保險短期理財拿多少提成

『壹』 保險公司業務員的提成比例是多少

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。

在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。

第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

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從業資格認定：

2015年8月18日起，保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求，以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提，「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。

今後將只登記不考試：

1、《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出，保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》，不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。

2、保險中介從業人員執業前，所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記，資格證書不作為執業登記管理的必要條件。

3、簽訂《代理合同書》：保險營銷員取得《代理資格證》後，需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》（簡稱代理合同書）。

4、取得《展業證》：根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定：《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》（簡稱《展業證》），方可從事保險營銷活動。

『貳』 保險銷售賣一份十萬的保險能提成多少

根據保險種類不同，提成也不同，大概一萬以上的是10%-30%，所以大概可以有1000到3000，這根據保險種類，還有具體地區，地區不同公司規模不同，提成也不同，具體提成屬於商業機密。
拓展資料：
按照保險保障范圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。

『叄』 保險員保一單10萬元的理財險,保險員能提多少錢

保險員保一單10萬元的理財險,保險員能提多少錢？
答：企業內部命密碼，無可奉告。你可以問一下保險推銷員

『肆』 保險一單抽成多少

不同類型的保險每一單的抽成不同，同一險種所完成的業績總額不同抽成也不一樣，同樣險種一般買的期數長的提成就較多，一次性交的提成就較少，一般按總保費的2%-3%第一年拿。長期險的一般按三年來拿，第一年按每年保費的30%-40%，第二年按每年保費的10%-20%，第三年按每年保費的5%左右，每個公司規定有一定差別。 更多關於保險一單抽成多少，進入：https://m.abcgonglue.com/ask/37e2351615829855.html?zd查看更多內容

『伍』 平安理財保險開門紅提成多少

平安理財保險開門紅提成是業績的20%。提成就是傭金就是工資。多少要看賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，級別等等來決定，開門紅的提成是業績的20%。對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

『陸』 保險業務員的提成是多少

保險的傭金，不同的公司有以不同政策，而且傭金比例也會根據不同的險種有不同。

溫馨提示：以上內容僅供參考。如需咨詢平安保險相關業務，可以撥打平安壽險95511-1、平安車險/財產險/意外險95511-5、平安養老險/團體險95511-6咨詢。
應答時間：2021-12-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

『柒』 保險公司的提成是多少

1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。

『捌』 誰知道保險一般提成多少

每個保險公司的提成方案是不同的，但對於保險業務員來說那個叫做傭金，一般汽車保險業務員的傭金是10%-25%左右。

一、保險公司提成
保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。
1、壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
2、產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。
3、還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。車險裡面的強險是沒有提成的、每個保險公司的價格也都一樣、所以、這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。
車險裡面的交強險是不計算傭金的，每個保險公司的價格都一樣，因此這份保險相當於是汽車保險業務員無償服務的。此外不同保險類型，提成的方案也不同。比如長期保險，就是按照每年繳納的保費計算傭金。

二、保險業務員傭金構成
保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當可觀。每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。還有一批高薪員工是拿管理津貼的。公司的一般晉升程序是：試用業務員→正式業務員→主任→高級主任→部門經理。主任級別以上便可拿到管理津貼。以主任為例，如果他下面的員工拿了 10萬元傭金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津貼。

『玖』 誰知道保險一般提成多少

提成、傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

1、交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20％左右，年年如此。

2、長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30％－50％，之後逐年遞減。

3、長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10％左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2％左右。

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保險公司的模式：

依賴於利差的盈利模式和「資產管理型」盈利模式的中小保險公司。

「資產管理型」盈利模式，就是躺著吃利差。壽險公司原本的利潤來源有三要素——費差、死差、利差，即傳統三差盈利模式，但現如今放眼整個壽險行業，壽險公司盈利已普遍依賴於利差。

依賴於利差的盈利模式是典型的『靠天吃飯』，不具備穩定性和持續性。

依賴利差的盈利模式，會加速消耗公司資本金。依賴利差的壽險公司，往往會採取銷售有最低收益保證或高預期收益的產品模式。由於存在最低保證，對壽險公司償付能力要求較高，資本佔用較大。

『拾』 平安保險一百萬理財傭金多少

平安保險一百萬理財傭金是30萬。根據查詢相關資料信息顯示每筆業務的傭金是業務量的20%到30%，業務員拉了一筆100萬元的保險業務，業務員最高可獲得300000元的傭金。