銀行金融經理工資多少

⑴ 盧森堡銀行經理一個月工資多少美元

盧森堡銀行經理一個月工資13840美元左右。盧森堡國際銀行成立於1856年，是盧森堡第三大銀行機構，目前已經發展成為一家全牌照綜合性銀行。2018年7月2日，聯想控股耗資15.34億歐元(約合117.41億元人民幣)收購盧森堡國際銀行89.936%股權。
盧森堡國際銀行在當地排名前三。其在丹麥、瑞典、瑞士、迪拜設有國際分支機構;截至2017年底，員工總數為1922人;主要業務涉及零售銀行業務(盧森堡排名第三)、對公銀行業務(盧森堡排名第二)和財富管理業務(盧森堡排名第四)。服務客戶數量超過20.5萬，並連續三年被評為「盧森堡最佳銀行」。盧森堡國際銀行2017年收入總計5.53億歐元(約42.8億元人民幣)，凈利潤1.17億歐元(約9.1億元人民幣)，總資產達238億歐元(約1842億元人民幣)。

企業收購

2018年7月2日晚，聯想控股發布公告稱，耗資15.34億歐元(約合117.41億元人民幣)收購盧森堡國際銀行89.936%股權的交割事項，已於7月2日完成。交割完成後，該行成為聯想控股的間接附屬公司，其財務業績將合並至聯想控股的財務報表。盧森堡大公國政府將繼續持有BIL 9.993%股權。其他小股東股份佔比0.071%。

這是歐洲央行歷史上，第一次批准中資非金融企業收購受歐洲央行監管的、歐洲「其他系統重要性」銀行的案例。

收購完成後，該行治理架構和管理團隊將保持不變。呂克·弗里登將繼續擔任董事長，首席執行官於格·德爾古(Hugues Delcourt)也將繼續留任。聯想控股將在該行董事會層面參與治理

⑵ 交通銀行消費金融客戶經理怎麼樣

交通銀行消費金融客戶經理還是不錯的，交通銀行公司是國內比較著名的一家大型國企，享有的知名度和受歡迎度，企業內部的人才都是社會界高精尖型技術人才，同時，企業以資金雄厚作為後盾。

⑶ 金融薪資怎麼樣

1.金融薪資差別較大，一般新手3000K左右，高管可高達1000萬左右。
2.金融行業差異太大，剛才列舉了高管年入1000萬也不少，但剛進入銀行的櫃台只拿月薪3K，剔除銷售業績特別好的。來看一下各類公司正常收入水平：
(1)銀行工資，銀行中四大行收入最低了，股份制、農商行激勵制度提升，收入性價比更高，工資中位數集中在15-25w年薪酬。
(2)保險行業一般都是銷售崗位，基本工資是3-6K，其他上賣產品提成。
(3)信託的提成更高一些，基本工資1W左右。其他靠提成。
(4)券商經紀業務是拉人頭開戶炒股，基本工資不高4-6K左右，業績好提成多。做經紀人年薪100萬的也有，但現在傭金率一直在下滑，經紀人的收入縮水很快。而券商投行工資比較高，要求高，剛入職1W以上，保代月薪3-5W也是常見的，想進入投行的建議考個CPA和法律職業資格。
(5) 基金公司也分銷售和基金經理，而基金公司平台很重要，這類基本薪酬較高6K-1W左右。
(6) 私募投資基金，這類公司基本薪酬是1-1.5W左右，但是需要一定的經驗，會所、律師、券商投行都可以。
3.金融專業現在也非常的受歡迎。而且發展也非常的迅速，很多知名的公司，都缺少金融專業的高端人才，如果你找不到工作，證明你的能力不夠，如果你的金融專業能力很高，薪資就不會低。
拓展資料：
金融專業畢業生的就業去向主要還是銀行以及金融系統 ，除了商業銀行、股份制銀行、中資銀行駐國內分支機構外，還有幾大去向：
1）中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會等;
2）證券公司、信託投資公司、金融控股集團等風險性金融公司;
3）四大會計師事務所 (普華永道、德勒、畢馬威、安永)、四大資產管理公司 (東方、長城、信達和華融)、金甌人租賃、擔保公司等;
4）保險公司，保險經紀公司，社保基金管理中心或社保局等。

⑷ 銀行的櫃員和客戶經理工資是多少

一、待遇篇
我想這應該是大家最關心的問題，所以放到最前面來講。
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼 績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。一、綜合櫃員，年薪6~8萬

主要工作職責：辦理銀行櫃面各項基本業務，包括但不限於本幣存取款業務、結售匯業務、票據業務等。負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務開發部門進行客戶服務。

主要任職要求：本科（含）以上學歷，部分偏遠地區專科可報，地方性銀行要求偏低，熟悉相關法律法規，熟悉銀行各項業務，能熟練地進行計算機操作，工作積極主動，團隊協作精神強。

二、公司業務客戶經理，年薪20~40萬

主要工作職責：從事中小型企業、個體工商戶、企業主的銀行存款、貸款、中間業務等業務的維護、拓展工作。

主要任職要求：經濟、金融等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；社招者具有銀行及相關金融系統工作經驗或大型企業財務工作經驗者優先。

⑸ 一般銀行客戶經理薪水多少

客戶經理分為對公客戶經理和對私客戶經理，針對的客戶類型不同，主要都是與客戶打交道。大部分客戶經理的工資都在6000-8000元，也有一部分工資能達到20000元。
一般來說是客戶經理比較有前途。但客戶經理壓力比較大，很多指標考核和工資掛鉤，需要比較強的溝通、交流能力，做的好的話工資薪酬是櫃員的幾倍，但做不好會比較痛苦。銀行的待遇由四部分組成：基礎工資，福利，補貼，績效獎金。也看各個銀行的業績來定。公司客戶經理和個人客戶經理分別負責對公司、個人的各種銀行產品營銷、放貸、攬存等等，拉款是必須的，直接影響工資獎金。壓力、難度都很大，但相應的收入比較高。

⑹ 銀行理財經理真實收入

平均工資 ￥ 14.5K/月，最多人拿 20K-30K。其中應屆生工資￥8560，1-3年工資￥13650，3-5年工資￥17060，5-10年工資￥16910。在「通信/電信運營、增值服務」行業工資最高，為￥9640；在「雲浮」地區工資最高，為￥30000。
拓展資料:
1、其實現在有很多客戶經理在進入銀行工作多年之後，其實需要通過多方面的因素才能夠幫助自己獲得較高的收入。 首先要取決於所處的城市，現在就在北京這樣的一線城市裡工作，他認為一線城市和二線城市還是有很大不同的，除此之外取決於銀行的實力，如果一些銀行的部門團隊並不是很優秀，那麼你的收入就很難得到保證，另外就取決於市場的行情，行情不好的時候，員工的業務就會比較差，如果員工或者是從業者能夠達到一定的級別，能夠在核心的工作崗位中獲得非常高的回報，其實總體來說，在一線城市的銀行里發展還是能夠養家糊口的，畢竟客戶經理需要通過任務通過提成來幫助自己獲得穩定的高薪。
2、其實有很多剛剛進入銀行工作的員工，由於能力較差，銷售技巧有一般座椅一個月能夠拿到四五千就已經是有很高的收入了，而現在憑借自身的能力和資源已經拿到1.8萬的月薪，他認為在銀行里工作還是比較滿意的。 除此之外，並不願選擇辭職，也是因為銀行的工作比較穩定，不會因為資金鏈出現問題無法正常運營下去，而且也不會對員工的整體收入造成太大的影響，更不會讓員工出現失業的情況，所以就看中了銀行的穩定性，相信很多大學生在畢業之後也都認為在銀行工作是比較不錯的途徑。
3、雖然剛開始的時候工資並沒有太大的增長，但是也是經過近10年的努力才有了現在的地位和成就，他也是在通過不斷的努力不斷的拓展人脈資源，讓自己在社會上成為了行業中的精英，認為其實有很多銀行從業者確實比較辛苦，勞動強度非常大。 最後總結到，其實現在很多的小公司或者是其他的傳統行業發展確實比較緩慢，所以大家有必要在畢業之後根據自己的專業去選擇一些對口的工作，尤其是在進入銀行工作之後，你會發現你可以憑借現在的專業，讓自己的優勢凸顯出來。

⑺ 銀行經理二級工資多少

12000-30000元。
工行經理可以通過行內職務專業評審完成一級二級三級晉升，具體行內專業評審還要看不同的情況，經理二級工資為12000-30000元。
銀行，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。

⑻ 都說銀行是好單位工資高，那各個崗位工資是多少

大廳辦理業務的人4000-6000元之間

像我上班的銀行，大廳辦理業務的人的工資正常情況下，每個月都是在4000-6000之間。網點資源好，就多一點。網點資源不好，就少一點。有沒有高過6000塊錢的？有，我上班的銀行網點，有個大廳辦理業務的人，人長得好看，業務能力又很強。

我們在外面大廳，讓一個客戶存錢。如果客戶不願意，那就直接帶到她的辦公地點。基本上，只要客戶的錢是閑錢，都能讓客戶存下來。這個小姐姐的工資，每個月至少都是在7000以上，有的過分可以過萬。銀行裡面，大廳辦理業務的人的工資，相對來說是最低的。但是大廳辦理業務的人可以上三休一，休息時間多一些。

至於具體的金額，我個人估計，三個局長每年的年終獎，至少都是在50萬以上的水平。而且，銀行屬於國企單位，五險一金都是按照稅前工資最高比例交的。比如說一個局長，一年到手收入有50萬塊錢。那她的稅前收入，至少也在70萬左右。

那她的公積金，按照12％的比例繳納，估計一個月要被七八千左右。單位再補交七八千，那加起來就是一兩萬。一年光公積金，就是幾十萬的金額。而且，一般公積金扣多少，社保就扣多少。像銀行中層，退休以後的工資，估計至少也在2萬以上。

銀行平均工資高，錢都被拿走了

幾乎所有的銀行，都是這樣的情況。一算平均工資，都是年薪二三十萬。但是很多人卻不知道，一個中層的收入，是一個普通員工的幾十倍。

而且這種趨勢，現在愈演愈烈，兩極分化越來越嚴重。就說年終獎吧。我工作的銀行，基層員工居然沒有年終獎。這個就讓人感覺不可思議，說出去都沒人能相信。而的年終獎，每年都是至少大幾十萬。銀行是很賺錢，但是賺來的錢，都被分走了。

⑼ 銀行的職員每月掙多少錢(普通職員工資)

1、銀州銀行普通員工待遇如下：
（1）試用期工資本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：4500/4000/3500元/月 研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：5000/4500/4000元/月 試用期為六個月。
（2）轉正定級工資入職年限一年本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：10000/9000/8000元/月。
入職年限二年本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：11000/10000/9000元/月。入職年限一年研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：11000/10000/9000元/月入職年限二年研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：12000/11000/10000元/月。正式員工首次簽訂勞動合同期限為三年，續簽年限為五年，試用期為六個月。 當然這些不是基本工資，時候基本工資+補助+績效+年終獎+季度獎一共的。除去這些，錦州銀行的福利還有餐補，話補，交通補助，有過一段時間每周還給員工發菜、肉、雞蛋等。

2、銀行(Bank)，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為:中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。
中央銀行:即中國人民銀行是我國的中央銀行。
國有政策性銀行:包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。
國有商業銀行:包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。
投資銀行:包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、瑞銀集團、法國興業銀行等。
世界銀行:用於資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。

⑽ 金融產品經理薪酬

月收入平均值16，978元，月收入中位數12，877元。金融產品經理是掌握各類資金端落地業務模式及相關流程，能夠進行各類產品路演，負責對接B類、部分C類金融機構總行，按照銀行需求落地我部產品，梳理並定期優化流程供大區落地使用，定期匯總各行、各產品信息動態、各大區問題反饋，內部共享，協助高級產品經理對產品創新工作予以全力支持，配合完成新產品落地及推廣。薪金待遇：底薪+電話補助交通補助+餐補+全勤獎+工齡工資+高額提成+年終獎+其他福利。最高79,900，產品經理(金融方向)在全國的平均月薪為16,978，中位數為12,877，其中7000-12000工資佔比最多，約29%。