保險理財產品能得到多少傭金

⑴ 在銀行買壽險傭金多少

銀行買壽險傭金一般在第1年保費能拿到20％－35％，部分好一點的險種可以拿到45％。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10％－15％，按此一般可以拿到3－6年。
傭金20%服務費7%這樣算:20%傭金= 成交金額*傭金率，服務費是以實際達成交易的商品所設定/默認的服務費率計算。
拓展資料
1、 傭金是要支付給幫商家推廣的淘客的，而服務費是需要支付給組織這個活動的團長的，需要注意的是，營銷團長活動設置的最終傭金，是：服務費+傭金兩項總和計算。只有報名團長活動才會有服務費支出。
2、有一種是技術服務費，是淘寶客使用阿里媽媽-淘寶聯盟產品來賺取傭金後，阿里媽媽平台向淘寶客收取的服務費，技術服務費將在每月20號結算的時候收取10%，計費模式為：先計算每筆的技術服務費，四捨五入保留二位小數後再將這些技術服務費相加。
3、淘寶服務費是根據活動的價格區間所決定的，比如說1到5元的活動，一般是1元到1.5元的服務費。如果是十元以上的活動，服務費一般是券後客單價的10%。再者服務費並不是一成不變的，主要還是由商家給出的服務費水平來決定。活動傭金的高低還是取決於商家的活動規模。
4、現在很多商家設置的傭金也是非常可觀的，特別是現在自媒體發達，很多人在自己的私人流域，賣貨能力是非常不錯的，比如做微商的一批人，很多都是擁有很大的粉絲群體，粘性很強，這批人如果去做淘寶客，其收入是非常不錯的。
5、拼多多上的傭金比例20%，就是商家給推手們設置的一個商品傭金比例，如果推手分享給好友下單後，就能獲得商品價格的20%的傭金，這是一種商家和推手共同盈利的一種模式，現在有著很多的推手都會推一些傭金比例比較高的商品。
操作環境：手機型號：iPhone13promax 使用軟體：淘寶9.12.0 手機系統：ios15 拼多多版本號8.0.23

⑵ 保險傭金一般有多少

保險的傭金，不同的公司有以不同政策，而且傭金比例也會根據不同的險種有不同，中國人壽和平安保險差不多，一般是保費的25%-45%，具體以保險公司規定為准。

另外，保險的傭金一般能拿5年，投保首個保單年度拿到的傭金比例最多，往後遞減，如果投保人續保，還會有10%左右的傭金。

拓展資料：

買保險的意義是為了轉移我們身邊的風險，生命是非常脆弱的，人這一生也不是風平浪靜。隨時可能遇到風險，發生意外。一旦發生意外就會造成巨額的損失。保險就是減少損失的。保險的功用能抵禦疾病、意外、醫療還有養老風險。可以從以下幾點看出保險的意義與功用：

1、能讓老年的生活得到可靠的保障

老年人身體機能下降，不能像年輕時那樣工作了，如果沒有足夠的生活費用，很難維持正常的生活質量。養兒防老是中國人傳統的養老思想，但現代社會競爭激烈，穩定不易，孩子長大後有沒有養老的能力會不會養老也是個未知數。但是保險不一樣，它最起碼能保證給大家一筆基金，付保險費如同給自己積攢撫養費，到了一定的期限可以依保險合同的規定領取養老金，確保晚年生活無憂。

2、病殘時的有力保障

在生命的旅途中，疾病和意外是最難以預料的。而人一旦遭受意外導致病殘會侵吞勞動力，從而導致收入減少或剝奪，隨之而來的高額醫療費用會增加經濟的負擔。而購買人壽保險，可以補充社保的不足，報銷社保不能保險的部分，為被保險人病殘時提供經濟保障，能在發生意外導致病殘時得到有效的治療，避免一人得病全家的生活質量得不到保障或家庭返貧的現象發生。

3、具有儲蓄功能，未雨綢繆

儲蓄既是一種預備手段，也是一種積累手段，起到未雨綢繆的作用。它們都是現代人實際需要的，通常保險繳納的保費方式一般分年交和月交兩種，有的產品在保險期限屆滿後，對滿足條件的參保人保險公司會按比例返還所繳納的保費。相當於儲蓄一樣，可以把自己的錢拿回來，這也是種美德，是在為將來美滿生活所做的事前准備。

4、保險通常具有的有機聯系的經濟補償、資金融通及社會管理功能三大功能。

經濟補償功能是基本的功能，是保險與其他行業區別開來的最明顯的特徵。資金融通功能是在經濟補償功能的基礎上產生的，社會管理功能是保險業發展到一定程度且深入到社會生活的許多層面後才延生的一種重要功能，只有經濟補償功能及資金融通功能實現後它才可以發揮作用。

⑶ 保險理財產品的提成有多少

一般一般是45%，提成是分五年拿，一年會比一年少，然後交完五年以後，每年就一個服務費，交的越多，提成越高，時間越多，提成越高。

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⑷ 銀行代理萬能型保險理財傭金多少

用銀行給您的利息乘以10然後再乘以您的本金就是利息了。
與之相對應的是，銀行代銷保險的平均傭金率大幅度上漲：去年中期，上市銀行披露出來的費率大多在2%-3%之間，今年披露出來的平均數據最低也達到了3.5%，最高甚至超過了8%。此外，如果將資管類產品同台競技，招商銀行今年上半年代理保險產品的平均傭金率大概是賣銀行理財產品的138倍、賣基金的9倍、賣信託的5倍。根據上述數據計算，農業銀行今年上半年代銷保險的平均費率達4.45%，而該行去年的傭金率低於3%。杭州銀行今年上半年代理銷售持股5%以上股東中國人壽的各類保險19.9千元，實現手續費收入人民幣1.4千元，傭金率摺合約7%，也明顯高出行業均值。

⑸ 在銀行購買10萬元的理財產品，（保險公司）業務員可以得多少提成呢應該和單純的保險不一樣吧替朋友

大概就是一百多元的樣子。理財的傭金是很低的。有需要了解的多交流

⑹ 賣平安保險理財產品提成多少

我覺得這款理財的保險並不好。昨天我剛聽了講座。以前我在銀行里上班，回家後我做了一個簡單的預算。二年返還一次，還沒有你的本金在銀行里存二年定期的利息多。當然平安還會有每年不確定的分紅。但還有一點請注意：這筆錢的本金在你有生之年永遠也別想得到，除非你死了，你的後代能得到。那是多少年以後的事了？如果通貨膨脹，二年那固定的返還有多少用？就象樓主的每二年返還3000，平均到每月還不到100元，干什麼夠用？我在電腦上做了一個表，計算了一下，如果年交40990元，3年交清共122970元錢存到銀行里，做一個兩年的定期自動轉存，35年後，可能比保險公司少得到5--6萬元錢；做一個三年的定期自動轉存，35年後比保險公司多得3元左右；如果做一個5年的自動轉存，35年後比保險公司多得6--7萬元。而且這筆錢你如果要用可以隨時取出來。保險公司也會告訴你可以拿保單做貸款，可是你也得付貸款利息，那就比保險公司給你那點分紅或返還高多了。我覺得最重要的一點就是，如果你想用這筆錢太麻煩。你不可能全額拿到這筆錢了。100年也不可能拿到全額。還有，分紅是不確定的，我們無法預料。去年我老公拿100萬元在銀行人員的勸說下做了一個基金，當時預期是如何如何的好，3個月到期後得到了100多元的收益。想想都哭笑不得。不過比那些賠錢的還算是好的了。現在做保險的都說如何如何的好，但是如果你仔細想想算算，你到底能得到多少好處呢？保險公司把這款的保險收益從現在算到99年後，讓你看到最後巨大的收益，但你能活到那個時候嗎？說是惠及三代，是呀，怎麼不算到5代10代呢，我們活著就得保證我們先活的好，我們的兒女子孫有他們的活法，讓他們自己去努力吧！

⑺ 保險理財的傭金是多少

京東金融上保險理財收費標准如下：
1、猶豫期退保無手續費。
2、承保期退保要收取一定的手續費，具體手續費的收取請查看您所購買的產品詳情，一般是5%左右的費用。
3、承保期結束滿期退保無手續費。
如果您的保險理財還未到期建議查看頁面是否有【質押變現】入口，可以嘗試質押變現，降低損失，單個保險理財產品最高可質押變現金額為保單質押時賬戶價值的100%，單個用戶質押變現最高額度為30萬元，當徵信記錄、銀行監管政策發生調整時，可能會影響借款申請。

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⑻ 平安保險提成是多少

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

（2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

（3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

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對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

⑼ 保險理財產品的提成有多少

摘要 您好，很榮幸回答您的問題！

⑽ 誰知道保險一般提成多少

每個保險公司的提成方案是不同的，但對於保險業務員來說那個叫做傭金，一般汽車保險業務員的傭金是10%-25%左右。

一、保險公司提成
保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。
1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。
3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。
車險裡面的交強險是不計算傭金的，每個保險公司的價格都一樣，因此這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。此外不同保險類型，提成的方案也不同。比如長期保險，就是按照每年繳納的保費計算傭金。

二、保險業務員傭金構成
保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當可觀。每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。還有一批高薪員工是拿管理津貼的。公司的一般晉升程序是：試用業務員→正式業務員→主任→高級主任→部門經理。主任級別以上便可拿到管理津貼。以主任為例，如果他下面的員工拿了 10萬元傭金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津貼。