金融測試如何進甲方

A. 我是一名測試，外包，甲方也不是特別大的公司。我現在想轉產品，我希望轉到甲方的產品崗位。怎麼辦

做中試工程師。測試工程師，可靠性工程師，部品認定工程師 ，

B. 我是一個銀行軟體測試，現在有個機會讓我去做需求分析，是銀行金融業務方面的，不知道去不去 求大神指點

看你自己如何選擇職業發展方向，要麼就專注於測試，以後向管理（測試主管）或是技術（白盒/性能/自動化)等發展，金融類項目的測試經驗比較有針對性，現在金融項目也不少，工資水平感覺比一般測試稍高；要麼可以轉需求分析，更偏向於業務，以後可以轉產品經理，我認為後者的前景比較大，但是你懂得，做需求分析真心是個很蛋疼的事，要求知識面廣，交際能力強，業務邏輯能力強，還需要應對各種特別煩的需求變更，我曾經在做測試的最初兩年也兼著做需求分析，最後還是放棄了，覺得自己性格不適合，需求也做的不好，還耽誤了自己學測試技能，建議是有決心有條件的話可以試一試。我現在做類似白盒測試，有機會可以交流。

C. 想做金融銀行保險方面的軟體測試，請教一下！

個人推薦測試，呵呵，好吧，我是做測試的，所以有點王婆賣瓜自賣自誇，當然理由很簡單，測試在IT行業內部轉行比較簡單，測試就像個萬金油，除了開發以外，幾乎什麼地方都能幹，而且接觸的東西、學的東西比較多，哪怕升職也是比較容易的。接著就是針對你的問題，回答如下：
首先，軟體測試類的話，待遇也是不一定的，金融類的待遇只能說還算不錯，其次，你說到了外包問題，金融類的測試不是都是外包公司，當然不得不說，是的大部分是外包公司，確實剛入行的人，起步想向金融類發展的話，會選擇外包形式的軟體測試，因為，外包相對而言薪資（只有工資哦，其他福利待遇幾乎沒有）還是蠻好的，但是，工作會很辛苦，加班率還是蠻高的，而且認同感很低，因為你不是甲方公司的人家完全可以不待見你，外包的流動性比較大，所以，一起外包的同事可能剛熟悉就離開了，你可能會做的不開心。第三個問題，我推薦幾個語言，1）C語言、2）java、3）SQL、4）VB、6）shell、7）windows批處理命令，因為java和c是所有語言的基礎，會了這兩個看看代碼什麼，哪怕是physon等等現在流行的語言，其實也不難理解，同時很多測試腳本、工具都會用到他們，接著就是SQL，資料庫語言只有SQL當然也有變形，所以你沒得選，必須會，最後的3種語言，實際上來說就是為了做腳本而存在的，相對應最開始的3個語言，他們的功能更純粹，他們能幫你完成一些重復勞動的測試，但他們的使用頻率比前兩者高，所以你也必須會。

D. 大學畢業之後如何進入甲方

大學畢業之後，要進入甲方，就要自己去爭取合作，並且能夠得到甲方的聘用，這就可以進入到了

E. 金融產品測試員是干什麼的

就是金融類軟體的bug的測試，大多數公司都是封裝好的自動化的東西。
銀行外包注重業務，技術要求不多。鄙人呆銀行差不多一年了，接觸的都是手工測試，公司有自己的自動化產品，但全部封裝好了，出去了還是不會自動化。所以在想明年是不是換個公司去做自動化測試，畢竟還是懂技術吃香。

F. 對於金融行業的測試，是業務能力重要還是測試能力重要

測試用例=場景+方法，場景是基於對行業業務的熟悉，方法是基於對測試理論、測試方法的掌握。所以這相當於兩條腿都不能缺。
但是在實際中是有偏好的，比如做乙方偏技術多點，甲方的話，偏業務多點了。
總而言之，做功能測試，對業務的熟悉度要求比較高。然而測試技術是敲門磚，進入領域前沿公司。主動學習，多接觸PD、架構師，即使一頓閑聊也能受益匪淺。很多東西不融入這個行業，是無法從書本上學來的。 行業相關，TestBird金融測試工程師。

G. 在外包公司從事金融行業的測試，想離職

繼續做下去吧，如果真的想跳槽的話，就要提前做好准備！
目前國內失業人數很多，還是穩妥為好！
如果覺得重復性的工作枯燥無味，你再換個新的也一樣，你說下哪個工作內容不是重復性的？除非你是做老闆，每天都是全新的工作和刺激，你能勝任嗎？ 來自職Q用戶：吳女士
騎驢找馬，找到甲方再說。 來自職Q用戶：董女士

H. 想去甲方，好不好進啊

以你目前的資歷去甲方很難，施工經驗欠缺、開發流程、合約管理、進度控制、質量管理、目標成本控制、技術管理估計這些你都沒有完整的經歷，建議還是回施工單位繼續學習幾個項目再研究轉行也不晚。踏踏實實的工作才有出路！ 來自職Q用戶：黃先生
主要看你在施工單位和監理單位能夠把你的專業素養培養到什麼樣的水平，如果到位了，肯定沒問題。施工單位雖然累但是鍛煉人，監理單位一般就比較清閑，想要再提高一點，我建議還是回施工單位吧。 來自職Q用戶：江先生

I. 金融行業測試 是否有前途（錢途）求大神幫助

有沒有前途得看你在某個稀缺領域是不是能發揮你的作用.金融行業,說實話,業務知識比較費事,但是待遇不一定高,就算高,也許不會高太多.但是如果你能進500強的金融企業,例如花旗,摩根斯坦利這些的.摩根斯坦利據說最低工資是2500美元/月,但是對測試要求近乎苛刻,要求比其他公司的開發還要高.會這會那的,簡直神人!! 查看原帖>>

J. 大家都是如何找到的甲方工作

1、找甲方可以先去當地的建設局，去了解一下最近的有那些施工場所。（適當的時候給點資費，很容易拿到起工程的各種資料的）；

2、再者可以直接去工地上找，一般有點規模的工地都會有醒目的施工標語和施工牌，在上面很容易找到這方面的信息，不管工程的大小，每天的現場都會有一負責人在場的。

找了開發商之後，就會知道這個工程是否開發商來出資承建，如果是就找對了；如果不是，那麼就要找承建商，但是承建商也有可能將工程分包，因此，找到了承建商之後，就知道自己是否找對了。如果錯了，下一步就要找包工頭，找包工頭比較容易，一般都是當地人，都小有名氣的。