能才是最適合你的,別人學不來。同樣的,別人的技能永遠是別人的,你學不來,唯一的辦法是分享參考成功人士的成功之道,自己在市場上親力親為,不斷體驗、歷練和總結,才能形成自己的展業技能,並且隨著時間的推移,你的展業技能會不斷提升,最終達到無招勝有招、出手便是招的高手境界。技能的提升無捷徑可走,如果你沒有足夠天分的話,那麼你唯一的途徑就是見更多的人。不過,偉大科學家愛迪生說過,這世間沒有天才,天才也是百分之一的靈感加上百分之九十九的勤奮。代理人夥伴所講的「需要把握各類人的心理」,這其實是一種技能。從事保險銷售工作的人,把脈客戶心理,走進客戶內心,消除客戶擔憂,很關鍵。做保險,其實就是「保險代理人把自己腦袋裡的觀念灌輸進客戶的腦袋,然後由客戶指揮他的手伸進自己的口袋,拿出錢(保險費)來放進我們(保險公司)的『口袋』(受理台)。」認清目標市場最後一個是目標市場。專業知識、展業技能和目標市場三者均很重要。有的人,有很豐富的專業知識,但卻講不出來,不能和客戶作交流,這不行,保險營銷員還得有過硬的展業技能。同樣,有了豐富的專業知識,有了嫻熟的展業技能,不過,如果沒有明確的目標市場,也會前功盡棄,陷入「巧婦難為無米之炊」的尷尬境地。目標市場包括很多,包括職團開拓,比如小區、學校、單位。也包括個人客戶,比如同學、同事、同鄉、同齡、親戚、朋友、熟人等等,但這些再多,數量也是有限的。因此,要善於建議自己的「影響力中心」,不斷索取「轉介紹」。只要「目標市場」不斷,你的保險從業生涯才會「永葆青春」。

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❹ 如何提升自己的價值

對於上班族來說,
最讓人興奮的莫過於發工資的那天，最痛苦的莫過於錢包空空的時候，最傷心的莫過於和別人比較後的時候。很多人都渴望這種生活：數錢數到手抽筋，睡覺睡到自然醒。可是更多時候也只是想想罷了,
因為這種生活只有靠自己的行動才能實現。當然每人有幻想的權利，也正因為這樣的想法，讓生活覺得還有希望，有奔頭。


用知識武裝自己，提升自己的價值。一個民工在考取了律師資格證書後身價倍增，這是因為他用知識提升了自己的價值；一個剛畢業的學生因為考取到了注冊會計師而深受企業的喜歡，高薪錄取，這是因為他知道現在就業的壓力，需要擁有自己的王牌；一個下崗的工人在學得一門技術後重新走上社會，重新找回自己的價值，因為他知道一切可以重頭開始，只要努力就會重新發光發熱。工作中的我們，由於每天忙碌於工作，學校學的知識早已經跟不上這個飛速發展的社會，知識更新的速度讓我們有些無所適從。當離開原有的單位時，又一次來到人生的起點，在多次碰壁後才發現自己已經落伍了。不斷充電，不斷學習，如果你現在每個人工資只有2000
，那麼通過學習你可以增加到3000，
4000
，或者更高。可能有的人會認為自己工資本來就低那來的錢再用於學習，他們把學習當做費用支出，而不當做投資，因此工資永遠也提升不上來，形成一種惡性循環。

適當的跳槽，展現自己價值。一個人在一個單位久了，未免各方面會受到限制，而且老闆對你的價值可能還保留在以前。那麼跳槽無疑是提高自我價值的一個方法，跳槽也可能帶來職務上的晉升和工資的上漲。有些人在單位，由於公司自身的原因，再往上發展也頂多是個經理，可換到另一家企業後可能會有總監的位置。跳槽是門藝術，是把雙刃劍，把握好了就獲得更大的發展，把握不好反而會吃虧。我們不應把跳槽天天擺在嘴上，不能以跳槽相要挾企業，這是不明智的做法，反而會使自己職業發展路上抹黑。
學著和高層次的人打交道，提升自己的品位。話說要賺100萬就要學會和能賺1000萬的人打交道，因為在和他們的交流過程中，你能學到他們的點滴，或許一句話，一個小小的習慣都足以讓你獲得極大的提升，而且也可能讓他們賞識你，成為他們的事業上的夥伴。看一個人的品性就看他身邊的朋友，因此請試著接觸更高層次的朋友，通過他們來提升自己的價值。

❺ 微博上的杭州金融女民工是誰

關注她的微博半年多了，應該不是同一個人，財上海是個虛擬的人設，杭州金融女民工應該是在銀行工作的，講的干貨還是很專業的，比如房貸、抵押貸款、信用貸款等。最近加了她的星球「財富敲門磚」，提了幾個問題都得到了詳細的解答，很熱心的一個人

❻ 如何在金融危機下提升自己、提升人脈圈

樓主這問題問得非常好，這話說出了莘莘學子的心聲。

其實有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：

先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！

以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）

3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！

總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。

關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

❼ 要如何提升自己的修為！

如何提升自己的修為:（1）氣質要內外兼修才可以,我父母的朋友都是高級知識分子,可是好多人卻一看就是民工(其實都是單位的領導,有的是還讀了碩士博士),沒有一點氣質,所以要提高文化(並非知識)和內涵,同時還要有得體的裝扮,..

其實每個人都有自己不同的氣質,有的人是可愛,有的人高貴,有的人雅緻,有的人妖媚,有的人華麗,有的人清秀……都是氣質，看你想要哪方面的,其實就連庸俗也是一種個人氣質的體現,只是不討巧罷了。

但是我估計你是想要雅緻和從容的氣質，想給人以舒服的感覺，那麼我建議你如下：
1 修心，多讀一些中國古典文學和詩歌，它可以讓你有內斂平和的感覺，當然也可以讀些佛學的書籍來凈化心靈得到祥和,多學些經史子集,培養那種來自文化的氣韻(有知識的人,不一定有文化哦,只有有文化才會有更好的氣質哦)；然後還可以學習一些樂器，比如：長笛、古箏、鋼琴、琵琶、小提琴；再適當練習一些書畫，可以提高靜氣和秀氣；並且學習寫作散文，多寫寫就有靈感了，會很優雅淡定。這樣，會讓你從一顰一笑、舉手投足間流露出優雅的風情。
2 飾外，走路要收腹、挺胸，頭上要向頂一個大缸子一樣的感覺----直起背和頸，一開始盡量穿鵝黃、柔粉、淡紫、淺橘、乳白等清新秀雅之類顏色的服裝，要冷而不傲，可以是長直發或盤發（但一定要精緻），慢慢地試著穿桃紅、艷粉、亮綠，等顏色的衣服，因為你已經修煉了很好的內涵和姿勢，所以穿起來會艷而不俗。妝是一定要化的，但一定要淡，打好底色，最重要的，眼影、腮紅、口紅的顏色一定要淡，要若有似無，有點兒神秘，帶出那麼些含蓄的風情，在刷一層睫毛膏。
你就可以優雅、從容的完成一個東方女性獨有的魅力修煉了。

（2）是的，琴棋書畫習過，很自然的就會和旁人有些不一樣
而學習過程，也會熏陶到比較正確的審美觀，漫漫就會有所謂品位出來
所以，出眾的話，並不是很難的事情

多練習氣質是對的，容貌會凋謝，氣質越老越醇

（3）自信+微笑+涵養
就是這么簡單！！！
（4）你會是男人眼中的一個亮點嗎？你想在人群中能吸引別人的眼球嗎？當然不是靠暴露、誇張的打扮來實現。氣質是一種你有別人沒有的東西，讓別人會覺得你與眾不同，這種不同不是刻意做出來的，是一種自然美的流放，連上帝都會對你說，你很漂亮，而事實上，你只是一般漂亮。能提高自身素質的東西很多，我相信你能從我下面的回答中找到答案。

美麗不在外表，而體現在她的氣質上。美到人心裡去的不是表面的東西，表面的東西再美也只能是一時的，長久不了。記得有次別人給我介紹過一個很漂亮的女孩子，「她真的好漂亮……」於是我使出了全部的魅力與絕招，半年後發現和她在一起沒有動力可言，於是在一起時成了一種累贅，感覺很累很煩。語言不能投入、愛好各不相同，問她喜歡看什麼書，她就說些現在流行的衣服與面料，約她假期旅遊她說不如逛商場……最後分手成了必然。

現今社會上也流行著一句話，那就是氣質是金，在交往過程中如果你的氣質吸引住了對方，那麼即使外表不怎麼漂亮，你也一樣會吸引他而成他的另一半。那麼氣質究竟是什麼？一個人的氣質和風度以及心靈語言不是一時可以學會的，其實說白了就是一個人長期養成的好習慣而已。想要在日長生活中要展現出自己的氣質，就要隨時注意自己的形象和精神面貌，即一個人的修養，而且要隨時做到挺胸抬頭收腹，平時還要做到坐有坐相，站有站相，（看似很累其實一點也不累，這只是一種習慣而已）多看些書，不斷武裝自己的頭腦，提高自己的文化修養，從言談舉止方面來展現自己的美德。

下面教你一招，女孩聽好了哦。當你在出去辦事之前一定要做一些准備，如塗一點口紅，記住不要太紅，太紅顯得人輕浮，至於發型要根據你的臉型而定了。衣服要根據你要辦的事來決定，如去談判就要穿職業裝，如要去交遊就要穿休閑裝等等。總之，希望你能夠成為一個氣質高雅，活波可愛的女孩子。

氣質這個詞彙經常被大家提起，但到底什麼才是氣質呢？恐怕誰也不能三言兩語就能說清，活潑可愛是一種氣質，端莊優雅也是一種氣質，摩登其實也算是一種氣質，自然平和那就更不用說了，我就喜歡這樣的一種氣質。但無論哪種氣質勢必通過一個人的言談舉止和外在裝扮流露出來，所以說，要想成功的突出自己的氣質，首先就要明確自己的自身特點，根據自己的先天來塑造外在形象。

女人的氣質類型有很多種，簡單概括有：前衛型、優雅型、古典型、休閑型、運動型、浪漫型和藝術型等。

下面我簡略的介紹一下兩種不同類型女性的打扮：

如果你想將自己塑造成為舉止優雅的現代職業女性，那麼首先要求是你具有較高的文化素養和豐富的氣質內涵，在此基礎上，可以選擇一些色彩潔凈雅緻的高級職業套裝來武裝自己，化一個同色系，再選用一些精緻的面料來襯托自己。

如果你是一個自然樸素的女性，那麼你可以選擇一些取材於自然界的天然色彩，這樣較簡單樸素，自然溫和的休閑款式服裝的面料最好以棉、麻、絲、毛為主，化妝要盡量清淡，若有若無的感覺。如果你的性格中還帶有純真可愛並淘氣調皮型的，那麼我建議你在打扮自己的同時還可以突出那種天真、率性、可愛、甜美的一面，比如採用淡粉、淡藍、淡紫、淡綠、淺灰、米色等溫柔甜美的色彩來充實自己。

個人的形象塑造是一項浩大的工程，要充分了解自己的膚色，了解自己適合的色彩，要了解自己的氣質個性，再結合職業和身材特點,進行全方位的搭配組合，才能塑造出真正令自己滿意的個性形象。打扮一個人並不是就一定有了氣質，要展現自己的美，不是光打扮就行的，要適合自己的打扮才是最美的，氣質是外在和內在的統一結合體，缺一不可，在打扮自己前先想一下，自己想成為一個怎麼樣的人，然後朝著這個目標去努力吧！

最後再告訴你一個秘密，一個人的氣質是可以培養的，但不是每個人都會有的。很大程度上是取決你自身的努力！好的氣質要時間來培養的，你可以從現在開始做起：每天貼著牆壁站直，一定要全身都貼緊，腳跟著地。每天看書，多看古詩詞。培養自信的心態、隨和的心態、溫婉的心態。以上這些既可以培養你的氣質，又可以糾正你的走路姿勢。

（5） 可以去學習跳舞~~~~在美妙的旋律中你會變的自信,對生活充滿激情.相信你會變的~~~~
（6）氣質源自於內心
胸懷坦盪 野蠻的氣質，學全智賢
病態美的氣質，學林妹妹
自然的氣質，學自己

怎麼學，增加文化素養。培養社交禮儀。鍛煉身體。
（7）讀聖賢書，並身體力行。那位「我愛蘇蘇」朋友的回答就很好，如何做到？我覺得老孟說的「吾日三省吾身」就很好，你只要做到了經常的自省，就一定會有好的氣質，還有要少私慾，比如，打炮就找你自己的老婆去打，賺錢就只賺該得的錢，所謂君子愛財取之有道，等等
（8）良好的心態，深厚的文化底蘊，一定會讓您擁有一份出眾的氣質。其他，還得注意平日的言行、衣著、甚至是家居與辦公環境，都會影響到一個人的氣質。祝你成為你想成為的氣質美女。
（9）穿著打扮我覺得要整潔得體,搭配得當,更主要是場合要相宜,穿出個人風格,化妝要自然不造做,平時可化淡妝,有派對時可以出格裝扮,可以化點濃妝,不要平時頂著個濃妝上班或是一副鬼臉逛街,說話音調合適,音質悅耳,不要高聲大氣,談吐粗俗,人生觀和價值觀嘛,只要正確,不好高鶩遠,不異想天開,不亂傳播對社會有害的,自己有自己的想法和理想就行啦.平時增加文化修養,另補上坐和站立,行走都要端正姿勢,不卑不亢,這樣才會有氣質有修養,才會風度翩翩.
（10）那要看你有沒有長相，身材，身高了．單靠衣服是不能體現出氣質的啊！ 穿裝要整潔多看書看看新聞到處走走開闊眼界氣質是有內而發的

（11）瑜伽,加上看書,說話溫柔點.

（12）留點鬍子，穿得利索點，干凈點，少說話。
（13）多看書，增加自己的知識。氣質不是表面現象，是你的人格魅力。多看書，多學習，多交友。
做為男人要心胸寬廣，不具小節；穿著打扮要時尚等等

（14）氣質其實很簡單!!氣質是後天養成的!
只要你多讀書!!多跟高品位的人在一起!
多去參加一些有名人聚集的PARTY,那麼你的氣質很快就會有的!
如果有時間去學芭蕾舞吧!!它會使你更快的提高你的氣質的

（15）給自己穿好一點，最好是有名的牌子 可以試nick adi之類的還有、、多運動阿~~有用~~

❽ 怎麼樣才能提高自己的收入

如何才能提高自己的收入?這個話題永遠都不會過時，有些人即使想破了腦袋也無法參透其中的奧秘。就目前來看，只有你擁有異於常人的洞察能力和工作能力，才有可能在眾多員工中脫穎而出提高收入。不過就算是這樣，大部分人的工資也只能達到1萬-2萬，這樣的工資在北上廣這樣的大城市屬實算不上高，因此如果你的能力不錯也足夠努力，要想將工資再提升一個檔位，就不得不用一些其他的「招數」。

1、進入真正的高收入行業

俗話說「男怕入錯行」，在當今社會這句話對於女性同樣適用，如果你選錯了行業那註定與高收入無緣。在大部分企業想要月薪達到10萬以上相當困難的，只有做到公司負責人和高管的位置才有可能，普通員工想都別想。不過在某些行業，即便你是最普通的員工也可以拿到高收入，金融行業就是很好的例子，金融業涉及的方向比較廣泛，利潤又相當可觀，大家可以在平時多加留意觀察。

3、找准有投資前景的行業

對於大家來說，一生中有無數次選擇的機會，但只要一次選對了行業並堅持下來，那都能解決一輩子的財務問題，這已經不是簡單提高收入的問題，而是有機會讓你成為某個領域的先行者。

其實在我國，每隔一段時間就會出現一個這樣的行業，比如電商企業以及房產投資都是這時代的產物，有人把握住了機遇已經成為了富豪，所以說只要看到了某個行業的前景、並堅持做下去一定會收獲回報。當然，任何行業都是剛開始的時候最賺錢，越到後期做的人多了再想賺錢難度就會大不少，因此如果你提前看到了收益就要馬上布局、馬上行動，不要讓機會溜走，這樣收入定會有很大程度的提升。