匯豐金融服務專員怎麼樣

『壹』 匯豐環球（佛山公司），金融服務專員，主要做些什麼福利待遇如何望知情人告知一下，謝謝！

不知樓主找的是不是我之前找過的，是的話就不用去了咯！因為它是屬於外包公司，不是屬於匯豐的，待遇就沒匯豐的好，一般般。 我也是在網上查到這信息的，所以就沒去了。

『貳』 本人是讀日語的，請問匯豐環球的金融服務文員（匯款運營部）具體是做什麼我問HR，但他們也不是很清楚

這個匯款運營部部門是負責為企業客戶貿易業務提供信用證、出口跟單托收和出口融資等服務的。你是日語專業的有一定優勢，出口信用證面對的是日本的客戶，這個要做夜班的，輪班的挺辛苦的。工資4000上下吧。

『叄』 匯豐銀行個人金融部是做什麼的啊，好不好謝謝啦

不知道你面試的是管理培訓生還是普通職員，前者較好。

匯豐個人金融在亞太區最初由王彤世發起，現在他在民生銀行做總經理。如果你在上海，個人金融的主要方向有：大堂理財接待、櫃台、匯款業務等，那裡職員多為女性。個別人做貴賓接待，運氣好的話有些發展。不過說實在的，那裡總體來說流動性還是有些的，櫃台和匯款兩塊最突出，加班多，而且她們一般多很抱怨工作沒勁。基層主管也多為女性，一般不太友好，矛盾有一些。

匯豐普通職員收入不高，但錄用的人學歷倒不一定低。經常有低學歷領導高學歷的情況，不排除個別人人際關系強，所以發展快。如果你學歷為本科以上，那麼做小職員太不利於你發展。匯豐個人金融領域過去有不少有理想的女性，很多人出國留學，甚至拿到全獎，回來後再到別的公司發展機遇就會很不同了。曾有一位來自天津分行的南開MBA男士，在天津分行不得志，自費到紐西蘭留學，然後到匯豐上海求職，運氣較好，受到重用，提拔到副行長，分管個人金融。

如果你很喜歡銀行，建議你爭取做管理培訓生，如做職員也心甘，就要選工作技術含量大的部門，比如風險合規、Forfaiting、Credit Operation、Dealer / Treasury Services，在財務部則要爭取做報表，下面的工作沒意思，學不到什麼，不利於你發展和跳槽。注意做職員很容易碰到基層幹部，他們的學歷不見得很高，但人際都很好，你可能會看不懂，要夾起尾巴。

做匯豐小職員，有兩條路要走，一為出國，它的員工出國基本都成功，二為貸款買房。

『肆』 請問，關於 匯豐環球客戶服務(廣東)有限公司招聘金融專員（廣州）

這種崗位很多都是外包的，也就是用勞務派遣的方法，並非與銀行直接簽屬勞動合同。

一、這種崗位挑戰性很大，不容易做好，一般都要求去拓展新客戶。

二、待遇應該是按銷售來走，也就是低底薪+高提成。只有完成任務，才能拿到可觀的收入。

三、這位崗位就是電話營銷或在銀行網點談客戶，將金融產品賣給客戶，對個人能力要求很高，非常具有挑戰性。

四、如果你表現一直很優秀，有可能被銀行直接聘用。這樣就有晉升空間，不然只是勞務關系，替代性很強，前浪死在沙灘上。當然，就算你不知道行不行，自己也應該試一試，做的過程中有培訓，每天會認識新的客戶，也挺有意思。對個人成長有很大幫助！

希望以上回答能幫到你！

『伍』 請問匯豐環球客戶服務公司招聘的金融服務專員/文員是一個什麼職位

1 專員的負責打電話的，文員的負責資料錄入的。
2 專員可能是電話客服，也可能是銷售的。客服有可能周六上班，銷售的一般周六不上班。
3 文員筆試就是測試打字速度以及考英語（水平跟四級差不多），專員面試就是模擬打電話，純正粵語，對英文口語有要求。
4 專員有。文員在佛山沒有，有廣州有（我指的是稅前工資，一般拿到手的是稅前工資扣掉四百多的五險一金之類的）

『陸』 急！匯豐環球運營（廣州），金融客服專員/文員，職位怎麼樣

這公司主要是處理國外的客服和資料錄入，一般都有入職培訓，客服類的培訓會比較長。
很多職位都沒什麼專業性，重復性高，但工作會比較穩定，國家規定的全都有。如果你有其它國內金融機構的就業機會，還是慎重考慮一下。

『柒』 50分！！！匯豐環球招聘金融服務文員的問題，急求好心人回答！！！！！！

1,專員一般是負責打電話的，文員一般是負責資料錄入的。工作內容，待遇不一樣。
2，如果要上夜班，HR會在你入職前明確告訴你，如果一直到通知你正式入職，都沒有跟你說過，那就是不用上夜班。開夜班的只是某些部門，並不是所有部門都要上夜班的。
3，待遇不會很高；有發展，文員正式入職一年以後可以向公司申請調往其它部門或者申請公司的內部空缺職位（HR每個月都會公布空缺職位），但關鍵是你有這個能力 『
4，筆試前HR跟你說的是什麼崗位，就是什麼崗位，不會再改變。

（前面回答的那個人很明顯對匯豐環球一無所知，完全沒有弄明白匯豐環球與匯豐銀行的區別）

『捌』 目前佛山匯豐的金融服務文員的底薪是多少，除掉了社保和住房公積金了嗎，績效工資怎麼安排，高嗎

1。金融服務專員是做業務，金融服務文員是內部行政
2。金融服務文員一般不上夜班
3。起初待遇一般，後來與行政級別掛鉤，發展前景好。
4。可能性有，但是不大。因為這種招牌是按照計劃的。

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