銀行理財客戶經理哪個好

1. 銀行理財經理與客戶經理哪個有前途

理財經理更有前途一些，因為現在我國的銀行業還處在發展前期，隨著銀行業的發展，銀行中間業務收入是銀行發展的趨勢，就如大多數外資銀行一樣，主要都是已委託銷售基金，第三方託管，理財產品銷售為主。而基於放貸、公司業務為主的客戶經理更依賴於銀行的品牌和銀行自身的實力，而且也越來越電子化和操作機械化。隨著中國銀行業的發展，銀行理財經理更有發展前途，而且理財經理的門檻也越來越分明，有MDRT 有AFP CFP等認證的理財經理到哪裡都吃香，可以跨行業的發展，比如進入保險中高層，基金公司有了以上證書都是不錯的敲門磚。當然不是否定客戶經理就沒發展啊，只是個人覺得理財經理的發展更廣闊一些！

2. 銀行中，哪個崗位比較好

謝謝邀請！作為一名9年工齡的銀行員工，經歷過櫃員、客戶經理、行長，現在回過頭來看，要說哪個崗位最好，得看你是什麼樣的人。

在網點最爽的就是一把手，全部員工都受他管理，績效獎金都是他說了算的，但是也有指標壓力。在網點裡面指標完成不好，沒有人會怪你，但是往上說，上面還有領導，業績不好也會被批評，最終影響收入。近年來，銀行越來越難做，一年四季沒有淡季，外部受各種金融公司的影響，內部競爭壓力特別大，當然，富二代和官二代不在以上所說范圍。所以說要說哪個崗位，最好現在回過頭來想想，我覺得我做櫃員最沒有壓力！

3. 渤海銀行理財經理好還是客戶經理好

都一樣
渤海銀行理財經理和客戶經理待遇一般與業績掛鉤，存款、貸款、中間業務收入越多，個人收入越多。
銀行待遇還是比較好的，有五險，還有節假日福利，工作也在5000左右。每年都有銀行招聘，可以通過銀行招聘考入上班。是應屆生不錯的一個選擇。

4. 銀行大堂經理理財經理哪個職位高

大堂經理的職位高一些，屬管理類，
而理財經理與客戶經理一樣，是做業務的。

銀行大堂經理和理財經理哪個職位好
一、大堂經理負責：
大堂秩序。
協調客戶和銀行矛盾。
推薦卡業務，保險業務，理財業務，這些都是掙錢的活。
大堂經理，應該管理大堂其他員工，讓他們去維持秩序，自己只要推薦業務掙錢就行了。
配合儲蓄員工做一些辦理櫃台業務之前的客戶資料准備工作。
銀行大堂經理的職責：
1、改善銀行金融服務，提高銀行服務質量。
2、建立和維系銀行與客戶的關系，需要心態平和，富有耐心。
3、需要對銀行各項業務都熟悉，能都及時回答顧客提出的疑問並幫助解決。
這個職位發展前景還可以。銀行大堂經理一般需要由銀行的綜合櫃員在積累一定的工作經驗後，慢慢過渡到為銀行的大堂經理，其未來的發展方向比較廣泛，可以向一些專門的業務經理發展。

二、理財經理：
每個銀行都會有貴賓，那麼就是很多的貴賓一對一的那個負責人，也叫客戶經理。
料理貴賓的各種業務和咨詢。
負責幫他們分析理財產品，幫他們掙錢。
如果貴賓買理財產品了，那麼是可以掙到錢的
剛開始做銀行的理財經理，就是營銷，就是銷售銀行的各類理財產品、基金什麼的。

要求：最好有廣泛客戶資源，銀行的很多理財產品銷售起點都是5萬元，你認識的有錢人越多越好。

如果你不認識很多有錢的人的話也沒有關系，你要具備以下條件：
1、長的不是很讓人討厭
2、語言表達能力比較好，能說會道
3、學習能力比較強
存款利率底，現代人也越來越喜歡投資，所以理財行業發展前景很不錯。對於你來說銷售有提成，收入客觀，而且學習能力強的話繼續深造考理財師什麼的證書，薪酬不會底。
不過淘汰率也確實高，靠業績說話的，一般都是三個月試用期，如果你業績不好也許沒有等到試用期滿人家辭退你，你就自己已經辭職了。
這個行業有很挑戰性，喜歡 挑戰的話可以試試！

5. 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答

個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。

6. 銀行櫃員和客戶經理哪個比較好

銀行的客戶經理和櫃員各個各的好處，櫃員壓力小，但是不自由，而客戶經理收入高，但是壓力卻很大，所以說客戶經理和櫃員都有自己的好處和壞處。

櫃員發展前景比較局限，基本上如果是在已經發展得比較成熟的銀行一做就是好多年，工作時間長，心累、培訓多、工資一般，但是壓力稍微小一些。

客戶經理基本沒有所謂的下班時間，白天出去跑客戶，晚上加班趕材料，客戶業務上有什麼問題一個電話基本上小半天就要搭進去了，壓力很大，永遠完不成的指標，領導每天變著花樣批鬥，下任務再接著批鬥，再下任務，但是做得好工資很可觀而且有晉升的機會。

銀行簡介：

銀行是金融機構之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。

中央銀行：即中國人民銀行是我國的中央銀行。職責：執行貨幣政策，對國民經濟進行宏觀調控，對金融機構乃至金融業進行監督管理的特殊的金融機構。

政策性銀行：包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。職責：參股或保證的，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經濟政策或意圖，在特定的業務領域內，直接或間接地從事政策性融資活動，充當政府發展經濟、促進社會進步、進行宏觀經濟管理工具的金融機構。

商業銀行：包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。職責：通過存款、貸款、匯兌、儲蓄等業務，承擔信用中介的金融機構。商業銀行是金融機構之一，而且是最主要的金融機構，商業它主要的業務范圍有吸收公眾存款、發放貸款以及辦理票據貼現等。

投資銀行：包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、法國興業銀行等。職責：從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構。

世界銀行：用於資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。

以上內容參考網路：銀行

7. 去銀行理財是找客戶經理還是理財經理哪個更靠譜

去銀行理財，找客戶經理或者理財經理，其實並沒有太大的差別，如果非要比較的話，客戶經理的許可權可能會比理財經理許可權要高一些，但是部分銀行的客戶經理可能不涉及理財業務，那你還就只能去找理財經理才能買理財，找到客戶經理，他可能還是要給你介紹一個理財經理。

8. 銀行里個人客戶經理和對公客戶經理哪個好

個人感覺對公客戶經理好像更有前途一些。客戶經理分為個人客戶經理、對公客戶經理，個人客戶經理主要通過維護客戶關系，營銷存款貸款、基金理財、保險等各種產品;對公客戶經理則直接與企業財務或企業負責人溝通聯絡，為企業客戶提供投融資和結算類服務。從字面來理解，客戶經理會更有前途一些，從銀行員工進入銀行後從事的崗位順序也是一般先從事櫃面業務，在從事客戶經理業務，因此大眾普遍認為客戶經理會比櫃員更有前途。
拓展資料:
對公客戶經理需要具備什麼:
1、 對公客戶經理要有好的身體，頑強的鬥志。連續一個月每天晚上加班到23點是家常便飯，一筆業務需要多個部門間樓上樓下不停跑動協調。一筆業務中間問題會層出不窮，需要客戶和信審之間來回溝通。
2、 學會借力使力，形成「客戶經理主導+產品經理跟隨+中後台人員保障」的一體化服務策略。一方面，做好總、分、支三級營銷體系，業務人員要全面學習與參與到授信全流程，既要成為重點客戶拓展的推動者，又要成為市場營銷的參與者和主導者；另一方面，還要加強與產品部門同事溝通，深化投行與商行一體化聯動，通過產品經理與客戶經理聯動，發揮好客戶服務團隊一體化作用。
3、 要有好的心理素質。客戶要求一筆委託貸款必須一周內做完，開玩笑？不是，的確是真的。每天兩個電話，說話毫不客氣「能做就做，不能做拉倒」，質問的語氣，逼迫式的要求限期放款。如何應對？記住一點，先不要慌，穩住。大不了就是不幹了，能損失什麼？一個是業績上的損失，這個是小事，最主要的是在領導那裡過不了關，怎麼辦？讓領導明白問題到底出在哪裡了。