金融領域人員怎麼發展

❶ 職場小白如何在銀行（金融）領域成為高收入金領

現在，銀行金融領域了越來越多的成為人們的最愛，這是為什麼呢？就是因為金融領域，可以掙錢啊！對吧，錢生錢的速度是很厲害的。所以如果，你很好地學習了金融方面的知識，還是很有收獲的哦，那麼我們該如何，成為這個領域的高收入者呢？

❷ 金融學專業畢業後一般都從事什麼工作你看好這個行業的前景嗎

金融專業畢業後一般做：銀行、券商、保險類金融企業。公募或者私募基金。公務員、上市公司投資部、證券部、金融學專業培養掌握金融學基本知識、基本理論、基本技能，懂得國家有關金融工作方針、政策和法規，能夠從事金融實際工作的應用型人才。 前景還是非常不錯的。

❸ 金融行業的人應該怎樣找工作呢哪些職位比較有前途

金融投資主要分金融機構、商業保險、證劵、私募基金幾大類。從銀行角度來講，有銀行對公業務，貸款業務，信貸業務，業務，離岸業務和電子銀行業務等。並且實際細分化有銀行櫃台，廳堂，監管，核查和銷售等。從商業保險角度來講，有各個部門，學習培訓單位，業務流程援助單位，保戶服務部門，新聞資訊單位等。總的來說便是工作部門和銷售部門。假如你擅於一些保險的精算師產品研發，

國家商務部的商貿研究所，金融學博士都能夠考慮到。金融機構首先看商業性質的銀行，主要包括中國工商、基本建設、農行等四大行，及其招商合作等股份合作制貿易商行、城商行、股份制銀行駐中國子公司；再中國人民銀行、銀行業監督管理聯合會、證券行業監督管理委員會、保險行業監督管理委員會等部門；最終看一些國有銀行，例如開發銀行、國內農發銀行等也很好。

❹ 職場小白如何在銀行(金融)領域成為高收入金領

對於金融領域的工作人員來說，要想成為高收入的金領基本上就只有兩種方式，第一就是去做銷售工作，推銷自己公司的金融產品，比如像銀行的工作人員就可以去拉貸款業務或者是信用卡業務，只要自己有足夠的能力，那麼就可以拉來很多的業務，相應的你就可以獲得很高的提成。我有一個朋友就是在銀行做貸款業務的，他現在年薪五十萬，比我們很多同齡的人工資高很多。

另外一個方式就是通過考取一些證書，大家都知道在金融領域證書相當於敲門磚，只有你獲得一定的證書之後你才能從事更高一級的工作。對於金融領域的人來說最好去考取像注冊會計師、精算師、MBA等證書，很多高級的經理人都擁有這些證書，所以為了自己能有更好的發展，你應該也去考一些類似的證書。

至於要往哪一個方向發展智能看你自己的個人選擇，無論選擇哪一條路都要盡自己最大的努力去完成，那麼你才有可能成為高收入的金領。

❺ 金融專業一直很火爆，金融專業就業前景怎麼樣

金融專業的就業前景整體來說還是非常不錯的，就業前景遠超於其他行業，而且金融專業的人員需求崗位是比較大的，市場供不應求，後續將會有更多更專業的崗位出現，需要尋找更多的專業人員，所以發展前景一直都可以不斷的持續進步。

❻ 如何從事金融工作

通過社招進入金融行業了。不知道樓主有沒有考研的打算，如果考金融專業的研究生就可以成功轉型金融行業了。其他專業跨界金融行業的方法，無非以下三種：有的人通過跨考經管類的研究生，還額外具備了復合型背景，在職業生涯的早期就實現了職業轉型；有的人選在在自己的專業繼續深造，但堅持自己通過自學、考證、培訓、實習等方式，直接和經管類的同學直面PK，最終拿下金融行業的offer。有的人畢業後還是進入了相關的實業機構，在積累一定工作經驗之後，再跳槽到金融行業與產業相關的崗位。三種方式各有利弊，依次難度其實是在提升。方法一是直接在源頭上變成了「金融復合人才」，難度主要在要規劃早+跨考研究生；方法二是以非商科背景自己額外補足金融元素，難度在於自學難度和跨專業開展競爭；方法三則是到傳統行業積累產業資源再尋求跳槽機會，難度是必須在本行業要做到足夠優秀以及恰好有合適的跳槽機會。樓主目前可以選擇跨考經管類的研究生也可以選擇積累經驗跳槽，這2種選擇都需要樓主付出努力。現在經管類的研究生考試難度逐年增加，考試人數越來越多，如果沒有認真地學習基礎知識，考出優秀的成績，很難考上研究生。跳槽金融行業則需要金融相關的技能和證書，如果在企業工作不能接觸到實際的金融業務，這就需要樓主自己拿出時間來學習，不僅要學習金融的基本理論，而且要提升相關的職業技能。像是從事一級市場的工作，要懂得財務分析、盡職調查、報告撰寫、備忘錄撰寫等技能都需要提升，還有一些如文書撰寫、數據搜集及分析等基礎技能也有很高的要求，我們的一級集訓營學員都可以學到這些東西，其中也有很多想要轉型的在職人士，可以說是很有針對性了。最後，不管你是選擇怎麼走進金融行業，都需要自己的提前准備，不斷為其努力。而且，要盡可能地去結識金融行業從業人員，無論是社招還是校招，尤其是社招，內推是非常有效的。一定要注意平時的networking，有人引薦進金融行業會變得容易許多。

❼ 金融專業的就業前景比較好，什麼樣的崗位發展潛力很大

金融類工作競爭激烈，壓力大。因為財務工作基本上涉及到投資、理財、融資等各個方面。要求員工有一定的經濟產品營銷經驗、營銷渠道、網路資源等。與企事業單位的財務工作相比，它要抽象得多，比財務工作有更多的概念性和理論性的東西。因此，就業並不容易。除非你有良好的家庭背景和經濟實力。

❽ 取得MBA學位 在金融領域會有怎樣的職業發展

無論你考慮的是側重於客戶管理還是財務管理方面的MBA學位，金融行業都為MBA畢業生提供了很多職位。對於金融專業的學生來說，最有前途的工作在投資銀行、企業和證券公司內。然而，許多金融MBA畢業生也選擇了咨詢業這一行業。由於財務管理職位提供高薪水和充足的機會，所以一個側重於金融的MBA學位也是值得認真考慮的。

財務經理和金融分析師－金融分析師和管理人員都會利用歷史數據進行決策。而財務經理監控著生產的財務分析和報告，以幫助該公司的業務發展和戰略規劃。在另一方面，金融分析師利用這些報告來進行公司的投資和業務增長。金融分析師還利用現金管理策略來幫助公司高效地成長，實現利潤最大化。財務經理和分析師在兼並，收購和全球融資等方面也發揮了重要作用。

會計經理－負責納稅申報和為財務總獎及審計團隊提供損益表。MBA項目會提供成為注冊會計師的准備課程。你最後可能成為企業的財務主管，公司財務總監，或首席財務官職位。

財務總監－主要職責是准備報告，以幫助預測公司的財務狀況。這些報告包括資產負債表，損益表，盈利分析和費用分析。財務總監還負責公司的預算，審計和會計部門。

首席財務官－首席財務官（CFO）監督一個機構內的所有會計和財務運作。他/她還負責管理公司的總體財務政策和戰略。對於規小規模公司的首席財務官，CFO負責所有的財務管理職責；而一家大公司的CFO會把部分或者全部的財務職責委託給其他負責人。

財務主管和財務人員－財務主管和財務人員通過籌集資金，現金流管理等來管理公司的資本投資活動。財務人員也負責公司的兼並或收購。

風險管理經理－風險管理經理主要的職責是幫助公司最小化潛在的風險和損失的發生率，以及降低公司可能面臨的風險量。如果你想進入風險管理領域，你應該對損益的管理有一個基本的了解。

投資銀行－作為一個投資銀行家，你將與投資者和投資機構攜手並籌資金。投資領域的MBA學位會對你十分有利，因為你會給你的客戶提供意見並從他們那裡籌集大量資金。在獲得MBA學位後，你的薪水范圍會從$90,000到$180,000美元（獎金除外），獎金開始時通常是你工資的10%到50％。

❾ 金融行業從業人員如何轉型

從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。
1就業狀況一覽

近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
2就業方向一覽

無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師（FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。
3九類金融人才需求

目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
金融分析師(CFA)：在歐美等發達國家和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。
金融風險管理師（FRM）：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防範與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。作為全球最權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基於全球標准客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標准。不少人因此報考FRM，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。
特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。
稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。
4各類崗位職業發展路徑

金融業中，各個崗位需要哪些經驗？哪些技藝呢？職業發展路徑是怎麼樣的呢?

Part 1
銀行
中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。「銀行的壓力比以往大家想像的要大得多。」 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，「這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。」
Part 2
信託、證券 \基金
信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理;中後台的風控、法務、產品支持等。
信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規范，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。
Part 3
投行
投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利里實習。根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文傑的介紹，這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化 視野也是它們看重的素養之一，「可能在一開始選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業發展，這方面就顯得非常重要。」
Part 4
基金風投
相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由於行業對於綜合素養要求很高，而培養一個大學畢業生要花費 太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位發展路徑也同投行一樣。
金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。
Part 5
銀行客戶服務
對於畢業生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點布局下沉。
Part 6
客戶經理
證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信託經理。這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，並有績效考核的壓力。
Part 7
外資行的管理培訓生
外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中後台崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作，全面了解業務後再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。
Part 8
證券經紀人
證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券經紀人專項資格的人。
Part 9
證券分析員/金融研究員
主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發布研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。
Part 10
風險管理/控制
金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也最好有所覆蓋。
Part 11
證券/投資項目管理
主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找。「本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是最理想的。」
Part 12
投資銀行業務
整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。
Part 13
互聯網金融崛起 人才缺口大
互聯網金融企業需要的人才一般分為四類：「典型」的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。
目前行業里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。
如果你是技術黨，最好要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等；
如果你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大數據分析。當然對於一些開展線下業務的平台而言，具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的；
如果你是運營狗，那麼除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯網傳播之道，類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。
5薪酬水平

金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。
6全行業就業掃描

金融專業應屆就業率指數：

金融學專業畢業生中，95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等偏上。
金融從業行業掃描：

金融專業的學生就業主要集中在金融系統 、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。
金融系統方面主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位，主要分布情況如下：
1、中央銀行：中國人民銀行
2、銀行業監管機構：中國銀行業監管管理委員會
3、國家政策性銀行：國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行
4、四大商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行
5、股份制商業銀行：交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行
6、城市商業銀行：基本上各城市都有自己的城市商業銀行
7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社
8、部分外資銀行在華機構，如花旗等。
咨詢行業主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
證券業主要是各類證券公司，如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個不錯的行業，一般而言，對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。
其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經濟學專業畢業的碩士生，比如社保基金管理中心(或社保局，通常為保險方向)、財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員;上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

❿ 金融行業如何進行職業規劃

這其實需要看你本身的職業目標，因為金融行業本身所涉及到的領域非常龐大，這就意味著不同的人可能在同一個領域出現不同的職業選擇和職業規劃。

在你進行職業規劃之前，我個人建議你先對自己的職業能力和職業目標做出初步的評估，通過這樣的方式來制定自己的職業規劃。對於從事金融行業的小夥伴來說，有些人可能會比較偏向於研究類的工作，有的人則會相對比較偏向於項目類的工作。雖然很多人所從事的崗位屬於金融類的崗位，但性質卻相差甚遠。

一、你要先評估自己的職業能力和職業目標。

你可以通過自己的學歷和專業知識來簡單評估自己的職業能力，對於想從事研究類工作的小夥伴來說，金融行業的研究類工作最低需要碩士起步，一般需要你有一定的出國經歷。如果你想從事項目類的工作，項目類的工作可能只需要本科畢業就可以了，但項目類的工作需要你有一定的人脈關系，同時也需要你有足夠強的業務拓展能力。