金融行業如何認識朋友
『壹』 金融人士該如何建立自己的人脈
?1、「認識人多」不等於「人脈廣」
在漢語中，「人脈」這個詞後面往往會跟著「廣」字，似乎人脈越多就越好。一般來說，人脈做得好的人往往認識人比較多，但這句話反過來是不成立的。
你為啥要做人脈？說白了，不就是指望人家以後能給你帶來些好處嗎。如果你認識了很多人，但是在需要的時候人家不願意幫你，那你認識那麼多人又有毛線用呢？所以，人脈法則第一條就是要扭轉「以多寡論英雄」的人脈觀。
?2、人脈的基礎是你的「被利用價值」
構成我們人脈的絕大部分「好友」，其實都是基於「利益交換」而被連接到一起的。既然是利益交換關系，那麼你能換回來多少價值，也就取決於你自己能給出去多少價值。
請記住這一點：人脈的價值和你認識他多久沒有關系，和你跟他喝過多少次酒沒有關系，唯一有關系的就是你對他有多大的利用價值。你的利用價值越大，他就越會幫你。與其把時間花在多認識人上面，不如花時間提高自己的個人價值。
我能想到的被利用價值大概有如下這些方面——
你的崗位權力或者個人影響力；
你的財力；
你的智慧或者專業技術能力；
你的個人魅力，比如長得好看、說話幽默、人格高尚；
你的人際關系網路；
你的名氣。
?3、如何「搭訕」
「搭訕」是基本功，簡單總結一下我用過的搭訕方法：
投其所好：直接搭訕一般要有個理由，最好不要說什麼「認識一下吧，多個朋友多條路」這樣的話，大家都很忙，沒有時間漫無目的的交朋友。你最好有一件具體的事情要找他，而且這個事情對他又有好處。比如說，如果你要見江南春，那你最好說：「江總，我們公司想做戶外廣告，能不能和您見個面聊聊？」
託人介紹：找一個中間人，讓他幫忙介紹一下，對方一般都會賣個面子。
自然而然：創造一些看起來很「自然」的機會，毫無功利性的認識一個人。比如說參加晚宴的時候，故意坐在你想認識的人旁邊。參加會議的時候，先去和你認識的朋友打招呼，然後他一般會把正在聊天的人也介紹給你。
目標明確：漫無目的的搭訕行為純屬浪費雙方時間，在行動之前一定要想清楚自己想要認識的人是誰，如果沒想好就不要行動。
?4、從「認識」到「熟識」
搭訕只能解決「認識」的問題，而真正對你有價值的人脈是「熟識」。怎麼實現這一步的跨越呢？你們最好至少有一次「深入交流」。
我對深入交流的定義大致如下：
交談時間最低不少於1小時；
同時在場人數一般不超過4個人；
所談內容不局限於工作，如果能夠談及個人經歷、世界觀價值觀，那最好不過了。
一次深入的交流抵得上無數次的泛泛之交。當你成功搭訕了一個人之後，最好在1個月內能約他深入交流一次，可以請他出來喝咖啡，可以去他辦公室拜訪，也可以一起吃頓飯。
有人喜歡參加「飯局」，混「圈子」，這類事情我剛做記者的時候做過，後來基本上就不做了，因為投入產出比很低。吃飯的人數最好控制在4個人以內，超過4個人的談話就沒有有效信息了。
?5、人脈是投資不是消費
投資品和消費品最大的區別在於，我們輕易不會去「消耗」投資品。比如說我們手中有10000股阿里巴巴的股票，我們預期它的價格會到200美元，那我們一定會把這些股票都留著。
人脈也是一種投資，投資標的是什麼呢？就是「面子」。面子相當於就是人脈市場的股票。如果你給了某人一個面子，就相當於購買了1股他發行的股票，當你在需要的時候你可以請他還你一個面子，這就相當於是拋售了這個股票。
股票拋了就沒有了，所以面子輕易不要去動用，你用一次就少一次。如果能用錢解決的，盡量直接用錢解決，面子盡量用在錢解決不了的事情上。比如說，當年曹操對關羽有恩，關羽想報答曹操，曹操死活不要，後來曹操敗走華容道，關羽奉命劫殺，此時曹操讓關羽還他個面子，關羽只好放了他一條生路。
當然，既然是投資就有漲有跌。有可能你看走了眼，你給了某人一個面子，結果當你想要的時候他不給你，那就相當於你這個股票跌了。
?6、少「巴結」，多「互助」和「提攜」
在人脈市場當中，那些名人、高端人士就像是熱門股，誰都想要巴吉他們，但是門檻太高，小投資者怎能攀附的上？你即便花很多錢買了某個大會的門票，甚至幸運的在現場和馬總合了張影，那又能怎樣呢？巴結這事，成本最高，收益最小，我的建議是盡量少做。
我們最應該投資兩類人。第一類是和我們層次相仿的人，大家社會地位接近，所處的人生階段接近，做事的時候交集最大，大家之間是一種平等的「互助」關系。事實上，?潘磕嫦?話愣際且蝗喝艘黃鸕模??說過馬奈、賽尚、莫奈、雷諾阿、畢沙羅這些名字嗎？他們都是著名的印象派畫家，150年前他們經常一起在巴黎的蓋爾波瓦咖啡館聚會，共同開創了印象派這個新畫派，也共同分享了世界級畫家的盛名。
第二類應該投資的是比我們社會地位略低的人，比如說下屬、年輕人，我們應該盡力的去「提攜」他們。一個人要往上走，不但需要上面有人提攜，還需要下面有人支撐，缺少任何一股力量你都是上不去的。蔣介石早年受孫中山提攜一路高升，但是地位並不穩固，因為他缺少下面能夠支撐他的人，後來做了黃埔軍校的校長之後，蔣介石有了自己的班底，這才算是有了根基。提攜比自己地位低的人就好比低價買入潛力股，這類股票才是真正能讓人賺大錢的。
?7、用好「平台」，事半功倍
我這里說的平台，特指能夠讓你獲得較大社交面的職業，典型的平台包括：
媒體記者；
商會、行業協會或企業傢俱樂部工作人員；
NGO組織工作人員；
培訓師、咨詢師；
公務員。
事實上，「平台」的數量遠遠超過我上面所羅列的這些，所有需要和人打交道的職業基本上都具有平台屬性。比如說，銷售員可以建立以客戶為對象的人脈網路，市場人員可以建立以agency為對象的人脈網路，采購員可以建立以供應商為對象的人脈網路。
反向思考的話，那些背後有「平台」的人也是值得結交的，我們可以通過他連接到他背後的社交網路。
美國最著名的外交家基辛格非常善於利用平台來經營自己的人脈。他在哈佛大學任教期間，曾經主持過一個「國際研討班」暑期項目，每年都有來自世界各國的年輕領袖來哈佛參加這個研討班，這些人當中有很多後來成為了聲名?@赫的大人物，比如日本首相曾根康弘、法國總統德斯坦、以色列總統伊加爾·阿隆、土耳其總理埃維切、馬來西亞總理馬哈蒂爾，其他人後來也大多非富即貴。除此之外，基辛格還主持了一份叫《融合》的學術季刊，他利用這個媒體平台向大人物進行約稿，結交了許多知名人士。
不過這里要補充一句，雖然平台給了基辛格很大的幫助，但平台只是一塊敲門磚，基辛格之所以能和這些人交上朋友主要還是靠自己的淵博學識，這就是他的被利用價值。
?8、合理配置「投資組合」
專業投資人會把資本投入到不同類型的資產上面，從而形成一個「投資組合」，經營人脈也適用這個方法。
既然是組合，那麼我們應該怎樣給人脈資產分類呢？我是這樣分的——
無利益關系好友：比如同學、鄰居、玩伴、閨蜜，和他們相處你啥也不用多想，做最真實、最二逼的自己就好；
工作人脈：比如同事、公司外部合作夥伴，對這類關系不必太刻意親近，保持「舒適距離」即可，太近了反而讓人多想；
支撐性人脈：比如你的下屬、你看好的年輕人，他們是你未來向上發展的助推力量，應該多給他們幫助和指導；
提攜性人脈：比如認可你的領導、給你指點的恩師、看好你的大佬，不過你盡量不要找他們幫忙，多和他們聊天請教，多學習他們做人做事的方式，學習他們分析問題的方法，這些才更加重要；
橫向人脈：他們和你可能沒有利益交集，但是對於擴大你的見識很有幫助，比如旅行時認識的驢友、其他行業的朋友、一起打球的球友。
以上幾種類型的人脈，你的資產組合當中最好都有。假如我們認識100個人的話，我認為比較合理的比例是這樣的：
無利益關系好友：5人
工作人脈：65人
支撐性人脈：15人
提攜性人脈：5人
橫向人脈：10人
?9、八面玲瓏不可取，要做有個性的人
有些人認為「見人說人話、見鬼說鬼話」就是會做人了，就能廣交朋友了，對此我是頗不認同。如果你總是喜歡迎合別人，那你能結交到的就只有那些喜歡聽奉承話的人，這些人有什麼值得交往的呢？如果你總是順著人家說，那你的價值又是什麼呢？
做品牌的人都知道品牌要有「定位」，其實我們每個人也有個人品牌的，只不過我們管它叫「名聲」，要想讓自己在人脈市場里獲得良好的市場推廣效果，我們也應該有定位，那就是我們的「個性」。
有句話叫「你若盛開，清風自來」，我們只要堅定的做好自己，按照自己的想法去玩命的生活，我們自然就能散發出一種氣場，它會把那些認可我們的人吸引過來。
有人可能會說，「如果太個性了就可能會損失一部分不認可自己的朋友」。我說兄弟，你根本就沒有擁有過他們，又談何損失呢？話不投機半句多，幹嘛非要扭曲自己去奉迎他們呢？如果你想所有人都喜歡你，最後只有一種結果，那就是所有人都不在乎你。
哥個性的活了30多年了，不但朋友沒少幾個，連感冒都不太得了呢。
?10、珍惜人品，圈子很小
前面9條寫的都有點功利，最後1條咱們來談談人品吧，其實我覺得這才是做人脈最最最重要的東西，所以我把它留在最後說。
我仍然用股票來舉例，如果說被利用價值是你的利潤的話，那麼你的人品就相當於是市盈率，你的人脈價值就是被利用價值和人品值的乘積。也就是說，在你的被利用價值一定的情況下，你的人品越好，你就能收獲越多的回報。人品是一個杠桿，它能夠成倍的放大你的價值，也能成倍減少你的價值。
在這個大數據時代里，圈子小到你意想不到，口碑傳播的速度也快到你意想不到。曾經有幾次，我收到過八竿子打不到的人的微信，詢問我對一個曾經在我手下做事的員工的評價。
出來混，總有一天要還的。
『貳』 金融人脈圈，怎麼認識金融行業相關的朋友
你可以找商務交友的平台，手機人和網挺不錯的。
『叄』 金融行業怎麼找客戶
目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，而金融行業是哪個行業掙錢，便會選擇哪個行業，那麼你知道金融行業怎麼找客戶嗎?我就給大家解答一下，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
一、金融行業怎麼找客戶
01.全方位的自我展示平台，建立與客戶的信任
金融業務想要獲取客戶，首先必須向目標人群展示業務，展示自己的核心產品;其次，通過可視化工具與客戶建立連接，獲得信任;最後，挖掘客戶需求，解決客戶問題，達成簽單目標。
炫銷寶提供智能名片、創建自有商城等功能，而且，只要客戶有點擊，他們的基本信息就能被獲取。不僅如此，系統還通過數據進行用戶細分，將用戶標簽化，為用戶畫像，區分出潛在用戶群體，實現精準營銷及個性化推薦。
對於金融從業人員來說，炫銷寶消除了信息不對稱問題，極大地增強了客戶的信任感，也提升了信貸和理財的成功率。
02. 了解客戶需求，優質訂單不錯過
用戶只要點開炫銷寶人工智慧名片，他的聯系方式、行為軌跡、互動狀況等信息都會"記錄在案"，並會實時推送給業務員，系統會通過人工智慧和大數據技術對用戶的行為進行預測，並分析出簽單意向高的用戶，方便業務員有針對性的快速跟進和維護。
03.更高效的管理平台，提升業務員的積極性
目前很多小型金融公司對業務員缺乏科學有效的管理，首先，每個業務員在維護多少客戶、每個客戶發展到了哪個階段，管理者並不清楚;其次，對客戶缺乏畫像，無法科學及時的調整營銷策略;再次，一旦業務員 離職 ，客戶往往也隨之就流失。而炫銷寶憑借強大的一鍵交接功能，有效的解決了這些問題。
公司管理者可通過炫銷寶後台查看客戶總數、跟進總數、瀏覽總數、轉發總數、保存總數、點贊總數、咨詢總數等信息，同時也可更直觀查看客戶漏斗、銷售漏斗、小程序流量以及銷售的業績排名，全面掌握簽單進程及銷售情況。
二、金融行業找客戶的 方法
(1)實時營銷。實時營銷是根據客戶的實時狀態來進行營銷，比如客戶當時的所在地、客戶最近一次消費等信息來有針對地進行營銷(某客戶採用信用卡采購孕婦用品，可以通過建模推測懷孕的概率並推薦孕婦類喜歡的業務);或者將改變生活狀態的事件(換工作、改變婚姻狀況、置居等)視為營銷機會;
(2)交叉營銷。即不同業務或產品的交叉推薦，如招商銀行可以根據客戶交易記錄分析，有效地識別小微企業客戶，然後用遠程銀行來實施交叉銷售;
(3)個性化推薦。銀行可以根據客戶的喜歡進行服務或者銀行產品的個性化推薦，如根據客戶的年齡、資產規模、理財偏好等，對客戶群進行精準定位，分析出其潛在金融服務需求，進而有針對性的營銷推廣;
(4)客戶生命周期管理。客戶生命周期管理包括新客戶獲取、客戶防流失和客戶贏回等。如招商銀行通過構建客戶流失預警模型，對流失率等級前20%的客戶發售高收益理財產品予以挽留，使得金卡和金葵花卡客戶流失率分別降低了15個和7個百分點。
在風險管理和控制方麵包括中小企業貸款風險評估和欺詐交易識別等手段。中小企業貸款風險評估。銀行可通過企業的產、流通、銷售、財務等相關信息結合大數據挖掘方法進行貸款風險分析，量化企業的信用額度，更有效的開展中小企業貸款。
通過大數據，銀行可以監控不同市場推廣 渠道 尤其是網路渠道推廣的質量，從而進行合作渠道的調整和優化。同時，也可以分析哪些渠道更適合推廣哪類銀行產品或者服務，從而進行渠道推廣策略的優化。 銀行可以將客戶行為轉化為信息流，並從中分析客戶的個性特徵和風險偏好，更深層次地理解客戶的習慣，智能化分析和預測客戶需求，從而進行產品創新和服務優化。如興業銀行目前對大數據進行初步分析，通過對還款數據挖掘比較區分優質客戶，根據客戶還款數額的差別，提供差異化的金融產品和服務方式。 及銀行產品和服務的負面信息，及時發現和處理問題;對於正面信息，可以加以 總結 並繼續強化。同時，銀行也可以抓取同行業的銀行正負面信息，及時了解同行做的好的方面，以作為自身業務優化的借鑒。
三、金融業就業有利因素
在各行業的薪酬橫向比較中，金融業的平均薪酬與福利最高。
在全民市場經濟的氛圍中，金融業的從業者可以感受到正在從事著一份「體面」的職業。
每日都工作在完全動態化的市場環境中。
有才華的員工可以得到快速的晉升。
優厚的待遇和休假福利。
低損耗率，行業平均志願周轉率為16%。
金融行業怎麼找客戶相關 文章 ：
★ 做融資怎麼找客戶
★ 3分鍾金融行業自我介紹
★ 期貨業務人員如何開發客戶方法
★ 初入金融行業先做什麼
★ 應聘金融這個行業怎麼自我介紹
★ 初入金融銀行行業需要注意什麼
★ 金融行業自我介紹
★ 對金融行業的認識面試怎麼回答
★ 2020金融銷售工作計劃六篇
『肆』 怎麼認識金融界人士啊
認識金融界人士的途徑：
通過金融信息文章認識作者；
進入論壇交流認識作者；
加入金融類社交圈子；
關注相關微博，公眾平台了解；
進入證券期貨等金融行業認識；
銀行辦理各種業務，有客戶經理引薦認識；
去金融類學院認識。
『伍』 認識一個金融投資的男朋友，請問平時要怎麼和他交流，才能更加深刻的了解他。
看點投資方面的資料，做到投其所好
『陸』 想結交金融界朋友，有什麼好的切入點，給點建議
用錢砸
去銀行存錢，他們自然會找上你
去證券交易所買股票，多拿點錢 就是大戶，交易所會給你很有優惠，會組織一些活動，就會結交一些大戶，他們就是金融界的人。
直接去金融行業上班也可以
總之 沒錢應該是沒門
『柒』 怎樣結識金融界的朋友
你可以到QQ上搜一些，關於金融界的群，那有好多朋友可以認識．
『捌』 一名金融投資顧問如何去結識有投資意向的人，也就是有錢人求詳解，加分
你的問題是剛來這個行業的菜鳥普遍遇到的問題！這個不怪你，但是希望你認識到自己的問題。
給你幾點建議，希望能幫到你：
一、提升個人素質了解客戶信息
你跟客戶聊天的時候（或是說和客戶溝通的時候更貼切）不要只聊你自己的產品。這樣客戶會非常的排斥。你需要知道的是客戶的個人信息，以及他關心的問題。他頭疼的問題
比如客戶是哪裡人、老家是哪裡的、個人有什麼愛好、抽不抽煙、喝不喝酒、吃麵食還是吃米飯、喜歡酸還是喜歡甜、有什麼宗教信仰、家人狀況、家庭狀況、子女狀況、是新婚還是二婚還是未婚、孩子多大、上什麼學、成績好不好、目前他所從事的行業以及產業現有的發展格局和未來趨勢、現有資產狀況、等等吧！越詳細越好，甚至他家裡養的貓狗是公的還是母的你都要知道。
二、成為朋友幫助朋友
了解客戶的信息是為了能成為朋友並幫助他，你對他的情況了如指掌。又具備分析能力和戰略眼光，人都會和自己認為有價值的人在一起，而不是整天算計自己錢的人在一起，這是人性也是根本。能達到這一點你和他的生意就基本達成了。因為你們是朋友，因為你了解他。
三、加強信任感和認知度
將好的產品推薦給他、一定要注意一個細節。（真心為朋友）如果客戶拿出100萬給你，一定只要50萬到80萬。因為這些東西都是有風險的，你幫他控制一個合理的量，他會認為你是負責人的人。等真的賺到錢了，下一筆單子一定會比這一筆單子大的多的多。因為他相信你。
四、轉介紹
通過好朋友介紹的新朋友開發成本和維護成本都是最低的，但是效果確實最快的。依據上面的情況如法炮製便是的，但是要活學活用。
五、勤奮、好學
當你開發完公司的業務量的時候，需要你不斷的再開發新客戶。依然需要很辛苦，做銷售不怕慢就怕站。永遠不要做無用功。在閑暇的時候去書店看看書，不要看什麼銷售技巧之類的。因為人都不傻，需要提升的是你的閱歷和理解能力。這些是你在學校學不到的東西。當你這樣積累個三五年就和同齡人產生巨大的區別。
六、感恩的心
不管你賺多少錢，都要拿出一部分，也許十分之一都可以。回饋給你的客戶。因為是他們讓你賺到錢，那是你真正的衣食父母。只有懷著感恩的心，你才可以遇到恩人！一個不懂得感恩的人是沒有任何美好的未來的。
七、經驗分享
學會幫助你身邊更多的菜鳥、這樣你就可以做經理了。學會幫助更多的經理和主管你就成為老闆了。
最後說幾句：第一項內容是最難的，是我所學的專業。非一般的院校有這樣的課程。屬於商業情報的范疇。怎麼樣用就好好把握。不過說回來，任何人做銷售都是由量變到質變，沒有碰壁過，沒有焦慮過，沒有痛苦過，就不會成功。看你自己的抗壓能力了。但是只要你有一個真誠的心，永遠不會欺騙朋友，成功將屬於你。做人做事先要有道！技巧都是術！做銷售的最高境界就是真心實意！也就是《金剛經》上的一句話——因無所住而生其心。
十一年的銷售和管理經驗都告訴你了，好好珍惜自己，感恩你身邊的每一個幫助過或是絆倒過你的人 。阿彌陀佛。
『玖』 從事貸款行業如何尋找客戶
在開始找客戶時你首先要做的工作是把自己要推銷的產品摸索透，要盡量多得去掌握產品的一些知識，因為這些知識都會幫助你克服在業務工作中遇到的困難。
試想一個對自己產品不了解的人如何去說服別人購買你的產品呢，然而缺少產品知識的你也會讓客戶對你產生介意的，所以在開始業務工作的開始你首先要把自己的產品了解清楚，那麼你要了解的內容就有：產品名稱,產品內容,使用方法,產品特徵,售後服務,產品的交貨期,交貨方式,價格及付款方式,生產材料和生產過程，也要了解一下同行產品及相關的產品。做完這些工作你就可以去跑業務了，掌握了這些知識你的業務工作做起來就會事半功倍。
客戶該怎麼找呢，對於新業務員，網上找客戶是開始的最好選擇，所以先在網上通過一些商業網站去搜索一些你客戶的資料，由於你已經掌握了你產品的知識，那怕是通過電話聯系客戶對你也不是很難的。
除了網上找客戶外，你也可以通過電信黃頁和專業的雜志之類去找客戶，電信黃頁我想應該很好找得到，在裡面按行業查找，你會找到不少屬於你的客戶。這里我就給你說一下專業雜志，現在雜志行業都比較普及，這類的雜志上的客戶都比較使用，一般來說只要出現在雜志上的公司都是存在的，比較好的雜志有慧聰，環球等，這類的雜志行業分類比較清楚，容易找客戶。
前面都是業務員找客戶的開始，每個新業務員從前面2個方面都可以找到客戶。但業務工作開始後，找客戶就會離開那些方法了，因為業務工作到最後客戶都是來找你而不是你去找客戶了。這里我就重點說說怎麼個讓客戶來找你的方法。當你在從事業務工作的過程中，都離不開去拜訪客戶，那麼我說說在拜訪客戶中如何去培養你的客戶。
很多業務員去拜訪客戶都會把重點放在客戶上，因為去拜訪客戶才是自己要做的事，但實際應該不是這樣。你前去拜訪的客戶只是你的潛在客戶，成功與否取決你的個人表現能力，這樣的客戶你最好不要那麼的去關心他。那麼你去拜訪客戶該做些什麼呢，我和你說你每次去拜訪客戶最好是去認識那些坐在等候室里和你一起等候采購接見的那些業務員。認識那些人才是你去拜訪客戶的目的。
那些人手裡有你要做的真正客戶，而都是他們已經開始合作並了解客戶的底細的人。只要他們願意介紹給你，那麼你還怕沒有客戶做嗎？每個工廠或公司的產品，在生產過程中都要采購很多材料，這些材料都是通過采購從銷售這些材料的業務員手中買回來，生產那些材料的公司如何的多你應該很明白，只要你有誠心去結交那些業務員，沒有人不願意和你做朋友，當你拿出自己的聯系本和他們交換客戶時他們也很願意。
他們不但要把客戶介紹給你，還會給他們的客戶推薦你的產品和你，當然你也要同樣去做，這樣你的客戶就會自動來找你了！
說到最後，做業務就是在做一個人脈過程，你的關系網越大那麼你做起業務來就會更輕松。在你經歷上面的步驟後，你找客戶的方向應該從客戶那轉移到和那些業務員做好關繫上了，沒事你就往他們的公司跑，和他們聊天交換客戶，只要你有技巧和有誠心，總是會有好的客戶給你做，在你交換的過程中你的客戶也會多了起來。因為你可以把從A那交換到的客戶去和B交換，再把從A。B那交換到的客戶去和C交換，你的客戶群會像滾雪球一樣越來越大的。
除了可以讓你相關聯的行業里的業務員給你介紹客戶外，你還可以用另外一個方法去找客戶--就是讓你的客戶去給你介紹客戶。這個方法說起來雖然難，但做起來並不難，當你誠心對客戶好的時候，客戶就會把你的優點介紹給他的朋友，因為那個企業老闆沒有幾個從事同一個行業的朋友呢，要是沒有那麼他就不是一個成功的老闆了。
做生意都是靠互相牽帶的，靠自己一個人白手起家畢竟很少，都是有親戚或朋友先開始做後帶起來的。尤其是如今這個家族企業遍地的時代更是這樣。這樣客戶介紹給他的朋友來和你做生意，因為他是由朋友介紹來的，對你已經很肯定了，這樣的客戶幾乎做起來不費什麼力氣還很保障。
『拾』 在中國的金融圈內，人脈究竟有多重要
我感覺在中國的金融圈之內，人脈可以說和能力同等重要吧！很多時候你有能力確實沒有人脈，沒有人會幫你，也沒有人會看中你，有時候即使你能力不足，你只要有人脈，你又可以成功，所以人脈和能力同等重要