如何在金融圈活下去

⑴ 金融就業前景分析

從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。
1、就業狀況一覽
近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
2、就業方向一覽
無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如CFA、FRM、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精 算師、證券經紀人、股票分析師等。
3、九類金融人才需求
目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精 算 師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
金融分析師(CFA)：在歐美等發達和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。FRM/CFA優惠報名點我咨詢
金融風險管理師(FRM)：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防範與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。作為全球權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基於全球標准客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標准。不少人因此FRM報名，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。FRM報名有什麼條件？
特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。
稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。
4、各類崗位職業發展路徑
金融業中，各個崗位需要哪些經驗?哪些技藝呢?職業發展路徑是怎麼樣的呢?
Part 1
銀行
中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。「銀行的壓力比以往大家想像的要大得多。」 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，「這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。」
2017年金融行業就業前景
Part 2
信託、證券 \基金
信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理;中後台的風控、法務、產品支持等。
信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規范，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。
Part 3
投行
投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利里實習。根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文傑的介紹，這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化 視野也是它們看重的素養之一，「可能在一開始選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業發展，這方面就顯得非常重要。」
Part 4
基金風投
相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由於行業對於綜合素養要求很高，而培養一個大學畢業生要花費 太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位發展路徑也同投行一樣。
金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。
Part 5
銀行客戶服務
對於畢業生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點布局下沉。
Part 6
客戶經理
證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信託經理。這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，並有績效考核的壓力。》》》點我咨詢FRM持證人職業發展前景
基金風投就業前景
Part 7
外資行的管理培訓生
外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中後台崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作，全面了解業務後再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。
Part 8
證券經紀人
證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券經紀人專項資格的人。
Part 9
證券分析員/金融研究員
主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發布研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。
Part 10
風險管理/控制
金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也有所覆蓋。
Part 11
證券/投資項目管理
主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找。「本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是理想的。」
Part 12
投資銀行業務
整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。》》》點我咨詢投行必考證書
Part 13
互聯網金融崛起 人才缺口大
互聯網金融企業需要的人才一般分為四類：「典型」的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。
目前行業里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。
如果你是技術黨，要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等;
如果你是金融派懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，還要知道如何進行大數據分析。當然對於一些開展線下業務的平台而言，具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的;
如果你是運營狗，那麼除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯網傳播之道，類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。
5薪酬水平
金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。
6全行業就業掃描
金融專業應屆就業率指數：
金融學專業畢業生中，95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等偏上。
金融從業行業掃描：
金融專業的學生就業主要集中在金融系統 、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。
金融系統方面主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位，主要分布情況如下：
1、中央銀行：中國人民銀行
2、銀行業監管機構：中國銀行業監管管理委員會
3、政策性銀行：開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行
4、四大商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行
5、股份制商業銀行：交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行
6、城市商業銀行：基本上各城市都有自己的城市商業銀行
7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社
8、部分外資銀行在華機構，如花旗等。
咨詢行業主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
證券業主要是各類證券公司，如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個不錯的行業，一般而言，對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等

⑵ 普通個人如何應對金融危機

1.科學理財：
理財的時候要注意分配，例如將全部資產的三分之一作為定期存款，三分之一用於有效投資，三分之一作為活期存款，這樣既分散了風險又保持了流動性，盡量避免風險投資，切記不要沾上股票，一旦被套住，活命都成問題。在當前經濟蕭條的環境下，有雄心壯志是好事，所謂老驥伏礪，志在千里，不妨收斂兩年，待金融危機陰霾散去，再站江湖也為時不晚。
2.平穩就業：
普通老百姓多數是企業員工，即便心高氣傲，也不要輕易跳槽，而且要盡一切能力努力工作，保住目前手上的飯碗，讓老闆覺得你是他企業里的核心人員，是可以依靠的員工.若有更好的就業條件，也需要謹慎，結合自身實力，各方面考慮周全。很多人以為經濟危機跟自己沒有關系，但這跟你的就業環境有著裙帶關系，經濟危機一旦影響到就業單位的經濟收入，企業在資金壓力下，有可能面臨精減部門員工，一旦個人工作態度消極或是一如常態，很有可能成為公司裁員的標靶而導致失業。
3.節約開支：
在經濟危機期間，更應注重開源節流，除了必不可少的生活開支外，其它方面盡量節省，減少出遊次數，避免沒必要的娛樂花費，將空閑的時間放在看書學習上。有車族盡量少開車，盡量乘坐其他交通工具，或者適當步行，這樣可以節省一大筆開支。想買車的，如果經濟條件不是特別充裕，可以觀望一陣再做決定，首先養車過於耗錢，而且車價浮動大，貶值快.減少逛街次數，少添新衣，少下館子，朋友之間請客吃飯避免鋪張浪費，走親戚送禮，多買些實惠的，做到物超所值，禮輕情意重。把手頭多餘的信用卡取消掉，不到萬不得已，不要過度超支。
4.身體健康：
多參加體育活動，既讓長期處於緊張工作中身心得到放鬆，也讓自己身體更健康，擁有一副健康的體魄，比什麼都重要，另外，藉助金融危機的壓力，戒除抽煙、喝酒等不良嗜好，在這些嗜好不但花錢，而且對個人、家庭、社會的健康危害都很大，要知道在當前有限的社會保障條件下，看病吃葯也是一項很大的支出.
5.關愛他人
在單位上班，多關心身邊的同事，特別是外地同事，很多人為了夢想，不遠千里跑到他鄉謀求發展，遭遇金融危機，生活肯定是很不容易。在朋友圈裡交際，關心身邊的朋友，面對朋友的求助，在經濟允許的條件下，盡量慷慨解囊，也許你的幫助，能解朋友的燃眉之急，況且在這樣的大背景下幫助朋友，對於朋友來說，也是意義非凡，相信人家更加銘記於心。
當然，經濟危機也許並沒有上述的那麼可怕，但金融危機會產生如此大的社會效應，並非空穴來風。總之，洞悉危機，防範於未然，方能全身而退。

⑶ 女生在金融圈裡如何找工作

女生在金融圈裡如何找工作？
首先，女孩們要知道金融行業內有哪些類型的工作。例如，證券經紀人、金融分析師、精算師、投行經理等等，這類相關職位都需要較高的綜合素質和較多的金融知識儲備。

其次作為女性，本性敏感細膩，更應該發揮出收集歸納篩選正確信息的能力。

坦白說，在大叔的生活圈子裡，那種每天都閱讀時事新聞習慣的女性實屬不多，因為要保持一個積極思考的頭腦和系統的全局思維，是需要花費長時間去鍛煉的。所以，喜歡混跡金融圈的女孩子們，一定要學會涉獵更多的信息咨詢，先用理論知識武裝自己的大腦。

進一步細說，針對具體行業，銀行業會更傾向於女性；以銷售業績說話的保險業，男性女性只要具備正確的邏輯思維，都可以很好地勝任；公募基金類中的女性相對較少，由於權益類的女研究者普遍偏少。

盡管金融圈中仍舊有些許「重男輕女」的偏見，比如證券投行更傾向於選擇體力與魄力兼備的男性。但現如今，男女平等的觀念也逐漸滲透到各個行業中，女性同樣具備著良好的抗壓能力、溝通能力等等，男性女性都能夠出色地在金融行業內殺出自己的一片天。
女生在金融圈裡如何找工作？

1、 應屆生找金融圈的工作尤其是券商工作很大一部分是取決於市場行情的，這兩年由於金融監管明顯趨嚴、行業去杠桿，很多公司都甚至凍結了人員招聘，券商需求量明顯縮小，公募基金招人更少，基本上走一個才能進一個。題主這時找工作肯定比行情好的時候拿到好OFFER要難很多。

2、 女性在全面放開二胎後求職受到的性別歧視更突出了，尤其是投行部這種部門，很多都明說只要男生，除非你家裡背景硬或條件比其他應聘的男生好一大截，即使你應聘時說可以像男生一樣加班/出差，至少X年沒有生娃計劃等等但這些承諾是無法證偽的。

3、 不熬雞湯，給點實際的建議：

（1）適當放低你的求職期望，有兩份TOP4券商實習不代表能拿到正式OFFER，因為現在好多券商實習生需求太大了，我全年都在不停的招實習生和幫朋友介紹靠譜實習生，但正式員工的崗位卻放出來的很少；

（2）有針對性的找工作，你可以先仔細想想自己到底想做哪個方向的工作，在簡歷里也有針對性的寫出來，並有針對性的准備筆試和面試，人的精力都是有限的，比如你想找研究所的工作，簡歷里投行和交易員的經歷就可以少寫或有些不寫；

（3）投不排斥招女生的崗位，比如券商銷售，其實我覺得比如太看不上銷售的工作，比如券商銷售做的好真的挺舒服的，錢不少工作不累和研究員配合緊密。

⑷ 投身金融行業是怎樣的體驗如何在這個行業混的魚如得水

投身金融行業是怎樣的體驗？如何在這個行業混的魚如得水？

3.我們必須承擔投資的成本。某種程度上，風險就是收益。換句話說，控制風險就是控制利潤。同樣的機會，有人看到風險，有人看到利潤，你讓看到利潤的人控制慾望，這顯然是不可接受的。同樣，在牽一發而動全身的金融市場中，贏家往往是風險控制能力最強的一方。當你在金融市場活的足夠久，你會發現活力比什麼都重要。一個具有金融風險管理師資格的人，絕對是各大銀行、財團、投行、證券公司搶手的「料」。這絕對是證明自己能力的好方法。雖然你不是為了考試而考試，但拿著准考證的你，自然比別人更接近最佳觀眾座位。

⑸ 去金融公司上班需要掌握哪些金融知識如何才能成為金融圈年薪百萬的人

金融圈年入百萬可以說是精銳了，自己就在金融圈，身旁很多小夥伴朋友年收入過百萬乃至一定。像這樣的大部分全是做業務出生，手上把握很多的客戶，在公司也身處管理層領導職位，下邊管理方法好多個團隊或是單位，崗位職責便是把自己和團隊的業績做好。金融行業工作的確相對性比較輕松，唯一給人一種的壓力便是每一個月的部門銷售業績了。企業一般都早九晚五准時打卡簽到上下班時間，周末雙休，每個星期也有幾回能夠不打卡的機會。企業沒有要求強制加班，看職工個人意願，工作時間都是是很自由的靈魂，除了一些管理會議和必需學習培訓或是接待客戶以外，其餘時間任憑自身分配，能夠做你想做的事兒。

金融是實體的氣血，並沒有實體線，金融業高轉速，僅僅窩里斗的不可持續發展觀，僅有血夜進到實體線才會資本的價值提升。金融業的技能也就可以發布來啦，最先針對數據的掌握、把握、消化吸收、了解、轉換、分析的水平。隨後針對金融衍生工具、方式、配件的把握和運用，然後就是針對政治和經濟的敏感性。當然還有一個針對錢財的執著期盼。但是最主要的都是當今社會最重要的就是道德的嚴苛把握，由於金融業自身不是錢，卻的錢做為實際操作專用工具，錢都並不是金融人的，是客戶，那樣略微不負責任，便會碰觸法律底線，你離喪生於這個行業就只差一步。因而社會道德高於一切，大腦優先，專業技能強大，一往無前。

⑹ 想在股票市場長期生存下去，要具備哪些素質

想要在股票市場上長期生存下去，除了具備專業的金融知識外，也需要有良好的心態，有對市場的敬畏之心。

股票市場可以說是人類最復雜的交易系統，在這里一切數學規律都將失去作用，股票交易其實本質上是人的情緒跟市場價格進行的博弈，人們對股票價格有分歧也就造成了股票價格的漲跌，就比如有些股票連續跌停依然有人選擇買入，有的股票連續漲停但是依然會有人不看好而賣出。在股票市場上沒有常勝將軍，但是通過一定的技巧或者專業知識可以在股票市場上生存下去，雖然不能做到每筆交易都能夠盈利但是只要保證絕大多數交易是盈利的，就能在股票市場上獲得成功，下面就來說一說如果想在股票市場上長期生存下去，需要具備哪些素質：

一、專業的金融知識

股票是一個神奇的市場，它的進入門檻很低，只要會在手機或者電腦上操作，任何人都可以在證券公司開戶進行股票交易，而且很多不具備專業知識的人可能會在短期內盈利，但是要想在股票市場長期生存下去就必須具有專業的金融知識，否則只能盈利一時，最終還會將賺的錢虧損進去。

你知道想在股票市場長期生存下去，要具備哪些素質嗎？歡迎留言討論。

⑺ 金融圈裡高顏值剩男剩女一大堆，怎麼就單了呢

從事金融工作，在金融圈裡打拚，似乎聽起來不錯。因為在傳統觀念里，金融行業是賺大錢的，並且和各種形形色色的人打交道，不用擔心脫單問題。但是，現實的有關數據調查顯示：盡管金融圈裡有一大推高顏值的人，且平時不少和人打交道，但是，還是有很多剩男剩女的存在的。主要原因有以下幾個。
金融圈裡的剩男剩女多越來越普遍了，除了有些是金融領域的因素外，我看更重要的是社會的觀念和壓力造成的。我就納悶了，現在的社會是越來越發展了，人們的物質生活比過去好多了，但是，怎麼人的思想也隨著物質化了呢？人為啥就不能像前幾十年那樣，愛就愛，合適了，就在一起，即使不富裕，但兩個人可以一起攜手去創造，只要兩個人在一起，過得開心，幸福，就不是很好了嗎？打破剩男剩女過多的現象，改變觀念很重要啊！不僅是從事金融領域的人，其他方面就業的人亦如此！

⑻ 金融從業者壓力大，大部分工作也很枯燥，那麼金融從業者的樂趣在哪

1. 答主在這里主要陳述缺點，並非是答主認為金融行業缺點多過優點，而是提醒讀者進入此行業將來可能面對的困難是什麼。答主希望進入這個行業的人清楚認識到從事此行業所需要付出的是什麼，面對的是什麼，心安理得把這個行業當作值得追求一生的事業來做，而不是僅僅憑著一腔熱血，一時興起或者活在別人所訴的美好願景之中。而這也是答主對於投資這項事業的態度。風險和收益是投資兩大不變的主題，對於職業選擇也是，人生的重大抉擇也是如此。不過至於如何選擇，有些時候，並非落於合適與否，惟願與不願。

6. 對於國內薪酬一類的數字表述，確切的說是根據朋友隨意聊天道聽途說而來，並非是答主拉上朋友去銀行拉出薪資流水存為證據，證明其所報收入屬實非虛，以作談資。朋友相交，有些底線還是不能逾越的。

7. 對於有些質疑。「Sell Side研究員創造價值的方式是為S&T 部門帶來交易的傭金。大銀行的研報對所有交易客戶都是免費的，從來沒見過研究員靠賣研報為生」。這句話基本屬實。「賣研報」只不過是中國基金圈朋友的說法，賣方的主要收入是靠傭金分倉，而買方選擇賣方的主要因素就是賣方的研究實力。

賣方經常會到買方去交流推票，在很多基金經理看來，這種行為無異於賣研究賣研報，所有才有這一種說法。這個說法比較常見，至於真實性，問問基金經理是否認可這種說法便知。

另外，做投資組合的基金經理也可能需要來源於第三方的行業研究或者報告（例如咨詢公司），這部分可肯定是無法免費的。至於我個人，因為我的策略時宏觀對沖，並不追蹤個股，絕大多數時間亦不需要細分至行業，無需與股票分析師打太多交道。我的研究支持更多來源於公司內部組合中各投資品種策略分析師的分析總結評論，彭博終端，路透終端，官方表態（FED,ECB,BOE,BOJ等央行官員或報告）或者是IB一些重量級宏觀策略分析師對市場的評論分析。

⑼ 在中國的金融圈內，人脈究竟有多重要

我感覺在中國的金融圈之內，人脈可以說和能力同等重要吧！很多時候你有能力確實沒有人脈，沒有人會幫你，也沒有人會看中你，有時候即使你能力不足，你只要有人脈，你又可以成功，所以人脈和能力同等重要

⑽ 金融危機下打工仔們要怎樣才能生存

你好，美國金融危機帶來的沖擊如狂風般掃盪到每一個角落，處處可見 「人仰馬翻」。從美國次貸危機開始，到美國的房利美和房地美「兩房」危機，再到雷曼兄弟申請破產、美林銀行被收購、美國最大的保險公司AIG瀕臨破產被注資850億美元拯救、全球股市的持續下跌，預示著華爾街最冷的冬天還沒有到來，美聯儲前主席格林斯潘認為，美國正在陷入「百年一遇」的金融危機之中。這些都可能對中國造成一定程度的負面影響。香港的一位投資銀行家認為，中國即便在危機之初可以屹立不倒，但也絕對無法獨善其身，因為現在的世界是如此緊密地纏繞在一起。作為我們每一個普通人，我們在金融危機來臨的時候，我們能夠做些什麼呢？1、做好眼前的每一件事一定要做好眼前的每一件事，把我們所經手的每一件事情做到盡可能完美，把我們的本職工作做的無可挑剔，做不到第一也不能做到最後。2、積極充電，提升個人專業素質利用閑暇時間，抓緊時間學習，提升自己的專業素質，通過各種渠道讀書、學習、培訓，任何一次學習機會都可以讓我們獲益匪淺，並且得到提升。3、節約成本公司在內部挖潛，挑戰最低經營成本，積極准備「過冬的棉衣」，我們作為一名員工，是不是在做一些准備呢？奢侈品盡量的少消費吧，可買可不買的物件、還在猶豫不決的物品，盡量的放棄吧。節省用水用電、減少娛樂消費、減少浪費等等。4、投資、理財我們要謹慎2008 年的股市，飄紅的日子漸行漸遠，2008 年入市的股民，折戟沉沙的不在少數。據專業人士預測，從現在開始到2009 年，投資還是要慎重慎重再慎重，盡量避免風險投資。如果確實要理財，一定要選擇低風險的理財產品。5、多留出點時間陪陪家人和孩子在工作之餘，多做一點感情投資，陪陪家人，陪陪孩子吧，在物質可能不會太豐盛的未來，來一份豐盛的精神大餐也是蠻不錯的選擇呢。6、保持一顆平常心在非常時刻，保持一顆平常心也是一件很重要的事情。世上沒有過不去的坎，這句老話永遠都是對的，可能你的經濟實力下降了，可能你的生活水平下降了，這些都不是最重要，重要的是，我們的精神不能倒下，我們的精神狀態不能萎靡，保持一顆平常心，保持一顆積極向上的心，就會讓我們在凜冽的寒冬感覺這個冬天不太冷。學習提升能力，交流匯聚人脈，分享實現共贏！