為什麼金融行業收入高
❶ 上海金融業平均年薪超33萬元，為什麼金融行業的薪資水平這么高
引言：2021年全國平均數據出爐，上海金融業平均年薪超33萬元，位居全國第一，當看完這個數據之後，小編留下了羨慕的淚水，這個數據確實是非常漂亮的，而且也相比其他行業來說，金融行業賺錢速度好像會比其他行業更加快一些，這也導致了很多年輕人都想要從事信息傳輸，金融等行業。尤其是在北京，上海，深圳，杭州這4個城市，對於互聯網的人才吸引力也是比較強的。那麼為什麼金融行業的薪資水平這么高，從而導致這么多年輕人都想要從事這一份職業呢？我們接下來就來聊一聊。
三、總結
最後金融行業范圍是很廣的，其中有很多很多的職業，而且每個業務當中也會有一些衍生業務，所以想要真正賺到錢的話，首先要進入到這個行業，再根據自己的情況來確定自己努力的方向。對於金融行業的人來說，不僅要有強大的工作能力，還要有學習能力。
❷ 金融行業為什麼高利潤高薪
第一個原因是壟斷。
比如前幾年的銀行業，眾所眾知，央行通過存貸款基準利率的「政府定價」，本質上實現了銀行業、企業、存款人三者之間的利益分配。嚴格的行業准入、穩定的利差和高速經濟增長依靠的投資，共同造就了銀行業的高利潤。
2006-2012年，中國商業銀行的凈利潤幾乎一直以兩倍於中國名義GDP增長速度增長，中國整個商業銀行的凈利潤增長了266%，16家上市銀行的凈利潤增長了472%。2011年，16家上市銀行的凈利潤佔了2329家上市公司總利潤的45.8%，16家上市銀行的凈利潤是非銀行上市公司平均凈利潤的122.18倍（李國平，2013）
除了銀行業，證券業、信託業等金融行業同樣存在著壟斷的因素。嚴格的行業准入限制了競爭，上市的審批制、保薦代表人等例子不勝枚舉。
第二個原因是金融業本身亦是資源配置的行業。
在利率決定的諸多理論中，馬克思的利率決定論是以剩餘價值在不同資本家之間的分割作為起點的。馬克思認為，利息是帶出資本的資本家從借入資本的資本家那裡分割來的一部分剩餘價值，因此利息量的多少取決於利潤總額，利息率取決於平均利潤率（黃達《金融學》，2012）。
但是在信用貨幣和服務業崛起的今天，資本推動了太多的新興行業。這些行業不同於傳統的工業，藉助互聯網等低廉的邊際成本擴張條件，可以實現利潤和財富的集聚效應。比如教育培訓行業、娛樂傳媒業等等。這些產業已經不再藉助實物資本的不斷投入實現規模擴張盈利，而是相當於把「大家的錢在短時間內聚集起來。」這種創富的方式必然造成了這些行業的高利潤，所以某些行業的利潤率不再是投入的百分之幾，而可能是投入的幾倍之多。
而金融行業恰恰可以實現資本的助推，也就是說，資本的逐利性決定了哪個行業利潤高，資金就流向哪個行業。所以金融行業的利潤率必然高於所有行業的平均利潤率。
第三個原因是金融市場率先拿到資金。
央行投放貨幣要藉助商業銀行等金融機構得以完成（存款准備金率、再貼現、公開市場操作）。所以金融市場總是先於其他行業得到資金，在通貨膨脹前率先完成資產配置。而其他行業由於工資粘性等原因，收入經常落後於通貨膨脹的發生。
第四個原因是金融業是智力資本行業。
金融機構有限的幾個人可以掌控數億資產的投放，除去給出資者的收益，蛋糕的分割在少數人中進行，必然造成高薪。所以金融行業特別是投資部門對人才的高門檻設置也就變得容易理解。
太久沒有更新了，最近實在是太忙了。以上只是自己和學生討論過程的一些隨想。經常有人說，學財經的學生浮躁。其實不怪他們，「這個行業離人性太近」。誰不想離財富近一些。前幾天在上海開會，一位教授說「金融專業招生好，不是因為你我做教師的多牛，而是因為金融業高薪。不知道會不會有一天，金融招生也會和國貿、生物工程專業經歷起落？」
❸ 金融人士的工資為什麼這么高
在中國：在中金，做資管的應屆畢業生，基本年薪25w，績效合計40w+；在中信，3-5年的資管業務從業者，年薪高達80w-120w。
在國外：摩根史丹利實習生月薪3-5萬人民幣。年薪8萬美金左右。
身處金融領域，每天卻和不同行業打交道，研究他們賺錢模式，研究別的行業的發展趨勢，幫助他們，引導他們走向正規。這就是金融人員工作。對金融政策,精通！金融知識。精通！金融常識，精通！
❹ 上海金融行業的平均年薪超過了33萬，這個行業的薪資為什麼這么高
上海是我國最發達的國際都市之一，上海市的各行各業迎來了快速發展的階段，該城市憑借著港口優勢，完成了國際貿易方面的提升。隨著時間的流逝，上海的金融行業迎來了快速發展的時機，並且相關行業工作人員的年薪已突破33萬元。
事實上，每一座城市的金融行業，都可以促進該城市GDP的提升。金融行業的快速發展，更容易帶動整座城市經濟提升。上海作為國際大都市，自然需要著重發展金融行業。金融行業工作人員的薪資非常高的原因很簡單，一是相關專業人員的數量比較少，二是金融行業面對著更多的風險。
總的來說，各行各業的工作人員具備著不同的工作性質。金融行業面對著更多的風險和挑戰，技術人員可以利用相關知識擺脫金融危機，這使得多家金融機構會為員工開出非常合適的工資，33萬年薪在金融行業中很常見。
❺ 金融行業為什麼賺的錢更多，收入更高
那麼問題來了，為什麼金融行業能賺這么多錢？
有人說，是因為搞金融的准入門檻很高，招的都是些名牌大學畢業的，動不動研究生起步。
有人說，是因為搞金融的加班多，比如投行那些人，雖然年薪百萬，但也是拿命在賺錢。
還有人說，是因為現在泡沫大，搞金融的賺到了資產價格泡沫化的錢。
但是這些都沒有看到本質，而金融行業能比別的行業賺到更多的錢是有它的特質決定。資源節點
賺錢有很多方式，那麼哪種方式賺錢最容易？最典型的靠信息賺錢的，是剛改革開放時的倒買倒賣，這樣的方式成就了中國第一批富人。手握不對稱的信息，把雙方鏈接撮合到一起，然後收取中介費。
❻ 銀行「打工人」薪酬曝光！為什麼銀行工作人員的收入那麼高
因為銀行人員可能會有提成，而且他們每幫人辦一些業務都有相應的折扣，所以這才是他們收入這么高的原因，因為他們的工作是非常辛苦的。
❼ 金融行業工資為什麼那麼高
不是工資高，應該說工資差不多，獎金多。
1、通常來說，工資都差不多。
2、差別的是獎金，這個看個人能力，業績高，所的獎金就高，很正常。
3、一般金融行業，都是資金密集型的企業，用工稀少，效益超高。所以出現這樣的感覺。
4、如果是用工密集型的，就不可能高多少。
❽ 經濟與金融的就業前景怎麼樣，是不是薪資都很高
融行業涉及的公司類型非常廣，薪資待遇千差萬別，向上天花板高，向下能和低保齊平。
從人均薪酬來看，金融行業絕對是我國所有行業中最高的。
一.金融行業薪酬待遇
(1)銀行工資，銀行中四大行收入最低了，股份制、農商行激勵制度提升，收入性價比更高，工資中位數集中在15-25w年薪酬。
(2)保險行業一般都是銷售崗位，基本工資是3-6K，其他上賣產品提成。
(3)信託的提成更高一些，基本工資1W左右。其他靠提成。
(4)券商經紀業務是拉人頭開戶炒股，基本工資不高4-6K左右，業績好提成多。做經紀人年薪100萬的也有，但現在傭金率一直在下滑，經紀人的收入縮水很快。
(5) 基金公司也分銷售和基金經理，而基金公司平台很重要，這類基本薪酬較高6K-1W左右。
(6) 私募投資基金，這類公司基本薪酬是1-1.5W左右，但是需要一定的經驗，會所、律師、券商投行都可以。
二.金融行業崗位分類
金融行業崗位分為銷售崗、技術崗和管理崗，金融行業核心競爭力是平台>資源>人才。
(1）管理崗收入是很高的，年薪百萬不算高。找了一家上市券商高管收入。
(2）而技術崗位是未自帶資源的普通人進入金融行業的一道曙光。
金融行業收入高，這一點自帶流量，競爭也很激烈，像薪酬較高的券商投行、資產管理、基金助理等基本上都要碩士起步。
但有一點例外的是你能看得懂財務報表，精通財務，在金融行業絕對是香勃勃，如果你在事務所干過，懂合並報表，券商投行很歡迎。有這段經歷，門檻可以從碩士降為本科。
想要進入金融行業的，考個CPA絕對有必要，能提升職業競爭力，同時推薦一個能提高學習效率的資料，CPA如何備考，還有6科的學習框架和題庫，個人感覺很好用，需要的自取。
(3）銷售崗，這個金融行業最常見的崗位，募集資金是重要的一個環節，也是金融行業的起點，所以大部分人是要去做這個的。這類崗位差距非常大，俗話說，吃飽的撐死，餓的餓死。銷售要面臨一個重要的選擇題，好的產品提成低，差的產品提成高，你要怎樣對待你的客戶？