慈善基金會如何發工資
❶ 慈善協會靠什麼發工資
社會支助。
紅十字會系由瑞士銀行家亨利杜南成立。也因此，紅十字會將他的生日5月8日訂為世界紅十字日，而紅十字幾乎成為圖騰的標志，也是由他祖國瑞士的國旗顏色翻轉而成。亨利·杜南在1859年時路經義大利倫巴底，目睹奧地利、法國及撒丁王國軍隊在蘇法利諾悲慘的戰役，發現傷兵經常乏人照顧，情況凄慘，所以1862年自費出版了蘇法利諾的回憶一書，希望喚起社會的注意，並且號召群眾成立一個民間、中立的傷兵救援組織。
慈善基金會的工作人員收入主要來自捐款中提取的管理費和資金利息收入等.嚴格說，屬於社會團體，不算事業單位.不過實際上和事業單位差不多.慈善協會職員有工資的。
❷ 關於慈善基金會
教育 資助 網，陝西 福 智 慈善 基 金 會主辦 幫助貧困學生
❸ 慈善機構里幹活的那些人工資來源是什麼
工資來源多樣化，
有些是民政部門專款撥付，也有從慈善款裡面提取小額的勞務費，需要看當時的工作狀況而決定。
❹ 我就想問一下，做公益要發工資嗎
公益人的薪酬、公益組織或公益項目的運作經費，是可以有的，但在薪酬體系公開透明、主動接受社會監督方面，國內公益組織還做得不夠。這也是職業公益人遭受質疑的重要原因之一。 一般來說，公益組織員工的薪酬體系需要經過理事會批准，並向全體員工、捐款人、社會公眾公布，接受監督和質詢，以確保所提供的薪酬與職業公益人的崗位、工作能力相當，避免過高或過低。
❺ 以慈善為名設立基金來避稅，美國富豪都是如何處理遺產的
前段時間喬布斯的老婆“裸捐”了喬布斯留給她的所有遺產，這筆巨額財富大概有200多億美元，當時的國際輿論基本上都是稱贊喬布斯老婆的，但是大家只不過是沒有了解過美國財產繼承的制度。因為美國高額的遺產稅，大部分美國富豪都不會選擇直接將遺產繼承給他們的兒女，基本都會捐給慈善基金會，但是這個慈善基金會基本上都是自己家運營的，相當於不用交稅就可以輕而易舉的繼承遺產了。
找到了可操作性的漏洞，這些美國的富豪們在生前基本都會成立慈善基金會，而慈善基金會的成員都是家族成員，這樣既不用交稅，每年百分之五的支出中，成員會的工資還佔一大部分，所以後來的美國富豪們都選擇將自己的遺產捐給自家經營的慈善基金會。
❻ 中國的民營慈善基金會是如何運作的是否盈利好處是什麼
根據某些人說法，盈利的方式有很多，比如提供一張慈善捐贈憑證，而這個憑證就有可能是某些機構提供的某種服務的入場券。而這種服務也不是免費的，然而這兩個機構的老闆可能是同一個人。以下省略2萬子。。。。
❼ 在慈善基金會工作的人有工資拿嗎
有啊，不拿工資，那慈善機構的人員都吃啥。
❽ 北京注冊慈善基金會可以給理事發工資嗎
可以。
有很多人認為基金會是慈善組織，是做公益事業的所以不能給專職人員發工資，這是不正確的看法公益是需要成本的，設計落地一個公益項目，組織開展一場公益活動都是需要耗費人力物力去做的。
除此外，基金會還要承擔固定場地費、項目評估監測費、資金管理成本等費用基金會是獨立的財團法人，是有公益支出和行政費用的。
❾ 上海慈善基金會工資
上海市慈善基金會平均工資為3800元/月，其中100%的工資收入位於區間3000-4000元/月。
工資待遇：
工資收入基本工資:2200元加班工資:0元/小時津貼補助:800元績效工資:800元
五險一金沒有保險有住房公積金福利補貼:800元。
上班時間基本准時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:0天每周工作天數:5天。
(9)慈善基金會如何發工資擴展閱讀：
《慈善法》規定，自然人、法人和其他組織基於慈善目的，自願、無償贈與財產的活動。捐贈人可以通過慈善組織捐贈，也可以直接向受益人捐贈。捐贈人捐贈的財產應當是其有權處分的合法財產。捐贈財產包括貨幣、實物、房屋、有價證券、股權、知識產權等有形和無形財產。捐贈人捐贈的實物應當具有使用價值，符合安全、衛生、環保等標准。捐贈人捐贈本企業產品的，應當依法承擔產品質量責任和義務。
根據我國《慈善法》規定，慈善組織是指依法成立、符合本法規定，以面向社會開展慈善活動為宗旨的非營利性組織。慈善組織可以採取基金會、社會團體、社會服務機構等組織形式。根據《慈善組織認定辦法》規定基金會、社會團體、社會服務機構可以申請認定為慈善組織，符合《慈善組織認定辦法》規定條件的，由民政部門換發登記證書，標明慈善組織屬性。
慈善募捐，包括面向社會公眾的公開募捐和面向特定對象的定向募捐。慈善組織開展公開募捐，應當取得公開募捐資格。依法登記滿二年的慈善組織，可以向其登記的民政部門申請公開募捐資格。自登記之日起可以公開募捐的基金會和社會團體，由民政部門直接發給公開募捐資格證書。不具有公開募捐資格的組織或者個人基於慈善目的，可以與具有公開募捐資格的慈善組織合作，由該慈善組織開展公開募捐並管理募得款物。慈善組織自登記之日起可以開展定向募捐。慈善組織開展定向募捐，應當在發起人、理事會成員和會員等特定對象的范圍內進行，並向募捐對象說明募捐目的、募得款物用途等事項。
❿ 慈善組織的工作人員一般工資多少
目前，中國的職業公益人究竟能拿多少薪水？媒體不知道，政府有關部門不知道，就連從業者恐怕也不清楚——公益領域缺乏談論工資的氛圍，年底了，無論多少，年終獎是許多行業熱議的話題，但這顯然不包括公益慈善行業。
公益行業不談薪酬，主要是出於對「道德綁架」的畏懼，但這樣的行業自我遮蔽卻帶來了更多的不信任。
監管部門正在制定新規倒逼慈善組織進一步信息公開。2017年12月，民政部發布《慈善組織信息公開辦法（徵求意見稿）》，擬在2018年，推動具有公開募捐資格的慈善組織把在本組織領取薪酬前五位人員的職務和薪酬情況向社會公開，且須在信息形成之日起30日內公開。
「為不引起不必要的爭議，我們隱去了相關基金會秘書長的姓名，有心的讀者可按圖索驥，但在對號入座時，請注意年份，部分基金會在2017年裡更換了秘書長。」
基金會高層人員年薪
如果再以為公益人不拿薪水，你就out了，來看看職業公益人的薪酬
制圖-羅苑
坊間皆傳，公益慈善行業工資過低，但事實上，為了吸引人才流入公益領域，近年慈善行業里，尤其是基金會間，已逐步採取讓一部分人先富起來的策略，中國大陸出現一批拿高薪的職業公益人。這本是好事，但因信息的不完全公開，高薪者不可避免地受到行業內外的質疑——人們不是不能接受公益從業者拿高薪，但前提是你必須說明，某人干出了什麼業績，或者承擔了怎樣的職責讓他足以勝任高薪，尤其是以公眾籌款為主要來源的慈善組織更是如此。
基金會專職員工平均年薪
（高層薪酬亦統計在內，理論上存在「被平均」的可能）
如果再以為公益人不拿薪水，你就out了，來看看職業公益人的薪酬
制圖-羅苑
最近，有兩位年輕人找到我，希望我在歲末年初各大基金會制定來年預算之際說說薪酬的問題，為此，他們特意搜集了20餘家主流基金會在年報中披露的薪資數據。一個未經核實的情報是：基金會行業內部貧富不均，不少年輕人認為自己的勞動得不到應有的報酬。
這種情況究竟有沒有，普遍不普遍，合理不合理，可以討論，甚至可以辯論，總好過對薪酬問題避而不談。
我們觀察到，近兩年來，與企業家們空前高漲的扶貧熱情形成鮮明對比的，是一股在年輕從業者當中蔓延的悲觀情緒。他們沒有在網上高聲表達，卻「用腳投票」，默默地離開了這個行業。離開者，往往是表現不錯的「潛力股」，他們在公益的平台上展現了才華，然後轉身跳向了在世俗生態鏈中更高的所在。
影響年輕人職業選擇的因素誠然很多，但薪酬的問題最為顯著。一個行業如不能建立一個體面而清晰的薪酬體系，幾乎不可能吸引在市場經濟下成長起來的年輕人。而沒有年輕人，也就沒有未來。
因此，我們呼籲，一方面要持續提升公益慈善行業的整體薪資水平，不要讓幫助弱勢群體的人也成了弱勢群體本身；而另一方面，要推動具有公開募捐資格的慈善組織更多地將人員薪酬曬在陽光下，讓公眾能夠評價，可以監督。（文字部分轉自黎宇琳 公益資本論）