金融行業職業人員都有哪些級別
A. 銀行都分為哪些工作人員
銀行中有27個崗位分別為
一、基層崗位有：
銀行合作經理、信用審核、信貸經理、理財顧問、客戶管理經歷、IT技術支持、信用卡銷售、催收、櫃員、客服、銀行大堂經理
二、資金運用相關崗位有：
貿易融資崗、資產管理崗、投行業務崗位、同業業務崗、交易員、清算/結算、票據經理
三、風險防控相關崗位有：
合規、法務、風控、內審、公司產品經理、財務分析、風控、交易員、商務拓展、資產評估、財務、會計
以下是部分崗位的詳細介紹。
一、基層崗位
01. 大堂經理
日常工作相當於同時在做理財經理和櫃員。
盡管背著經理頭銜，但目前很多銀行的大堂經理工作經驗並不豐富，超過1/3以上的大堂經理工作經驗都未滿3年，晉升難度也在前3（和櫃員有得一拼）。模式分為派遣制和正式編制，許多都是第三方派遣，因此行業薪資差距比較大，光看平均薪資的話，和銀行其他崗位比，大堂經理的平均薪資比較低。如果是正式員工的話，可以考慮往營銷崗發展。
02. 催收
工作內容：
日常工作是電話提醒催收、上門催收、發送催收函，如果情況不轉好就可能要抽貸，甚至貸款重組和展期、增加抵押物，最後會上律師函，等起訴。容易遇到各種各樣的客戶，有「老賴」、有曾經是大老闆大企業家們的「鋼貿客戶」、也有透支信用卡給家人治病無力償還信用的客戶。總而言之，不是一個討人喜歡的職業，抗壓能力一定要很強。
考核指標通常是不良貸款率或者逾期率或者壞賬率。在這個崗位上可能會需要你有客服經驗或者民商法律知識（因為要求在催收過程中合法合規）。也可能會讓你協調管理外包的催收公司。做得好通常可以升到催收組長、經理等職位，分析案例，管理團隊。提成1％到10%，目前見過最高的是15%，但那是欠了好幾年沒還特別難打的，一個月大約能拿兩三千到一兩萬。
03. 客戶經理 / 合作經理
日常會做負債業務（存款）、資產業務（貸款）、中間業務。在這個崗位上需要對銀行的產品有深入的體會和組合應用，並且能對公司的財務狀況有良好的分析和把握，同時要對各項政策充分了解（尤其是授信政策）；不僅需要做好外部客戶的挖掘，還要內部的打點和溝通（尤其每個審批環節）。
在這個崗位上會擁有屬於自己的核心客戶。一般情況下，存款數穩定在5000萬元以上、工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（傳說中的科長）。成為科長後，如果存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。也可以考慮往風控方向發展，研究經濟、行業、財務會計知識、法規政策、不良貸款。路徑：公客戶經理 → 風險經理 → 信貸評審 → 審批人
04. 櫃員
日常工作比較枯燥，但相對其他崗位而言，業務壓力並不大，更多的是繁瑣的工作量。通常是假期輪班制。在這個崗位上通常需要應付刁蠻的客戶。
晉升相對不易（和大堂經理難兄難弟），3-5年都未必能直接晉升，通常會轉到客戶經理、大堂經理的位置再向上升。因此，作為櫃員，想晉升的話需要對業務了解得非常透徹，尤其某些風險較大的業務，承擔一部分營銷和攬存的責任與壓力。
05. 銀行理財師 / 商務拓展
銀行理財師在銀行內日常有2種從業方式：櫃面櫃員和理財經理。櫃面櫃員其實就是理財類櫃員，不過部分網點不作區分，理財類櫃員也需要受理普通業務。客戶經理就是推廣理財產品，主要做攬儲和銷售理財產品的工作。
銀行理財師基層工作會比較繁瑣，但行業內的高層收入高，而且社會地位比較高。需要的能力大致等同於客戶經理，重點在於客戶人流的拓展。
二、資金運用相關崗位
06. 貿易融資
日常會設計並開拓貿易融資產品、參與項目談判、組織項目（融資、並購、上市）的協調與執行；負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告；協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續。
專員時期，通常需要尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，同時要對公司法、合同法、擔保法、物權法，票據法、貸款通則有概念，當然，最重要的還是懂的公司的業務。晉身成融資項目經理後，不僅要熟悉銀行運作經驗、銀行法規和操作、還要熟悉相關政府部門的結構和職能，具有高超的談判能力，通常需要流利的英語來處理境外業務。
07. 同業業務
日常負責吸收同業（一般指指其他銀行）存款，存放同業，購買同業理財產品等；利用銀行自有資金和理財資金，購買信託產品；進行外匯衍生品交易，股票質押式回購等業務；自營業務：包括非標投資、債券投資以及線下同業借款以及購買同業理財。非標投資花樣比較多，債券投資一般就比較單調。最後，還需要會負責商業承兌匯票的工作。
基本要求：了解銀行同業業務、銀行對公業務，同時了解銀行資金池業務；最後，要求了解票據業務。
核心要求：對央行和銀監會的監管政策深刻理解，最好對金融產品需要有債券、基金、證券等要有操作經驗，對市場動向深入理解。
同業業務服務的對象通常是金融同業，因為是新興部門新興崗位，所以發展得比較好的大多是（曾在銀行業內其他崗位或其他金融機構工作過的人）有足夠經驗的人員。
08. 投行業務
日常工作舉例：
_一是幫公司發債融資，如中票短融之類；
_二是做信貸替代類的理財產品（比如銀行對某集團有授信，但是銀行有的時候錢慌，所以不批貸，但是可以發行理財產品，幫企業從市場找錢主）或者其他理財產品，如並購融資等，做的就是兼並和收購、企業重組的業務；
_三是財務顧問，通過幫助企業在銀行間市場發行債券賺取發行費用和承銷費用。
投行業務的服務對像通常是工商企業，與同業業務相比，對接渠道較少，業務類型較多。
09. 資產管理部
資產管理部是指專門運營理財資金的部門（其實就是理財部），負責理財產品的設計、申請、發行、募集、管理、投資、備案等。
根據監管的要求，理財資金要和項目一一對應，理財資金要穿透管理，並且必須和自營資金相分離，成立專門的部門進行管理。因此資產管理部從2016年起必須從金融市場部獨立出來成為一級獨立部門。
三、風險防控相關崗位
10. 合規
日常需要復核有洗錢嫌疑的現金交易，監管外幣交易，參與外幣交易催生出的各種項目，參與所有項目的立項，以確認新產品是否合規，並與法務合作，預估協議簽訂後的風險。
這個崗位
_雖然不涉及利潤的創造，但是卻是銀行風險控制的重要防線，因此責任重大。
_工作繁瑣枯燥，需要極高耐心。
_對經驗要求很高（在銀行業內從事過5年），且專業要求高，至少需要信貸、信息技術、審計、法律種的意向技能，最好在2個以上崗位種具備工作經驗。
外資銀行的要求更高，一般擔任這個崗位的人年齡都在40歲左右。
11. 法務
日常需要對業務經營管理事項及各類法律文件的合法性和有效性進行審查；協助業務部門和合規部門，參加商務談判，並對涉及合同條款修訂的問題提供法律意見；參與新產品或各類專門業務（信貸、反洗錢等）的法律文本審查。
想從事這個崗位，通過司法考試是基礎，還必須熟悉本行的各項規章制度，以及銀監會、人民銀行、行業協會出台的各項重要規章制度。還需要具備除了法律知識之外的其他知識（比如理財師、風險師、會計師的知識），熟悉法律和信貸的工作流程並能提出有效意見，這樣才在對銀行業內部站穩腳跟。此外，還需要口才好，反應快，因為需要與銀行上下各類人打交道，甚至包括內外部監管機構、公檢法等機構。
12. 風控
日常工作：
_貸前審查
_貸後檢查
_綜合管理
前兩者比較專業，工作內容很明確，需要豐富的經驗。後者基本上是做報表和寫報告，甚至報部門發票之類都會干，對能力的提升不大。
這個崗位通常有兩條發展路線：
_一部分是對公客戶經理，擁有業務經驗然後轉到後台從事風險控制。
_一部分是大學畢業生，在後台進行數據、貸後監督之類的工作，再慢慢轉到比較重要的崗位（比如風險經理）。
如果畢業就進入風控崗位，通常需要有金融、統計、數學等知識背景，有統計分析和數量建模能力。
13. 內審
日常除了做財務審計之外，還涉及信息系統審計、經濟責任審計、工程審計、資產業務審計、負債和中間業務審計。
在這個崗位上需要非常懂各自業務線上的業務（最好曾經有操作經驗）。因為討價還價是常態，所以語言溝通能力要強。如果在銀行內發展，可以考慮風控稽核等方向，輪崗有利於職位晉升。如果想走專業化的路線，CPA必須拿下，有PASS在手，今後的職業方向會寬廣很多，無論銀行還是行外，都會有更多的選擇。
14. 公司產品經理
日常所做的就是通過對產品的透徹了解，總結分析出對應產品所合適的目標客戶。然後與一線的對公客戶經理溝通，制定合適的任務和方案傳達下去。
舉一些例子好了：
_對於理財類產品，本行優勢在哪裡？怎樣的用戶適合推介？
_對於渠道類產品，什麼樣的客戶對於那些服務是必須的？
_對於結算類產品，從事哪些行業領域的客戶有開立POS結算需求或者跨境結算的需求？
B. 理財師有幾個級別，分別是解釋
它的全稱叫做理財規劃師，國家勞動部把它分為三個級別：理財規劃師國家資格認證三級（最低級，你可以考的級別，也是入門級）、理財規劃師國家資格認證二級（需要有相關的工作經驗，或有三級證書）和理財規劃師國家資格認證一級（級別最高，中國現在應該還是沒有上萬人吧）
他考試分為兩次，5月份一次 11月份一次，都是中旬考試。
它分為基礎知識和專業技能兩個部分。
他要掌握的東西涉及到財經方面的幾乎已經是全部了，包括保險金融證券法律經濟等等等等！覆蓋面廣，發展速度快！
C. 金融方面有哪些職業
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1、精算師指保險公司僱用的數學專業人員，主要從事保險費、賠付准備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算。
2、理財顧問是指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現狀的職業。
3、注冊會計師是指通過注冊會計師執業資格考試並取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員。
4、財務經理是做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
5、金融分析師是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，在投資金融界被譽為「金領階層」在美國以及歐洲是進入金融行業的入場券，但是在我國真正拿到CFA的持有量少之又少。點擊查看→更多FRM報考及持證問題
你也可以選擇在商業銀行工作，你可以做船員、銷售助理、信託員、信貸員或者分行經理。
還可以從事於以下行業：股票、債券、資產和股票投資以及金融工具的買賣等。差別就有了。不只是經濟學和金融學的區別，經濟學、金融學各個方向之間差別也很大，但也有很大重疊，但方向行業基本上一致，只是具體崗位的區別。點擊這里→FRM名師免費咨詢
D. 請問做金融行業的人，具體是做了哪些工作
可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。
E. 金融行業的中級職稱和高級職稱分別有哪些
金融分析師考試有3個級別,金融分析師考試分為一級，二級，三級考試，CFA協會規定金融分析師考試需逐級進行考試，通過一級考試後，可以報考二級考試，通過二級考試後可報考三級考試，三級考試通過後，滿足一定條件可申請金融分析師證書。
金融分析師一級（側重知識、理解）：一級考試（單選題）總共有240道（上午和下午各120道題）注重工具及技術，包括資產估值入門及證券管理技巧，主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重：資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析，考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級（側重綜合/應用）：側重投資組合管理，投資績效分析和理財管理，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。
F. 金融行業包括哪些職業
銀行業（包括商業銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等）。
證券業證：券業是為證券投資活動服務的專門行業。
保險業：保險業是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經濟利益業務的行業。
信託業：信託業(Trust Instry)信託與銀行、證券、保險並稱為金融業的四大支柱，其本來含義是"受人之託、代人理財"。
財務公司：財務公司又稱金融公司，是為企業技術改造、新產品開發及產品銷售提供金融服務，以中長期金融業務為主的非銀行機構。
投資銀行業：投資銀行業是指以，、項目融資、資金管理、公司理財等提供綜合性金融服務與金融咨詢的行業。
(6)金融行業職業人員都有哪些級別擴展閱讀：
金融業起源於公元前2000年巴比倫寺廟和公元前 6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業務。
公元前5～前3世紀在雅典和羅馬先後出現了銀錢商和類似銀行的商業機構。在歐洲，從貨幣兌換業和金匠業中發展出現代銀行。最早出現的銀行是義大利威尼斯的銀行(1580)。
1694年英國建立了第一家股份制銀行──英格蘭銀行，這為現代金融業的發展確立了最基本的組織形式。
G. 關於金融業的職業都有什麼
金融業職業資格種類 1 、證券從業資格證書。 此為入門證書，是進入證券行業的必要證書。 共考五科：基礎，交易，發行與承銷，技術分析和基金。 2 、注冊國際投資分析師（ CIIA ） 注冊國際投資分析師（ Certified International Investment Analyst, 簡稱 CIIA ）考試是由注冊國際投資分析師協會（ ACIIA ）為金融和投資領域從業人員量身訂制的一項高級國際認證資格考試。通過 CIIA 考試的人員，如果擁有在財務分析、資產管理和 / 或投資等領域三年以上相關的工作經歷，即可獲得由國際注冊投資分析師協會授予的 CIIA 稱號。自 CIIA 考試於 2001 年正式推出以來，全球已經有 5000 多人參加了終級考試，迄今為止， 2800 多名專業人士已經獲得 CIIA 稱號。隨著各個區域和國家 / 地區協會的推廣， CIIA 將會吸引更多的專業人員參考，並擴大其在國際范圍內的影響；一個更加廣泛的全球 CIIA 聯盟也將逐漸形成。 3、「 注冊金融分析師 」 CFA 「 注冊金融分析師 」（ Chartered Financial Analyst ，簡稱 CFA ），也稱 「 特許金融分析師 」 ，它是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，由美國 「 注冊金融分析師學院 」(ICFA) 發起成立。 4 、保薦人勝任能力考試 報考條件：各證券公司、投資銀行從業人員均可參加。 考試科目及內容： 2005 年後每年考試一次，考試科目為證券知識綜合考試、投資銀行業務專業考試兩科。每科考試時間為 3 小時，每科總分 100 分，合格線為 60 分，兩科全部合格者視為考試通過。成績有效期一年。 設北京、上海、深圳三個考場。考試採取閉卷機考形式，題目均為客觀題。 5 、期貨從業資格證書 同證券從業資格證書一樣，也是入門所需證書。高中學歷以上報考即可，共考兩科，基礎和法規。金融期貨即將推出，期貨人才應該會變的搶手。 6 、保險中介人從業人員資格考試可分為：（ 1 ）保險代理從業人員資格考試 題型題量為：單選 80 道，每題 1 分；判斷 20 道，每題 1 分；試卷滿分 100 分，及格分數線為 60 分。 2006 年 7 月 30 日起，電子化考試和筆試的命題范圍統一進行如下調整：保險原理知識占 25 分，命題范圍是《保險基礎知識》一書的第一章至第五章。財產保險知識占 10 分，命題范圍是《保險基礎知識》一書的第六章。人身保險知識占 20 分，命題范圍是《保險基礎知識》一書的第七章。《保險營銷員管理規定》、職業道德和執業行為規范占 15 分，命題范圍是《保險中介相關法規制度匯編》、《保險基礎知識》一書的第八章和第九章。其他相關法規部分佔 30 分，命題范圍是《保險中介相關法規制度匯編》，其中：《中華人民共和國保險法》占 20 分（全部為判斷題）。《保險代理機構管理規定》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國消費者權益保護法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》共占 10 分。 （ 2 ）保險經紀和保險公估從業人員資格考試 「 保險原理與實務 」 題型題量：單選題 100 道，每題 0.5 分，共計 50 分；多選題 50 道，每題 1 分，共計 50 分；滿分 100 分，及格分數線為 60 分。 命題范圍：參考用書《保險原理與實務》第一章至第七章占 40 分；第八章至第十八章占 60 分。 「 保險經紀實務 」 題型題量：單選題 100 題，每題 0.5 分，共計 50 分；多選題 30 題，每題 1 分，共計 30 分；案例題 2 題，每題 10 分，共計 20 分；試卷滿分 100 分，及格分數線為 60 分。 命題范圍：單選題和多選題的參考用書是《保險經紀相關知識》和《保險中介相關法規制度匯編》。案例題參考《保險原理與實務》的第八章至第十八章，以及《保險經紀相關知識》的第二章、第五章至第八章和第十三章命題。 「 保險公估實務 」 題型題量：單選題 100 題，每題 0.5 分，共計 50 分；多選題 30 題，每題 1 分，共計 30 分； 案例題 2 題，每題 10 分，共計 20 分；試卷滿分 100 分，及格分數線為 60 分。 命題范圍：在單選題和多選題中《保險公估相關知識與法規》第一章至第四章占 30 分，第五章至第九章占 50 分 ; 案例題參考《保險原理與實務》的第八章至第十八章及《保險公估相關知識與法規》的第二章命題。 7 、理財規劃師
H. 理財規劃師都有幾個級別呢
理財規劃師有以下級別
一、國家高級理財規劃師（職業資格一級）
具備以下條件之一：
1. 連續從事本職業工作19年以上。
2. 具有本科學歷或者中級職稱，連續從事本職業工作13年以上。
3. 具有碩士研究生及以上學歷或者高級職稱，連續從事本職業工作10年以上。
4. 取得本職業理財規劃師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 取得本職業理財規劃師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級理財規劃師培訓達到規定標准學時，並取得結業證書。
二、國家理財規劃師（職業資格二級）：
具備以下條件之一
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
三、助理理財規劃師（職業資格三級）：
具備以下條件之一
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關 專業畢業證書。
3、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
4、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
5、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
四、理財規劃師職位要求
1、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，熱衷於業務工作，有良好從業意識和服務心態；
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值；
5、協助客戶開立帳戶及一系列後期服務；
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
(8)金融行業職業人員都有哪些級別擴展閱讀：
助理理財規劃師報考范圍
（1）銀行的個人金融部管理人員、培訓經理、業務經理和理財專員；
（2）證券公司的投資顧問和客戶經理；
（3）保險公司的培訓經理、銷售部管理人員、營業部經理、高級業務員；
（4）基金公司、投資中介公司銷售經理、客戶服務人員；
（5）提供理財咨詢的其他專業人員，如財務會計人員等；
（6）各行各業的高級管理人員 ；
（7）有志於從事理財規劃的人員；
（8）信託投資、房地產、、等相關人員；
（9）高校金融、財會、經濟、管理類專業學生，希望進入金融行業的學生。
I. 銀行工作人員都有哪些類型職業
以一級支行來說，個人業務：經辦、出納、復核、授權（組長）。
對公：對公經辦、復核、綜合管理（授權或組長）。大堂咨詢，大堂經理，理財經理。
消貸：業務助理，經理助理，助理經理，客戶經理。
辦公室：司機，行政助理，助理經理。還有業務監督部，計財部業務管理部，大半都是什麼業務助理和業務經理等等。
科長以上的：各部室主任，副主任。
處級：副行長、行長。
然後是分行各部室經理（和支行行長同級），行長、總行行長。
銀行的職位有很多，可以按照不同的分工劃分為五大基本類型，具體如下：
1、銀行櫃員類銀行櫃員類分為兩種，一種是前台櫃員，一種是後台櫃員。前台櫃員主要就是接待客戶辦理相應的業，後台櫃員更多的是在後面審核銀行的一些賬單。
後台櫃員就要更細心了，經常要審核賬單、票據等，不能疏忽大意，稍有差池，便可能給銀行造成極大的利益損失。離開座位必須記得鎖屏電腦及鎖抽屜保險櫃，不能讓別人碰自己的業務章和名章。
2、客戶營銷類此崗位工作內容主要就是拉帶客戶。要善於挖掘潛在客戶，具備較強的溝通能力和營銷能力，既能滿足客戶的需求，給其提供切實的價值，又能使銀行獲取經營的利潤，維持正常的運營。
3、產品支持類 產品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求，根據需求來開發滿足市場需求的產品，從而為銀行搶占客戶資源。產品支持類崗位一般要求較高。需要有良好的分析能力，和對金融產品的理解。
4、風險控制類風險控制類的崗位主要是預防控制客戶信用風險、操作風險等。同時還需要監測相關風險指標，提高銀行本身的抗風險能力。
目前，國內各大銀行對風險控制類崗位的需求都比較大。風險控制類崗位的一般要求個人有較強的預見風險的能力，在風險要發生或即將發生的時候就能有所判斷，並做出及時的應對措施。同時要做好風險控制崗，還要有較強的項目運作能力。
5、信息科技類信息科技類崗位很多除了維護銀行系統穩定，還需要開發並測試新的應用軟體，比如銀行手機APP或者客戶端等。信息科技類崗位對計算機專業的水平要求較高，需要有較強的開發能力和創新能力。