銀行理財工作如何

A. 銀行理財經理是個什麼樣的工作

理財經理每天的工作就是整理來過我們支行的客戶，存錢的，買理財的，買基金的，新客戶舊客戶都需要你錄進客戶檔案庫里，然後一有什麼理財產品銷售立馬一個個電話簡訊的通知客戶

B. 銀行理財客服工作內容及性質（我的意思是這個工作是幹嘛的）

1.負責金融理財產品的銷售，完成銷售任務。
2.不斷開發高凈值資產客戶，為客戶提供專業的理財服務，量身定製投資理財方案。
3.結合公司市場部、運營部策劃的客戶活動維護客戶關系，與客戶建立長期良好的合作關系。
4.根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和在開發。性質大概是維護好跟客戶的關系和進行金融理財產品的銷售
10日從銀監會獲悉，截至2012年11月末，全國銀行業金融機構理財產品余額達7.61萬億元。
商業銀行理財業務自2005年開辦以來發展迅速。2011年商業銀行共發行8.91萬款理財產品，2011年末銀行理財產品余額為4.59萬億元。
中國銀行業協會與普華永道聯合發布的《中國銀行家調查報告2012》顯示，近八成銀行家對理財產品業務發展持支持態度。同時，理財產品市場高速發展背後的風險也引起關注。50.9%的銀行家認為理財產品形成的大量表外資產，可能會對銀行的資產質量和經營穩定性帶來影響。
銀行理財產品銀行家認為，理財產品的發展是銀行從以產品為導向轉變為以客戶為導向的重要實踐，當前更是面臨多種金融機構的激烈競爭，需要在平衡風險的基礎上繼續推進。
按照標準的解釋，應該是商業銀行在對潛在目標客戶群分析研究的基礎上，針對特定目標客戶群開發設計並銷售的資金投資和管理計劃。在理財產品這種投資方式中，銀行只是接受客戶的授權管理資金，投資收益與風險由客戶或客戶與銀行按照約定方式承擔。
一般根據預期收益的類型，我們將銀行理財產品分為固定收益產品、浮動收益產品兩類。另外按照投資方式與方向的不同，新股申購類產品、銀信合作品、QDII產品、結構型產品等，也是我們經常聽到和看到的說法。

主要趨勢
其一，同業理財產品的逐步拓展，將原有外資機構和中資商業銀行之間的「銀銀」合作模式映射到國內大型銀行和中小銀行之間的同業理財模式。
其二，投資組合保險策略的逐步嘗試，產品的穩健與否並不在於是否參與了高風險資產的投資，而是在於投資組合的合理配置。
其三，動態管理類產品的逐步增多，投資方向和投資組合靈活多變和高流動性是該類產品的主要優勢。然而，該類產品的信息透明度問題值得關注。
其四，POP(ProctofProct)的逐步繁榮，通過不同類型銀行理財產品之間的投資組合構建來滿足不同風險承受能力投資者的投資需求。
其五，另類投資的逐步興起，藝術品和飲品(酒與茶)已逐步進入銀行理財產品市場的投資視野，未來的低碳概念、不動產和自然資源的投資將會成為下一個熱點。
銀行理財產品業內專家表示，今後傳統金融銀行理財與互聯網加強合作與優勢互補將成為主要趨勢，搜易貸等P2P理財將傳統銀行嚴密的信貸審核機制和強大的數據管理機制與互聯網信貸審核技術相結合，不僅能使得融資服務覆蓋到更多小微企業，還能夠幫助降低小微企業融資成本。

C. 到銀行做理財保險這工作好嗎

不是理財保險，是保險公司在銀行駐點銷售保險，業內稱「銀保」。保險這個工作是十分鍛煉人的，如果你是剛踏入社會的畢業生，中肯的建議你從事這份工作，這份工作難度極大，但對於你後半生的職業生涯來說，如果從事金融工作，你將受益良多！
工作的好壞因人而異的！人家說不好就不好，說好就好，那就不是你自己了！選擇自己喜歡的，不要到老了才後悔。不要因為沒有目標就隨意挑選，不然你就會居無定所，就像大海里的船，沒有了方向。
(3)銀行理財工作如何擴展閱讀：
保險理財顧問工作內容
需要具備的能力：
1、銀行、證券、信託等金融機構的基本業務常識（不知道的話，在被咨詢的時候，會比較容易被問住，越有錢的人越聰明，想給他們理財方面的相關建議，自然要有相應的實力）
2、保險方面的知識（不只是基礎的，對你所從事的內容要精通，正所謂賣啥吆喝啥，連自己賣的東西都不了解，你就死定了）
3、溝通方面的內容（無論你會多少東西，如何表述才是關鍵，而且實話有的時候未必就是人們愛聽的，良好的溝通技巧絕對是必備技能）
4、文字功底
5、較為廣泛的知識儲備（無論和什麼樣的人接觸都有談資）
6、黃金、基金、地產等風險類投資也要有一定了解！
索賠工作應注意的問題
無論是在出口或進口的索賠工作中，應特別注意下列幾個問題。
(一)對受損貨物應積極採取措施進行施救和整理；被理財保險貨物受損後，作為貨方的被理財保險人，除了應及時通知理財保險公司或理財保險公司的代理人請求對受損貨物進行聯合檢驗之外，還應會同理財保險公司或其代理人對受損貨物採取必要的施救和整理措施，以防止損失的擴大，不能因為貨物已經保了險而置損失於不顧。根據我國噬理財保險法》。噬海商法》及理財保險條款的有關規定，一旦發生理財保險事故，被理財保險人除應立即通知理財保險人外，還應採取必要的合理措施，防止或者減少損失，如果被理財保險人沒有採取必要的措施，以防止損失擴大，則這部分繼續擴大的損失，理財保險人不負賠償責任。當然，被理財保險人為此而支付的合理費用，可以從理財保險人的賠款中獲得補償。
(二)對受損貨物的轉售、修理、改變用途等由被理財保險人負責處理由於被理財保險人對貨物的性能、用途等比理財保險人更為熟悉，能更好地利用受損後的各種貨物。在我國，無論是進口貨物或國內運輸的貨物，受損後原則上都是由貨方(被理財保險人)自行處理。當然，被理財保險人在對受損貨物進行上述轉售、修理、改變用途等工作之前，必須通知理財保險人，或徵得理財保險人的同意。
(三)如果涉及第三者責任，賠款一般雖然先由理財保險人賠付，但被理財保險人應首先向責任方提出索賠，以保留追償權利被理財保險人或其代理人在提取貨物時，如果發現被理財保險貨物的包裝有明顯的受損痕跡，或者整件短少，或者散裝貨物已經殘損等情況，除須通知理財保險公司，向理財保險公司報損之外，還應立即向承運人、受託人以及海關、港務局等索取貨損貨差證明。特別是這些貨損貨差涉及承運人、碼頭、裝卸公司等方面的責任時，還應立即以書面向他們提出索賠，保留追償權利。有時還要申請延長索賠時效。因為，按照運輸合同及有關運輸部門的規定，如果收貨人不在當時提出異議索賠，即視為所交貨物完好，事後就不能再行提賠。理財保險公司為了維護本身的利益，對於喪失追償權利部分的損失，是可以拒絕賠償的。

D. 銀行櫃員被迫轉理財崗，堅持下去還有機會嗎

堅持下去也沒有任何的機會，因為銀行想通過這樣的方式，讓你自己主動離職，就算你一直堅持下去，你也得不到銀行的認可，還不如早一點離開。

銀行理財是一個很有挑戰性的崗位，銀行櫃員直接轉成理財崗位的話，會遇到很大的困難，因為很多東西都需要重新學習，而且這個也帶有銷售的性質，工作壓力特別大，所以堅持下去機會還是很少。

E. 一級分行部室和銀行理財子公司工作，該如何選擇

無論選擇銀行的一級分行部室還是銀行理財子公司，前提是這兩個公司都能夠接收同一位員工。在有兩種選擇的前提下，不考慮職位的情況下，當然是去一級分行更好。因為在一級分行工作能夠接觸到最新的政策，能和最優秀的團隊一起工作，也可以學習到最豐富的行業經驗。然而，在考慮職位的情況下，如果一級分行沒有適合自己的工作崗位，即使呆在那裡也不會有好的發展。銀行理財公司雖然是下屬子公司，然而在一級分行人才飽和的情況下，選擇去子公司未必不是一個好決定。

有些機遇看起來非常誘人，人們不由自主去競爭，然而適合自己的才是最好的機會。

F. 剛上任銀行理財經理 該怎麼開展工作 知乎

要熟悉自己的業務范圍，以及掌握幾個主要的銀行理財產品。
一，現在的理財經理，特別是剛上任的理財經理，在銀行銷售業績的壓力下，已接近於產品銷售員，只懂得簡單的不斷給推銷業績所需的產品，而非根據客戶的實際理財規劃需求而為客戶量身定製的理財產品搭配。我們應該如何在現有的業績壓力下完成業績並做好客戶合理的理財規劃方案。我們需要具備哪些技能，首先，需具備專業的知識和產品了解。其次，知識的充實和各類證書的考取。建議考取證書的順序：銀行從業資格證（綜合+理財）->保險銷售資格證->證券從業資格證（至少把基金給考下來，才能合規的銷售基金）->AFP->CFP->CPB。
二，作為理財經理，一進入招行就會有分配好的客戶，當然也存在戶好戶差的資源分配問題，但共同點是每個理財經理的客戶都多到沒法挨個聯系。遠離金融銷售的人可能很難理解這個優勢，這么說吧，大部分證券公司、私募、信託、財富公司、小銀行，甚至是外資銀行都要理財經理自己拓客，分戶很少甚至沒有。無論在什麼金融機構做理財經理（財富顧問、投顧同理），都是靠客戶吃飯的，因此單客戶資源這一點就足以壓垮一個理財經理。
三，在招行兩年，理財、保險、證券投資公私募、股權類私募、信託、黃金等等都學過賣過，這么說可能不形象，舉個栗子，我同學在某外資行已經到主管級別，卻並不知道信託是什麼，當然我不清楚這是不是普遍現象。基本上除了不能直接炒股，招行還是很萬能的。
四，理財經理平常參加的會議80%以上和專業無關，即使是產品培訓，也只是簡單了解封閉期、產品經理、歷史業績、申購贖回費用、投向、封閉期等等，這里說的「了解」可能就是真的每項僅僅幾句話而已，可以濃縮在100字以內簡訊里群發客戶。這兩年市場並不好，15年股市大跌、16年資產荒，在這個背景下，產品和任務，當然還有意義缺失的很多會議也多到讓每個理財經理無暇多了解產品，便開始轉發軟文、簡訊、之後達成銷售，可以說理財經理面對眾多的產品是相當麻木的。作為客戶，問理財經理某產品好不好並沒有意義，因為賣東西的人肯定要說貨好，但事實上他們真的不知道，他們比客戶多的可能僅是一張歷史業績表，而投資屆有句行話：歷史業績不代表未來預期，慚愧。

G. 銀行理財經理有什麼工作職責

負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,提高部門的銷售業績；
4、獨立、進取、自信，有良好的人際關系及溝通技巧，渴望成功；
5、勇於接受挑戰，熱愛投資理財工作，志願向金融理財方向發展，能接受公司培訓。負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

H. 中國銀行理財經理是正式編制嗎

是的 中國銀行的理財經理當然是銀行正式聘用的員工 理財經理都是需要考核才可以進入銀行的

I. 威海太平人壽保險公司對接銀行理財工作怎麼樣

前途一般。
太平人壽保險公司銀行理財經理屬於保險公司內勤編制，有底薪，但很少，簽單拿提成。

J. 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答

個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。