理財師和人力資源師哪個含金量高

① 人力資源師證有用嗎含金量高嗎

人力資源師證還是挺有用的，含金量比較高。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源師證跟文憑一樣，盡管不能體現個人能力，卻是實實在在的是敲門磚。有些用人單位的招聘信息上寫著：有二級人力資源管理師資格證書優先，其實，這句話的言外之意是：二級人力師必備。現在的國企單位或者大一點的民營企業，都要求持證上崗。

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考試時間

每年考兩次，分別為5月、11月。考試時間的安排：08:30-10:00（職業道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。

論文答辯時間一般在考試結束後，一個月之內進行。（考生需攜帶本人身份證和准考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。（各地不同，其中北京考區主要以書面答辯為准）

② 13個含金量較高的資格證書哪個好

一說到財會行業，每年就會吸引大量的人湧入會計行業，但是從事會計行業究竟應該考取哪些財會證書呢？今天高頓ACCA研究院就來為大家整理一下關於財會領域的高含金量證書。小編再送一個2019ACCA考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

ACCA國際會計注冊師

從圖上也可以看出，持有高級會計職稱的薪酬就比較高了，一般都是總監以上的級別，一般能夠拿到高級會計職稱的都是非常資深的財務人員了!所以工資高幾乎是正常的!高級會計職稱的考試還是比較難的，都是一些案例題，這個是具備一定的難度!不過一般很多想要考的並沒有達到資格!

注冊會計師證書

注冊會計師證書是會計行業的黃金證書，在中國的會計行業來說，注冊會計師證書可謂是定級的證書，含金量也是可圈可點的，考下注冊會計師證書之後以後的發展空間非常的廣闊，可以選擇去事務所工作，也可以選擇去企事業單位，其工資水平和待遇都是非常高的，具備一定經驗的注冊會計師，工資水平都是按年薪計算的，一般年薪水平都在八萬到十萬左右。

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③ 人力資源管理師含金量怎麼樣它的就業前景如何

人力資源管理師的含金量是比較高的，因為人力資源管理師是人力資源行業的國家級升職考試，能夠考取成功的人往往是這個行業特別優秀的人。人力資源管理師的就業前景肯定是非常不錯的，因為現在只要找工作就離不開人力資源。

最後，如果各位對這方面有興趣的話，就可以嘗試考取一下人力資源管理師，絕對不會讓自己吃虧，而且對事業有很大的幫助。

④ 人力資源管理師，理財規劃師，還有物流師，這三個證書哪個相對來說比較好，比較有前景，我是學經濟學的

人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。
目前中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。
理財規劃師(Financial Planner)是為客戶提供全面理財規劃的專業人士。按照中華人民共和國人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）制定的《理財規劃師國家職業標准》，理財規劃師是指運用理財規劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員。理財規劃要求提供全方位的服務，因此要求理財規劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。
在理財規劃實際工作中，財務安全和財務自由目標在現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險管理與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃八個具體規劃當中體現，編輯本段職業發展和前景
隨著過去近30年中國經濟的快速發展，中產階級和豪富階層正在迅速形成，並有相當一部分從激進投資和財富快速積累階段逐步向穩健保守投資、財務安全和綜合理財方向發展，因而對能夠提供客觀、全面理財服務的理財師的要求迅猛增長。麥肯錫的一項調查資料表明，2006年中國的個人理財市場將增長到570億美元，專業理財將成為我國最具發展潛力的金融業務之一。與理財服務需求不斷看漲形成反差，我國理財規劃師數量明顯不足。我國國內理財市場規模遠遠超過1000億元人民幣，一個成熟的理財市場，至少要達到每三個家庭中就擁有一個專業的理財師，這么計算，中國理財規劃師職業有20萬人的缺口，僅北京市就有3萬人以上的缺口。在中國，只有不到10%的消費者的財富得到了專業管理，而在美國這一比例為58%。
理財規劃師既可以服務於金融機構，如商業銀行、保險公司等，也可以獨立執業，以第三方的身份為客戶提供理財服務。1997年，美國理財師年薪的平均數是11萬美元，相當於大公司的中層經理。不同的是，他們中的很多人每年僅工作600小時。2001年，美國在包括總統等職位在內的「工作職位評鑒」排名中，理財師位列第一。
那麼這一新興職業的薪水如何呢？據了解，美國理財規劃師的平均年收入是11萬美元，香港理財規劃師去年最高收入達200多萬港元，國家理財規劃專家委員會秘書長劉彥斌認為，國內理財規劃師的年薪「應該在10萬到100萬元人民幣之間」。參考我國的宏觀經濟形勢，不難預見理財規劃師將成為繼律師、注冊會計師後，國內又一個具有廣闊發展前景的金領職業。
因為你是學理財的，建議你從事理財規劃師！

⑤ 人力資源管理師含金量是怎麼樣的

人力資源管理師證書含金量很高。

人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學，那麼經濟師就屬於「雙一流大學」，而人力資源管理師就是它的一個專業。

獲得人力資源管理師證書後，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。

需知：

一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位；

漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元~750元；

領取補貼：取得初級職業資格證書補貼標准為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元；

積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。

而且擁有證書後，就業前景會更廣闊。據人社部統計，中國目前有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書（經濟師）的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口，證書就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。

⑥ 人力資源管理師，理財規劃師和心理咨詢師這三個考哪個比較好呢

個人認為，人力資源管理就業面相較其他兩項更寬。理財師和心理咨詢師專業性更強，就業面相對窄一些。你要結合將來自己想從事的工作去准備考試。如果想進金融行業，理財師更有用處。如果想在心理咨詢領域發展，就考這個。而人力資源管理，是各行各業都需要到的。
還有一點也要考慮到，選擇職業的時候，要明白自己的興趣點是什麼 ，如果從事自己喜歡的工作，工作的主動性會更強，進步也就會更快。假如是做不喜歡做的工作，就會覺得工作沒意思，很被 動地工作，沒有樂趣肯定也沒有想進一步鑽研的興致了。
當然，不同行業的收入情況也是要關注到的，畢竟生存是第一位呢。

⑦ 人力資源管理師含金量是多少

人力資源管理師證排在10大含金量最高證書的第八位。

人力資源管理師的含金量還是很高的，是全國認可的。

人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。

是目前從事人力資源管理工作的國家標准。由於證書頒發方（國家勞動部）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。

人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

在校學生人力資源管理專業所要考的資格證書，在校學生可以考三級和四級。

⑧ 哪8大證書含金量最高

國家每年都會取消一些相關的職業資格考試，這就意味著很多職業資格證書也就作廢了。那麼問題來了，在經歷國務院幾次取消後，現在還剩下哪些職業資格證書是含金量最高最值得考取的呢？

去粗取精，在大批職業資格被取消後，留下的都是精華中的精華。今天小編簡單整理了以下8大類含金量最高的職業資格證書，僅供大家參考。

八、教師資格證

教師資格證是教育行業從業教師的必備證書，隨著國家科教興國戰略的進一步實施，教師的工資和待遇將被逐步納入國家工作人員統一管理，這意味著教師的工資將得到很大提高，實現與國家公務員收入差距之間的不斷縮小。參加教師資格證考試的報名條件多數需本科及以上學歷；考試內容是考察綜合素質，教育教學知識和能力，學科教育知識和能力，採用機考+筆試+面試的形式。

⑨ 人力資源管理師證含金量有多高

人力資源管理師已經越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門標准。

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。拿下證書政府發放一次性補貼，且在北京上海可增加落戶積分，在深圳可直接辦理落戶。人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。它是人力資源從業的敲門磚，對於人力資源專業畢業的人起到「錦上添花」的作用，晉升管理層的利器之一。

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