金融講師做什麼的

A. 金融培訓講師

你在台上講，他們台下聽，主要是多列例子， 多講故事，真實具體的金融專業知識不重要，大部分講師不是解決問題的， 講師是帶動情緒， 說相聲，表演，即可以。

B. 金融講師的待遇怎麼算的是固定的嗎

這個一般是分級別的，待遇肯定是不固定的。一般初級講師的話是底薪+課時費，
中級講師待遇基本也是這兩塊構成的，
高級講師的可能不太一樣，一般高級基本都會擔任某個公司或者機構的咨詢顧問什麼的，然後平時也會應邀出席一些活動或者課程，這個一般式按出場費來算的哦，待遇比較可觀。

C. 中國平安金融集團講師是具體做什麼工作也是進去推銷保險賣保險么

看是內勤講師，還是外勤講師了，如果是內勤的話，是不需要出去推銷的，只是負責外勤的培訓；外勤則是出去推銷的同時，有新人班的時候再去講課！

D. 金融投資管理公司的培訓師需要做什麼

首先肯定是需要了解培訓師這個行業的課程： 六頂思考帽講師認證課 ；企業培訓計劃的制定與培訓體系的建立 ；企業內部培訓人員專業培訓技巧訓練（TTT） ；企業內部培訓人員專業培訓技巧訓練（TTT） ；新進員工職業化訓練課程設計及TTT訓練 ；企業內部團隊建設課程TTT訓練 ；企業內部服務技巧訓練課程設計及TTT訓練 ；企業內部銷售技巧訓練課程設計及TTT訓練 ；企業員工基礎素質訓練課程設計及TTT訓練 。詳細課程見：http://www.bjssjc.com/qynx_kctx.asp?id=28
熟悉和了解這些課程才能做公司培訓。

E. 金融培講師的收入是多少 未來做金融培訓前景有多大

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

F. 金融講師是做什麼工作的

就是講師而已，也就是負責給業務員培訓的，介紹公司產品、銷售方法等的工作

G. 金融講師賺錢很多嗎我看好多招聘寫著待遇是8000～10000元。

其實無論是什麼講師，做到一定程度都很賺錢的。不過要到處飛就是了

H. 金融教授做什麼

很多同學計劃PhD畢業後從事教職。那麼，金融專業PhD畢業進入學術界的生活是什麼樣的呢？這篇由路易斯安娜州立大學教授Don Chance的文章為你揭秘金融教授的生活。 教授晉升途徑 不論在金融界，還是在整個學術界，教職一般分為終身（tenure）與非終身（non-tenure）。終身教職保證了教授可以安心從事學術研究。終身教授的發展一般經過三個過程：助理教授，副教授和教授。助理教授不是終身職位，而一般晉升副教授後就成為終身職位。晉升過程由終身教授組成的委員會組織和監督，主要評價標準是助理教授的學術水平。 非終身教職的晉升過程包括講師，講座教授和附屬教授。 學術工作一般包括三個部分：授課，研究和學術服務授課 金融教授一般講授金融課程。在大部分研究型大學，教授一般每年上四門課。在有博士課程的學校，博士生一般會協助教授的教學。一般大部分學校對於教授的授課量相當開明，可以經過教授與所在院系協商決定。研究 研究是金融教授最重要的工作。在寫成論文之後，教授要爭取自己的文章在主要刊物上發表。學術刊物是否刊載文章一般由同行評閱者（referee）匿名評估決定。在頂尖刊物發表文章的競爭十分激烈。學術服務 教授一般在院系內委員會工作。這些委員會主管課程，終身教職晉升，教授的僱傭等等行政事物。或者在專業協會工作。另外，教授還可以為刊物評定發表文章。 成為金融教授所需的訓練 金融教授需要PhD學位。一般所需要的標准時間是兩年碩士後四年，共計六年。但大部分學生5年完成博士學位。學生在進入學位兩年後會進行一次全面的大考，然後進入論文階段。論文完成後，學生要經過答辯得到學位。 學生在博士階段幫助教授工作，這些工作會付少部分薪水而大部分會免除學費。 職業前景 除了學校之外，很多金融PhD畢業生為華爾街的公司或者組織工作，比如說美聯儲，證監會和世界銀行。 金融終身教授一般起薪為10萬到14萬美元。 職業發展機會 金融教授一般能有較多的自由旅行機會。而且不像在公司，教授可以自己選擇是否去參加學術會議。 很多教授有成為其他大學課座教授的機會。現在供職的大學會為教授保留職位，而教授可以暫時去其他學校工作並在那所學校領取薪水。還有很多大學讓教授有帶薪休假的機會，教授可以休假一學期但是要保證還會參與到學術研究。 不像理工科研究，金融研究並不需要購買昂貴的設備，所以科研經費一般較少。一般研究所需的資源，比如助理的工資和研究數據資料都由院系提供。 在有博士課程的學校，教授也會指導博士生。 還有些教授會成為學術期刊的編輯。有些教授會去寫書，尤其是課本。課本可能會非常成功也非常賺錢。但是與花費的時間相比回報較低。不過編寫課本依然是一個建立名聲的好機會。 有好的名聲的教授常常會有機會為別的公司咨詢。金融教授一般會受到委託為某個公司受到爭議的安排分析財務前景。為別的公司咨詢是一個非常重要的提高收入的機會。 不好的方面 金融教授常常抱怨的一個方面使薪水。教職的起薪很高，但每年的增長相對較少。 另外一個方面是公眾的誤解。他們認為教職是一個相對輕松的工作，教授每周只有幾節課而且有寒暑假。但是他們沒有想到從事教職在其他學生方面所付出的努力。 學術界的另一個問題是年輕人收到重視。這與現實世界越老越有經驗越受重視相反。