陝師大人力資源管理和金融哪個好

⑴ 人力資源管理和金融專業哪個更好就業些，兩

我們來一個一個的分析，首先金融學，那你是否有親戚或者關系在銀行系統，否則即使你學金融學也很難進銀行。其次是會計學，會計學是不錯，看你是在校生還是已經工作的人，經驗是否充足，如果不足，需要最少5年時間的實踐經驗才能找到滿意的單位。最後是人力資源管理，這個專業其實也不錯，但是也需要經驗才能找到合適的工作單位。不過分析來分析去，至於立刻就業我覺得是人力資源相對容易一點，為什麼？因為你可以先從專員做起，一點一點積累，近幾年企業很需求這方面的人才，但是企業又不能立刻解決缺人問題，所以會考慮培養這樣的人才，會計你見過企業想讓你個不懂的干嗎？不會，所以以上建議僅供參考！

從就業角度說：
1、金融的就業方向很好，但是就業門檻比較高，畢業時成績不足夠好會很有難度，相對而言，財務管理的就業面更寬泛一些，但女生的比例現在是非常大的，所以競爭也會比較激烈。
2、人力資源管理，專業不錯，門檻也比較低，待遇方面就要看能力了，剛開始待遇都差不多，後面慢慢的會拉開差距，關鍵是看畢業時能不能進到一些比較大的企業，學習成體系的規范的人力資源管理實物，會對畢業5年之後的發展有比較大的幫助

⑵ 人力資源管理和金融學哪個好

如果說考研的話，可能還是金融吧。。

人力資源管理個人覺得需要的是經驗 我嫂子在一家很有名的TOP500獵頭公司工作 她30多歲 是名一級人力資源管理師（還是06年考的..）考那個證需要10年以上工作經驗的 盡管如此 她還是覺得那個證書不過是個證書 沒有什麼用（更別說什麼二級、三級證了） 相應的 如果沒有工作經驗去讀HR 感覺還是比較抽象的 學的理論沒有實踐過 可能跟無經驗直接讀MBA的感覺比較像...

金融的話 具體看什麼方向了咯 如果數學好 自然可以讀研究類型的 雖然說金融危機吧 不過金融終究還是熱門專業的 考研 感覺還是去做學問的 金融能夠研究的東西比較多吧 我覺得。。。

當然還是看樓主的興趣 就業從來就不是憑絕對的專業 而是綜合的能力 如果樓主喜歡HR方面的（覺得這個更加適合女孩子） 可以考慮先工作 去大企業的HR部門當培訓生實習（我嫂子當年就是這么做起來的..她從大二就開始各種實習了~）有了好的工作經驗再去深造 甚至可以考慮出國讀商科 如果是對金融有興趣 覺得自己擅長做學術研究 也不要管什麼金融危機之類的 去年金融碩士吧~ 是人才總會有出路~

不過要說的是 考研不是用來逃避就業壓力的 而是為了更好的一份工作~樓主可以考慮下兩者的利弊 讀研畢竟是要時間的 很可能這幾年的讀研時間如果用來工作 所獲得的工作經歷會比一個研究生文憑更有用~

呃 事實上其實我自己也很糾結這種事..以上都是個人思索的一些結果 希望有用啦~

⑶ 金融，國際經濟與貿易，財務，人力資源管理哪個專業好

建議你學習會計，適用范圍特別廣，因為任何企事業單位都需要會計人才。

國貿專業，現在已經遠沒有前幾年火熱了。屬於漸漸走低的專業。
就業面主要是外企，當然你有能力可以考公務員，海關什麼的。不過一般不好進。
國際貿易屬於偏文科的專業，理論學習比較多。在學習過程中對數學的要求不會很高，但英語需要很好。最好還要修個二外。

金融學比國貿難學一點，貌似課和實驗也比國貿多。不過金融的真才實學度比國貿高。課相對難度比較大，對數學要求方面，本科和國貿一樣，研究生方面，數學非常重要，難度大。
主要從事銀行，保險，實物投資方面的研究。出來可以到銀行，證券，保險等行業工作，學好了出來，薪酬是比較高的。但據我所知，海南大學的金融學生也很多，海南省金融不發達，在本省發展金融，可能要比較吃力。
金融學是那種，如果學好了，干好了，就能賺大錢。沒干好，境遇就很一般。但會計，是有點像衣食無憂的職業。最起碼旱澇保收。

建議你不要學習管理類。這么說吧，現在想進管理層都是要關系的，最起碼也要花錢。尤其海南大學這種，不是很頂尖的學校，你本科出來，即使是學管理，也很難一下子找到進入管理層的工作，還是要從基層做起。說白了，比如學財務，就能管公司的錢嗎，學人力，就能進人事處嗎？一般不能的。既然那樣子，就是專業不對口，學了也沒什麼意思。

其實據我所知你們學校會計學生也挺多的。不過會計的學生不論多少，證書最重要。不要在意你的同學里有多少人在學會計。只要轉了專業，專心考證書，證書等級越高，薪水越高。而且學會計不用考研，考證書重要。如果能拿下注冊會計師，這輩子都衣食無憂了。

這么多人都說了。會計。聽大家的吧。真的比較實用的。

⑷ 想問考研金融專業還是人力資源管理更好就業些待遇好些

當然金融好了，雖然金融學本科生就業不怎麼樣，但是研究生基本都能進銀行，工資待遇在3000以上不成問題。人力資源不好找工作，做人力資源一般需要的是經驗，而不是學歷。你看大多數公司做人事的都是從該公司其它崗位轉來的老員工，或是有人力資源工作經驗的。而且金融要是做好了，工資待遇遠遠在人力資源以上。

⑸ 金融和人力資源哪個專業好

當然是人力資源,人力資源人才的需求量相當大,現在很多企業都已經認識到了人力資源管理的必要性,所以任何一個企業都設有人力資源部,都需要人力資源方面的人才.

而金融的就業面非常下,只有金融類企業才需要金融方面的人才,一般的企業除上市公司外都不需要學金融的.

樓上所說的人力資源需要學到博士後,我的看法卻恰恰相反,正因為金融人才只有金融機構才要,而金融機構往往都是有實力的大公司,他們的要求都比較高，你要想進入的話就需要高學位(當然如果是進去當一名普通員工,比如櫃台人員就沒有高學位的要求,但也沒有專業要求,那就學什麼都無所謂了).而人力資源人才可以進入一些中小企業,他們對學歷的要求也不會太高.

當然,如果你准備也有信心獲得碩士或更高的學位的話就建議你選擇金融,畢竟這是一個高薪的行業(像注冊金融分析師年薪可以上百萬,但全過也只有幾百個這樣的人).如果你僅僅是想獲得學士學位的話就建議你選擇人力資源.

⑹ 金融學專業和人力資源管理專業哪個好

做人力的沒有幾個是人力資源的
做金融的基本都是金融的

人力資源就是人事羅，在有些公司人事不是很吃香，財務往往比人事地位好。
金融是中國發展的必然趨勢，但是中國並不是擁有一個很好的金融環境，個人估計隨時間的推移，必將進一步發展。我建議你真打算學這個專業的話還是去美國留學的好，絕對物超所值，能上你感受到全球最大的金融氛圍。
每個專業都各有所長，學的好無所謂專業的好壞。按排名來講，金融專業更火，但是要學得精就不那麼容易了。
我個人不推薦你報那個專業，但是你自己瞧著辦，畢竟是你自己要走的路。

⑺ 金融工程和人力資源管理哪個專業好

金融好點，出來的話像銀行業，保險業

⑻ 金融學，會計學，人力資源管理，哪個就業走向會更好

那我們來一個一個的分析，首先金融學，那你是否有親戚或者關系在銀行系統，否則即使你學金融學也很難進銀行。其次是會計學，會計學是不錯，看你是在校生還是已經工作的人，經驗是否充足，如果不足，需要最少5年時間的實踐經驗才能找到滿意的單位。最後是人力資源管理，這個專業其實也不錯，但是也需要經驗才能找到合適的工作單位。不過分析來分析去，至於立刻就業我覺得是人力資源相對容易一點，為什麼？因為你可以先從專員做起，一點一點積累，近幾年企業很需求這方面的人才，但是企業又不能立刻解決缺人問題，所以會考慮培養這樣的人才，會計你見過企業想讓你個不懂的干嗎？不會，所以以上建議僅供參考！

⑼ 人力資源管理，工商管理，金融專業，哪個有前途

人力資源管理，工商管理，金融專業，哪個有前途?
工商管理、財務管理、人力資源管理都屬於工商管理類專業。

就目前而言，三個的就業前景分別如下:
工商管理，畢業後大多做文員、前台、秘書、人事、跟單員、服務生等這類活。這類崗位技術含量不高，任何一個院校和專業都能幹。所以，容易找工作，但競爭也非常激烈，工資也不會很高。
財務管理，出來干會計，出納，跟單，收銀等這類活。其中，會計是技術性崗位，專業性強點，工資高一點，工作也不是很好找（粥少僧多）。
人力資源管理，一般出來先干行政類工作（如工商管理）、或者人力主管助理、專員，招聘、培訓、薪酬核算、績效統計等，或者做人力資源服務如獵頭公司（干銷售）。人力也屬技術類崗位，工資稍微好點。
但是

就不久的將來而言，

上述崗位很多都將被智能軟體和硬體代替。
原因是上述工作有幾個特點，就是：標准化、程序化、機械化。
這恰恰是智能軟體和機器最拿手的東西。
這些工作被替代的可能性在80%以上。
越是技術性（其實就是標准化）的工作，替代性越強。

尤其是：代表去中心化的區塊鏈技術的發展，更加快組織的變革（下一階段的世界將建立在區塊鏈基礎之上）

所以，一個人今後最重要的競爭力是：快速學習能力、創造力、強社交能力。

其次才是你的專業（專業知識）。
每個人都有自己的人生軌跡，聽從自己內心.。

⑽ 陝西師范大學的人力資源管理專業怎麼樣

我是學金融的，和你一個人院，還好啦，人力資源管理是新興專業，很有前途的，你放心得來把
人力資源的人才很多阿！04 05級人才都很多阿