殘疾人基金交多少
1. 殘疾人保障金是必交稅目嗎交納數額比例是多少
按國家殘疾人保障法要求,每個企業都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數的1.5%)沒有達到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規定有差別)。 建議:具體徵收標准向當地的徵收機關咨詢。
一般是每年交一次,會計分錄:
借:管理費用——殘疾人保障基金
貸:其他應交款——殘疾人保障基金
繳納時:
借:其他應交款——殘疾人保障基金
貸:銀行存款
2. 殘疾人保證金怎麼計算,怎麼繳納
殘疾人保證金是用公式(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資得出來的,一般是企業先向當地的殘疾人就業服務中心申報,然後根據流程要求按時繳納應繳的金額,需要注意的是,企業必須如實申報企業內部殘疾人的就業情況,不可瞞報。
第一, 殘疾人保障金是不能挪用的,如果被發現,將會面臨刑事處罰。
第二, 用人單位必須按時交納殘疾人保障金,不可存在延期繳納或者不繳的行為,工作人員不能利用職權便利寬限用人單位,這樣會使自己觸犯法律。
殘疾人保障金是要繳入地方國庫的錢款,屬於國家財產,任何人都沒有權利對殘疾人保障金作任何支配使用,相關工作人員必須按時把徵收來的保障金如數存入地方國庫,不可以玩忽職守滯留殘疾人保障金,更不可以利用職位之便,私自挪用殘疾人保障金,以滿足自己的需求,這是知法犯法的行為,情節較輕的,將會被警告處分,並記大過,情節嚴重的,還將會面臨牢獄之災。
根據殘疾人保障金的使用管理規定的第二十一條,保障金納入地方一般公共預算統籌安排,主要用於支持殘疾人就業和保障殘疾人生活。支持方向包括:殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職業技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施設備購置、改造和支持性服務費用。補貼輔助性就業機構建設和運行費用。殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。
3. 殘保基金個人繳納標准
咨詢記錄 · 回答於2021-11-23
4. 殘聯基金怎樣計算,
1、殘聯基金計算方式為:應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。
2、中國殘疾人聯合會,是由中國各類殘疾人代表和殘疾人工作者組成的全國性殘疾人事業團體,簡稱中國殘聯。1988年3月11日在北京正式成立。它是在中國盲人聾人協會(1953年成立)和中國殘疾人福利基金會(1984年成立)的基礎上組建而成的。
(4)殘疾人基金交多少擴展閱讀:
殘聯基金業務范圍:
(一)宣傳殘疾人事業,呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人,鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立;
(二)舉辦募捐活動為本基金會籌集資金;
(三)接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產;
(四)管理和使用殘疾人福利基金,在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值;
(五)開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動;
(六)獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體;
(七)開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作;
(八)支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作;
(九)加強與地方殘疾人福利基金會的聯系,幫助其共同開展業務工作。
5. 稅收包含殘疾人基金多少
1、稅收不包含殘疾人基金。
2、稅收是以實現國家公共財政職能為目的,基於政治權力和法律規定,由政府專門機構向居民和非居民就其財產或特定行為實施強制、非罰與不直接償還的金錢或實物課征,是國家最主要的一種財政收入形式。
3、在中華人民共和國內未按規定比例安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業等各類用人單位(包括中央、省駐穗單位,在本市登記的外地駐穗單位和企業、港澳台商投資企業以及外商投資企業),應當依法繳納保障金.
保障金由殘疾人聯合會核定,地方稅務機關代征 。
應繳保障金=(上年度平均在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×統計部門公布的上年度在職職工年平均工資×80%。四、徵收保障金是促進用人單位安排殘疾人就業的手段。
6. 殘疾人的 醫保交多少
殘疾人繳納醫保,如果是職工醫保的話,那麼繳納比例與正常人是沒有差異的。但是繳納居民醫保,二級一級殘疾是國家全額報銷補貼的,不需要個人承擔這個費用。
拓展資料:
有殘疾證還是需要繳納醫保的,根據相關政策只有喪失勞動能力的殘疾人才會由政府在醫保方面給予一定的補貼。
根據《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
下面是國家的統一規定:
第十五條符合城鄉最低生活保障和供養條件的殘疾人,由民政行政部門納入最低生活保障和供養范圍。對享受最低生活保障待遇後仍不能保障基本生活的殘疾人家庭,縣級以上人民政府應當採取措施保障其基本生活。
對生活不能自理的殘疾人,縣級以上人民政府應當按照規定給予護理補貼。鼓勵和扶持社會力量舉辦殘疾人供養、托養機構。
第十六條縣級以上人民政府應當按照規定,對生活確有困難的殘疾人參加社會保險給予補貼。農村殘疾人參加新型農村合作醫療的個人繳費部分,由縣級人民政府補助。符合城鄉大病醫療救助條件的殘疾人,按照規定享受城鄉大病醫療救助。
第十七條殘疾人在醫療機構就醫掛號免交普通掛號費。鼓勵醫療機構對殘疾人就醫適當減免檢查、治療、住院等有關費用。
7. 殘疾人保障基金怎麼算的呀什麼時候上繳的到哪裡交呢
各單位應當按照本單位在職職工總人數2%的比例安排殘疾人就業,其興辦的社會福利企業中安置的殘疾人,可計入本單位殘疾人就業人數。 城鎮個體工商戶也應當承擔助殘義務,安排殘疾人就業。 安排1名盲人或其他重度殘疾人就業,按2名計算。 安排殘疾人就業未達到規定比例的單位,應當按年度差額人數繳納保障金,每少安排1名殘疾人,按縣級以上統計部門公布的上年度職工年平均工資的全額標准計算繳納。 保障金計算公式為:年度應繳納保障金=(單位在職職工總數×2%-在職殘疾職工人數)×上年度本地職工年平均工資。 未安排殘疾人就業的城鎮個體工商戶,按年度依照工商行政管理部門核定營業額的2‰繳納保障金。各地也可以根據本地城鎮個體工商戶的不同行業和經營規模等具體情況,以不超過工商行政管理部門核定營業額的2‰為限,確定若干定額標准徵收。 縣級以上(含縣級)殘疾人就業服務機構負責核定安排殘疾人未達到規定比例用人單位應當繳納的保障金數額。 財政撥款的機關、團體和事業單位(包括差額撥款事業單位)應當繳納的保障金,由縣(市、區)殘疾人就業服務機構會同同級地稅等部門徵收;企業、自收自支事業單位、民辦非企業單位和城鄉其他經濟組織應當繳納的保障金,由縣(市、區)地稅部門負責代征;城鎮個體工商戶應當繳納的保障金,由縣(市、區)地稅部門根據本地實際情況逐步實施代征;自治區地方稅務局直屬徵收局(以下簡稱自治區地稅局直征局)管轄的納稅單位應當繳納的保障金,由自治區地稅局直征局負責代征。 保障金每年徵收一次。地稅部門可以在征稅過程中一並征繳。
8. 殘疾保障基金是怎麼收的
摘要 您好
9. 殘疾人買社保要多少錢一個月
殘疾人保險的優惠政策需要具體咨詢當地的社保局,因為各地的社保局給出的優惠程度都是不同的。
【法律分析】
一般情況下患有重度殘疾或者享受低保待遇和特殊困難家庭的學生,兒童個人是不需要繳納醫療保險費,這部分人群的醫療保險費全部由政府進行補助。其實我國目前並沒有針對城鄉居民醫療保險費統一金額的規定,而是由各省市根據自己的實際情況來進行制定的。
除了以上特殊人群以外,各地政府對70周歲的老人也會有一定的優惠政策,具體需要咨詢當地的政府機構。
【社會保險定義】
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
_【個人繳納社保政策規定】
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
10. 每人每年要交多少殘疾人基金
珠海這邊是這樣子的.
應繳殘疾人就業保障金 =(上年度平均在職職工總數×1.5%-上年度平均在職殘疾職工人數)×統計部門公布的上年度在崗職工年平均工資標准)×80%。
安排一名盲人或者一級肢體殘疾人就業的,按安排兩名殘疾人計算。