如何選擇基金經理

1. 如何理性選擇基金經理

對於新生代基金經理，其優勢在於
1)規模不算大；
2)年輕更有沖勁兒；
3)策略、想法新。
誰都有初出茅廬的時候，如果沒有人接受新的基金經理，那麼這個行業又何時能注入新的血液呢？
辨險識財希望大家買基金的時候，優先考慮那些均衡配置，控制回撤能力強的績優基金經理的產品。對於這些新生代的基金經理，可以重點考慮以下幾個因素：
1)行業配置
初生的牛犢不怕虎，這話說得沒錯。很多新生代基金經理為了短期業績出色，所以會押注單一行業，賭對了，那麼就一戰成名了，賭不對大不了重新開始。大家可能立馬想到了蔡嵩松，押注半導體，這位不算是賭運氣的選手，因為人家說了，就是看到半導體未來的機會，想做一隻純半導體主動基金，即便是半導體短期回調，但仍然堅持自己的策略。而我們怕的是，短期哪個行業好，就押注哪個，一旦風口過了，再換一個行業押注，沒有什麼固定的策略堅持下去，這很容易出現追漲殺跌。
所以，最好選擇行業配置較為均衡的新生代基金經理。
2)回撤控制
很多新生代基金經理業績好，但不能盲目追進去。對於投資者來說，需要關注他們控制回撤的能力，當出現回調，若同類基金回調10%，這只基金回調20%，那麼，未來一旦出現大熊市，這只基金的業績很有可能大幅下滑。
所以，最好選擇回撤低於同類的基金經理的產品。
3)管理時間
選擇新生代基金經理，最好選擇從業3年以上的，還有一定區間的業績可以追溯。
最後，提示大家，選擇新生代基金經理的基金，最好留個心眼，不要重倉！要持續保持關注，一旦出現大的問題，要及時止損。另外，新生代基金經理或存在不穩定的情況，有跳槽的可能，還需大家多多留意。

2. 支付寶基金怎麼選基金經理

支付寶基金要選優秀的基金經理：
1.要選從事基金管理時間5年以上的基金經理，他們有經過牛市和熊市的經驗；
2.要選擇年度回報率和任期回報率高的，
回報率越高說明能力越強；
3.要選擇他們的經營資金的規模，經營資金規模越大，說明他的實力越強。

3. 在支付寶里買基金時如何如何選擇自己想要的基金經理

支付寶的基金的頁面進行詳細的了解下的，主要可以關注下自己的投資的需求，再看各個基金經理的介紹和簡歷，從中選擇合適自己的就可以了。80年代，美國處在經濟衰退而通脹較高的「滯漲」環境中。當時美聯儲對銀行存款利率進行管制，居民存款利率低於通貨膨脹率，存款一直處於貶值狀態。銀行為了吸引資金，推出利率高於通脹率的大額定期存單。然而這種定期存單起始金額較大，往往是以十萬或百萬美元為最低投資單位。只有少數機構投資者才有足夠的現金去做這樣在時世艱難時，人們很自然地尋找安全性好、流動性強的資產，但很多金融資產要麼風險太大、缺乏流動性、要麼收益太低，總之無法滿足投資者的金融需求。

4. 在眾多的基金經理中，如何選出最厲害的那個

對於我們理財的人來說，選基金就是選基金經理，因為基金經理是他掌管基金的靈魂，你的收益最終是由基金經理的操作決定的。

那怎樣才能挑選一名好的基金經理呢？

3、高學歷

金融本身就是一個高門檻的行業，但是如果想當基金經理，沒有高學歷很難入這行。就拿上面的任澤松來說，人家是清華大學畢業的碩士。

金融這個行業，可以說是涉及到社會的各個方面以及各個行業，如果沒有高學歷和專業知識作為基數，很難對行業和市場行情產生一個正確的認知。更不用說如何看專業的財報和解讀各種報表和信息。

雖然很多時候學歷不等於能力，但是高學歷說明其有很強的學習能力。

在瞬息萬變的金融行業里，接受新事物和學習的能力至關重要。

4、豐富的過往經歷

沒有一個剛剛入市的小白一開始就就能當基金經理的。

所以在你挑選基金經理的時候，一定要重視其過往履歷。

只有經歷過牛熊轉換的人才能領會到市場既是一個造富的場所，但同樣也是讓人夢碎的地方。

穿越過牛熊之人，經歷過大起大落之人，才能正真的對這個市場保持一顆敬畏之心。

有了這顆敬畏之心，早基金投資操作中，無形地就為你的財富多增添了一份保障。在基金管理時，也更能理解風控的重要性，也更不會做出急功近利之舉，這也是對投資人的負責。

另外，一個基金經理的投資策略的形成，也是通過長期的投資經理中沉澱下來的。甚至可以說，一個基金經理的投資策略往往會成為其個人的品牌。

5、聽其言，觀其行

曾國藩識人有三點：第一要有志，第二要有識，第三要有恆。曾國藩的解釋是：

有志，則斷不甘為下流；

有識，則知學問無盡，不敢以一得自足；

有恆，則斷無不成之事。想要成就一番事業這三者缺一不可。

與其聽一個基金經理在路演、宣傳中說得天花亂墜，倒不如看看其一貫的言行。

好的基金經理必定會有敏捷的思維、縝密的邏輯和卓越的見識。

沒有這幾點，在市場里也就只能是被割韭菜的芸芸眾生，或者說不會做得多出色。

以上幾點都是我們挑選一名好的基金經理必備的條件，如果不滿足，我們投資的朋友們還是謹慎些比較好。

畢竟保住本就，才能保證在行情來時有盈利的機會，投資人的利益永遠都是第一位的。

5. 如何選擇好的基金經理

雖然大部分投資者認為，考核基金經理最核心的指標是看他會不會賺錢，但是綜合來看，我們還需要重點關注這些指標：
1、基金經理的從業年限，有沒有經歷過牛熊周期。
在牛市的時候，即使完全不懂投資的人也能夠賺得一桶金，產生自己也是股神的錯覺。所以尤其要選擇有長期（至少3年以上）投資經驗的投資經理。尤其是經歷過牛熊周期洗禮的基金經理，我們更能看出他的抗風險能力和中長期投資策略。
2、基金經理的從業背景。
讓一個做茶葉蛋的去造導彈，其後果是可想而知的。然而隨著基金行業的迅速擴充，基金經理的質量和數量增長卻並未能很好趕上這一節奏。
細心的投資者會發現，有些基金經理之前是做宏觀策略的，結果卻被安排在指數基金基金經理的位置上，有些基金經理一直是做固定收益的，然而又被安排管理股票型基金，諸如此類荒唐的事情是值得引起投資者高度重視的。
3、基金經理的過往管理業績。
歷史不會簡單的重演，但歷史又總是如此相似。考察基金經理的過往管理業績，並不能起到預測未來業績的作用，但是卻能起到很好的參考作用。
如果一個基金經理，不僅經歷過牛熊市，中長期的管理業績還能排在前1/3，那我們可以認為這個基金經理是中上的，至少是潛力很大的。
4、基金經理的投資操作風格是否穩定。
不同基金經理的操作風格總是千差萬別，無所謂好壞，關鍵在於基金經理能否在「知行合一」的前提下為投資者創造更高的收益。
投資者在選擇基金經理時，也要根據自己的投資偏好和風險承受能力。比如，有些基金經理崇尚深度價值挖掘，並在投資過程中不作擇時，這類基金的業績表現波動可能會比較明顯。另外，從投資風格上看，有些基金經理偏好價值股，有些偏好成長股。
只有用穩定的投資團隊、持續一致的投資哲學獲得持續卓越表現的投資經理，才值得託付。
除了上面這些指標，還有很多評價指標，比如擇時能力、反應速度等等。所以我們需要長期堅持關注基金經理，認真分析其管理的基金錶現，時間長了自然會對基金經理的能力有比較准確的判斷。

6. 買基金的時候，選擇什麼樣的基金經理比較靠譜

靠譜的基金經理不在於每年業績有多高，最重要的是該經理管理的基金業績穩定，不能發生虧損，有虧損的經理盡量不要。以十年為考察期，金融危機期間允許虧損，但不能連續虧損多年，連續兩年虧損的經理最好不要，發生虧損可以理解。總之一句話:長期盈利極少虧損的經理比較靠譜。

很多人的一個誤區是，買了基金就不需要關注了。其實是不對的，購買基金以後，也要關注一下基金經理的動態。推薦如果想投資基金， 盡量選擇與自己風格類似的基金經理。

7. 基金經理抗風險大好還是小好請舉例說明

新手建議選擇基金經理抗風險大的好，
基金經理抗風險能力大，說明他投資風格趨於保守型。抗風險小的，保守型的，盈利能力就差一些。衡量一下他所管理的所有基金的業績，任職回報是盈利的多還是虧損的多，可以看出整體實力。 同類型基金排名，可以看出在同行中的實力。最好一隻只基金點進去，看階段排名。最大回撤，可以看出抗風險能力。
據業內人士分析，這種格局與男女性別產生的風險偏好有關。此外，國內貨幣基金和債券基金的投資以場外交易為主，需要基金經理和其他投資人進行頻繁地溝通，協商相關的買賣數量和價格，女性在這些方面有一些優勢，也是女基金經理佔比相對較高的原因之一。
拓展資料
如何選擇基金經理
1、看從業經驗，5-10年為佳
都說買基金是長期投資，經歷一輪牛熊後你就會賺錢了。然而，這只是時間因素，不代表所有人都可以賺錢，因為你不知道什麼時候是「牛」什麼時候是「熊」，等你知道的時候，很可能就歇菜了，同樣的，基金經理在調倉的時候也要學會判斷「牛熊」，但紙上學來終覺淺，不如親身經歷過牛熊。
2、看歷史業績 ，衡量一下他所管理的所有基金的業績，任職回報是盈利的多還是虧損的多，可以看出整體實力。同類型基金排名，可以看出在同行中的實力。最好一隻只基金點進去，看階段排名。最大回撤，可以看出抗風險能力。
3、看管理基金的數量，一般被動型基金對基金經理的依賴性不大，所以一個基金經理可以管理十幾甚至二十隻基金 。但主動型基金不一樣，對基金經理的要求高，所以基金經理管理的基金不宜多，不然負荷過重，人會崩潰的，建議最好不要超過5隻的。
4、投資風格
可以通過基金招募說明書去分析，看看基金經理的投資標的屬於大盤股、中盤股還是小盤股，價值型、平衡型還是成長型。看一隻還不夠，得看他手上管理的多隻基金，就能大概地了解到基金經理的投資風格了。要是風格多樣、讓人捉摸不透，除非是天才型基金經理，不然還是不要冒這個險。另外，並沒有哪一種風格是最佳的之說，什麼風格好是因人而異的。

8. 怎麼選擇基金經理

之前有談到過基金業績的因素，如投資風格、標准差、夏普比率等等，但其實真正一隻基金的價值，並不僅僅體現在這些方面，還有一些有趣的因素會影響其基金的內在投資價值：
如何選基金？怎麼選基金經理？

基金經理也要看背景
據公開數據顯示，擔任過賣方研究員的基金經理平均業績及詹森比率均優於從未擔任過賣方研究員的基金經理。

賣方研究員主要指的是那些券商研究員，他們需要為基金公司的基金經理推薦股票，而買方研究員則是評價這只股票該不該買入。話說，買的不如賣的精，由於賣方直接與上市公司打交道的次數較多，在某種程度上比買方更清楚市場的。曾經擔任過賣方研究員而轉戰基金經理的經歷可能會使得基金經理能夠更加深入地挖掘個股、了解行業動態，具備更加豐富的專業知識和更加深厚的研究功底。不過，賣方研究員中晉級基金經理的幾率也比買方研究員難度更大。

姜還是老的辣
在風險控制方面，基金經理從業年限越長的基金錶現越好(注意，這里說的不是業績表現，而是風控表現)，而隨著持股集中度和倉位比例的提高，回撤將進一步增大。排排君用組合大師「按照從業年限大於35年或大於10年」的條件對基金經理進行篩選，然後將「最近一年最大回撤」進行降序排列。

顯然，從業年限在35年以上的基金經理回撤指標要遠遠小於從業年限僅10年以上。因此，咱們選基金的時候，盡量選擇老的基金經理管理的基金。

如何選基金？怎麼選基金經理？

「重倉」駛得萬年船
基金公司的整體持股集中度越高，基金的業績表現也越好，風險控制水平也越高。很簡單，如果好股票那麼多，為什麼要過度分散?注意這里說的是過度分散，不是不要分散，重倉某幾只股票。當然持股集中的基金往往波動也會更大些。

一山不容二虎
同一隻基金在同一個時間段內，共同管理基金的人數越多，會對基金業績產生一定的負面影響。
管理同一隻基金的基金經理人數越多，每位基金經理的投資意志可能都無法完全地體現，導致最終業績表現低於預期。

買基金還要跟著大金主
這里的大金主就是機構投資者，機構投資者持有比例越高的基金，平均業績表現也越好。
機構投資者具有更加專業化的投資分析手段，並且由於資金量大，可以有更多機會進行實地調研和考證，最終選擇投資實力更強的基金。看基金業績排行榜選基金可能是大大坑，很多業績好的基金，規模都在快速變大，關於基金規模變大的，投資者可以關注那些不讓你買太多的好基金，私募排排網上買私募是不收認購費的。另外，多關注機構投資者看好哪些基金。

基金也要解決「歷史遺留問題」。
基金的上一期規模對於基金下一期的業績、風險收益及回撤均有顯著的「副作用」。
有數據顯示，上期基金的規模每增長1%，下期基金的業績將會比平均水平下降0.183%。
因為上一期基金規模增長越多，可能會導致下一期基金由於資金量大，很難及時布局、調整倉位，從而使得整體收益被攤薄，業績受到負面影響。同時，規模增大也有可能會導致投資的集中度下降，整體投資更分散，從而導致回撤減小。

看收益，無問規模
基金公司管理規模對於旗下的基金收益與波動的影響並不大。規模大的基金公司，其收益和波動不一定好，因為規模較大的基金公司整體持股集中度可能會下降， 平均值會低於中小規模的基金公司。因此，關注基金公司不如關注基金經理。

如何選基金？怎麼選基金經理？
擇時是個大問題
據公開數據顯示，擇時能力較強的基金經理非常少，總共佔比不到3%，並且隨著投資年限的增加這個比例在逐步縮減，投資年限大於4年的基金經理裡面，基本沒有擇時能力較強的人。而擇時能力較差的基金經理非常多，佔比約50%，並且隨著投資年限的增加，這個比例反而在不斷增大，剩餘的一半基金經理在擇時方面是平庸的。
擇時能力是衡量對股市每次漲跌的把握，但講真，市場風雲變幻，又有多少基金經理能夠把握住每次的上漲與下跌呢?因此，咱們不管是一次性買基金也好還是做定投也罷，把擇時拋開，只要宏觀環境大好，時間自然會給你答案。

市場老司機，開車自然穩
隨著投資年限的增加，波動率較高的基金經理佔比逐年減小，從35%減小波動0%，也就是說，投資年限短的基金經理波動較大，而投資年限長的基金經理波動較小。

需要注意的是，那些投資年限小於1年的基金經理是個特例，可能這一年正好處於大牛市或熊市，或者震盪市，而後者會導致基金凈值大幅波動。
但是，隨著投資年限的增加，基金經理的選股能力會越來越強，這是毋庸置疑的。記住，投資的本質是投人，炒股的核心是選股。私募排排網上買私募不收認購費，還有不少優秀的私募基金經理。

擇時和選股不可兼得
基金經理的擇時能力與選股能力具有一定的矛盾，很難同時滿足。仔細研究你會發現，市場上的基金經理風格差異很大的，選股的專心選股，擇時的專心擇時。而其中任何一種能力，比如選股或者擇時越強，基金經理的投資業績越好。但是，當前市場上有擇時能力較強的基金經理的數量很少，因此我們可以把精力放在選擇有選股能力的基金經理，因為基金經理考擇時很難長期獲取超額收益，但靠選股可以。

9. 在支付寶理財中怎麼選擇能力好的基金經理

如果在支付寶中想選擇比較好的基金經理的話，可以看一下這個基金經理過往的歷史業績。然後看一下他的工作年限，這樣對於你選擇好的基金經歷是有幫助的。

10. 買基金過程中，基金經理很重要嗎

基金經理很重要，基金經理和其團隊的自身變動，進而會對業績產生影響，基金經理的一個決策是會引起基金的走勢變化的，特別是基金經理的投資方向，會讓這只基金的未來走勢固定在某個領域。所以某一隻新基金上市，都會隆重地介紹其基金經理，基金經理的歷史戰績是投資者關注的一個重點。
「明星」基金經理一定靠譜嗎？
所謂明星基金經理，往往是有著優良過往業績、獲得大小獎項無數的基金經理。不知大家有沒有關注過，幾乎每年都會出現十大明星基金經理。他們真得很厲害嗎？未必。
通常，一些基金公司為了更好地銷售基金，會刻意包裝明星基金經理，但其實大多金玉其外。A股市場行業板塊輪動，當基金投資風格和當下的市場風格契合時，基金經理的業績在當下自然是最好的。但長期來看，這些所謂的「明星基金經理」未必能一直長跑下去。
另外，基金的業績出色，有很大的原因是背後的投研團隊出色，而絕不僅僅是基金經理個人能力如何。從決策到研究、從交易到評估，都不是基金經理一個人能完成的。因此，我們不能太迷基金經理。但是，作為基金資產的直接管理人，一個好的基金經理也是至關重要的。
怎麼挑到靠譜的基金經理？
1、看投資經驗：選擇基金管理年限5年以上
基金管理年限越長，投資經驗越豐富，對不同市場風格的適應程度一般更好。A股市場一個完整的牛熊周期大概在5年，因此篩選出基金管理年限5年以上的基金經理，共有354名。
2、看業績：選擇收益率高的
衡量基金經理盈利能力的綜合指標就是平均年化收益率。這里選取的是更科學的「幾何平均年化收益率」，而非「算術平均年化收益率」。
除了平均年化收益率，還有一個指標需要注意，那就是超越基準的平均年化收益率。對個別基金經理來說，個人的平均年化收益可能很高，但他可能不是每一年都跑贏市場，有時甚至落後於平均。為了考量基金經理管理的產品是否大部分時間跑贏市場，就要看該指標了。
3、看跳槽頻率：跳槽不宜太頻繁
跳槽頻率可以用「基金管理年限/任職基金公司數」衡量，我們簡稱為「平均任職年限」。數值越大，代表基金經理跳槽很少、越穩定；數值越小，代表基金經理跳槽越頻繁。
基金經理跳槽，有的是為了得到更好的薪酬待遇，尋求更好地發展，但也不排除是因為投資水平差而被解僱。因此，平均任職年限不宜過低。
4、看基金經理簡介、背後的基金公司
經過以上篩選，就大概能選出長期業績不錯、穩定的基金經理了。然後就是看各基金經理的簡介，包括學歷、從業經歷等等。還有，其背後的基金公司也非常重要，投研實力強且穩定的團隊有利於基金經理的投資運作。
5、看投資風格：投資風格應與自己的風險收益匹配
除了選擇優秀的基金經理，還要看其投資理念和投資風格是否與自己一致。比如說：如果你是價值投資者，則傾向於選擇投資風格為價值型的基金經理；相反，如果是成長型投資者，則傾向於投資風格為成長型的基金經理。