金融行業如何穩定就業

『壹』 金融專業的就業率高，有哪些需要注意的

總的來說還是算好就業，因為金融機構類型多，選擇范圍廣。

但是如今開設這個專業的學校也逐漸增多，海外回歸人員也越來越多，意味著未來金融行業競爭性也是越來越激烈，優勝劣汰不管哪個行業都是這樣。

『貳』 金融專業的就業方向有哪些哪些行業的薪資待遇比較好

金融領域的門檻可以很高，還可以很低。低的沒文憑規定，大家每日收到銷售商業保險和證券公司開戶的生疏電話營銷，便是門檻低的金融從業者；門檻高的也是有，例如證券公司總公司，銀行總行的崗位。通常情況下，一個大學本科金融大學畢業生，大概率應當去銀行，分兩類：公賬金融和對私金融，對公金融便是找公司拉存款，放借款，對私便是找高凈值客戶，向她們推銷產品投資理財產品。

從總體上看，盡管職業前景廣泛看中，但按照具體學生就業狀況看，兩極化較為嚴重，據互聯網大數據的觀查統計分析發覺，著名學校的金融學精金融專碩，假如教育經歷和其老師知名度比較大，在學校期內重視實踐活動，與此同時科學研究基本功較為濃厚，剛出學校大門取得10萬以上年收入者不在少數。

『叄』 金融專業未來就業規劃

1、金融行業應該很吃香，如果你有聰明的頭腦和喜好數理化，應適合搞金融。金融很深奧，職位分得很細，我了解的不一定太深，但我知道要想成為行業狀元，實現平生的願望，實在是非終身勤奮鑽研不可得。
2、職業規劃的本質是管理未來。未來在還沒來時很難定位，等來時能定位時再去定又失去定位的意義。
3、講到底是人生的出路問題。不是什麼樣的職業專業有前途，那隻是混飯的工作，只有什麼樣的人有前途。
4、什麼樣的人有前途：有目標，能持之以恆去乾的人有前途。具體表現在：能力（學習能力、表達能力，溝通能力，協調能力，分析判斷能力，組織領導能力），能力每個人都差不多，而且是後天可以學習和改變的，關鍵是能力發揮了多少，所以能力不是影響前途根本因素；影響能力發揮的因素是人的綜合素質，包括理想、價值觀、人生觀、認知水平（跨越時空對人事物和社會的辯證的科學的認識水平）、（老闆、積極、奉獻、自信、樂觀的）心態、恆心毅力、吃苦耐勞的精神；前途的大小和持續的長短看人的品質（包括誠信、善良、正直）。這一切需要終身修煉即修身，前途就在其中了
5、怎麼選擇職業方向：了解自己的喜好興趣，性格，能力；再了解社會行業運行的形態特點、崗位要求、就職狀態、發展空間；最後綜合考慮，選擇適合自己的行業和職位。

『肆』 金融危機下如何就業

由於全球金融市場的緊密聯系，中國的金融體系也在經受考驗。盡管中國資本市場並沒有完全開放，存在「防火牆」的保護，但是金融危機對中國的金融市場、資本市場的負面影響不可迴避。而且，因為次貸危機已經影響到全球的實體經濟領域，這對我國外貿出口的影響越來越大。

金融危機急速沖擊就業市場

作為國際金融體系的組成部分，行業性的就業沖擊同樣不可避免。中國金融行業處於全球金融危機的最前沿，所受到的就業沖擊最直接也最嚴重。與國際貿易相關的行業就業也會受到巨大的沖擊。由於西方發達國家的經濟衰退導致進口需求降低，從而導致了我國外貿行業的萎縮並引發就業需求大幅下降。

國家統計局日前國民經濟運行數據顯示，前三季度中國國內生產總值同比增長9.9％，比上年同期回落2.3個百分點。如果這種局面持續發展，金融危機引發的實體經濟動盪會大大影響我國就業的增長空間。

大學生就業屬於新的增量就業，因此，宏觀與微觀經濟環境變化對其影響很大。從某種程度上說，大學畢業生成為企業應對外部環境的「僱傭調節器」。這場全球范圍內的金融危機帶來的全球經濟滑坡導致消費需求下降，投資需求萎縮，從而引起對新增勞動力需求的大幅減少，企業的首要決策是降低增量就業。

同時，為有效應對外部快速變化的環境，企業也在不斷地計算現有人員工作時間與新增人員替代選擇的成本收益關系，這也會降低增量就業。在我國，金融行業、外貿行業、與出口相關的製造業受到巨大沖擊而降低對新增人員的需求，因此，大學畢業生將會成為受沖擊最大的就業群體。

提振就業需求根本在擴大經濟需求

為抵禦國際經濟環境對我國的不利影響,我國確定了進一步擴大內需、促進經濟增長的10項措施。這些措施包括：建設保障性安居工程、農村基礎設施建設、鐵路、公路和機場等重大基礎設施建設、醫療衛生、文化教育事業發展、生態環境建設、自主創新和結構調整、地震災區災後重建各項工作、提高城鄉居民收入、在全國所有地區、所有行業全面實施增值稅轉型改革、加大金融對經濟增長的支持力度等。根據初步匡算,實施上述工程建設,到2010年年底約需投資4萬億元。

與此同時，國家提高紡織品、服裝、玩具等勞動密集型商品出口退稅率和提高抗艾滋病葯物等高技術含量、高附加值商品的出口退稅率。這次稅率調整涉及 3486項商品，大約占海關稅則中全部商品總數的25.8％。這次調整對於我國受外需影響較大的珠三角、浙江等地區的中小企業將是一個巨大幫助，有助於減輕出口企業面臨的經營壓力，對提高企業出口競爭力有積極作用。

相應地，中央銀行調增了全國商業銀行信貸規模，將有效緩解中小企業融資難和擔保難問題，而央行下調人民幣貸款基準利率和中小金融機構人民幣存款准備金率，將有效解決中小企業流動資金短缺問題。這些刺激經濟的政策將在根本上為就業需求的擴大提供了保障。

強化積極的就業政策促進就業需求

人力資源和社會保障部已經明確國家將強化下列積極的就業政策：

加大政策扶持力度，鼓勵和支持有利於擴大就業的勞動密集型產業、中小企業、非公有制經濟和服務業更好發展，更多吸納就業；積極推動以創業帶動就業工作，完善支持創業的財稅、金融、工商、場地等政策體系，改善創業環境，同時強化創業培訓，加強創業服務，提高創業的穩定性，為勞動者創業創造更好的條件。

此外，還強調在穩定就業和調控失業上下功夫，幫助生產經營遇到暫時困難的中小企業度過難關，充分發揮失業保險預防失業、促進就業和保障生活的功能，鼓勵企業減少裁員，穩定就業崗位；推進對地震災區的對口就業援助，為災區勞動者提供和創造更多更好的就業崗位，完善對困難群體的就業援助制度，大力開發公益性就業崗位，落實好政策，幫助他們實現就業。

金融危機對大學生就業的影響有兩個關鍵特徵：勞動力需求不足與新增勞動力需求萎縮。勞動力需求是引致性需求，它取決於產品需求，而產品需求又因為金融危機引發的消費和投資下降而下降，因此，金融危機下的勞動力需求不足很難由供給條件的改善來調整。

而在這個背景下，由於勞動力市場管制以及員工技能上的差異，企業將首先取消新增的勞動力需求。考慮到受金融危機第一波影響的行業的特徵，大學生將是這個新增部分的主體。因此，如果沒有專項的大學生就業政策，將很難有效解決大學生就業的困境。當然，這些政策應該是暫時的、針對性的。

促進大學生就業還需專項政策

國家的專項政策可從以下三個角度出發。第一，實施大學生全國范圍內的自由就業政策，保障他們在全國范圍內的「公民與市民待遇」，從根本上解決我國大學生就業的政策環境。最具體的政策措施就是，在全國范圍內取消對大學畢業生的一切戶口指標限制和人事指標限制，取消各種各樣顯性或隱性的行政限制，促進大學畢業生無障礙就業和自由流動。

第二，國家需要考慮在短期內增加對大學生的需求。能夠直接產生效果的措施就是政府機關、軍隊、武警以及其他社會服務事業單位增加對畢業生的僱用量。由於這些機構更看重的是求職者的綜合性素質，而對專業的要求相對寬泛，從而可以緩解這個特定的金融危機背景下的畢業生就業市場上的結構性矛盾。國家還可以進一步增加西部地區和基層單位對大學生的需求。

第三，國家可考慮在短期內適當增加研究生招生總量，減少大學畢業生的供給，幫助大學生度過金融危機的困難時期。

如果沒有專項的政策投入，在勞動力市場需求層面出現問題的時候，大學生自身努力的效果是相當有限的，大學生就業市場只能隨著時間的推移經歷著巨大的煎熬，伴隨著經濟的好轉而慢慢好轉。在這個關鍵時刻，政府政策的投入將會產生巨大的積極的放大效應。

畢業生該如何應對職場風暴

先就業再擇業，為職業發展積累人力資本。眾所周知，大學畢業生的高人力資本存量得益於政府、社會、家庭、個人的長期人力資本投資，勞動力市場過程的任何波動都會引致人力資本投資的損失。更為嚴重的是，長期失業風險所帶來的後果。

首先，如果大學生長期未能成功地找到工作而成為長期失業者，其結果是不僅過去的人力資本投資沒有產生任何收益，而且由於人力資本的自然損耗也將降低未來的投資收益；其次，由於社會經濟的快速發展，現有的人力資本存量在將來甚至不再有任何用處，新的追加投資會更大，但收效卻可能會更小（隨著年齡的增大與脫離工作時間的加長，學習能力下降），最終，他們可能會成為邊緣群體，成為社會的不穩定因素。

因此，在金融危機的大背景下，獲得就業是將來職業發展的基本前提。在就業環境不是很理想的條件下，大學生也可先選擇在報酬較低的中小企業就業，也可以從事靈活就業，包括臨時就業、非全日制就業等，在就業過程關注個人的人力資本積累，尋找更好的職業發展機會。職業生涯的成功與否並不取決於畢業後的第一份工作，關鍵在於能否藉此積累經驗，為今後職業成功奠定基礎。

挖掘人脈資源擴展求職渠道。在發達國家，即便是勞動力市場中介體系相當完善的條件下，基於人脈資源的社會網路資本的使用在大學生尋找工作中也扮演了非常重要的作用。例如，美國哈佛大學超過半數的MBA畢業生都利用了校友的人脈關系尋找工作。

在我國文化背景下，社會關系網路的使用已是大學生實現就業的典型行為特徵。特別是在就業市場緊張的環境中，人脈關系資源的使用對於成功求職就顯得格外重要。雖然在我國大學生使用的社會關系網路中，選擇父母的人數最多，但是由於專業上的聯系，校友資源的挖掘應該更加充分。如果各個大學或學院能夠注重校友資源的建設與維護，這將對大學生尋找工作發揮更有效的作用。

繼續深造度過就業困難時期。從微觀選擇來看，大學生可以嘗試繼續深造以錯過職場風暴的高潮期。由於金融危機帶有一定的周期性，在危機這一段時期內就業市場低迷，就業需求減少，工作崗位不理想，因此，大學生可以選擇繼續攻讀研究生，一方面增加深化自己的專業知識，這一點伴隨著知識經濟的到來尤其重要，另一方面也能夠避過勞動力市場不景氣時期，期望在兩三年之後能夠找到更好的工作。不過，這樣做同樣是有風險的，因為未來的市場預期並不明確。而且，這個行動還取決於政府的高等教育政策。

提升就業能力增強競爭力

對於大學生職業發展而言，自己唯一可控的就是自己的就業能力。就業能力是指獲得與保持工作的能力。對個人而言，就業能力包括專業能力與市場能力兩個部分。專業能力取決於他們所擁有的知識、技能與態度等資產以及他們使用和配置這些資產的方式，而市場能力取決於他們向僱主展示這些資產的方式以及他們尋找工作的特定環境，特別是所面臨的勞動力市場環境。

在專業能力方面，以敬業精神、職業道德和職業操守為代表的態度型資產是大學生專業能力中的關鍵，以解決問題能力為代表的知識技能型資產是專業能力的基石。

在市場能力方面，為尋找更好的職業發展機會，大學生必須要了解現在整個勞動力市場，特別是大學生的勞動力市場的總體供求數量信息和結構信息，要了解職位具體的職責要求，要了解自己個人就業能力的水平，同時還必須改進自己的展示能力。所謂展示的能力最核心的問題就是大學生如何把自身的各種資本、能力的信息傳遞給市場，讓市場明白自己的價值。如何把自己所擁有的專業能力通過自己的語言或者測試的方式表達給市場。

『伍』 金融學就業方向是什麼金融學好就業嗎

首先可以進入行業監督管理部門應該是金融研究生的首選。中國金融以宏觀經濟為基礎，以金融市場宏觀調控為基礎，專業應用比較容易上手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門工作三五年後，進入實習機構至少可以給中級以上位置。限制是很難進入這些行業權威，可能還需要後台支持。本科生很難進入，除非他們真的很優秀。

金融學是比較好就業的，因為經濟發展是一個國家最關鍵的問題之一。因此金融業的發展也是一個國家經濟發展的重要問題。國民經濟的良好發展態勢，離不開金融業的穩健運行和進一步發展。金融發展前景相對穩定。雖然金融低迷時有發生，被認為是周期性行業，但金融的理論和實踐源遠流長，人們已經找到了應對危機和風險管理的方法。

『陸』 現在金融行業好就業么

金融行業賺錢和就業的機會非常多，所以就業不是難題，難的是你想做的事和市場真正需要的人也許不一樣。金融行業早已經從過去的」坐商模式「變成」行商模式「，這意味著，全體人員都要做營銷，只不過不同崗位，任務指標不同。

無論扛著什麼指標，培養「營銷+服務意識」都是未來金融從業者的首要任務。

所以，想進入金融行業，得根據自己的情況來分析是否能夠適應這種發展模式，能不能應對壓力。

總而言之，金融行業需要大量素質高、學歷高、能力強的人加入其中，共同推動行業發展。只要國泰民安，金融從業者就有良好的發展空間和增長能力、提高收入的可能。做好個人定位，成為行業中的佼佼者，你值得擁有！

『柒』 金融專業就業

一、我國金融業的誕生

公元256年以前周代出現的辦理賒貸業務的機構，意味著中國金融業的誕生。經過長時間的歷史演變，從古代社會比較單一的形式，逐步發展成多種門類的金融機構體系。金融業具有的優化資金配置和調節、反映、監督經濟的作用，關繫到經濟發展和社會穩定，從而有著在國民經濟中處於牽一發而動全身的地位。

二、金融業在我國的發展

過去我國金融業發展既緩慢又不規范，經過十幾年改革，金融業以空前未有的速度和規模在成長。隨著中國金融業的開放，外資銀行的進入，國內金融機制的改革，民營的金融機構、保險機構也會在增加，金融業有著美好的發展前景。

三、我國金融業的就業現狀

隨著金融業行業迅速發展，市場規模不斷擴大，逐漸成為最為熱門的行業。尤其是近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。

金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。

從整體上看，雖然職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。

四、我國金融業的薪資情況

金融平均月薪超2萬，領跑全行業。在2019年上半年全國各大行業平均月薪排名中，金融行業從業者薪資最高，為20172元，是唯一月薪過2萬的行業。

五、我國金融業的就業方向

無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師（FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

六、我國金融業的就業領域

1、商業銀行 包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國內分支機構。

2、證券公司 含基金管理公司

3、信託投資公司、投資咨詢公司

4、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司

5、保險公司

6、中央（人行）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會。這是金融監管管理機構。

7、開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行

8、社保基金管理中心（或社保局，通常為保險方向）

9、公務員序列。政府行政機構 如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

10、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等

『捌』 金融學就業方向有哪些

金融專業就業前景：
1、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構；
2、證券公司，基金管理公司；上交所、深交所、期交所；
3、信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司；
4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司；
5、保險公司、保險經紀公司；
6、中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構；
7、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向；
8、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員；
9、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
應答時間：2021-06-21，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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