萬達金融工作怎麼樣

❶ 為什麼在萬達公司上班每天要工作17個小時以上

3班倒 早班：早上8點到下午4點 中班：下午4點到晚上12點 夜班：晚上12點到早上8點

每周日換一次 換班次序為 中班上早班 夜班上中班 早班上夜班 中班 夜班 中間只能休息8小時

❷ 在萬達工作怎麼樣

萬達的策劃（投資公司甲方）底薪6300，旺季時候八九千。但是需要有地產工作經驗及大學文憑。工資數和你付出的辛苦基本成正比，加班是常事

❸ 在萬達的工作狀態是怎麼樣的

1、加班沒有加班費 。

2、不可以遲到早退 罰你的錢是小 團隊跟你一起挨罰 。

3、每天都有無數個會議，會議後要結束手頭工作才能下班，不然繼續工作。

4、9點10點11點12點下班都是常事兒，不要大驚小怪 不過有車補 。

5、絕對不能浪費時間、一定要有效率 萬達是不會養閑人的 。

6、如果你不能適應的你的工作 很快你就會被PASS 。

7、休息時間很少 。

8、工作強度非常大 萬達很會壓縮時間成本 。

9、如果你是混子 萬達不適合你。

10、在萬達工作 一句話 努力努力 努力 努力 繼續努力。

❹ 萬達普惠金融怎麼樣靠譜嗎

不錯的，我之前用過萬達普惠金融產品，裡面針對不同的群體有不同的貸款產品，我接觸過裡面的快易花，申請簡單通過快速，可以說是非常好用，之前疫情原因，公司裁員，交完房租我手裡連吃飯的錢都沒了。後來就用了快易花，拿到了1萬額度，撐到找到工作。我現在每期都在按時還，也不影響徵信。不過要注意，一定要下載萬達普惠官方App，避免被釣魚網站詐騙。

❺ 在萬達的工作狀態是怎麼樣

這么說吧！~1、加班沒有加班費 2、不可以遲到早退 罰你的錢是小 團隊跟你一起挨罰 3、每天都有無數個會議，會議後要結束手頭工作才能下班，不然繼續工作。4、9點10點11點12點下班都是常事兒，不要大驚小怪 不過有車補 5、絕對不能浪費時間、一定要有效率 萬達是不會養閑人的 7、如果你不能適應的你的工作 很快你就會被PASS 8、休息時間很少 9、工作強度非常大 萬達很會壓縮時間成本 10、如果你是混子 萬達不適合你 11、在萬達工作 一句話 努力努力 努力 努力 繼續努力。

❻ 萬達集團待遇怎麼樣

那先要看是「大連萬達集團」還是「中國萬達集團」，中國萬達集團是山東東營的一家民營企業，做橡膠生產什麼的生意。
我只知道「大連萬達集團」的情況。
大連萬達集團，高管的待遇是比較高的，薪酬水平在業內能達到75分位，有的職位甚至能到100分位，同樣，工作壓力也巨大，基本沒有周末和休假的概念，心理壓力也比較大。
中層職位薪酬在一般水平，50分位左右，競爭力一般，工作壓力也不小。
基層職位薪酬就不怎麼樣了，所以基層員工的流動率一直居高不下。

從集團各系統橫向比較來看，項目開發系統的工資最高，百貨和商管次之，院線和大歌星的工資最低。

樓上的5000不知道是個什麼概念，不解釋了。

❼ 萬達金融集團是干什麼的

萬達集團CEO王健林日前做萬達集團2016年工作報告，在報告中，王健林透露，萬達集團已在上海注冊成立萬達金融集團，注冊資本100億。
萬達金融集團下設網路金融、飛凡科技、保險、投資等公司，很快集團還會增加新的成員。
王健林說，萬達金融集團2016年計劃收入211.8億元；其中網路金融收入44.6億元，活躍會員超過1億，飛凡卡發行5000萬張，飛凡合作大型商業中心新增1000個。

❽ 去萬達集團工作怎麼樣據說很可怕，忙的腳朝天！個人生活基本就是加班和出差！

是這樣的：
這就要看你用什麼心態去面對了。如果是樂觀的去看，那就是充實，如果用悲觀的心態看就是凄慘。自己把握，祝你天天好心情。
願我的答案對你有所幫助！

❾ 萬達工作辛苦嗎

去哪裡工作的辛苦，要看你能不能駕馭或者勝任這份工作，只有駕馭得了，才能輕松一些。

❿ 萬達的工資高嗎.做商管多少一個月呢，商管到底是做什麼的.請詳細點哈.一定要真實喔

別想工資的事情，我剛辭職出來。
1、加班是免費的，是無償的，不信的話，你簽訂合同的時候會有一個《補充協議書》里邊明確寫明，打卡記錄不作為你的加班記錄。
2、領導就是你的爹媽，去哪都別去萬達，去了之後的命運全看你的領導，但是在萬達能當領導的，心都爛了。
3、千萬別出去培訓，培訓的一切費用，在你離職的時候都要和你清算的，培訓你的伙食、住宿、路費，看似不用你承擔，只要你想提前辭職，都是你的，順便說下，培訓費用也是你的。
就說這么多了，還有一個忠告，別去籌備期的萬達廣場，因為他開業了，就該辭退你了，典型的卸磨殺驢。不信你試試網路下萬達裁員。