郵政集團理財經理職責是什麼

Ⅰ 郵政儲蓄銀行中的客戶經理具體做什麼工作

目前郵政儲蓄銀行的客戶經理分為個人業務客戶經理、理財業務和保險業務客戶經理、儲蓄客戶經理、卡業務的客戶經理、還有貸款的客戶經理和公司業務的客戶經理，不同業務條線的客戶經理，相關的職能也是不一樣的！一般客戶經理崗位職責如下：
1. 負責銀行客戶關系的建立和維護；
2. 負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標；
3. 負責售前和售後的協調工作；
4. 負責與合作銀行各相關機構建立並保持良好的合作關系；
5. 負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調；
6. 負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議；
7. 負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的接入和實施；
8. 負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。
拓展資料：
1、中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰略投資者。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成「股改—引戰—A、H兩地上市」三步走改革目標。
2、本行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，發揮「自營+代理」獨特模式優勢，服務「三農」、城鄉居民和中小企業。本行擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售銀行。

Ⅱ 理財經理的職責和定位

不同銀行對理財經理的稱呼不同，如有的銀行稱之為個人業務顧問等。其服務工作職責如下：

1.發現銷售機會，提供和銷售金融產品。

2.受理客戶低櫃業務需求，做好櫃面營運服務。

3.擔當大堂經理後備或者作為第二個大堂經理。

Ⅲ 後天要去縣郵政局面試理財經理，需要關於理財經理的各方面知識，謝謝大家

郵政局的財政經理是全面負責財務部的日常管理工作的，組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行。
制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃。
主要負責：
（1）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。
（2）負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
（3）負責資金、資產的管理工作。
（4）監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
（5）管理與銀行及其他機構的關系。
（6）協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
（7）完成上級交給的其他日常事務性工作等，具體根據郵政局財政經理的職位要求看。
(3)郵政集團理財經理職責是什麼擴展閱讀：郵政局財政部門的工作計劃：
郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌，作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內保持有效的運作。
既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要，所以專門制定了郵政局財務工作計劃：
一、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。
按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度。
根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標准》的有關要求，在全地區開展會計基礎規范達標工作，使會計工作秩序規范有序，會計基礎工作更加規范。
二、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供依據。對以往年度相關統計指標進行原始記錄和台賬的修訂。
在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務。
三、提升管理手段，穩步推進信息化建設和應用。
繼續做好量收系統建設和應用工作，深入挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。
四、繼續圍繞業務發展，優化資源配置，加大計財支撐力度。
在成本安排上，配合專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務發展和市場競爭的需要。
對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。
在投資建設上，以提高重點業務發展能力為核心，有效益的追加增量資產。
繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，並轉化為增收優勢。
集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試採用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾，並逐步擴大集中采購范圍。
五、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用。
逐步將損益核算分析制度化、常規化，明確各專業成本控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果。
在專業考核中逐步採用損益核算數據進行成本收入率等指標考核，提高專業考核的科學性。
通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算，為優化資源配置提供依據。
六、以預算管理精細化為目標，提高經濟發展質量。對重點成本項目繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。
在不斷的發展中，我們得到了更多的進步，在以後的路上，郵政局全體員工將會繼續不斷的努力。

Ⅳ 益陽市(州)郵政分公司區域內農村支局個人客戶經理(理財)崗是幹嘛

摘要 親你好很高興為你解答問題，這個崗位就是負責理財產品的推廣和管理的，需要自己找客服推銷的。

Ⅳ 理財經理是干什麼的

理財經理其實主要就是完成理財產品日常交易工作；跟蹤政策、市場、風險變化；及時提供投資建議；為客戶制定理財、投資計劃；向客戶推銷公司的產品；為客戶解答關於理財方面的問題；撰寫投資策略報告、投資組合報告；進行各種投資策略的研究、設計、實施等工作。

人們如果要進行投資理財的話，那關於如何投資，選擇什麼產品，以及產品的風險如何，逾期收益怎樣等等問題，就都可以去咨詢理財經理；也可以委託理財經理幫忙進行投資交易等等。

理財經理崗位職責：

1、負責理財高凈值客戶的開發服務及維護,尋找高凈值理財客戶機構理財者等合格投資者, 為合格投資者提供全方位的理財規劃服務。

2、拓展募集渠道金融機構第三方機構或個人,尋找高凈值理財客戶機構理財者等合格投資者。

3、通過對高端客戶私人及機構的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議。

4、能夠有較完整的私募類產品跟蹤反饋的習慣,具備較為良好的專業素養與職業情懷。

5、對財富管理行業有獨特客觀的敏感性及解讀能力。

Ⅵ 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答

個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。

Ⅶ 郵政儲蓄銀行理財經理的職能

根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
開拓新市場,發展新客戶,提高部門的銷售業績；

Ⅷ 郵政儲蓄的理財經理是做什麼的具體點說。。。

提供客戶的理財產品介紹及推介的。

Ⅸ 郵政儲蓄理財經理是什麼崗

也就是勸說儲蓄客戶買理財產品。或者是個VIP客戶做理財方面的服務《比如介紹理財產品，推薦理財產品等等》

希望採納