金融銷售提成是多少

① 金融銷售工資怎樣好不好做

全國金融銷售平均工資￥12.4K， 對比全國平均工資￥8.6K，高43.2%。其中拿10K-15K工資的佔比最多， 達31.2%。
好不好做的話，萬事開頭難！剛開始你還沒有人脈，專業水平還不夠時確實比較難，但一般幾個月後你掌握了銷售竅門如有效的推廣渠道，專業的銷售話術你的業績會明顯提升，同時通過與客戶建立良好的關系，經過客戶的轉介紹可以開發更多的客戶。因此開頭幾個月很關鍵，一旦站穩了腳跟，以後的路就好走了。

金融類的銷售工作分兩種，一類叫機構銷售，一類叫個人銷售。機構銷售對接的是金融機構或是大企業，對銷售人員的專業水平要求比較高，市場需求的人數一般較少。大部分的銷售人員都是個人銷售，銷售對象就是普通的個人，一般就是是透過網路、電話、設點等途徑推薦人家買金融產品，例如，理財產品、股票，期貨，外匯或是現貨等。

拓展：金融營銷
金融營銷是指「金融企業以金融市場為導向，運用整體營銷手段向客戶提供金融產品和服務，在滿足客戶需要和慾望的過程中實現金融企業利益目標的社會行為過程。」
金融營銷的發展歷程
(1)金融營銷萌芽階段——20世紀50年代末至60年代，市場營銷在金融服務領域的發展非常緩慢，盡管一些銀行開始採用廣告等營銷手段，但它們還沒有充分認識營銷在整個企業運營中的重要作用。(2)金融營銷發展階段——20世紀70至80年代，這一時期西方金融營銷的特點是從簡單的採用營銷方法到廣泛運用營銷思想的轉變，市場細分和企業定位是金融企業研究的重點。

(3)金融營銷成熟階段——20世紀90年代以來，西方國家的金融營銷出現了一些新的特點。金融營銷研究的重點開始由銀行轉向其他金融機構，金融營銷研究的核心由戰略轉向關系。

金融營銷的主要特點
(1)從金融營銷的主體——金融機構的地位看，金融企業作為金融服務的提供者，不僅要在資金籌集活動中針對不同投資者的需要開發不同的金融產品和服務；又要在資金運用活動中針對不同的客戶，開發提供不同的金融產品和服務，在滿足資金需求者要求的同時，保證資金的使用效率和質量。此外，還要充分發揮其作為交易中介的地位和作用，積極為客戶提供各種各樣的中介服務。

(2)從金融營銷的客體——金融服務的消費者看，隨著經濟一體化和金融自由化的發展，金融市場發育日趨成熟，全方位、多功能、多渠道的資金融通、交易結算便成為可能，也使參與金融活動的金融消費者數量日益增多，構成日趨復雜，對金融服務質量的要求也越來越高。

(3)從金融營銷的目的和要求看，實現收益最大化便成為企業提供金融服務的主要目的，由於金融服務的提供和服務的消費過程往往是同步進行的從而要求金融企業不斷提高自身業務素質，樹立良好的企業形象，通過提供規范的服務才能贏得更多的顧客。

(4)從金融營銷的標的——各種金融產品來看，它是金融活動中與資金融通的具體形式相聯系的載體，其特徵主要表現為：①存在形式上的無形性。②本質上的一致性和可替代性。③表現形式的多樣性。

② 金融銷售工資一般多少

基本工資在2800-3000之間，金融銷售其實主要看個人能力和人脈。
制約一個人的還有公司的業務項目、公司的規模。並不是說全看個人

③ 請問善林金融業務員提成是多少

職級不同，薪資不同，業務員按照不同職級一般底薪在2500-5000，績效提成根據業績另算

④ 上海金融基金公司做電話銷售一般底薪多少提成幾個點

2000-2500，行業不一樣提成也不一樣，有的按手數，有的按資金量。

可以來匡元試試，無責底薪3000，好福利

⑤ 賣黃金提成一般是按多少

黃金銷售提成首先看工資結構，大多數都是底薪+提成，這種模式的提成會低一些，按克銷售的黃金首飾提成比例在2‰到7‰，一口價銷售的黃金首飾提成在1%到2%，鑽石飾品在2%到3%，有地區差異和品牌差異。

提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。提成的規則在於幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。黃金一般按克提，你賣1克提2-3塊。工費按百分比提。黃金和鉑金的提成都不是很高。賣鑽石K金類的相對應的提成會高點，大概百分之三。 素金可以選擇以上兩種方式的一種，每克給多少在換貨中比較麻煩，而且會計工作量加大，建議按銷售額百分比。鑲嵌類的提成一般都是按銷售額的百分比，可以多給些，帶動員工推薦鑲嵌首飾。營業員基本工資1320元，素金類黃金鉑金提成0.8%鑽石珠寶類提成3%，集體提成平分，素金類目標40萬，40萬後每做8萬業績每人有100元獎金，珠寶類目標20萬，20萬後每做6萬業績每人有100元獎金，以此類推，一間店16名營業員，如果業績平均有300萬，每名營業員扣完社保有大約6000元工資。按克銷售的黃金首飾提成比例在2‰~7‰，一口價銷售的黃金首飾提成在1%~2%，鑽石飾品在2%~3%，有地區差異和品牌差異，但差異不大。如果是無底薪或比較低的底薪+提成的模式，提成比例會高。

⑥ 提成一個點是多少

提成一個點就是提成1%，提成幾個點，就是百分之幾的意思。提成=銷售額×提成率，例如銷售額是50000，而提成率為1%，那麼提成=50000×1%=5000。

(6)金融銷售提成是多少擴展閱讀

提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。

⑦ 做金融提成怎麼算

可以按銷售額百分比，也可以按每克給多少。
素金可以選擇以上兩種方式的一種，每克給多少在換貨中比較麻煩，而且會計工作量加大，建議按銷售額百分比。鑲嵌類的提成一般都是按銷售額的百分比，可以多給些，帶動員工推薦鑲嵌首飾

⑧ 金融銷售的提成一般給多少

20％-35％

⑨ 信用卡推銷員每張卡一般提成是多少

信用卡推銷員每張卡一般提成，不同公司不一樣，約在10--40元不等

一、銀行將信用卡發卡業務外包，如一些發卡公司或是專業營銷類公司雇來的，僱用推銷員，底薪通常在1500至1600元左右每月，卡發得越多，拿到的提成也越多。
二、推銷員每個月有一定任務，比如是130張的任務，每張卡能提成30元，如果兩三個月完不成任務的話，就要自動離崗了。