開發性金融促進會是什麼
A. 國開漢富名字的由來
國開漢富的股東由三方:漢富控股,平安集團,國家開發性金融促進會! 最主要的就是國家開發性金融促進會了,會長副會長包含了前任以及現任的國開行的董事長!!目前,開發性金融促進會已經是最大的股東,漢富控股是第二股東,也因此改名為國開漢富。
B. 2019年留學金融碩士名校盤點(第11-15名)
金融專業無論在國內還是國外,都是一個熱門的專業。下面,我為大家介紹2019年金融碩士名校第11至15名,榜單基於《泰晤士高等教育》。一起來了解。
第十一名:SKEMA商學院(法國)
2009年,里爾高等商學院集團和CERAM商學院合並,形成SKEMA商學院。這兩所學校分別建於1892年和1963年。SKEMA商學院在國際國內有多個校區。
法國校區分布在:里爾、巴黎、索菲亞科技園(尼斯附近)。國際校區分布在:中國蘇州、巴西貝洛哈里桑塔、美國北卡羅來納州羅利市。其中,羅利校區和北卡羅來納州立大學合作。此外,學院還計劃在澳大利亞、印度、俄羅斯設立分校。
里爾校區佔地超過一萬六千平米,大約有二千二百名學生。它與里爾第二健康大學合作,提供聯合學位課程。尼斯校區位於索菲亞科技園,與艾克斯政治學院有合作關系,其聯合學位課程允許商科學生學習政治學。
SKEMA一詞來源於希臘語,有形狀、造型、物體成型之意。此外,它也是知識經濟與管理學院( School of Knowledge Economy and Management)首字母的縮寫。
SKEMA商學院商學院在全球管理領域設有工商管理學士專業。其工商管理碩士全日制需要十二個月,在職二十四個月。其博士課程和高管教育課程開設在中國。法國、巴西和美國。它的管理學、戰略與項目管理兩個博士項目均採用英語授課。其工商管理碩士學位適合至少有三年商科工作經歷的學生,也是採用英語授課。
第十二名:格勒諾布爾管理學院(法國)
1984年,格勒諾布爾工商會成立格勒諾布爾管理學院,彼時叫ESC格勒諾布爾,是一所研究生商學院。2003年更名。它獲得三重認證。除了格勒諾布爾,它在巴黎和柏林(2013)均有校區。在柏林,它同主校位於漢諾威的GISMA商學院聯合運作。
格勒諾布爾管理學院還在卡薩布蘭卡、第比利斯、洛杉磯、倫敦、莫斯科、新加坡、北京有校區。1993年,它同亨利商學院合作,率先在法國推出商科博士。2009年起,學院提供博士學位。
2017年,院長Loick Roche表示,管理學院的目標是以創業管理、創新和技術為重點,發展成為一所「服務於社會的商學院」。此言利用了該城市在科學技術領域的口碑——該城有歐洲核子研究組織等機構。此外,此言也利用了這所城市的創新之名——它曾被《福布斯》評為世界最具創新力城市之一。
格勒諾布爾管理學院還是格勒諾布爾新技術創新社區成員之一。該社區佔地二百五十公頃,耗資十三億歐元,是一個研究園。除了管理學院,社區成員還包括:兩個研究機構、三個歐洲機構以及另外兩個高等教育機構。
在學生服務方面,學院重視利用格勒諾布爾活潑、青春的文化,以及與阿爾卑斯山毗鄰的優越位置。阿爾卑斯山腳下有數所高校,學生人數合計六萬八千,約占當地總人口的百分之三十。自2009年起,格勒諾布爾管理學院舉行地緣政治節。其學生會舉辦有世界大學生滑雪錦標賽。
第十三名:ESSEC商學院(法國)
ESSEC商學院建於1907年,彼時是一所經濟學院。它與HEC商學院、ESCP商學院一起,並稱為巴黎三大高等商學院。這幾所學院專攻商科教育,是法國商科領域的資深機構,入學競爭十分激烈。學院有入學競賽考試,錄取率大約在百分之六到百分之七。
ESSEC商學院之成立是天主教內部對HEC商學院鼓吹世俗主義的回應。1939至1960年間,它由牧師Camille Donjon接管。
1997年,ESSEC商學院邁出了獲得三重認證的第一步,成為北美以外第一所獲得AACSB認證的商學院。兩年後,學院的高商項目被重命名為工商管理碩士(MBAs)。目前,ESSEC在巴黎有兩個校區,高管教育設在拉德芳斯商務區,商學院則位於市郊的塞爾吉·蓬圖瓦茲。
2017年,在埃馬紐埃爾·馬克龍當選法國總統之後,ESSEC校長Jean-Michel Blanquier(2013年上任)被任命為法國教育部長,使得ESSEC在法國教育系統中的重要地位繼續得到凸顯。Blanquier擔任校長期間,商學院重視發展國際化。2015年,在新加坡設立新校區(早在2006年就已經在新加坡授課)。2017年,又在摩洛哥Rabat-Sale-Kenitra行政區設立校區。
此外,ESSEC商學院還開辦MBA項目(同德國曼海姆大學商學院)、英語授課EMBA項目以及奢侈品牌管理與酒店全球MBA項目。
第十四名:格拉斯哥大學亞當·斯密商學院(英國)
格拉斯哥大學商學院以「經濟學之父」(也叫「資本主義之父」)亞當·斯密的名字命名。它的訓言是「道路、真理和生活」,它是世界上為數不多的獲得三大商管認證機構認證的商學院之一。
在本科階段,亞當·斯密商學院開設以下四個專業:會計與金融、商業管理、企業經濟學和經濟學。碩士階段,學院圍繞金融、經濟學、管理和發展開設大量的碩士課程。這其中包括:資產定價與投資、銀行與金融服務、生物技術與管理、發展研究、環境與可持續發展、金融預測與投資、金融模型、測繪與管理、投資銀行與金融、定性金融。
亞當·斯密商學院工商管理碩士和管理學理學碩士課程涵蓋多個學科,包括:可持續旅遊企業、企業成長、人力資源以及國際金融。博士課程涵蓋:會計、金融、經濟學和管理學。此外,也開設有諸多國際課程,包括:會計與財務管理、銀行與金融、企業與企業家精神、公司財務與銀行、金融碩士、金融分析、人力資源管理與開發、管理與設計創新以及戰略營銷。
亞當·斯密商學院有許多「研究集群」在運營,包括:會計,企業家精神、發展與政治經濟學,金融,人力資源管理與組織行為,國際商務與企業,宏觀經濟學,營銷與微觀經濟學。
最近,商學院成立「創業磨坊」社區。該社區的成員可以成為全球創業者創新網路的一部分,後者覆蓋一百二十個城市,下設四百五十個分會。
第十五名:杜倫大學商學院(英國)
這所商學院建於1965年,是英國羅素集團成員杜倫大學的組成部分,也是英國最早設立的商學院之一。2002年,學院同杜倫大學經濟與金融系、中小型企業發展基金會合並,形成經濟、金融與商業學院,進而統稱杜倫大學商學院。
杜倫大學商學院獲得世界三大商管認證機構認證。它們分別是:英國工商管理碩士協會(AMBA)、歐洲管理發展基金會質量改進系統(EQUIS)和美國國際商學院聯合促進會(AACSB)。這在世界范圍內都是為數不多的。
學院的本科專業包括:經濟學、金融、商業、市場營銷和會計。研究生專業包括:管理學、市場營銷、金融和經濟學。其工商管理碩士提供全日制、在職、線上以及混合式學習路徑,學制在12到18個月之間。
杜倫大學商學院校友包括:澳大利亞國民銀行首席執行長安德魯·索伯恩( Andrew Thorburn),英國駐孟加拉高級專員安瓦爾·喬杜里(Anwar Chouhury),前英式橄欖球聯合會球手威爾·格林伍德(Will Greenwood),英國債務市場主任朱迪思·奧斯凱(Judith Ozcan)。
杜倫大學商學院有二百多名研究生,它同世界各地企業、組織、學術機構有科研合作。合作對象包括:中央財經大學、日本東京大學、BI挪威管理學院、俄羅斯聯邦政府財經大學(莫斯科)和韓國高麗大學。
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C. 胡濱的基本信息
胡濱,男,1971年出生,法學博士、金融學博士後、研究員、博士生導師。現任中國社會科學院金融研究所副所長、中國社會科學院金融法律與金融監管研究基地主任、金融研究所創新工程項目首席研究員,兼任中國開發性金融促進會副秘書長。
先後主持包括國家社科基金重點課題、中國社會科學院重大課題等40多項;撰寫的多篇要報獲得中央領導批示;主編《中國金融監管報告》(藍皮書)7部;在《法學研究》,《財貿經濟》等刊物發表學術論文80餘篇;出版英文專著1部,譯著1部。先後獲得中央國家機關青年「創新獎」;中國社會科學院優秀決策信息對策研究類一等獎、二等獎和三等獎;中國青年經濟學者優秀論文提名獎;優秀皮書獎一等獎;金融研究所優秀科研成果獎、二等獎等;並獲得中國社會科學院優秀青年等榮譽稱號。主要研究領域為金融法治、金融監管、金融政策等。
D. 貸款需要什麼條件
1、貸款申請人具有完全民事行為能力、並且貸款到期日時申請人年滿18周歲,不超過65周歲的中國合法的公民,具有貸款行所在地的城鎮常住戶口或者是有效身份,申請人有穩定的收入,信用良好,有償還貸款的能力。
2、在明確了消費意向之後,簽署相關的消費合同,提供借款人的認可擔保,貸款銀行需要對其貸款條件進行審核。
(4)開發性金融促進會是什麼擴展閱讀:
購房者貸款業務需要准備的資料
1、公積金貸款: 貸款人以及配偶、共同借款人身份證明、婚姻關系證明;借款人(夫妻)銀行卡;購房合同或協議。
2、組合貸款: 貸款人以及配偶、共同借款人身份證明、婚姻關系證明;借款人(夫妻)銀行卡;借款人以及共同借款人職業收入證明;購房合同或協議。
3、商業貸款: 貸款人以及配偶、共同借款人身份證明、婚姻關系證明;借款人以及共同借款人職業收入證明;購房合同或協議。
E. 中國開發性金融促進會的會員單位
促進會有發起會員單位161家,會員個人33位。中國兵器裝備集團公司、中國節能環保集團公司、中國華電集團公司、中國船舶重工集團公司、鞍鋼集團公司、中國長江三峽集團公司等45家機構為理事單位。
F. 諾遠資產怎麼樣
國內前十的三方財富管理機構,目前業務覆蓋全國90個地區,300家分公司,母公司漢富控股是國內頂尖資產管理機構、達沃斯經濟論壇會員機構,也是中國開發性金融促進會理事單位。
產品線有固定收益類,私募股權,海外地產基金,二級市場,家族信託等
G. 「一帶一路」戰略給企業帶來哪些
「一帶一路」戰略的推進實施為我國民營企業的「走出去」提供了一個平台,將大大改善民營企業在「一帶一路」沿線國家和地區的經營環境,降低跨國經營風險,獲取更大的成長空間。
,推進「一帶一路」建設,需要充分發揮企業的主體作用和市場的基礎作用,要引導鼓勵企業積極參與境外基礎設施建設和國際產能合作,推動鐵路、電力、通信、工程機械以及汽車、電子等中國裝備走向世界。
中國開發性金融促進會將推動設立「絲路合作委員會」等平台,支持企業「抱團出海」,提升企業整體競爭力,並運用國際合作網路和互聯網技術,協助企業拓寬戰略空間及信息、項目和融資渠道,使開發性金融在「一帶一路」建設中發揮更大作用。
H. 2022金融工作年終工作個人總結合集
金融工作年終工作個人總結 篇1
一、努力提高修養。作為一名共產黨員,我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為思想行為的指南,嚴格按照xx同志提出的「勤於學習、善於創造、樂於奉獻」的要求,堅持「講學習、講政治、講正氣」。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養和黨性修養,盡力發揮好黨員的先鋒模範作用。「做事必須先學會做人」,我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦盪、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,團結同志、誠實待人;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地、埋頭苦幹;始終堅持以「認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作」為信條;始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二、努力提升素質。為不斷提高思想政治素質,提高學識水平和綜合素質,我堅持做「學習型」員工,一方面從金融經濟報刊雜志上汲取「營養」,充實和豐富自己的知識結構;一方面認真學習有關文件、學習業務新知識、學習計算機運用、學習法律法規等,堅持向書本學、向實踐學、向同事學、向基層學。利用業余時間學習了《新會計准則》、《公文寫作實務》等有關書籍。參加了理財專業班的學習,取得了國家勞動和社會保障部的「三級理財規劃師證書」。考試取得了職稱計算機四個模塊的證書。參加了省分行舉辦的xxx業務培訓班和市分行舉辦的科學發展觀教育、員工行為守則知識等各類培訓班的學習。通過各種形式的學習,我基本掌握了搞好本職工作和其他崗位工作應具備的基本知識,不斷提高運用理論解決問題的能力,為更好地適應新形勢下工作的發展打下了堅實的基礎,自己的組織協調能力、判斷分析能力、宏觀駕馭能力等都有了很大提高。
三、努力盡職盡責。我始終堅持認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務,無論崗位如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。在xxxx部工作期間,我虛心學習,認真鑽研,扎實完成領導交辦的各項工作任務。一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。在xxx室工作期間,我努力適應新崗位對自己的要求,與同事一起共同發揮好xxxx「四大職能」。一是全身心投入到抗震救災各項工作中,xxxx。二是xxxx。三是xxxx。四是xxxx。五是xxxx。六是xxxx。五是xxxx。工作中我努力做到「三勤」:一是手勤。xxxx。二是腦勤。xxxx。三是嘴勤。xxxx。
四、努力遵章守紀。我時刻牢記自己是一名共產黨員,時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,時刻提醒自己率先垂範、起好模範帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在。工作與生活中,遵紀守法,作風正派,求真務實,堅持原則;敢於講真話、辦實事;顧全大局、服從管理、任勞任怨;從不計較個人得失,從未出現違規違制現象。
金融工作年終工作個人總結 篇2
在辦公室-組的正確領導下,深入開展「三好一強」活動,「單項工作爭先進、整體工作上台階」,積極主動、開拓創新,圓滿完成各項工作任務和責任目標。
一、加強政治理論學習,不斷提高政治修養。
今年以來,我認真學習了-的-----精神,深刻理解了加強-的執政能力建設的重要意義。特別是通過加強對「三好一強」的學習,提高了對加強金融聯絡工作重要性的認識,把做好金融聯絡工作當作加強-的執政能力建設和開展「三好一強」活動的重要內容抓緊抓好。
二、積極主動、開拓創新,加強與各金融機構和企業的聯絡
通過組織中小企業信用評審、金融支持地方經濟發展考核、農村信用社改革督促指導等工作,加強了與各級政府、各金融機構、有關企業的聯系,為金融與企業的聯絡構建了平台,促進了經濟和金融的共同發展。
三、精心組織或參與組織全市性大型會議,推動了我市經濟金融工作協調發展
參與組織了全市經濟金融協調發展促進會。為了召開好這次會議,我們召開了兩次預備會,對有關部門的工作進行了安排和部署。省、市各金融機構、企業、新聞單位約人參加了會議,簽定貸款合同及貸款意向___億元,促進了地方經濟的發展。
參與組織了市金融支持農業發展聯席會。主管農業市長、涉農部門和金融機構餘人參加會議,會議對我市金融支持農業發展的相關問題進行了安排和部署。
組織了貨幣信貸及金融監管聯席會議。會上,對年金融支持地方經濟發展貢獻突出的單位進行了表彰,對全市金融機構進行了通令嘉獎,並對下半年的金融工作提出了指導意見。
參與組織了全市金融聯席會議。月日,在城市信用社三樓會議室召開了全市金融聯席會議。各金融機構匯報了前個月工作和後二個月及明年工作打算。李市長、蘇市長對各金融機構的前一段工作給予充分肯定,對今後的工作提出了殷切希望。
參與組織了人行濟南分行行長座談會。這是人行濟南分行首次在我市召開的行長座談會。為了開好這次會議,我們和人行同志一起進行了精心籌劃、精心准備。會議開得很成功,各地、市的行長們很滿意。
四、全程參與了全市農村信用社改革工作。
農村信用社改革是個系統工程,涉及面廣,工作量大。為搞好此項工作,在主管秘書長的帶領下,我門多次組織召開會議,協調、督促各級政府和有關部門加快農村信用社改革。截止目前,清產核資和增資擴股任務已完成或超額完成省定計劃,清收不良貸款工作正在按計劃完成。
20__年的工作,雖然取得了一定成績,但仍有不足之處,如工作質量有待於進一步提高、工作主動性需要進一步加強等。在年的工作中,要緊緊圍繞市委--屆四次全會和市委經濟工作會議精神,以飽滿的工作熱情、積極主動的工作態度,求真務實的工作作風,高質量、高標准地完成工作目標和任務,爭當「三好一強」型幹部。
金融工作年終工作個人總結 篇3
從*月1**日入住xx以來,xx的針對以前的工作,從四個方面進行總結:
一、xx公司xx項目的成員組成:
xx營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有***和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今後會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由於對甲方在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協調和責權明確
由於協調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現象,這一方面作為xx公司的領導,我有很大的責任。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的許可權,只履行銷售程序,問題(自無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。
三、關於會議
會議是一項很重要的工作環節和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發公司的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的。現在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極與開發公司在下面溝通好,這樣會更有利於問題的解決。
四、營銷部的管理
前一階段由於工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規定製度來進行管理,這潛伏了很大的危機,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以後我們會通過加強內部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實想法來避免不利於雙方合作和項目運作的事情發生。
以上只是粗略的工作總結,由於時間倉促會有很多不是之處,希望貴公司能給於指正,我們會予以極大的重視,並會及時解決,最後祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。
金融工作年終工作個人總結 篇4
古人雲:「兵馬未動,糧草先行」,說的是古人作戰的時候,兵馬還沒出動,軍用糧草的運輸要先行一步。現在我們銀行有著全縣最豐富的資源——服務,這就好比是作戰時豐富的糧草,讓我們在前進的道路上可以一往直前,無後顧之憂。客戶是金融企業一切價值創造的來源。我認為最重要的端正的態度除了服務,還要學會傾聽,去耐心傾聽,了解客戶的需求與問題,然後為客戶解決一些問題,提供一些幫助,與客戶建立一種互信的關系。還有一點容易被忽視的就是感情投資,經常的慰問客戶,偶爾的寒暄,讓他們感受到我們的關心,更加堅定信心將品牌做得更好。唯有用心去服務客戶,才能擁有客戶的信賴。同時,客戶的信賴也使我更加努力、熱情的服務回報客戶。我們要社始終堅持「以客戶為中心」的理念,視客戶為寶貴資源,視客戶需要為第一需要,視客戶利益為最大利益,視客戶意見為改進目標,視客戶滿意為衡量一切工作的准繩,按照「熱心、真心、知心、耐心」的服務要求,全面推行個性化、親情化、標准化、便捷式的產品和服務方式,提升對接客戶多元化需求的能力,建立與客戶需求對接的人力資源體系架構和管理能力,真正與客戶需求實現「快速反應、無縫對接」,有效滿足客戶不斷變化的多元化需求,不斷維護、拓展和擴大客戶資源。工作中將面對外部工作及內部工作。外部工作要做到換位思考,用心聆聽,做到雙贏。內部工作要絲絲入扣,盡心盡力。總而言之員工得把企業真正當成自己的家,用心去經營。
金融工作年終工作個人總結 篇5
(1)嚴格規章制度,把好儲蓄櫃台直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合櫃員,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度,確實做到「規范操作、風險提示、換位思考」,嚴格要求自己,較好的完成了櫃面各項業務。(2)堅持原則,做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象,自己的工作質量事關信用社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度,對每一筆業務都一絲不苟地認真按照規定操作,從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班後的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時,我做到了「三個必須」,即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤,並且做到生人熟人一樣對待,保證了業務辦理的合規、合法。
(3)提高工作質量,及時准確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢,全部核對從不過夜。自從我社開始實現櫃員制之後,從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。