招行金融科技助理招多少人實習

1. 金融分析師助理招聘內幕，我是剛剛快實習的大三學生，面試很容易就過了。底薪告訴我說是5600，免費培

企業有明確的offer函發給你嗎？沒有的話，可能只是告訴你這些信息，並不表示錄用你了。
可能有幾種情況：
1、企業覺得你能力欠缺所以雖然告訴你信息但可能是委婉拒絕你的。
2、可能企業一開始想錄用你，但是有比你更好的實習人員能勝任這個位置，畢竟一個崗位會面試多位人員，而且5600的實習工資做助理崗位其實還是給的很高的。
想要獲得就業機會，如果是金融分析師這一塊可以提升一下自己能力，增大自己認可度，例如考取金融界黃金證書CFA，有這張證書在手相信很受企業歡迎，並且未來發展前途非常大。

2. 招商銀行校園招聘金融科技類，怎麼樣

1、招商銀行校園招聘金融科技類怎麼樣具體的意思是指什麼，要說明才能明白的；
2、2018招商銀行校園招聘金融科技類筆試形式為機考，時長150分鍾;請攜帶有效身份證原件、准考證、考試用筆等前往參加考試。
3、2018招商銀行校園招聘筆試將於10月20日開放列印准考證!請盡早列印；
4、2018招商銀行校園招聘統一筆試將於10月22日下午2:00全國36個城市同時開考。

3. 為什麼有很多實習生選擇招商銀行進行實習

您好！歡迎您加入招商銀行！ 招商銀行（以下簡稱「招行」）於1987
年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。

成立25年來，招行伴隨著中國經濟的快速增長，在廣大客戶和社會各界的支持下，從當初只有1億元資本金、1家營業網點、30餘名員工的小銀行，發展成為了資本凈額超過2000億、資產總額超過3.3萬億、機構網點超過900家、員工近5萬人的全國性股份制商業銀行，並躋身全球前100家大銀行之列。

憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，招行現已發展成為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一。在銀監會對商業銀行的綜合評級中，招行多年來一直名列前茅。同時榮膺《歐洲貨幣》、美國《環球金融》、英國《銀行家》等權威媒體和機構授予的「中國最佳銀行」、「中國最佳零售銀行」、「中國最佳私人銀行」、「中國最佳中小企業貸款銀行」等多項殊榮。在英國《金融時報》發布的全球銀行市凈率排行榜中，招行在全球市值最大的50家銀行中，市凈率排名第一。
在英國《銀行家》（The
Banker）雜志發布的2011年「全球1000家大銀行」排名中，位居第60位。並首次入圍美國《財富》雜志發布的2012年度全球500強公司排行榜榜單。

目前，招行在中國大陸的100餘個城市設有94 家分行及813家支行，2 家分行級專營機構（信用卡中心和小企業信貸中心），1 家代表處，2,067家自助銀行，1
家全資子公司——招銀金融租賃有限公司；在香港擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司等子公司，及一家分行（香港分行）；在美國設有紐約分行和代表處；在倫敦和台北設有代表處。2012年上半年，本公司實現凈利潤233.77億元，比去年同期增長25.68%。

4. 招行北分每年招多少人

1.起薪7700，承諾本科生轉正後第二年28w稅前，研究生34w，然而畫餅很大，方差極大(21-49不等)，一切向創造的價值看齊。

2.每年招人總數大概在500-700之間，70%都是研究生(今年就業形勢比較嚴峻)，招行北分共100出頭網點，平均年齡29歲。

3.只有幾十人是管培，有機會回到北分(淘汰率很高)，剩下90%以上都是客戶經理(對公或者理財)，什麼數據分析崗就當是放p吧。下了支行，那你什麼時候能轉中後台，能不能回北分，自己看看有沒有背景自己心裡需要有點b數。

4.負責招聘hr很優秀，也是從客戶經理干起，待遇他個人來說的確不錯，可是為什麼放著那麼高的業務薪酬也要去北分降薪當hr呢，個中選擇自己體會。各位自己對家庭背景極有信心的可以去試試。

5.福利的確可以，尤其180w貸款。各種保險補貼都有。

6.戶口極少，hr意思是根據個人學校成績實習綜合判定(具體怎麼玩自己想吧)，問及去年解決戶口比例，hr直接說機密不告訴，想要戶口的別來了。

7.行內有培養方案和晉升通道，前提是做好自己的業務情況下，值得稱贊。

8.總結來看，薪酬對比國有銀行很有競爭力。要是沒什麼像樣的offer而且真喜歡當客戶經理想拼一把，去吧。做的好的話，待遇非常客觀，也需要付出很大的努力。有背景有資源的當我沒說。

9.offer拿了一大把，私以為，一份好的工作，薪酬之外，專業技能培養，平台的價值(那種底層櫃員還yy銀行平台的就算了吧)，是否能從工作中獲得滿足感均非常重要。

10.另外加一句，去銀行工作，起點和背景極為重要。有些人的起點是很多人一輩子無法夠到的高山。同時依然堅信我的觀點，中後台大於前台和客戶經理(畢竟頂級客戶經理極少數)，總行大於分行大於支行。

5. 2020年招商銀行呼和浩特招實習生崗位有哪些

一、招募崗位
1、市場開拓類(公司/零售方向)：專項產品推廣
市場開拓類崗位主要是協助分行零售、公司相關產品推動，分行公司/零售金融事業部可結合實際工作需要，確定需要進行營銷推動的產品。
2、職能管理類：業務支持類工作
職能管理類崗位主要從事客戶管理、風險管理、數據管理、中後台行政管理等崗位工作，提供業務支持。
3、大堂助理崗位
大堂助理崗位主要是支行廳堂服務崗位，是實習生接觸客戶和推廣產品的主要依託。
4、金融科技類：創新性、項目性工作
在我行"金融科技銀行"的戰略定位背景下，針對分行正在進行的創新性、項目性金融科技項目，可選拔專業背景突出、綜合素質優秀的實習生參與項目工作，充分發揮實習生的智慧與價值。

6. 金融分析師助理 是干什麼的

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

7. 2020招商銀行實習生招聘有哪些要求有專業限制嗎

要求的話：
1、大二、大三、研一、研二在讀大學生。2、全日制本科及以上學歷。3、誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄。4、責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。5、熟悉電腦操作，大學英語四、六級425分以上優先考慮。
2020年度招行實習生招聘並沒有專業限制喲

8. 招商銀行實習生應聘全部都能進面嗎

不是。
招商銀行的面試通過率一般是8%—10%。如果求職者能夠進入終面，被錄用的可能性還是比較大的。根據往年的面試通過比例來看，招商銀行的終面通過率在30%—50%左右。當然，具體招行終面的通過率如何，還是要根據當時參加終面的人數和最終的招聘人數去計算。一般情況下，終面結果三天內就會給出，而且即使求職者沒有通過終面，招行也會在一定期限內告知求職者面試結果。
面試過程：簡訊會通知面試開始時間，一般要求提前20分鍾到。一個人對應一位面試官，到達面試地點進去後尋找空位直接開始面試。面試內容是簡要的自我介紹，在介紹過程中面試官會根據他感興趣的點進行追問。