數字金融實際是做什麼工作的

⑴ 數字金融主要由哪些方面組成

數字金融主要由以技術和平台為核心的新經濟新興產業組成。
1.呈現出巨大的活力。 Bat(網路、阿里巴巴、騰訊)和TMD在中國(標題、美團、滴滴)的發展活力證明了這一點。 我國數字金融的快速發展，植根於巨大的市場需求和信息技術的快速發展。 信息技術的發展降低了金融服務的成本，擴大了金融服務的覆蓋面。 監管機構包容的態度也在促進互聯網金融發展方面發揮了重要作用，存在的問題不構成系統性金融風險，加強監管可以逐步解決。
2.數字金融不會改變金融的本質。 它不會取代金融中介，而是會加強金融中介。 數字金融在中國擁有肥沃的生長土壤，並將在整合後繼續發展。 未來，金融技術、信息技術和數據積累將決定數字金融企業的競爭優勢。 自2013年以來，數字金融(也被稱為互聯網金融，本文的兩項術語都是非法使用的)在中國取得了蓬勃發展，成為一件大事。 因此，2013年已成為中國的「互聯網金融第一年」，第三方支付、P2P貸款平台、眾籌、在線金融等各種形式的互聯網金融發展迅速，受到高度關注。
拓展資料
1.在學術領域，互聯網金融的研究也在增加。 特別是隨著P2P產業的快速發展和風險的爆發，文獻關注著這一新興產業。 我國互聯網金融的快速發展得益於三個方面的基本情況。 首先，中國互聯網金融的巨大發展是中國金融壓制的產物，因為傳統金融行業並沒有有效滿足企業和家庭的金融服務需求。 其次，信息技術的發展降低了金融服務的成本，擴大了金融服務的覆蓋范圍，創造了一種新的商業模式，是互聯網金融發展的重要基礎。 第三，初始監管的包容性是互聯網金融行業快速發展和風險積累的重要原因。
2. 互聯網和大數據已經改變了金融的形式，甚至金融的生態，但它們並沒有改變金融服務的本質。 信息不對稱和道德風險仍然是金融的核心問題，風險控制仍然是金融的核心技術。 信息、數據和演算法等科技進步改變了金融的形式和商業模式，但不會改變金融的本質。 此外，雖然金融技術帶來了方便，但它也帶來了許多虛假和無用的信息。 傳統的金融機構和風險控制技術不會被取代，而是需要進一步升級，通過迭代數據技術過濾無用的信息。

⑵ 什麼叫數字金融

數字金融是指通過互聯網及信息技術手段與傳統金融服務業態相結合的新一代金融服務。
分類根據易觀智庫的產業結構分類，數字金融包括互聯網支付、移動支付、網上銀行、金融服務外包及網上貸款、網上保險、網上基金等金融服務。

數字金融的主要特徵:對數據，數字的分析與審核。
.與傳統金融的區別？
傳統金融，實際上大家都比較熟悉了。我們之前辦理銀行業務，一般都需要去到線下的銀行網點辦理，買股票開戶，也需要去線下的營業部等等，這些基本都可以歸為傳統金融。

那麼數字金融和傳統金融的區別在哪裡？

簡單的說，就是在傳統金融模式上做加法，加一個互聯網就是互聯網金融，這是狹義上的數字金融，再加上新興數字技術，比如人工智慧、區塊鏈等等，就是廣義上的數字金融，比如此前中國央行在蘇州、深圳等四個地區實驗的央行數字貨幣，就是一種新的數字金融。

⑶ 金融數學項目主要是干什麼的

金融數學或金融工程，主要是圍繞金融市場的均衡與有價證券定價的數學理論進行深入剖析，建立適合的數學模型，並編寫一定的計算機軟體，對理論研究結果進行模擬計算，對實際數據進行計量經濟分析研究，為實際金融部門提供較深入的技術分析咨詢。從中可以看出需要同學具有深厚的數學功底，以及量化，編程能力。

⑷ 數字銀行是做什麼的

數字銀行：業務包括對數字環境的全面轉型-前端和後端以及介於兩者之間的任何內容-包括客戶和員工。《數字銀行》認為,傳統銀行若要更好地存續,必須實現自我進化。數字金融，尤其是區塊鏈技術的出現，似乎讓金融系統出現了另一種可能：完全數字化的全球新型貨幣體系與金融系統或將誕生，而人人自金融、人人皆銀行的景象或將成為現實。

⑸ 人家說是做金融的，金融到底是什麼工作啊，做什麼的

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

⑹ 數字金融和互聯網金融的區別是什麼

互聯網金融的主要核心在於利用互聯網技術，將相應的金融服務，開放給用戶。而數字金融的主要核心則是在於通過對數據，數字的分析與審核。
但兩者的目標是一致的，都是希望通過技術的發展，來提升用戶服務質量，降低傳統金融機構和互聯網企業的運營成本等等。
拓展資料：
1.數字金融
⑴數字金融即通過互聯網及信息技術手段與傳統金融服務業態相結合的新一代金融服務。根據易觀智庫的產業結構分類，數字金融包括互聯網支付、移動支付、網上銀行、金融服務外包及網上貸款、網上保險、網上基金等金融服務。
⑵隨著電子商務市場的飛速發展，在線支付服務對於企業以及消費者正逐步 成為必需品；而金融產品的不斷信息化與網路化，也在大幅提升現金流在金融產業中的流轉效率。數字金融應運而生，這一傳統行業與信息技術結合的復合新興產業，自2010年開始快速發展，預計到2013年數字金融產業規模將超過10萬億人民幣。
2.互聯網金融
⑴互聯網金融專業是普通高等學校本科專業，屬於金融類專業。該專業是傳統金融行業與互聯網精神相結合的專業，培養跨學科、復合型、高端互聯網金融人才。互聯網金融是信息技術、互聯網思維、金融學和企業管理完美結合、金融與技術深度融合。
⑵互聯網金融（ITFIN）是指傳統金融機構與互聯網企業利用互聯網技術和信息通信技術實現資金融通、支付、投資和信息中介服務的新型金融業務模式。
⑶「互聯網金融」創新理論基礎與傳統金融不同，它使用「市場直接匹配」理論，資金供需雙方直接交易，脫媒、去中介化，降低了金融交易成本和信息不對稱程度，提高了金融資源配置效率。謝平還用「余額寶、京東白條、大眾點評+食品衛生保險、打車軟體」等經典案例來佐證了金融創新中的兩個特點：金融民主化、金融普惠化、信息的數字化，計算能力的不斷提升、網路通訊的發展，百年一遇的顛覆性技術將會促成金融理論突破。