重慶工傷保險基金一般是多少

❶ 重慶工傷賠償標准一覽表

法律分析：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

❷ 工亡賠償標准最新工傷賠償標准重慶

法律分析：員工工傷賠償標准主要有以下內容：醫療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金。傷殘等級分為一級到十級，根據傷殘等級的不同具體的補償標准也不同。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

❸ 急 急 急 ！！！重慶市各級傷殘的賠償金額是多少（一至十級）

根據《重慶市工傷保險實施辦法》第三十五條：職工因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位；以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費。具體繳費辦法由市社會保險行政部門制定。

第三十六條：五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，自與用人單位按規定程序終止勞動關系之日起；

與經辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，計發標准如下：

一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。

一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；

距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。

五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業補助金按原標准執行；本辦法實施後提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業補助金按本辦法標准執行。

(3)重慶工傷保險基金一般是多少擴展閱讀：

工傷索賠流程：

一、先申請工傷認定

單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：（

1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。

2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。

二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：

（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；

（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；

（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；

（4）其他。

❹ 請問重慶工傷7級大概可以陪多少錢平均工資是2787元。市平均工資是2944元。

停工留薪期，包括療養期（恢復期）為6個月的本人工資：2787X6=16722元
一次性傷殘補助金為13個月的本人工資：2787X13=36231元
一次性工傷醫療補助金為8個月的市平均工資：2944X8=23552元
一次性傷殘就業補助金為15個月的市平均工資：2944X15=44160元
這幾項合計：120665元，與你所說的125739元相差5074元，我想這5074元是不是住院伙食補助、交通費、停工留薪期內的護理費等。
我個人認為，按照《工傷保險條例》和重慶的相關規定，7級賠償125739元沒有什麼問題。而且，按你提供的數據，「傷殘補助為13個月」，你爸爸是賺了一個月的本人工資，因為這是《工傷保險條例》新修訂的規定，從2011年1月1日起實施，在這之後發生的工傷以及在這之前發生事故尚未完成工傷認定的執行這個標准。而你爸爸在2011年1月1日前已經認定為工傷，是應該執行舊標准（12個月）的。
但是，話說回來，給多少賠償也買不回來健康！
說一點你問題外的，如果你爸爸需要治療，一定要堅持治療，抑制矽肺的進展或改善症狀。此外，我在網上看到：「矽肺患者宜多吃高蛋白質、多維生素和含鈣質豐富的食品，宜多吃新鮮瓜果蔬菜，宜吃有清熱、利尿、化痰、止咳作用的食品，宜吃具有吸附或排除矽塵作用的食物。忌吃辛辣刺激性食物及煙酒。」還有要靜養休息，我想這些對這個病症狀的改善都是有益的。

❺ 重慶市工傷賠償標准

8——9級重慶工傷事故賠償標准--重慶工傷保險待遇 一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷；二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘後由基金支付；三、交通食宿費：按本單位因公出差標准報銷；四、誤工費：由單位按受傷前的月工資標准支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認後，最長期間不超過24個月。 五、殘疾待遇標准；（一）、一級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資24個月計算；（基金支付） 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放；（基金支付）（二）、二級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資22個月計算；（基金支付） 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放；（基金支付） （三）、三級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資20個月計算；（基金支付） 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放；（基金支付） （四）、四級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資18個月計算；（基金支付） 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放；（基金支付）（五）、五級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資16個月計算；（基金支付） 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放；（基金支付） 3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼； 4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標准12個月計算（六）、六級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資14個月計算；（基金支付） 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放；（基金支付）3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼； 4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標准10個月計算. （七）、七級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資12個月計算；（基金支付） 2、一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標准15個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標准8個月計算.（八）、八級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資10個月計算；（基金支付） 2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標准12個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標准6個月計算.（九）、九級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資8個月計算；（基金支付） 2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標准9個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標准4個月計算.（十）、十級傷殘； 1、一次性傷殘補助金；本人工資6個月計算；（基金支付） 2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標准6個月計算.3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標准2個月計算.六、生活護理費；1、完全不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付；2、大部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付；3、部分不能自理；每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付；

❻ 重慶市十級工傷能賠償多少

你好！
重慶市十級工傷賠償標准一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付，法律規定十級傷殘為七個月的本人工資；如果是勞動合同到期，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標准為由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

❼ 重慶市2021年工傷賠償標准

法律分析：法律規定了不同的傷殘等級賠償標准，賠償標准七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標准9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那麼一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同，那麼會由工傷保險基金支付工傷補助金的。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

❽ 重慶工傷賠償標准一覽表

【法律分析】
一、醫療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。
2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，並公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。
3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標准對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，並按時足額結算費用。4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，在滿足上述條件後，受害人可獲得醫療費賠償。
二、康復費賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償對損傷經治療後體征固定而遺留後遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。

❾ 重慶市工傷賠償標準是什麼

1、一次性傷殘補助金賠償標准為：四級傷殘為18個月的本人工資，但最高為139333.5元、最低為27866.7元；

2、傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75％（最低不得低於1161元/月），直到本人退休或死亡。