在銀行私行做理財經理怎麼樣
① 銀行的理財經理真的很掙錢嗎
還不錯。
客戶經理屬於銀行的營銷崗,分為對私客戶經理(理財客戶經理)、個貸客戶經理和對公客戶經理。
(1)對私客戶經理主要是服務私人客戶,有的銀行稱為理財客戶經理,工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等,對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識,為客戶客戶提供理財咨詢和建議。
(2)個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人經營貸款、個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務,要求有較強的風險意識,要善於看人,了解客戶復雜社會關系和實際情況。
② 銀行理財經理累不累
銀行理財經理工作非常累
理財經理每天的工作
1、參加支行晨會: 一般分為兩部分前面15分鍾是理財部自己的晨會,輪流主持,進行產品學習,總結銷售賣點及話術。財經播報,財經新聞與我們在銷售的產品有什麼樣的關聯性,昨日業績冠軍分享。後面15分鍾全行晨會,通報昨日全行業績,理財經理將行內重點銷售產品向全行員工講解,行長對各條線工作進行部署。
2、財經時事學習(晨會結束後):了解國內外經濟,政治新聞,給客戶發財經播報,一般我喜歡在和訊網、新浪財經或路透中文網收集新聞,然後以一句話一個新聞內容的形式發給客戶,有幾項是固定的,昨日上證指數,黃金及原油的價格,其他再挑各大財經網站的頭條新聞一般5條左右。
4、電話約訪客戶: 每天至少給20個客戶打電話。一般上午11點左右,下午3點左右適合給陌生客戶電話。對於熟悉的客戶一般比較了解他們的生活規律,針對每個人的情況聯系即可,時間段限制較少。
5、網點約見客戶:一部分是之前通過電話約訪邀約過來的客戶。一部分是比較熟悉的客戶,來銀行他會很自然的跟你打個招呼,聊聊天,幫客戶看看他的產品和賬戶。
6、上門拜訪客戶:一般下午時間比較多的時候,事先與客戶聯系,介紹某隻產品,上門進行營銷。或是純屬拜訪,拉近與客戶之間的距離。
7、工作日誌:今日工作業績,今日電話約訪具體客戶名單及聯絡內容,今日約見客戶具體名單及內容。明日工作計劃,計劃聯絡客戶名單。
8、夕會:今日工作匯報,明日工作計劃。對正在銷售的產品進行分析及學習,利用情景演練訓練話術。 招行的工作還是比較累的,大部分檔案類工作只能在下班後不能接待客戶的時間來做。當然,也比較充實。這是在銀行一天的典型工作。
③ 銀行理財經理是個什麼樣的工作
理財經理每天的工作就是整理來過我們支行的客戶,存錢的,買理財的,買基金的,新客戶舊客戶都需要你錄進客戶檔案庫里,然後一有什麼理財產品銷售立馬一個個電話簡訊的通知客戶
④ 今天成功應聘銀行理財經理做過這份工作或了解的朋友到底怎麼樣是不是象別人說的保險公司是忽悠人的。
首先要弄清楚你應聘的單位是銀行,還是隸屬於某某保險公司,派往銀行駐點的
如果是銀行的話,待遇還是很高,月收入上萬的很多,最低的也比櫃員高,很值得去做的。不過,一般情況下,銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的,一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的,由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選,銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的,待遇就很不穩定了,主要是靠保險和基金,理財產品的業務提成,底薪一般只有1000多,業務提成中還要分給銀行的介紹人,往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量,工作是很有壓力的,很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力,有勇氣挑戰高薪,工資高的一個月也有人能做到幾萬,我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務,看你自己是屬於什麼類型的,能不能在這種高壓下生存下來,該類職位的後期發展可以做渠道經理,即管理團隊,拿團隊的提成。
⑤ 銀行理財經理真實收入
平均工資 ¥ 14.5K/月,最多人拿 20K-30K。其中應屆生工資¥8560,1-3年工資¥13650,3-5年工資¥17060,5-10年工資¥16910。在「通信/電信運營、增值服務」行業工資最高,為¥9640;在「雲浮」地區工資最高,為¥30000。
拓展資料:
1、其實現在有很多客戶經理在進入銀行工作多年之後,其實需要通過多方面的因素才能夠幫助自己獲得較高的收入。 首先要取決於所處的城市,現在就在北京這樣的一線城市裡工作,他認為一線城市和二線城市還是有很大不同的,除此之外取決於銀行的實力,如果一些銀行的部門團隊並不是很優秀,那麼你的收入就很難得到保證,另外就取決於市場的行情,行情不好的時候,員工的業務就會比較差,如果員工或者是從業者能夠達到一定的級別,能夠在核心的工作崗位中獲得非常高的回報,其實總體來說,在一線城市的銀行里發展還是能夠養家糊口的,畢竟客戶經理需要通過任務通過提成來幫助自己獲得穩定的高薪。
2、其實有很多剛剛進入銀行工作的員工,由於能力較差,銷售技巧有一般座椅一個月能夠拿到四五千就已經是有很高的收入了,而現在憑借自身的能力和資源已經拿到1.8萬的月薪,他認為在銀行里工作還是比較滿意的。 除此之外,並不願選擇辭職,也是因為銀行的工作比較穩定,不會因為資金鏈出現問題無法正常運營下去,而且也不會對員工的整體收入造成太大的影響,更不會讓員工出現失業的情況,所以就看中了銀行的穩定性,相信很多大學生在畢業之後也都認為在銀行工作是比較不錯的途徑。
3、雖然剛開始的時候工資並沒有太大的增長,但是也是經過近10年的努力才有了現在的地位和成就,他也是在通過不斷的努力不斷的拓展人脈資源,讓自己在社會上成為了行業中的精英,認為其實有很多銀行從業者確實比較辛苦,勞動強度非常大。 最後總結到,其實現在很多的小公司或者是其他的傳統行業發展確實比較緩慢,所以大家有必要在畢業之後根據自己的專業去選擇一些對口的工作,尤其是在進入銀行工作之後,你會發現你可以憑借現在的專業,讓自己的優勢凸顯出來。
⑥ 銀行理財經理是好工作嗎
銀行理財經理是一份不錯的工作,一般是銀行正式員工,比較有保障,在收入方面上不錯,而且職業發展空間較大。但是,當理財經理不能給客戶帶來收益時,其面對客戶時的心理壓力也不是一般人能承受的。
拓展資料:
銀行工作人員的核心競爭力
1.目前的金融管制政策讓銀行獲益非常豐厚、也非常簡單,這也就造成銀行攤大餅式地擴張規模,相對優厚的待遇也吸引了一大批人才投向該行業。直觀的感受,自己的高中同學有三分之一都在銀行工作,可見比例之大。
2.大量新人的湧入在提升整個行業活力的同時,也整體拉低了行業從業素質。很多新人在國有行業跳槽風暴或是股份制銀行快速淘汰的情勢下,倉促上位,擔任客戶經理甚至相關管理崗位。很多人員(不特指某人),說實話,並不具備崗位應有的營銷能力或是專業知識,面對激烈的競爭,往往祭出較為低檔次的手段。當然,這在一定程度上也是銀行管理者默認鼓勵的後果。
3.回到問題, 金融業務的競爭最終還是要回到金融本身,換句話說,沒有什麼比專業更加重要。也許這一核心競爭力現在看來並沒有那樣重要,但利率市場化要來了。是的,到時最直接比拼的是成本,存款利率(資產增值利率)和貸款利率(負債總體回報),一味的讓利絕對是不可避免的,但銀行身為企業,始終要追求盈利。這樣的帶著鐐銬跳舞,才是金融人員或說是一線營銷人員的魅力所在。
4.這幾年,周圍的領導都在推一個概念「為客戶創造價值」,是的,銀行是在賺錢,而且賺了很多錢,但如何與企業共贏就是一個有點挑戰的問題。這樣我們利用各種手段:結電、國際業務、個金甚至融資的組合為客戶爭取哪怕一點點的利益(當然在不損害本行利益的前提下),這就是手段或我上述的專業。利率市場化之後,這樣的腦筋肯定要動的更多而不是更少。
⑦ 在銀行做個人理財客戶經理好不好(高懸賞財富)
呵呵 以下我說一下我知道的,願可以幫助你一些!
一:據我了解,你3個月轉正以後就可以做個人理財客戶經理。可能不是坐在銀行,因為我們要了解銀行招我們過來就是為了幫助他銷售信用卡的。坐在銀行大廳的工作性質和信用卡銷售完全不一樣!至於說是個人客戶理財經理,其實你也不要太放在心上。個人客戶理財經理估計是多了什麼其他的銷售資格吧!對於銀行的一些體系不是太了解!
二:那些人是屬於銀行裡面的銀保小組的,他們是專門負責銷售理財產品(銀保/保險)。屬於客戶經理的范圍,因為客戶經理的范圍太廣了!
三:別那麼太在意別人的看法,好不好是我們自己說的算,別人還說保險騙人呢可是我還是選擇保險啊!有無前途,其實說白了也我們能不能往上爬,工資待遇怎麼樣!銀行的工資不是太清楚,但是我們要相信金融行業的發展前景肯定要比其他行業要好的多。至於辛苦不辛苦你也別問哦!呵呵
四:屬於銷售范圍光看名字就知道了,銀行裡面的收銀員都是屬於下游的,咱們都是做銷售的!肯定不會太高啦,當你業績很牛XX的時候,你就可以不用做業務了。提升做管理管理你的學弟學妹咯~~ 呵呵!不好意思。工資這一塊還真的不知道沒做過嘛,我就趕著我知道的說!不過只要做銷售的都是底薪加提成咯(保險除外)。只要是公司的正式員工都有權利享有年終獎(前提這個公司有這項福利)!
五:區別於非正式員工,即一些處於試用期的員工,一般企業招聘員工後,為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力,看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用後,公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。
以上都是個人的一些看法,如果說錯了也請莫怪~隔行如隔山!
打完收工 燒飯
-------------------------- ljs
⑧ 銀行理財經理好做嗎
不好做,關鍵看你的性格適合不適合營銷。說實話,現在銀行客戶經理最主要的職責就是銷售基金,保險等。所以如果性格上適合推銷的話,那適合做。如果不喜歡有營銷指標和無法承受壓力的話,那不太好做。