應聘金融行業被問為什麼應聘

⑴ 被問「你為什麼來應聘這份工作」怎麼回答

這是在高壓面試中極為常見的問題，給你個簡單的回答方法，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的，是經過深思熟慮的明智之舉。

⑵ 面試題：問為什麼選擇金融行業

因為學的是這個專業,對金融很感興趣,工資好,待遇好,能為公司很好的工作

⑶ 面試為什麼選擇金融行業

因為我見到太多悲劇。太多的因為一個數字被壓垮的家庭和幸福。作為一個個體我很痛心又做不了什麼大的幫助，但是不希望這種事情發生在我和我愛的每一個人身上，這也是我唯一能做的。這個世界上有很多令人哭泣和惡心的事情，我之所以努力學習，就是為了比同齡人更快地擁有超人的能力，然後把這些事情扼殺在萌芽之中。我走過很多地方見過很多人。「子欲養而親不待」的故事我希望永遠只是我替別人惋惜。
我為什麼從事金融行業？
因為我心懷善念。我見過太多的不平等和可以避免的病痛，也見過太多不該演繹的死亡。「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」不再是從前為官入仕那樣簡單，市場經濟把世界限制在經濟允許的框架內運行。要完成一個偉大的不沾銅臭夢想要用充滿銅臭的方式來達成，經濟學是最好的選擇。我要設計一種合理的慈善機制，讓它能夠穩健地自主運營，也算是不枉為人一場。
早晚會有很多人，一條一條地把我的回答看遍，我一點也不急

⑷ 面試問題你為什麼應聘這個職位，該怎麼回答

為什麼應聘這個職位是面試官面試過程中比較常見的問題，目的是為了考察你這個人和所要招崗位的匹配程度。避免出現魚目混珠到時候所招的人崗位不匹配或者說所招的人適應不了所招的崗位出現崗位流動性大的情況。具體問答我認為可以從以下幾個方面入手：

一、從自己的工作經驗出發

作為招聘官，她所要招的崗位往往是希望招一些有經驗的人才。因為這樣的人有工作經驗一招進來就可以工作上班，立馬投入到生產工作當中緩解公司對人才方面的迫切需求。其次，可以避免一段時間的崗前培訓、降低公司的成本。所以我們在回答的時候，可以從自己的工作經驗、有多久的工作年限入手告訴招聘官自己對這個崗位非常的得心應手。從經驗豐富這個角度出發打動招聘官，畢竟在公司缺人的情況下，沒有人能拒絕一個有工作經驗、工作年限又夠格的員工。

總結

面試問題你為什麼應聘這個職位，可以從你的工作經驗豐富、對崗位理解深敢幹起來輕車熟路以及對這個崗位的喜愛程度來給予招聘官答復。這三個角度回答既能看出你求職的態度又能使你的工作經驗被招聘官認可，可以大大提高面試的通過率。

⑸ 應聘時，老闆問面試者，你為什麼選擇金融行業

你可以以堅定的態度去告訴老闆，因為我始終相信，自己如果能夠在金融行業里服務，將會更加能夠發揮自己的所學所長，而且自己對金融行業的未來也充滿信心和期待。

⑹ 面試QA時、面試官問你為什麼要應聘這個職位、怎麼回答

其實想要回答好這個問題，只要按照下面的三步框架走就好了，准備起來也不復雜的。
- 你對這家公司的了解和熱愛；
- 你的相關能力和經驗；
- 這個崗位和你長期職業規劃的聯系。
第一步：表達你對於這家公司的嚮往
首先，這個問題給了你一個很好的機會來表達你對於這家公司的無限嚮往。比起空談一整天你多麼希望加入這家公司（這種回答就算你吹上了天，也沒有人會相信的），最有效的回答就是切切實實表現出你對這家公司有一兩點深入的了解，比如他們的價值觀是什麼，比如他們的業務特點是什麼。
假設你去面試一家專注量化投資的資產管理公司，那麼你應該這樣措辭：當我看到這個崗位的時候，最引起我興趣的是，這個崗位是專注於量化策略的。我了解到貴公司雖然團隊規模不大，但獨立研發了很多優秀的內部量化分析工具，並在美股投資上使用了很多量化投資策略。
當你面試的是一家小公司時，如果你表現出對這家公司的一些了解，那麼在面試中是非常佔便宜的。而且最妙的是，你基本上只要提前翻一翻公司官網或者跟這家公司的前員工或者現員工聊聊天，就可以在面試中表現的好像你已經關注這家公司很久並且有深入了解了。
第二步：將你的技能和經驗與這個崗位聯系起來
在接下來的回答部分，你要開始向面試官推銷你自己，告訴他們為什麼你會是這個崗位的最佳人選了。
這里有兩條回答的路徑：一是將你過往的工作/實習/科研經歷與這個崗位聯系起來；另一個是將你具備的技能與現有崗位的需求匹配起來（特別當你正在進行職業轉換的時候，這么做非常有用）。
在這個過程中，記得一定要精確指出你具備了哪些這個崗位必需的能力，並且加上在崗位要求中提及的幾個最好擁有的技能。
例如：對我來說，這個崗位最吸引我的地方是，它可以讓我在投資領域，充分發揮我之前作為一個資深軟體工程師的編程技能以及我量化分析的能力。
記住，這里你不需要太長篇大論，因為在整個面試過程中，你有很多機會來講述你是如何通過實習或者工作來鍛煉各種技能的。你只要認真強調你具備這個崗位所需要的幾項關鍵能力即可。
第三步：將這個崗位與你的職業規劃聯系在一起
最後，你需要證明的是，你選擇這個崗位是經過深思熟慮，而不是隨意海投的結果；如果你直接說自己就是看到有一個招聘啟事，過來試試，那麼面試一定是分分鍾要掛的節奏。最理想的回答是，不要表現出這份工作只是你的一個踏腳石。比如說，雖然大部分人都覺得四大隻是一個跳板，但如果你在四大的面試過程中直接說自己打算過兩年跳去投行，合夥人可不願意公司兩年時間培養出的人才都白白流失的。所以，請展現出你願意在這家公司長期工作的意願，這樣面試官在下決心錄用、培養你時會更放心。繼續以一位工程師轉行申請量化投資崗位為例，你可以在這個部分這樣回答：我對於金融領域一直很感興趣，之前幾年也有在積極進行股票投資。對我來說，量化投資是少數幾個能夠將我的量化能力和對金融的興趣緊密結合的地方。我一直認為投資是一份需要積累終身經驗的工作，所以我一直都在努力學習，並且希望我的經驗和能力可以為貴公司做出貢獻。當然，這並不是說你一定要在這個崗位上待到退休，但是你一定要說明的是，這份崗位對你職業發展的幫助，並且在未來可見的一段時間這些理由仍然可以成立。

⑺ 面試的時候考官問為什麼選擇浦發銀行，該怎麼回答

可以從自己的專業方面回答，也可以說說自己對銀行的了解。比如：我的專業是會計學，我的專業方向主要就是在金融或者銀行業，我也非常喜歡自己的專業，希望能夠學以致用。

從現實角度看，我們整個浦發銀行的晉升體系以及培養的系統非常完善。正是基於我對自己的了解和對浦發銀行的認識，所以我選擇了浦發銀行。希望今後能加入浦發銀行工作，為浦發銀行貢獻自己的一份力量。謝謝。

(7)應聘金融行業被問為什麼應聘擴展閱讀

回答注意要點

一、表達自己的真實意願。很多應聘者會誤解表達真實意願的含義，認為真實的意願就是所謂的金錢和福利，但應聘者卻忽略了求職其實是一個受多方面因素影響的選擇。

這其中不僅僅包括當下所考慮的收入、穩定、離家遠近、性格適合等現實因素，也會受自己未來的職業理想和單位發展情況的影響，應試者需要理性負責的選擇自己的職業，而非三分鍾熱度，盲目跟風。

二、表達內容要具體

展現對銀行工作的了解和適應。很多應聘者闡述的理由過於籠統，比如談到對單位的認識和了解，很多同學都會說發展前景好，但是具體的發展和前景卻不能清晰的表述，無法展現對銀行的深刻了解，以至於不具備說服力。