5年的金融項目投資年金有多少

A. 金融學作業問題:假如你現在做一筆基金的投資，這筆基金的年利率為5%，今後5年每年要取出1000元

按照公式：年金現值=年金*【1-(1+年利率)^-年數】/年利率

年金現值=1000*【1-(1+5%)^-5】/5%=4329.48 元

現在投入4329.48 元 可實現以後五年，每年取出1000元。

B. 年金現值系數表怎麼看（P/A, 10%,5)是看第4年，還是第5年的數據

98是這樣的，經營期的現金凈流量=(營業收入-付現成本-非付現成本)(1-T)+非付現成本=凈利潤+折舊
10是最後收回的殘值

C. 某人投資10萬元，預計每年可獲得25000元的回報，若項目的壽命期為5年，該人的投資回報率為多少

投資回報率為7.93%。
具體計算方法如下：用插值法，10=2.5×(P/A，I，5)
(P/A，I，5)=4，實際的年金現值系數為4，查表，(I-7%)/(8%-7%)=(4-4.1002)/(3.9927-4.1002)；I=7.93%。
年金現值系數（PVIFA別稱：等額支付系列現值系數，年金因子）是按利率每期收付一元錢折成的價值。年金現值系數公式：PVA/A=1/i-1/[i (1+i)^n]（其中i表示報酬率，n表示期數，PVA表示現值，A表示年金）。年金是每隔相等時間間隔收到或支付相同金額的款項，年金現值是指按照一定的市場利率把發生期收到的各期年金利息折成現值之匯總。
插值法又稱「內插法」，是利用函數f (x)在某區間中已知的若干點的函數值，作出適當的特定函數，在區間的其他點上用這特定函數的值作為函數f (x)的近似值，這種方法稱為插值法。如果這特定函數是多項式，就稱它為插值多項式。
投資回報率（ROI）是指通過投資而應返回的價值，即企業從一項投資活動中得到的經濟回報。它涵蓋了企業的獲利目標。利潤和投入經營所必備的財產相關，因為管理人員必須通過投資和現有財產獲得利潤。投資可分為實業投資和金融投資兩大類，人們平常所說的金融投資主要是指證券投資。證券投資的分析方法主要有如下三種：基本分析、技術分析、演化分析，其中基本分析主要應用於投資標的物的選擇上，技術分析和演化分析則主要應用於具體投資操作的時間和空間判斷上，作為提高投資分析有效性和可靠性的重要補充。

D. 有關財務管理的 某一項年金前4年沒有流入,後5年每年年初流入1000元,則該項年金的遞延期是幾年.

某一項年金前4年沒有流入，後5年每年年初流入1000元，則該項年金的遞延期是3年，第5年年初相當於第4年年末m算遞延期，把這個年金看做是普通年金，遞延期=4-1=3。
拓展資料：
年金(Annuity)是指一定時期內每次等額收付的系列款項，通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等，年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。
我國已初步建立了基本養老、企業補充養老和個人儲蓄性養老組成的三支柱養老保障體系，其中企業年金、職業年金歸入第二支柱。養老保障第二支柱的發展對建立健全社會保障體系、提高職工退休後的生活品質，具有相當重要的作用。
當前，影響企業年金、職業年金制度發展的問題主要有養老金的稅收優惠政策不完善、企業年金的非強制性、養老金的投資范圍有待進一步拓寬以及企業與機關、事業單位養老金的"雙軌制"等。針對這些問題，提出以下四點建議:
一是健全養老金的稅收優惠政策。稅收優惠政策會極大激發企業為職工建立養老金制度的內在動力。
二是養老金制度從"非強制""半強制"逐步轉向"強制性"。根據最新《國務院批轉深化收入分配製度改革若干意見》第十六條的規定:"完善基本養老保險制度。分類推進事業單位養老保險制度改革，研究推進公務員養老保險制度改革。發展企業年金和職業年金。
三是進一步拓寬養老金的投資范圍。
企業年金、職業年金作為老百姓的養命錢，作為一種長期穩定的資金，在風險可控的前提下，應有部分資金投資於與養老金資產負債特性相匹配、受資本市場波動影響較小的長期性投資項目，包括國家重點基礎設施建設項目、保障房建設、養老社區建設等，並允許定向配置大型企業債券、金融債，使養老金獲得長期而穩定的投資收益。
四是探討成立"養老金監管局"的可行性。
隨著企業年金、職業年金、公務員年金的發展，以及基本養老保險個人賬戶逐步做實，積累的養老金規模將越來越大，風險也會越來越大，對監管的要求也越來越高。

E. 某單位決定連續5年每年年初投入100萬元建設一個項目，假設年利率為8%，則第5年年末投資總額是多少

這可以用EXCEL的有關年金的財務函數來計算。
將R=8%,N=5，PMT=100萬，TYPE=1,(表示年初投入）代入年金終值函數FV().
得 FV=6335929.。

F. 年金是什麼概念

年金（Annuity）是指一定時期內每次等額收付的系類款項，通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等，年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。

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繳納年金的優點在於：

(1)簡便靈活，僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；

(2)養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；

(3)本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，如果雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，並不承擔任何責任。

G. 假設以10%的利率借款20000元,投資於某個壽命為5年的項目,每年至少要收回多少現金才有利

5年期10%的現值系數（P/A，10%，5)查表得3.7908 A=20000/3.7908=5，275.93120186（元） 答：每年至少要回收5275.93元才是有利的。
以下是借款轉換為投資的建議：
1.對方以民間借貸糾紛提起訴訟，不僅僅要提供銀行流水。還要提供與借款有相關的證據，比如借條、欠條、微信聊天記錄、電話錄音等可以證明欠款事實的證據。根據《民間借貸司法解釋》第二條規定：出借人向人民法院起訴時，應當提供借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據。也就是說，如果對方只能提供你和對方之間有資金往來的銀行流水，確無法提供可以證明欠款事實的證據，是無法得到法律支持的。
2.你主張該款項是投資款，這個在訴訟中屬於提出對你有利的主張。根據《民事訴訟法司法解釋》第九十條規定：當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實，應當提供證據加以證明，但法律另有規定的除外。也就說你對你提出該款項是投資款的事實，你應當提供是投資款的相應證據，比如你和對方關於該投資款的微信聊天記錄、投資款的去向、投資協議、分紅記錄等證據，證據該款項是投資款。這樣可以讓法院判決駁回對方的訴訟請求，避免對方再以該銀行流水，以其他案由提起訴訟。綜上，對方僅僅依據銀行流水提起借款民事訴訟，是欠缺證據證實的。但是你應當提供該款項是投資款的證據，從而讓判決駁回對方的訴訟請求，杜絕對方就該銀行流水以其他案由再次提起訴訟。
投資款轉化為借款的情形：
1、因投資項目運營不佳或失敗轉化為借款投資人所投資因效益不佳，意欲變為出借人以收取本息與減少風險。多存在於商事領域的對賭協議條款中。對賭協議條款的法律效力要根據是否有違反法律法規的強制性規定，比如公司法的維持資本原則或變相抽逃出資。我國《民法典》第一百五十三條違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。
2、明為投資款實為借這就是人們經常所說的陰陽合同，按照《民法典》第一百四十六條行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。民間借貸糾紛案件的審理，法院重在查明雙方是否有借貸的合意與借款是否有交付。
3、先為投資款後經協商後轉化為借款按照《民法典·合同法編》，當事人協商一致，可以變更合同；當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更；行為人非依法律規定或者未經對方同意，不得擅自變更或者解除民事法律行為。

H. 張先生以10%的利率借款500000投資於一個5年期項目，每年末至少要收回多少元，才是獲利的

這是一個已知年金現值求年金的問題，年金現值為500000，利率是10%，期限是5年，年金現值系數是=（1-(1+10%)^(-5))/10%=3.790787
所以，每年收回金額至少應為=500000/3.790787=131898.73
一：年金（Annuity）是指一定時期內每次等額收付的系列款項，通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等，年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。
二：年金源自於自由市場經濟比較發達的國家，是一種屬於企業僱主自願建立的員工福利計劃。即由企業退休金計劃提供的養老金。其實質是以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業利潤的一部分。
三：我國已初步建立了基本養老、企業補充養老和個人儲蓄性養老組成的三支柱養老保障體系，其中企業年金、職業年金歸入第二支柱。養老保障第二支柱的發展對建立健全社會保障體系、提高職工退休後的生活品質，具有相當重要的作用。
四：當前，影響企業年金、職業年金制度發展的問題主要有養老金的稅收優惠政策不完善、企業年金的非強制性、養老金的投資范圍有待進一步拓寬以及企業與機關、事業單位養老金的「雙軌制」等。
五：是養老金制度從「非強制」「半強制」逐步轉向「強制性」。根據最新《國務院批轉深化收入分配製度改革若干意見》第十六條的規定：「完善基本養老保險制度。分類推進事業單位養老保險制度改革，研究推進公務員養老保險制度改革。發展企業年金和職業年金。＂
六：由此可見，中央政府對改革事業單位與公務員養老保險制度的決心已定，並將繼續大力發展企業年金和職業年金。雖然指導精神與頂層設計已有，但重要的是要按政策加快落實、推進。

I. 某投資項目的項目計算期為5年，凈現值為10000萬元，行業基準折現率10%，5年期、折現率為10%的年金現值系數

假設年等額回收額都是在年末發生，年回收額*年金現值系數=現值，所以：
年回收額=10000/3.791=2637.83