小天鵝金融怎麼樣

❶ 小天鵝洗衣機質量怎麼樣好不好

小天鵝洗衣機很不錯。

在國產洗衣機品牌中小天鵝是非常不錯的，特別是它的波輪洗衣機，質量一流，小天鵝烘洗一體機的側面，採用了豎向加強筋的設計，在提升了強度的同時，也有很大一部分的美化作用。洗衣機的背面，電源線，進和排水管都位於那裡，小天鵝烘洗一體機採用了上排水的方式。

選購

可根據實用性出發，從價格和功能上考慮，波輪式全自動洗衣機出現較早，技術上比較完善，價格要低一些；而滾筒式洗衣機功能上比波輪式更好一些，價格更適合較高收入的家庭。洗衣機在家庭中不僅有實用意義，而且還有一定的裝飾作用，選購時要求外觀形狀新穎、美觀、大方和結構精巧。

❷ 小天鵝A股票怎麼樣：公司凈利潤增長的核心

經查證核實，000418小天鵝，短期下跌趨勢，中長線處於上升趨勢，成交量短期內放大，主力資金流出趨勢放緩，今日主力凈流入佔比10%左右，後市有望止跌企穩，至少下跌空間有限。

❸ 無錫小天鵝股份有限公司怎麼樣

不錯啊 無錫小天鵝股份有限公司前身始建於1958年。從1978年中國第一台全自動洗衣機的誕生到2007年品牌價值達123.66億元，成為世界上極少數能同時製造全自動波輪、滾筒、攪拌式全種類洗衣機的全球第三大洗衣機製造商。公司擁有國家級企業技術中心和國家認定實驗室，依靠技術戰略聯盟，堅持自主創新，擁有國際領先的變頻技術，智能驅動控制，結構設計及工業設計等洗滌核心技術。在國內市場，小天鵝洗衣機連續11年全國銷量第一；在國際市場，產品出口至80多個國家和地區，洗衣機成功進入到美國、日本等高端市場，成功地實現了由國內家電製造商向國際家電製造商的轉變，全力打造國際名牌。公 司近期將收購榮事達洗衣機資產

❹ 無錫小天鵝怎麼樣

小天鵝超越，工資相當的可以，我在滾一車間。公司不交金，一個月最低也能拿到2700到2800。一個月拿3000多塊很正常的。我也是做操作工的。比較舒服的是門部裝和打包線。做滾筒洗衣機的。流水線。打螺絲等等。一天11個小時。

❺ 小天鵝水魔方是噱頭還是實用

小天鵝水魔方是實用，不是噱頭。

水魔方具有噴瀑水流可以更均勻洗滌衣物，不僅其水流較大，還有就是「水魔方」還能夠根據衣物成分自動調節洗滌劑濃度，通過高濃度強力潔凈、中濃度滲透潔凈、中濃度揉搓潔凈和普通濃度疏散潔凈四個步驟，達到深層潔凈效果。

小天鵝水魔方屬於小天鵝的專利技術，在護型護色方面做得極為出色，屬於行業頂級的水準。小天鵝水魔方是冷水洗滌。

小天鵝介紹

經營范圍：家用電器、工業陶瓷產品、環保型乾洗設備、清洗機械設備、後續整理設備及零配件的製造、銷售及售後服務；洗滌服務；機械加工；自營和代理各類商品及技術的進出口業務；家電技術服務；對外承包工程；利用自有資金對金融業進行投資。

1990年，小天鵝洗衣機唯一榮獲行業內國優金獎；1997年，小天鵝商標被認定為中國洗衣機行業第一枚馳名商標；2001年，小天鵝洗衣機榮獲中國名牌產品稱號。

小天鵝擁有國家級企業技術中心和國家認定實驗室，依靠技術戰略聯盟，堅持自主創新，擁有國際領先的變頻技術，智能驅動控制，結構設計及工業設計等洗滌核心技術。

❻ 無錫小天鵝待遇怎麼樣

公司不交金，進去就是派遣工，工資首先打85折，沒有上幾休幾，想讓休息你才能休息，一般先讓你連續干個20多天，看看產量完了放幾天假，每天加班，一小時補貼2塊錢，禮拜6禮拜天沒有加班費，30天都上班的話，能拿2500左右。請假病假倒扣工資。廠里為了省電白天不開燈，晚上樓道里沒燈，要小心別摔了，不算工傷的。你在線上把手指弄斷了，也不賠，你去打官司他和你耗，有先例，廠房頂上開了很多天窗，夏天和溫室一樣，領導一般在辦公室吹空調，偶爾出來看看，動不動就罰款，保安會巡視，可能會打你。晚班燈光暗，傷眼，因為是計件你要玩命一樣干，線長一般躲在小房間睡覺。你進來的時候會騙你上5休2，進去後就出不來了，不給辭，要麼你不要工資自己走。去年還有人跳樓，直接封鎖消息

❼ 無錫小天鵝績效管理怎麼樣

好。根據查詢相關公開信息顯示，工作環境舒適，工資待遇良好，在職朋職業圈上已有327位圈友現身分享，根據網友分享統計，無錫小天鵝平均工資為7884元/月，其中31%的工資收入位於區間4000-6000元/月，26%的工資收入位於區間10000-12000元/月。無錫小天鵝股份有限公司前身始建於1958年。從1978年中國第一台全自動洗衣機的誕生到2010年品牌價值達150.16億元，成為世界上極少數能同時製造全自動波輪洗衣機、滾筒洗衣機、攪拌式洗衣機全種類洗衣機的全球第三大洗衣機製造商，小天鵝歷史上的每一次進步都印證著今天成功的腳步。

❽ 無錫小天鵝怎麼樣

無錫小天鵝洗衣機廠注塑車間，管理很亂，為了產量根本不顧工人的死活，連吃飯時間都沒有，對新人更加苛刻，沒有人性化管理公司，，留不住人的公司，我想該公司發展前途也不會好到哪裡的。不就是為了節省開支，佔小便宜嗎？讓沒有人性化的領導，把新人逼得來了一批又走了一批，白幹活，一分錢也拿不到。我勸找工作的兄弟姐妹別上當。