銀行理財工資一般多少

1. 銀行理財經理一個月能拿多少工資

銀行理財經理一個月能拿5000左右的工資

2. 江蘇銀行1.5萬員工人均年薪42萬，銀行工作人員的工資為何這么高

因為這些銀行工作人員的業務能力好啊，銀行工作人員年薪能突破42萬的，基本上都是靠推銷銀行理財產品而拿到的提成，正常的銀行工作人員是拿不到這么高的工資的。

總的來說，銀行工作人員的工資這么高，主要是因為有提成，銀行工作人員的底薪很低的，最後的年薪能這么高，全靠推銷理財產品賺提成。

3. 榆林哪家銀行工資高

廣發銀行，工資在10-15K。
企業團辦專員，工作內容是進行優質單位跟進和開發，比如學校，醫院，公司，企事業單位等，針對企業，定製我行營銷方案。完成銀行理財、信用卡、貸款等相關金融產品服務。
廣發銀行1988年9月成立，注冊資本114.08億元人民幣，總部在中國廣東省廣州市越秀區東風東路713號。經國務院和中國人民銀行批准，廣東發展銀行作為中國金融體制改革的試點銀行在美麗的珠江之畔成立，是國內最早組建的股份制商業銀行之一。2011年4月8日，經監管機構和相關政府部門批復同意，原注冊名稱「廣東發展銀行股份有限公司」更改為「廣發銀行股份有限公司」，簡稱「廣發銀行」；英文名稱變更為「China Guangfa Bank」（「中國廣發銀行」）。

4. 銀行理財經理真實收入

平均工資 ￥ 14.5K/月，最多人拿 20K-30K。其中應屆生工資￥8560，1-3年工資￥13650，3-5年工資￥17060，5-10年工資￥16910。在「通信/電信運營、增值服務」行業工資最高，為￥9640；在「雲浮」地區工資最高，為￥30000。
拓展資料:
1、其實現在有很多客戶經理在進入銀行工作多年之後，其實需要通過多方面的因素才能夠幫助自己獲得較高的收入。 首先要取決於所處的城市，現在就在北京這樣的一線城市裡工作，他認為一線城市和二線城市還是有很大不同的，除此之外取決於銀行的實力，如果一些銀行的部門團隊並不是很優秀，那麼你的收入就很難得到保證，另外就取決於市場的行情，行情不好的時候，員工的業務就會比較差，如果員工或者是從業者能夠達到一定的級別，能夠在核心的工作崗位中獲得非常高的回報，其實總體來說，在一線城市的銀行里發展還是能夠養家糊口的，畢竟客戶經理需要通過任務通過提成來幫助自己獲得穩定的高薪。
2、其實有很多剛剛進入銀行工作的員工，由於能力較差，銷售技巧有一般座椅一個月能夠拿到四五千就已經是有很高的收入了，而現在憑借自身的能力和資源已經拿到1.8萬的月薪，他認為在銀行里工作還是比較滿意的。 除此之外，並不願選擇辭職，也是因為銀行的工作比較穩定，不會因為資金鏈出現問題無法正常運營下去，而且也不會對員工的整體收入造成太大的影響，更不會讓員工出現失業的情況，所以就看中了銀行的穩定性，相信很多大學生在畢業之後也都認為在銀行工作是比較不錯的途徑。
3、雖然剛開始的時候工資並沒有太大的增長，但是也是經過近10年的努力才有了現在的地位和成就，他也是在通過不斷的努力不斷的拓展人脈資源，讓自己在社會上成為了行業中的精英，認為其實有很多銀行從業者確實比較辛苦，勞動強度非常大。 最後總結到，其實現在很多的小公司或者是其他的傳統行業發展確實比較緩慢，所以大家有必要在畢業之後根據自己的專業去選擇一些對口的工作，尤其是在進入銀行工作之後，你會發現你可以憑借現在的專業，讓自己的優勢凸顯出來。

5. 銀行理財經理掙多少錢

許多股份制銀行和外資銀行的理財經理的主要職責是銷售，只有完成了指標才能得到相應的收入，個人職務的升遷也是與經濟指標掛鉤的。
如果一年下來能拉到1000多萬的理財產品存款，提成基本上能達到50萬。個人收入完全與經濟指標任務掛鉤。

6. 浦發銀行招聘理財經理工資多少

這個要看地區，在北京，浦發銀行的理財經理年薪一般在60萬左右（稅前）；在福州，浦發銀行的理財經理年薪一般在40萬左右（稅前）；

7. 理財師的工資大概多少錢一個月

1、五大行的理財師底薪5000元，但繳納稅金之後的工資數目並不樂觀。提成方面，銀行理財師的銷售量是硬性要求，所以固定收益類產品沒有提成，浮動收益類產品提成是0.2%，相對於第三方理財機構來說也比較低。。銀行對理財師的吸引力在於工作穩定、福利好。
2、信託公司的理財師底薪高出很多，興業信託底薪就達到萬元，華信信託、平安信託、外貿信託的理財師平均也可拿到高達8000元的底薪。但大部分信託公司根據產品的不同，給理財師0%-0.8%的提成，這意味著，有些理財師賣出去的產品不一定能拿得到提成。
3、保險行業理財師的底薪為全金融行業最低，只有1000元左右，並且如果沒有出單是拿不到底薪的。
理財師的主要收入並不主要來自於底薪，而是傭金提成。以銷售一個100萬元的信託產品為例，給到理財師0.6%的提成或是1%的提成，意味著理財師銷售該產品所獲得的傭金將有4000元的差距。因此理財師所拿到的提成是衡量其薪資情況的重要指標。

8. 中興銀行或信業銀行理財經理每月工資是多少

中信銀行和興業銀行正式的理財經理每月工資一般是二千至三千，另有交通費、餐費、通訊費補貼。但每個城市有區別，以上收入僅供參考。另外理財經理中也有級別的差別，高級理財經理，收入相當可觀，但需具備相當等級的國內外承認的證書！

9. 匯豐銀行、花旗銀行、荷蘭銀行的個人理財顧問，工資有多少

其實外資銀行的基本工資都不是很高的,一般在2000-3000左右,做為理財顧問這個職位還有一部分是提成的部分,這個比例各個銀行也不一樣,但一般的月收入在5000以上,但超過1萬的機會不大!關鍵是外資銀行的員工有一個優越的工作環境和相對較好的福利!

10. 都說銀行是好單位工資高，那各個崗位工資是多少

大廳辦理業務的人4000-6000元之間

像我上班的銀行，大廳辦理業務的人的工資正常情況下，每個月都是在4000-6000之間。網點資源好，就多一點。網點資源不好，就少一點。有沒有高過6000塊錢的？有，我上班的銀行網點，有個大廳辦理業務的人，人長得好看，業務能力又很強。

我們在外面大廳，讓一個客戶存錢。如果客戶不願意，那就直接帶到她的辦公地點。基本上，只要客戶的錢是閑錢，都能讓客戶存下來。這個小姐姐的工資，每個月至少都是在7000以上，有的過分可以過萬。銀行裡面，大廳辦理業務的人的工資，相對來說是最低的。但是大廳辦理業務的人可以上三休一，休息時間多一些。

至於具體的金額，我個人估計，三個局長每年的年終獎，至少都是在50萬以上的水平。而且，銀行屬於國企單位，五險一金都是按照稅前工資最高比例交的。比如說一個局長，一年到手收入有50萬塊錢。那她的稅前收入，至少也在70萬左右。

那她的公積金，按照12％的比例繳納，估計一個月要被七八千左右。單位再補交七八千，那加起來就是一兩萬。一年光公積金，就是幾十萬的金額。而且，一般公積金扣多少，社保就扣多少。像銀行中層，退休以後的工資，估計至少也在2萬以上。

銀行平均工資高，錢都被拿走了

幾乎所有的銀行，都是這樣的情況。一算平均工資，都是年薪二三十萬。但是很多人卻不知道，一個中層的收入，是一個普通員工的幾十倍。

而且這種趨勢，現在愈演愈烈，兩極分化越來越嚴重。就說年終獎吧。我工作的銀行，基層員工居然沒有年終獎。這個就讓人感覺不可思議，說出去都沒人能相信。而的年終獎，每年都是至少大幾十萬。銀行是很賺錢，但是賺來的錢，都被分走了。